岗位职责: 1. 提供区域内客户服务，确保服务质量 2. 完成上级分配的任务，保持工作效率 3. 与团队合作，共同实现团队目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效与客户交流 2. 能够适应快节奏工作环境，保持积极态度 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

描述要有良好的心态和耐心

因公司发展需求： 现需要急招售后专员人员 1、年龄25-50岁 2、善于沟通，工作积极，勤奋好学 3、负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 待遇2000～3000+ 4、。 5、工作时间 早上8:30–11:00 下午2:30-17:30 6、周六下午至周日休息，一天半。（双休+法定假期） #联系电话️ 小姐

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎应届毕业生加入我们团队～（入职提供系统培训，专人指导，团队氛围轻松年轻） 工作内容：负责接听中国联通客服热线，处理售后相关工单。（一线无法解决的问题将转接至我司二线支持岗位） *例如：客户申请取消或变更套餐；我们依据客户需求，推荐优惠方案或协助更换合适套餐。 任职要求：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，熟练使用电脑及基本打字操作。 薪资待遇：全勤奖+2700元底薪+绩效奖金（按实际处理工单数量核算），综合收入4000-6000元，具体细节面议详谈。 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00之间，轮班制，每周灵活安排休息6天，支持个性化调休。 早班8:00-17:00 中班10:00-19:00 晚班13:00-22:00 上班地址：肇庆端州区天宁E幢写字楼

1.处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访.过往投保客户，维护整理客户资料归档 2，服从国企制度管理，节假日正常休息

招售后专员

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖等……

负责店铺的售中咨询与售后问题处理，无销售性质。

龄25—50岁，收入3150元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

无需外出，入职后由小组长带教，欢迎无经验者加入~（提供标准话术，易于上手） 工作内容：通过文字回复或接听电话方式，解答联通用户的相关咨询问题。 例如：用户提出销户或变更套餐等需求时，我们进行沟通挽留，或根据情况推荐合适的套餐方案。成功办理即可获得提成。 全勤底薪2700元+提成（按实际办理单数计算），综合收入4000-6000元，多劳多得 工作时间：三个班次轮班制，每月可灵活安排休息6天，法定节假日正常休假。 班次安排：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 工作地点：肇庆端州区天宁E幢写字楼10楼

【14000元左右招焊工】包吃包住，不是流水线，人走账清 20-48岁，急招100人

广宁宏宇奶茶店招聘店员熟手优先，要求员工。爱干净的，做事爽手的，第一个月没有提成，有工龄奖，满6个月50。只要长期工，短期跟兼职都不要#在奶茶店上班过的都进来#奶茶店#工作推荐

全新豪华商务快客公司正规营运，每个座位300万保险两位老司机开车，管接管送，安全出行有保障，（另招聘A1，A2，B1带客运资格证）12号，13号镇平去四会13号，14号四会回镇平V

全新豪华商务快客公司正规营运，每个座位300万保险两位老司机开车，管接管送，安全出行有保障，（另招聘A1，A2，B1带客运资格证）12号，13号镇平去四会13号，14号四会回镇平V

能吃苦耐劳，服从安排，三年以上工作经期

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

联通在线文字客服（打字为主）、零经验可投、月休6天、欢迎实习生，工作轻松无压力 ⼯作内容： 通过线上文字平台为中国联通用户提供业务办理指导、咨询答疑、投诉处理及客户关系维护等相关服务，全程无需外出，固定坐席办公。 【岗位要求】: 1、年龄18-40岁，学历不限，接受零基础人员，入职提供系统培训 2、掌握电脑基本操作，具备一定打字速度 上班时间： 8:00-17:00；10:00-19:00；13:00-22:00（轮班制），每月安排6天休息，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1.入职即签劳动合同，工作满一年享5天带薪年假 2.遵照国家规定享受各类法定假期，特殊节日发放专属礼品（如妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦等） 3.每月举办员工生日庆祝活动 4.定期组织团队聚餐、K歌、户外拓展，每月供应下午茶与甜点 5.完善的员工关怀体系，提供具有市场竞争力的薪资、专业技能提升课程、管理能力培养计划及年度员工旅游，每年开放两次晋升通道，晋升方向：专员→组长→主管→经理 6.多项奖励制度（包括优秀员工奖、生育礼金、生日补贴、结婚贺金、年终大奖等） 薪资：全勤奖2700元（无责任底薪）+绩效奖金，综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 【工作地址】: 肇庆市端州区宋城路天宁E栋写字楼10楼

接受零经验，入职提供带薪培训，工作内容轻松易上手！ 无责任底薪加提成，综合收入4000-8000元，多劳多得 每天工作8小时，每月休息6天

带薪培训，接受零基础，不限学历要求，无需外出工作，办公室固定坐班，免费提供7-14天系统培训，5-7天逐步进入实操学习阶段； 工作内容：负责联通线上客户的服务与维护，运用现有优惠政策进行客户挽留，防止套餐降级，协助解决用户在业务转接中遇到的各类问题； 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-8000元，多劳多得，收入上不封顶； 上班时段分为三个轮班：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00，每月安排6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假； 提供清晰晋升通道：从客服岗起步，逐级晋升至组长、主管、经理、总监等管理岗位； 同岗位另有招聘方向：热线销户处理、在线文字客服岗位同步招人。

1-完成电话回访和邀约； 2-完成客户走访； 3-有电销经验优先。

岗位职责 1.负责快运系统操作:开单、查货、跟踪、异常处理、理赔对接。 2.接听客户来电，解答运费、时效、货损等咨询与投诉。 3.对接网点与运输环节，协调异常件、跟进货物流转。 4.熟练使用电脑及办公软件，数据录入、报表统计。 5.维护客户关系,提升服务满意度，完成上级交办任务。 任职要求 必备:熟练电脑操作，精通快运系统及流程。 经验:3年及以上快运/物流专线客服，熟悉开单、查货、理赔全过程。 学历:大专及以上，物流管理/客服相关专业优先。 能力:沟通强、耐心细致、抗压、责任心强，能快速处理突发问题。 福利待遇: 月薪5000元，月休4天

招聘：信息员（非销售） 岗位职责： 负责空调安装预约、客户回访、工单处理，协助师傅入职等事宜。工作内容较琐碎，需细心负责、有耐心。 任职要求： 熟悉电脑操作，打字熟练，沟通能力良好，具备一定抗压能力。 工作时间： • 早班：8:30–17:30 • 晚班：12:00–21:00 每月约10天晚班，加班另计加班费 15元/小时 月休4天，同事间协调排班 薪资待遇： 试用期 3500元/月 转正后 4000元/月 非销售岗位，工作稳定，有意者可联系。

【岗位职责】 主动外呼：通过系统分配的客户资源进行电话联系，高效完成每日既定外呼目标，提升邀评成功率。 灵活沟通：以标准话术开启对话，结合客户回应动态调整沟通方式（服务回访 → 确认满意度 → 引导五星评价）。 信息收集：记录客户在商品质量、服务体验或物流环节中的负面反馈与优化建议，真实传递用户声音，助力产品与服务持续改进。 【任职要求】 1.性别不限； 2.工作态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿和责任心，拥有基本的服务意识； 3.对电商及科技领域有浓厚兴趣，乐于融入年轻化、活力型团队协作氛围； 4.了解淘宝平台交易流程者优先，具备淘宝相关工作经验者更佳； 5.有电话客服等相关经历，且能较好应对工作压力者优先考虑； 6.可接受轮班安排（月休四天，排班制轮休）： 早班：10:00-18:30 中班：13:00-21:30 每班次包含一小时休息时间 【公司福利】 - 免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司旗下产品（如护肤品、日化类）免费试用； - 团建活动：每季度提供部门活动经费，由团队自主规划使用（如聚餐、观影、短途出行等）； - 带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月度会议、年度大会等福利参与机会

【岗位内容】 移动客服 ◆ 负责接听10086人工服务热线，在线处理客户关于宽带、流量、语音套餐资费、优惠活动、停开机操作及投诉建议等相关业务的咨询与办理； 【岗位要求】 ◆ 具备标准流畅的普通话沟通能力，声音清晰柔和，掌握粤语者优先考虑； ◆ 逻辑思维清楚，态度热情友善，拥有良好的语言表达与沟通技巧，能接受轮班工作安排； ◆ 熟悉电脑基本操作，打字速度不低于25字/分钟； 【工作时间】 ◆ 每日工作时长7-8小时，实行排班制度； ◆ 每月休息6至9天； 【公司待遇】 ◆ 薪酬结构：底薪+全勤奖励+住房补助+夜班津贴+绩效提成+奖金+五险一金（综合收入4000-8000元/月）； ◆ 统一缴纳社会保险及住房公积金；入职满一年可享带薪年假； ◆ 定期开展企业文化活动、外部培训及团队建设活动； ◆ 提供公平透明的晋升通道，在职满一年可参与公司内部竞聘选拔机会； 工作地址：肇庆市端州区文化创意大厦

岗位职责： 负责联通线上客户的服务工作，通过在线文字沟通，运用优惠政策对申请降档、退订的用户进行挽留，并协助解决用户在转接服务过程中遇到的相关问题。 工作时间： 早1班8：00-17：00；早2班9：00-18：00； 中1班10:00-19:00；中2班11:00-20:00； 晚1班12:00-21:00；晚2班13:00-22:00 根据个人情况安排合适班次（以白班为主，极少安排晚班） 薪资： 全勤底薪2700+提成，新人前期综合收入4000+，平均薪资4-8K 任职要求： 1、性别不限，年龄*****，有意愿长期发展客服代表岗位，普通话标准，学历不限。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与客户交流互动；

年龄：18-45岁左右（有表现力，擅长互动，接受无经验） 保底：4K-7K，人均11K。 岗位职责： 1.设计和实施社交服务策略，提供高质量的客户服务。 2.积极参与团队合作，通过有效沟通提升团队绩效。 3.根据客户需求，提供专业的社交服务咨询和支持。 4.维护客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决。 5.月休7天，保证员工的休息时间和质量。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和互动能力。 2.有较强的团队合作能力和沟通服务意识。 3.对社交服务行业有一定的了解和热情。