廊坊市区招聘 岗位：养老社区推广+售后 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：1500-5500+提成+奖金

职位详情： 1、公司提供客户，宣传推广集团旗下的自建医院和养老社区，实体参观 2、做好客户服务，活动举办、会议服务、售后服务等

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、负责向客户进行报价说明、费用收取及账务处理工作； 3、协助确认设备故障情况，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 4、负责增值服务、配件产品及智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

燕郊 高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：24周～55周岁，最高可拓宽至59周岁，身体健康，无不良记录 工作时间:早上8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活。 岗位: 1、售后服务专员5名 2、高端医养专员3名 3、培训讲师2名 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金+，每年2、3次免费旅游，（上不封顶），底薪与学历有关 公司提供培训 公司地址：福成三期底商 名额有限，速速报名 杨经理

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时响应咨询并提供专业技术支持； 2、受理客户反馈意见，妥善处理各类服务问题，保障服务品质符合客户期望； 3、协调工程师安排维修事宜，协同推进售后服务流程顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2、具有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标； 3、有华为/荣耀/小米产品售后服务经历者优先考虑。 工作时间：早9，晚6，月休4天。 另招聘一名销售。

商城售后客服（无销售） 内容：外呼方式服务平台消费者，解决客户购买过程涉及的商品质量，纠纷及风险问题， 时间：9：00-18:00,12:00-21:00.；两班倒月休6天，排休（白班为主） 薪资：4000-5000 要求打字速度40/分，35之间 工作地址 廊坊三河市岩峰大厦赛迪科创中心二楼 缴纳河北社保~

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时回应咨询并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户提出的问题与建议，保障服务品质符合客户期望； 3、协同工程师跟进需维修事项，推动售后服务高效完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能准确理解并解决客户诉求； 2、具有团队协作意识，能与同事紧密配合达成工作目标； 3、有华为/荣耀/小米售后工作经验者优先考虑。 工作时间：早9，晚6，月休4天。 另招聘一名销售。

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)

直聘售后客服

一、工作内容： 1.在电脑前值守，收到指令后，为客户远程授权操作。 2.工作内容非常简单，一看就会，我们会提供完整的培训。 3.无需销售，无需找客户，只需完成固定的操作流程。 二、任职要求： 1.年龄18—45岁，男女不限，学历不限。 2.要求人细心，有责任心，做事不马虎。 3.会基础的操作电脑（会基本的下载软件，解压文件）。 4.最重要：能稳定工作，工作时间必须保证在线，随时响应。 5.有多年电脑使用熟练者优先。 三、工作时间与地点：工作时间：周一到周六上午：9:00—12:00 下午：2:00—6:00 没特殊情况绝不加班。工作地点：全程线上办公，在家即可完成，无需通勤风吹日晒。 四、薪资待遇：薪资结构：固定日薪+绩效奖金（做得多拿得多）固定日薪：80元/天 绩效奖金：2元/单（每成功授权一单） 收入测算：日均处理20单，日收入≈80元+40元=120元/天月收入≈120元/天*26天≈3000元以上（每月工作26天计算） 薪资发放：每月1号发工资，绝不拖欠！ 五、我们的优势：工作稳定：业务长期稳定。 六、简单易学：包教包会，有手把手教学，无需工作经验。 时间固定：到点下班，绝不占用你工作以外的时间。

招工 五百户沙发厂，招包活工，木工，打底工，工资保底+计件。电话

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招聘：烧烤师傅 地址：河北固安 岗位：服务员2名4000-4500 烧烤师傅1名8000-10000包吃住 电话。 ：

招楼房安电学徒工，要求踏实认干，长年有活，工资待遇优厚，爱歇班勿扰，联系电话，同步，阜草周边干活

招修板工人二名，长白班

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

不含任何销售性质！！不销售！后端客服 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话，为客户协商服务（话术公司提供，照着说就行） 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行，敢打电话 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，月综合到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

教育机构招：单招结束想的，暑期工前台接待，电话客服，有较强的沟通能力，地址：衡益中学对面宜园小区底商。电话：

公司提供客户资源（每天投大量的广告，客户主动添加微信咨询产品，出单率高，轻轻松松月薪1w—2.2w 小白也能轻松上手收入过万不是梦 岗位职责 1，负责运营微信用户社群。 2，根据公司提供的客户资源，按照要求进行沟通， 3，通过社群运营，挖掘用户的需求，达成销售转化的目的； 4，简单易上手，上岗当天即可接客源。 三，岗位要求： 1，有销售经验优先，小白应届毕业生均可 2，性格活泼开朗，热衷社交，有良好的沟通能力和团队协作精神 3，稳定的团队，亲和的同事，和谐的办公环境，想赚钱有赚钱欲望的期待你们的加入哦 工作时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:30）

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责： 1、通过线上渠道与客户实时交流，回应客户咨询，处理客户反馈及建议，快速响应并解决客户问题。 2、根据需要通过电话方式与客户联系，提供准确的问题解答。 3、非销售类岗位，需适应轮班制（含早班与晚班），具备良好的心理承受能力。 4、主要以在线文字沟通为主，少量外呼及接听电话任务。 要求： 1、具备大专或以上学历。 2、年龄********。具备基本沟通技巧，表达清楚，理解力强。 3、对客服岗位有热情，能适应一定工作压力。 4、工作认真负责，耐心细致，语言表达条理清晰，电话服务岗位需普通话标准、无明显口音。 5、打字速度不低于45字/分钟。 工作时间： 白班8:00-16:00 晚班16:00-24:00 每日工作8小时 薪资待遇： 试用期月薪3000元，享有带薪补贴、绩效奖金、加班津贴，杜绝任何形式的无偿加班 晋升途径： 支持自主申请晋升，职级路径：客服专员—组长—管理授权人—项目管理—部门经理—合伙人，同时可向质培专员方向发展 公司介绍： 长期与国内外一线品牌建立合作关系，在职员工超400人，办公地点位于廊坊市区万达广场B座

售后服务专员主要以服务为主，给客户的电话变更地址变更家庭成员变更等公司会不定期的给老客户权益升级咱们要通知到一般都是免费的要及时给客户绑定邀约老客户参加活动参观我们养老社区等

招聘启事 本公司现因经营需要，公司招聘以下人员： 职位：电话客服 薪资待遇：6000-8000 工作时间：早9点到晚6点，目标工作提前完成可提前下班，白天时间灵活提供午间休息，每周调休一天或两天，根据情况来定 工作内容：1.按照公司提供话术标准进行电话访问，然后加微信即可，不需要销售任何产品，公司提供固定话术 2.有过电话销售或客服经验优先，宝妈优先，可兼职 年龄要求：18周岁到45周岁之间 当天任务早完成早下班

薪资待遇福利： 1.无责底薪4000，月入过万很轻松。新人月收入2W-3W毫无压力，带薪试岗3天，试用期仅一个月，表现优异可随时转正 2.提供下午茶，不定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日等福利 3.工作环境舒适，可边听音乐边打电话邀约客户，工作节奏张弛有度，疲劳时领导带领互动游戏调节氛围，团队多为00后，氛围年轻有活力 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈沟通 工作时间： 早8:50-晚6:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1.性别不限，年龄18-30岁 2.无需工作经验和学历门槛，欢迎应届毕业生加入 3.普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维 4.具有团队协作意识，积极乐观，期待志同道合的你加入我们！

岗位职责： 1、接待用户咨询：快速响应客户关于商品的各类疑问； 2、引导下单：根据客户需求推荐合适产品，协助解决付款、地址填写等购物流程问题； 3、维护咨询体验：保持友好沟通态度，提升服务满意度，减少客户流失，处理售前简单争议； 4、处理售后需求：提供退换货指导，协助查询丢件情况，协调商品质量相关问题； 5、跟进问题解决：对常规请求（如小额退款、运费补偿）直接处理，复杂事项（如品质纠纷）及时上报主管并跟踪反馈结果； 任职要求： 基本要求 1、学历：大专及以上学历； 2、沟通：表达清楚流畅，具备耐心与礼貌的服务态度； 3、态度：有较强的服务意识，能主动应对客户需求，保持情绪稳定。 核心能力 1、操作：打字速度不低于40字/分钟； 2、解决：能准确理解客户问题，售前可进行商品推荐，售后可初步协调常见纠纷； 3、学习：能快速掌握产品知识及平台操作规范。 经验/知识 1、优先：具备电商客服工作经验者优先考虑； 2、认知：熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、抖音等）基础运营规则； 3、工具：掌握基础办公软件使用（如Excel），可用于记录客户反馈或完成简单数据整理。 岗位福利： 基础薪资+工龄奖+年度调薪（年均涨幅15-20%）+本科生学历补助+五险+节日礼品+免费工作餐+提供住宿+团建

[工作职责]: 负责中国联通预呼电话，为客户推荐增值套餐服务。 [岗位要求]: 1、男女不限，高中/中专及以上学历，年龄25-45周岁。 2、普通话标准，语言表达清晰，具有良好的服务意识，学习意识，责任心强，并严格服从管理。 3、熟悉电脑基本操作。 4、有移动、联通、电信等工作经验，或是电话销售工作经验 [工作时间]: 早8:20-晚17:30周末双休 [福利待遇]: 1、底薪+提成+带薪培训，综合薪资5000元左右 2、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训，带薪培训 3、提供住宿：4人间，水电平摊，独立卫生间 定期团建，零食，下午茶。

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险