中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

1. 以在线打字方式及时响应客户售后咨询，根据退款政策判定客户需求的合规性 2. 熟悉电脑操作系统、常用快捷键及办公软件，具备良好的文字输入速度 3. 执行八小时工作制，享受五险待遇，每月安排六天休息 岗位要求 1. 工作流程清晰，易于掌握 2. 综合月收入4000-6000元 3. 持有大专或以上学历

岗位职责： 1、客户的咨询与解答 2、企业合规档案、文件以及业务资料的收集与整理 3、审核流程的跟进与反馈 4、系统操作、信息录入以及数据整理 5、日常合规事务协助 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有客服、运营助理、资料审核或文职类工作经验者优先考虑；公司提供岗前培训。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文字录入速度；熟悉企业微信、钉钉等日常沟通工具的使用。 4、耐心细致，能够处理重复性的资料整理工作，对细节有较好的关注度； 5、沟通表达清晰，具备良好的服务意识，能耐心解答客户的常见问题； 6、责任心强，对经手的资料和信息有保密意识，按时完成交办的工作任务。 7、愿意学习灵活用工行业的基础合规知识，能够快速掌握平台操作流程及常见问题的处理标准。

公司提供电话资源，通过电话 微信等方式进行沟通。

岗位职责 1. 通过微信、小红书纯文字沟通对接客户，全程无需打电话、无外呼，社恐友好 2.负责线上客户对接、邀约咨询，做好日常线上文字维护工作 3. 服从团队安排，完成每日基础邀约任务指标 任职要求 1. 打字速度快，线上文字沟通表达能力良好 2. 有无相关工作经验均可，零基础可教 3. 入职自备2个微信账号、1个小红书账号 4. 踏实稳定，服从工作安排 工作时间 长白班9:00-18:30，午休1.5小时，到点准时下班，绝不加班；公司室内坐班，冬暖夏凉，团队氛围轻松 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪2800元+200元全勤奖+高额邀约提成，多劳多得，提成上不封顶 2. 新人福利：入职带薪一对一培训，上手简单快速 3. 办公环境：室内坐班，环境舒适，同事好相处 工作地点 商丘本地同城办公，可到店实地面试

电话接通后按标准话术进行客户维护，普通话标准，沟通表达能力强，抗压能力强，无经验可带

招聘：电话回访客服30人 （接受长期居家兼职） 定期团建，节日福利，环境好，不加班 售前电话回访客户，无销售性质！ 上六休一，周日休息 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪2500（含全勤200）+提成，工资一周一发，综合薪资3000-7000元，准时发工资 联系方式： V同步！！！

招聘岗位：办公室客服（无销售任务+信息整理+双休+7小时） 工作内容：收集招聘信息、电话沟通确认信息、编辑发布信息 工作要求：电脑操作熟练，接受电话沟通，每天约120个电话接通量，无销售任务 工作时间：双休，节假日正常休息，每天9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇：3000——3500元/月，三个月的试用期，未来有晋升空间。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

开封市尉氏县招衣柜橱柜安装工学徒

北京西城区招铺路面砖的工人长期工，大工370，小工260。管住不管吃，。，一两个月的活。

开封市龙亭区招栏杆安装

兰考财富广场北门好兄弟家常菜找配菜替班一名

开封顺河招工地小工/杂工

朝8：30晚4:30 可接受无经验培训 能够有效服务公司老客户 有责任心，能独立完成任务 不用自己找客户

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3. 协同相关部门高效解决售后异常 4.定期整理售后数据，输出分析报告，支持运营决策 5.主动回访重点客户，建立长期信任关系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

1.成品备件库存管理 2.备件采购相关工作 3.旧件退回管理 4.二手机器翻新及发收货管理 5.物流跟踪工作 6.报修工单处理 7.其他相关工作 任职要求与技能 基本素质熟悉家电产品基础知识（如冰箱、空调等常见故障分类）； 熟练使用办公软件（Excel、CRM系统），打字速度达标（通常≥50字/分钟）； 软技能沟通能力：需耐心倾听客户诉求，处理投诉时保持专业态度； 应变能力：对紧急工单（如高端用户优先服务）能快速调整优先级。

一、岗位职责 为不同客群提供全方位、定制化的保险理财解决方案： 1. 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障规划； 2. 高净值客户：资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等高端财富规划； 3. 普通客户：大病医疗、养老规划、教育金储备，以及车险、信用卡、银行理财等综合金融服务。 二、任职要求 1. 年龄23-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽学历限制； 2. 保险同业从业者、有销售团队管理经验者优先； 3. 具备丰富销售经验与客户服务经验，拥有良好的公关策划及落地执行能力； 4. 公司提供完善育人体系，小白可享师傅一对一传帮带，快速上手； 5. 怀揣梦想、有魄力、有野心，渴望通过创业式平台实现职业价值。 三、薪资待遇 1. 高薪无上限：新人津贴+提成20%-45% + 管理津贴 + 客户服务津贴+ 季度旅游 + 保险福利 + 终身免费培训，平均月薪20000+； 2. 福利超完善：绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险，法定节假日正常休息； 3. 培训全覆盖：提供各职级专业培训，终身免费学习，助力持续成长； 4. 晋升快车道：完善的内部晋升体系，按基本法晋升无瓶颈；每3个月一次晋升考评，管理岗需求旺盛，优先从团队内部提拔，职场发展空间无限。 四、工作时间 核心时段8:30-17:30，日常工作高度弹性，无需下班打卡，兼顾工作与生活平衡。

专注全球及高端城市酒店代订服务，深耕高奢酒店、依托协议价、企业礼遇、会员权益，为客户锁定优惠房价、房型升级、行政礼遇、延迟退房等专属福利。熟悉各大酒店政策、入住规则、押金及儿童政策，全程一对一协助入住，靠谱稳定、售后完善，用心做好每一次出行住宿安排。

岗位职责： 1. 负责接听客户电话咨询，了解客户需求，提供专业咨询和建议 2. 负责客户订单的接收、处理和跟进，确保订单准确无误 3. 使用办公软件和下单系统，及时记录和更新客户信息及订单状态 4. 协调内部相关部门，确保客户订单按时完成及顺利交付 5. 处理客户投诉和售后问题，提供解决方案，维护客户满意度

仅招1名！！！欢迎宝妈加入~ 下午5点准时下班，到点就走，单双轮休，节假日全部休息！ 岗位职责： 公司提供企业客户资源，我们负责与公司或企业沟通，了解其在58平台的招聘需求，对有意向的客户，转交后端同事跟进成交（可享受提成收益） 任职要求： 有电话销售相关经验者优先考虑 上班时间： 8:30-12:00；13:50-17:00 不加班！不加班！不加班！ 仅限1人，有意向请尽快联系沟通~

客服专员 薪资福利:上六休一，平均工资3千到5千不等 招工人数:数名 工作地址:河南省开封市兰考县陵园路12号

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及工作流程，持续推动服务策略的更新与落地 3. 梳理客户反馈数据，制定服务优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理客户诉求，助力团队目标达成 任职要求： 1. 5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或经理岗位经历 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 3. 熟悉Office办公工具及客户服务管理系统的操作使用 4. 拥有团队领导经验，能有效激发协作意识与提升执行效率

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务经验者优先 5. 普通话标准，打字速度快，服务意识强

接打电话，沟通促成交

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.催收物业费水费车位费； 2.处理业主报修问题； 3.巡查区域楼栋； 4.处理业主之间关系，协调邻里矛盾； 5.处理领导交办的工作。