熟悉办公软件，处理售后问题等

招聘客户顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责线下客户咨询接待，做好服务和促成成交；跟进意向客户，解答疑问，促成成交，维护客户关系；记录客户信息、需求，做好订单对接与售后；处理客户反馈、售后问题，提升满意度。任职要求：沟通表达清晰，服务意识强；有导购经验优先；会使用手机、电脑基础操作，打字流畅；性格热情有耐心，责任心强，稳定性好；愿意学习新能源产品知识。福利待遇：薪资构成为底薪加提成加全勤加绩效加奖金；工作轻松，室内办公，环境舒适；提供节日福利、生日福利、带薪培训。

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

主要负责接收订单并做线上售后

电商售后客服： 1.熟悉电商客服人员的工作流程，能熟悉使用电商在线聊天工具，做好日常售后处理与相关接待 2.良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流; 3.对待顾客耐心、热情，积极，有良好的服务意识: 4.心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展; 5.要求打字速度每分钟60左右 6.公司节假日有假期，调休制，日常做六休一  无经验勿扰

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

开封市龙亭区招打胶

机电水处理员（设备维护）岗位招聘20人。 薪资待遇：底薪2500～3500元，另有300元高温补贴，加班费10元/小时，综合工资5000元左右。 要求：年龄16-40周岁，有一定的机械知识，有设备维修维护经验者优先，会看图纸。

开封市招铁皮风管通风安装

促销员18到45岁，能主动导购介绍，内向者勿扰。煮面卖货薪资福利:180/天，薪资3到4周打卡里，介意勿扰～招工人数:3名工作时间：本周六日（8点到8点），

招聘制冷工1人，要求年龄35岁以下，具备同行业3年以上工作经验。薪资面议，厂内设有福利餐厅，免费提供住宿，并缴纳五险一金。工作地址位于尉氏县南环。

招聘 售后服务及养老社区服务专员要求: 1、年龄:24~50岁 2、学历:高中以上学历待遇: 1、底薪 4000~8000业绩提成+实物奖励 2、入职后有四险+企业养老金 3、上班时间:早上8:30~11:00下午时间自主安排，周末 周日双休 电话:微信同号 本招聘长期有效

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.监控服务质量指标（如响应时效、首次解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 4.组织客服人员培训与能力提升，搭建梯队人才体系，强化团队专业素养与服务意识 5. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及升级事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与决策能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，注重细节与结果导向 5.学历不限，有行业头部企业客服管理经验者优先

纯办公岗位｜无销售压力｜ 14:00–23:00 弹性作息，不用早起超舒服 保底底薪3000高额提成 综合月薪4500-15000 月休4天 多劳多得+公司额外奖励 招聘要求： 新手小白零基础可教，上手简单 工作轻松、纯办公环境 没有销售任务，氛围超好～

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

1.及时处理Alibaba国际站或其他平台上的客户询盘，确保12小时内回复率达到100%以上，清晰准确地解答客户疑问，引导客户下单； 2.跟进订单全流程，确保按时交付，客户满意度达90%以上，控制投诉率至5%以下； 3.负责日常更新产品信息、优化图片与关键词，制定并执行P4P推广计划，实现月流量增长 4.利用社媒或Alibaba国际站搜索功能以及其他方式开发新客户，对所有客户分类管理并定期回访； 5.每月分析市场与竞品信息，输出报告，依市场变化调整销售策略. 任职资格： 1.积极乐观，有责任心，有进取心，有较好的表达能力； 2.具有较强的学习能力、应变能力、执行能力； 3.需有较好的英语水平(不低于专业英语4级)可以与客户较好的沟通，专业商贸英语者优先； 4.熟悉外贸流程，国际站或者其他平台有经验者优先； 5.熟练掌握小语种更佳.

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 不销售 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【工作内容】 1. 制定客服体系的中长期发展策略，协同平台整体业务目标，推进服务标准迭代升级，提升用户留存表现。 2. 统筹客服主管团队管理，构建人才梯队培养机制，优化晋升路径，增强团队专业能力与人员稳定性。 3. 搭建客服数据评估模型，持续监控关键指标（如NPS、客诉率等），制定并实施针对性优化方案。 【工作时间】 1. 不加班！！实行8小时工作制，月休6-8天，采用单双轮休模式 2. 实行轮班制度，包含少量夜班安排 【工资】 1. 月薪8000-12000元，由6K底薪+夜班补贴+团队绩效奖金构成 2. 工资发放日为每月15日，确保准时到账，无拖欠情况 3. 提供7-15天带薪培训期，培训期间薪资标准与正式上岗一致 【福利】 1. 完善福利体系：缴纳五险（涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育保险），享有带薪年假、节日礼金等福利 2. 提供培训补贴、定期组织团建活动，享受婚假、节日关怀等多项员工权益，并设立明确的管理岗晋升通道（例如晋升为客服经理） 【晋升】 区域经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上客服管理经验，其中至少3年担任团队负责人岗位，熟悉外卖或互联网平台运营模式 2. 具备战略规划能力和全局视角，拥有出色的资源协调与决策水平，善于通过数据分析推动业务改进 3. 具有较强抗压能力，能应对高波动性业务场景及复杂问题处理，具备危机事件应对经验 【其他】 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪酬保障稳定，收入按时发放，公司经营稳健，无欠薪、跑路风险 郑重声明： 本岗位为公司直招，非中介发布职位

移动人工客服接线员（纯接听客服，不外呼） 岗位要求：年龄18-40岁之间，会说普通话，会简单的电脑操作，打字速度不低于30个/分钟，不限学历，专业，经验，性别，只招长期工； 工作内容：负责接听中国移动10086人工服务热线，在线为中国移动用户提供查询套餐资费、业务咨询解答、客户投诉处理、在线业务办理、客户建议等服务； 工作时间：8:00-22:00三班倒排班制，每天工作时长8-9小时左右，月排休5天；【不接受晚班的勿扰！！！】 薪资待遇：底薪+全勤++接线提成+业务办理提成+活动奖金，月综合薪资3000-5000，多劳多得，上不封顶，带薪培训，广阔晋升空间，员工生日及节假日福利（接的每通电话都有提成哦）。 工作地址：河南省开封市大梁路万宝商厦东隔壁东京大观行政楼6楼（中国移动人工客服中心） 移动官方客服，长期稳定工作，有意向的可了解一下哦！

薪资4000起 9:00-12:00 14:00-16:30 每周一休息 话费报销 每月15号固定发工资

售后回访专员8小时制 接受小白、五险、带薪培训 岗位职责：解答客户疑问，处理投诉以及处理用户基本问题，无任何销售性质 任职要求：高中，中专以上学历（专业不限） 年龄：20～35周岁 会电脑基础办公软件，有一定沟通能力 薪资：综合薪资是5000-8000，上不封顶 工作时间：8小时制，晚班补贴 福利：缴纳五险、带薪婚假、产假、陪产假，年终奖、带薪年假、定期团建、晚班补贴

你要的轻松又挣钱的岗位 一、工作内容： 处理平台相关业务事宜。工作内容简单易上手，无需经验，欢迎零基础人员加入，前期提供带薪培训，专人一对一指导教学。 二、薪资待遇： 底薪+绩效组合，综合收入3-4K，平均月薪3.5k，每月休息6天！双休制度 三、工作时间： 每日安排一小时休息时间，班次每周轮换一次。 真的不加班，专注高效工作，到点准时下班！公司不提倡加班，管理层也带头践行！如今这样不压榨又能拿不错薪水的工作实属少见 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同 2、提供全面的岗前及在职技能培训（全程带薪） 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的人才培养机制与晋升发展通道 6、生活关怀：员工生日会 7、节日关怀：带薪年假，婚假、产假、哺乳假，法定节假日，节日礼品，开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 【晋升方向】 公司坚持内部人才培养模式，所有晋升岗位优先从内部选拔； （突破传统，不拘资历，不讲论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间）！！！

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

入职缴纳五险，享受带薪婚假，产假，陪产假等法定假期；享受年终奖，带薪年假，定期团建活动，高档写字楼，办公环境温馨，下午茶水果不断； 工作职责：通过系统派单联系用户，帮其解决之前的问题； 工作要求：中专及以上学历 20-35岁 福利待遇：4-6K 八小时工作制；月休4-6

无需外出，工作内容简单易操作，月薪7k-12k 我们为您提供五险、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、节假日福利，生日礼品，定期举办活动并发放丰厚奖品，不定期安排奶茶福利、组织团队聚餐 岗位职责： 办公室内办公，非销售岗，主要通过电话进行提醒服务，工作轻松，易上手 岗位要求： 有电话沟通相关经验者优先考虑 性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 个人征信良好，普通话标准、口齿清晰 工作时间：8:30—18:30（含一个半小时午休） 薪资结构：底薪＋提成＋奖金，综合收入7k-12k 晋升通道： 发展空间广阔：管理路径为专员—组长—主管—经理