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肇庆高要区招水电
300-400元/天
水电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
肇庆市高要区招水电
肇庆 高要区
5月10日 09:39拨打电话
广东肇庆嘉拓招聘电工大工45,2人电工中工35,3人电工小工25,3人正常纳税,,有意向联
电工小工
广东肇庆嘉拓招聘电工大工45,2人电工中工35,3人电工小工25,3人正常纳税,,有意向联系,!
肇庆
5月8日 16:19拨打电话
安装设备长期6-10人月结包工电工证专业师傅
广东亿万农有限公司招聘 设备安装工多6名 岗位要求:有过工程现场机械安装、或电力安 装工作经验,有从事这两类工作2年以上,年 龄18-50岁左右。能适应肇庆范围内出差。月 薪4000-8000 工厂地址:广东亿万农科技有限公司(桂岗路 口往白土方向走200米左右蓝色厂房)
肇庆 高要区
1月18日 09:59拨打电话
水工电工3-6个月1-2人
鼎湖机械设备厂高价招技工(可长期做) 任职资格:20-45岁 , 身体健康 手脚灵活 工期三个月起。 电工中工36元/小时(8人) 要求:带证,熟知图纸,独立排版做电柜,放外线,校线 以上岗位面试需要试工2-3小时, 自备工具箱,开工前需要 伙食住宿:包吃包住,一日免费三餐,6人宿舍,水电费平摊。,自带碗筷,床上用品。 上班时间 白班:8:00~12:00,1:30~17:30,6:00~21.00 工作地址:鼎湖贝水工业园
肇庆 鼎湖区
5月6日 09:15拨打电话
肇庆怀集县招水电招聘水电工400元一天身体强壮无犯罪史年龄39岁以下需要有电工证,非证勿扰
水电工1-2人
肇庆市怀集县招水电招聘水电工400元一天身体强壮无犯罪史年龄39岁以下需要有电工证,非证勿扰
肇庆 怀集县
12月20日 18:31拨打电话
接线工
找一个电气接线工18岁以上,有电工经验,无经验者需读机电设备类专业招工人数:多名工作地址:鼎湖山泉后面
肇庆 鼎湖区
5月12日 11:48拨打电话
广东肇庆嘉拓招聘电工大工452人电工中工353人电工小工253人正常纳税,,有意向联系,!
电工小工
广东肇庆嘉拓招聘电工大工452人电工中工353人电工小工253人正常纳税,,有意向联系,!
肇庆
5月9日 16:08拨打电话
肇庆四会市招水电、弱电/安防
弱电工水电工
肇庆市四会市招水电、弱电/安防
肇庆 四会市
2月11日 09:30拨打电话
电工1-2人月结
诚聘:电工工程人员1名要求:刻苦耐劳;责任心强;服从管理,有相关工作经验者优先待遇:面议;月休4天;联系电话:邓小姐(同步)工作地址:肇庆市高要区白土镇祥和花园
肇庆 高要区
5月11日 21:24拨打电话
广东肇庆招电工,双证,做农网改造,地点在,工资面谈,电话
电工电工证
招电工,双证,做农网改造,地点在广东肇庆,工资面谈,电话
肇庆
3月14日 14:27拨打电话
车间汽车厂包吃保险包住20人以上月结可以带手机
大旺汽车材料 (百汇达) 工作内容:生产汽车材料配件等。汽车配件辅助岗位,简单手工活,车间可以带手机,做事轻松 年龄:18-48 岁 (视力要求过关) 薪资:白班18元/小时, 夜班18元/小时, 综合月薪5500元/月左右 包吃包住,包吃工作餐,菜品丰富,住宿6-8人间!空调热水器齐全,独立卫生间! 要求:眼睛近视度不能太高,近视尽量戴眼镜,不用体检! 借支:每周可借支300元~500元 面试要求: 必备身份证复印件2张 ️工期:600小时-长期 接人时间:下午15:30
肇庆高要区四会市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
肇庆市四会市招工地小工/杂工
肇庆 高要区
5月12日 14:19拨打电话
肇庆鼎湖区招雨儿墙内层批荡
300-400元/天
抹灰1-2人
肇庆市鼎湖区招女儿墙批荡工人
肇庆 鼎湖区
5月12日 14:17拨打电话
户外小工,年龄40到55之间
220-260元/天
小工长期1-2人
肇庆市四会市招工地小工/杂工
肇庆 高要区
5月12日 14:17拨打电话
肇庆四会市招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
肇庆市四会市招玻璃安装
肇庆 四会市
5月12日 14:16拨打电话
内蒙古兴安扎旗找1-2个人拉电网,去好绕,能干两三天,一天300
300元/天
水电工1-4天1-2人
内蒙古兴安扎旗找一个人拉电网,去好绕,能干两三天,一天300
兴安
5月12日 14:21拨打电话
广东东莞招给排水、水电
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
东莞市招给排水、水电
东莞 石井
5月12日 14:20拨打电话
武汉江夏区招水电
280-290元/天
水电工1-4天1-2人日结包工低压电工证
接2个侧所的水电基础做好了
武汉 江夏区 光谷
5月12日 14:20拨打电话
天津武清区有电气试验,继电保护,高压电工等操作证,及相关工作经验的工人
300-400元/天
继电保护电工电气工1-2人
有电气试验,继电保护,高压电工等操作证,及相关工作经验的工人
天津 武清区 王庆坨
5月12日 14:20拨打电话
水电工1-2人电工证
岗位职责: 1.负责装修项目中给排水、电气线路的安装、调试与检修工作,确保系统安全稳定运行 2. 依据施工图纸及国家/行业规范,独立完成水电定位、开槽、布管、穿线、设备安装等全流程作业 3.主动配合项目经理及瓦工、油漆工等其他工种协同施工,保障工序衔接高效顺畅 4. 实时排查并整改施工现场水电安全隐患,严格遵守安全操作规程与文明施工要求 5.参与竣工验收,完成水电系统功能性测试及施工资料整理归档 任职要求: 1. 具备水电安装相关工作经验,熟悉家装水电施工标准、工艺流程及验收规范 2.具备基本识图能力,能独立完成常见户型水电点位布置与管线规划 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调意识和团队协作精神 4.持有有效电工证、上岗证或职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应贵阳市南明区范围内工地现场作业环境
贵阳 南明区
5月12日 14:20拨打电话
肇庆鼎湖区项目需要物流线电工大工,中工,的联系,
电工
肇庆鼎湖项目需要物流线电工大工,中工,的联系,
肇庆 鼎湖区
4月14日 20:32拨打电话
肇庆四会市主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
工地学徒工调光师音响
主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
肇庆 四会市
4月24日 09:46拨打电话
鼎湖电工中工36元/小时包吃住
1-1.1万元/月
电工长期包住包吃6-10人月结电工证
要求:带证,熟知图纸,独立排版做电柜,放外线,校线
肇庆 鼎湖区
3月25日 14:09拨打电话
肇庆鼎湖区安装角铁支架
抗震支架安装3-6个月20人以上月结支架桥架
安装角铁支架
肇庆 鼎湖区
1月26日 09:39拨打电话
人工热线客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中售后客服售前客服
【岗位内容】 移动客服 ◆ 负责接听10086人工服务热线,在线处理客户关于宽带、流量、语音套餐资费、优惠活动、停开机操作及投诉建议等相关业务的咨询与办理; 【岗位要求】 ◆ 具备标准流畅的普通话沟通能力,声音清晰柔和,掌握粤语者优先考虑; ◆ 逻辑思维清楚,态度热情友善,拥有良好的语言表达与沟通技巧,能接受轮班工作安排; ◆ 熟悉电脑基本操作,打字速度不低于25字/分钟; 【工作时间】 ◆ 每日工作时长7-8小时,实行排班制度; ◆ 每月休息6至9天; 【公司待遇】 ◆ 薪酬结构:底薪+全勤奖励+住房补助+夜班津贴+绩效提成+奖金+五险一金(综合收入4000-8000元/月); ◆ 统一缴纳社会保险及住房公积金;入职满一年可享带薪年假; ◆ 定期开展企业文化活动、外部培训及团队建设活动; ◆ 提供公平透明的晋升通道,在职满一年可参与公司内部竞聘选拔机会; 工作地址:肇庆市端州区文化创意大厦
肇庆高要区从事通信拉线、挖沟、埋线等工作,诚招能吃苦耐劳,年龄30——55岁之间的,无不良
弱电工小工
从事通信拉线、挖沟、埋线等工作,诚招能吃苦耐劳,年龄30——55岁之间的,无不良嗜好 联系电话:
肇庆 高要区
3月29日 16:34拨打电话
肇庆高要区要爬30米高货架
300-400元/天
弱电工1-2人
要爬30米高货架
肇庆 高要区
5月10日 09:45拨打电话
肇庆德庆县招水电
水电工5-14天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好
肇庆市德庆县招水电
肇庆 德庆县
2月2日 08:29拨打电话
客户关系专员
4000-7000元/月
客服专员1-3年中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服正常工作制
工作内容: 1:售后客户招揽工作(首保、定保、流失) 2:3DC/事故线索回访 3:客户关怀 4:SCRM线索跟进 5:企微群客户信息跟进
客服专员经验不限中专/中技不接受居家办公工作简单正常工作制接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班不含销售的客服工作不加班线上客服老带新培训接受无经验文员
一、工作内容 接听联通高星级用户来电,提供业务咨询与办理服务,主要涉及:套餐降档专项处理、销户挽留专项跟进、定期维护高价值用户关系。(无需外呼,非销售岗) 二、岗位要求 1、中专(高中)及以上学历 2、熟练掌握电脑基础操作,具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识 三、工作时间 每日8小时,实行早晚班轮岗制(每月休息6天,含法定节假日) 四、薪资待遇 底薪+全勤奖300元+绩效提成,月综合收入4000-8000元,上不封顶,多劳多得 五、福利保障 1、员工关怀:节日礼品、生日会庆祝、下午茶供应、定期组织团建活动,氛围温馨;办公环境优越,同事多为90后、00后,工作氛围轻松融洽 2、晋升通道:坐席→班长→主管→项目经理→项目总监,成长路径清晰,发展空间广阔 3、激励机制:每日奖励、每周奖励、月度奖励,另设开单奖、排名奖、进步奖、优秀员工奖、现金红包等多重奖励持续发放
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