【工作内容】 - 负责客户在使用产品或服务过程中所遇问题的处理，提供高效、准确的解决方案； - 通过电话、在线沟通等方式与客户保持联系，确保服务体验和满意度； - 汇总并跟进客户提出的意见与建议，协同相关部门推动服务流程优化； - 配合完成售后服务相关资料的整理与归档，保障信息完整可查。 岗位职责： 1. 全程跟进订单执行流程，包括接收订单、与用户确认上门服务时间，并根据实际需求安排对应工程师上门，确保工单按时、保质、保量完成。 2. 与工程、采购、物流等相关部门紧密协作，协调处理订单实施中出现的各类问题。 3. 主动向客户通报工单进展情况，及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系。 4. 负责工单相关文档的整理、归档及日常管理，保证订单数据的准确性与可追溯性。 5. 协助处理客户投诉及退换货事项，持续提升客户满意水平。 任职要求： - 专业不限，有客户服务或相关工作经验者优先考虑； - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求； - 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力； - 工作态度严谨，责任心强，能够在一定工作压力下保持稳定表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门人员高效配合； 2. 做事细致认真，责任心强，具备较强的问题分析与应对能力； 3. 熟练掌握 Word、Excel 等办公软件的操作； 4. 有跟单或运营支持类工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖励机制； 2. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，支持员工长期发展； 3. 定期组织培训与学习活动，助力个人能力成长与职业素养提升。 如果你对跟单员岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2.准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3.协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4.定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5.认同文化，遵守职业道德与保密规定

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

朝八晚五，不加班 岗位职责： 1. 维护公司现有客户关系，提供后续服务支持：如缴费通知、资料更新、活动信息传达等。 2. 解答客户疑问，开展知识普及及协助办理相关业务等服务工作。 任职要求：25-50周岁，高中及以上学历。 不限经验：成熟平台+系统培训，助力新人快速上手。 自由发展：灵活工作时间，线上与线下结合，兼顾工作与生活。 晋升通道：公开公正，资质，唯才是举。 岗位福利： 带薪年假、年度旅游、绩效奖金、节日礼包、团队聚餐、下午茶点 配备商业六险，涵盖高额意外、医疗、个人养老金等全面保障

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不是助贷，不是催收，办公室吹空调，在线办理业务。) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底5000-6000； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责: 1、公司实力雄厚 口碑优异 成交容易 提成优厚 薪资待遇佳，只要踏实肯干 愿意学习，月入过万 轻松实现！订单转化率与客户成交率表现突出！ 2、主要通过电话方式拓展新客户，联系并维护现有客户关系，推动合作达成。 任职资格: 1、年龄满18周岁，性别不限 2、不限经验，公司提供内部带教与全程指导。 3、综合素养要求：专业不限，需熟练使用办公软件，普通话表达清晰流畅，具备 良好的责任心与积极乐观的态度，较强的沟通技巧与语言组织能力，有意愿挑战高收入目标。 4、具备一定电销（或采购）从业经历者优先考虑，情商高 善于交流，遵纪守法！ 工作时间： 工作日： 9:30-12:00 1:30-18:00 （无特殊情形不安排加班） 周六实行大小周轮休 周日固定休息 国家法定节假日按规定享受带薪休假

任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备ERP系统使用经验。 2、1年以上销售跟单或相关岗位工作经验，了解销售业务流程。 3、具有优秀的沟通协调能力，能与各部门高效协作，及时处理订单执行过程中的各类问题。 4、品行端正，恪守职业操守，保障客户资料的私密性与安全性。 5、工作踏实认真，责任心强，具备持续提升工作效率与执行进度的意识。 6、关注细节管理，确保订单处理准确无误、及时高效，保障整体工作品质。 岗位职责 1、接收客户订单，审核订单内容（如产品型号、数量、交货时间等）的完整性与正确性。 2、与客户核实订单具体条款，包括定制需求、包装标准、配送方式等事项。 3、跟进生产排程，与PMC部门紧密对接，实时掌握生产进展并确认出货时间； 4、依据订单交付节点，统筹安排出库、打包及发运事宜，确保货物准时送达。 5、对接物流服务商，优化运输方案以控制成本，跟踪在途货物动态，妥善处理运输异常情况。 6、准备并提供客户所需的出货凭证及相关文件，如送货单、提单、发票等资料。 7、保持与客户的日常沟通，定期反馈订单执行情况，回应客户咨询与投诉建议。 8、整理客户意见信息，为产品升级和服务改善提供参考支持。 9、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 10、保持积极进取的工作状态，在面对问题时能理性判断，提出有效应对措施。 11、具备团队协作意识，尊重同事观点，愿意交流工作心得与专业技能。 12、完成领导安排的其他任务并履行保密责任，接受公司统一调配与工作部署；遵守公司各项规章、制度与作业流程；违反规定将依制度处理。

【岗位职责】 1. 负责日常处理海外仓客户的售后咨询，高效、专业地回应客户关于海外仓单据进展、库存状态、增值服务操作等相关问题； 2. 处理客户投诉与理赔事宜，包括库存不符、货品破损、服务响应慢、末端配送异常等情况，依照标准流程和模板登记并跟进，主动反馈进展，提升客户满意度，减少客户流失； 3. 收集客户反馈信息，定期整理客户意见与建议，向内部传递服务评价及优化需求，并主导推动改进措施落地，实现服务流程持续优化闭环； 4. 协调国内外沟通工作，需配合非工作时段信息回复，接受早晚轮班及节假日排班安排。 【任职要求】 1. 具备半年以上跨境物流行业工作经验，有海外仓客服岗位经历者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 拥有电商客服、海外仓客服或跨境电商物流客服相关经验，了解美国电商物流运营规范及海外仓作业流程者更佳； 4. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel等常用办公软件； 5. 普通话流利，具备良好英文读写能力者优先考虑。

我们正在寻找一位善于交流、富有同理心的售后客服伙伴。你的价值不仅在于解决客户问题，更在于主动维护客户关系，通过真诚的线上互动，提升客户的满意度与忠诚度，成为连接公司与客户的桥梁。如果你热爱与人沟通，享受解决问题的过程，并从中收获成就感，欢迎加入我们的团队！ 核心职责（你的日常工作）： 1. 客户关系维护：通过微信、企业微信等聊天工具，与已购客户保持定期、亲切的互动与回访，建立稳定且持久的信任关系。 2. 咨询响应与问题处理：细致、专业地回应客户关于产品使用及售后政策的各类疑问，并快速协调资源，妥善解决问题。 3. 服务体验优化：主动收集客户的意见与建议，及时反馈至相关部门，助力产品与服务持续改进，提升整体客户感受。 4. 客户档案管理：准确记录并更新客户沟通信息，保障服务过程的连贯性与个性化跟进。 我们期待的你： 1. 沟通能手：具备良好的语言表达和文字沟通能力，富有共情力，能让客户感受到尊重与被理解。 2. 责任心强、耐心细致：工作踏实认真，具备应对客户情绪的能力，能够积极稳妥地处理各类情况。 3. 团队合作意识强：愿意与同事协作沟通，可在排班等事务上友好协商，共同营造和谐的工作氛围。 4. 经验要求：有客服、销售或客户关系维护相关经验者优先考虑，同时也欢迎细心负责、积极向上的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： 薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，薪酬根据能力而定）。 工作班次：实行轮班制，具体为早班（8:00-16:00）、中班（14:00-22:00）、晚班（16:00-24:00）。 内部氛围轻松融洽，班次可与团队成员协商调整。 休假安排：每月休息4天，具体休息时间可协商确定。

明黄码巷请10熟手小手不供饭150一天，要做10天左右668

【钱大妈东城保利天境店招聘】 ◆岗位：营业员 ◆年龄：50岁以内 ◆薪资：3700-4000元(底薪➕全勤➕提成） ◆班次：接受早晚两头班，月休4天 ◆工作:负责水果蔬菜等产品摆台、售卖 ◆要求:认真负责、吃苦耐劳、服从安排、服务热情 电话：

稳定骑手岗！日入350-480，配送单量足，3 公里短途。提供吃住配车，无押金无罚款，会骑车导航即可，长期稳定。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

清远市清新区招管道保温，有做过管道保温的联系

岗位职责 - 负责公司万达宝ERP系统的日常运维、故障排查与问题处理，保障系统稳定、高效运行，覆盖采购、库存、销售、财务等核心模块的正常运转，及时响应各业务部门的系统使用诉求，确保业务流程顺畅推进。 - 根据公司业务发展需求，配合各部门梳理业务流程，对万达宝ERP系统进行功能配置、优化调整及定制化需求对接，助力系统更好贴合业务实际，提升运营效率，包括流程优化、报表定制、数据整理等相关工作。 - 负责万达宝ERP系统的数据管理，包括数据录入审核、数据备份、数据清理及数据准确性校验，排查数据异常，保障系统数据安全、规范，支撑业务数据分析与决策支持需求。 - 开展公司内部万达宝ERP系统使用培训，编写操作手册、常见问题手册，指导各部门员工熟练使用系统功能，解答使用过程中的疑问，提升全员系统操作能力，降低使用门槛。 - 跟踪万达宝ERP系统的版本更新及行业应用趋势，结合公司实际情况提出系统升级、功能优化建议，配合完成系统升级实施及后续适配工作，保障系统竞争力与适用性。 - 配合IT团队及业务部门，完成与万达宝ERP系统相关的其他信息化协同工作，整理系统运维日志、需求文档及培训资料，做好工作归档，助力信息化体系完善。 任职要求 - 大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业，1年及以上ERP系统运维或实施经验，有万达宝ERP系统操作、运维或实施经验者优先，熟悉万达宝系统核心模块功能及操作流程者优先录用，有制造业、商贸业相关行业经验者加分。 - 熟悉ERP系统基本原理，了解企业采购、库存、销售、财务等核心业务流程，能快速理解业务需求并转化为系统解决方案，具备基础的需求分析与问题解决能力，可独立处理系统常见故障与日常运维事宜。 - 具备基础的数据库操作能力（如SQL），能进行简单的数据查询、导出及异常排查，了解系统数据逻辑，可配合完成数据整理与校验工作，有系统定制化、接口开发相关经验者加分。 - 具备良好的沟通协调能力、耐心及责任心，能高效对接各部门需求，善于倾听问题、解决问题，具备较强的学习能力，能快速掌握万达宝ERP系统的新功能、新操作，适应单休工作节奏。 - 工作认真严谨，有较强的抗压能力和团队协作精神，能独立完成本职工作，主动跟进系统问题及需求，确保工作落地，无不良从业记录。 公司福利 - 作息安排：固定上班时间8:00-12:00、13:30-17:30，单休制度，合理规划工作与休息时间，保障工作效率的同时兼顾个人休息。 - 食宿福利：包吃包住，解决员工食宿顾虑，让员工全身心投入工作，无需担心生活琐事。 - 其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、团建活动、带薪年假、社保等，提供系统的万达宝ERP相关培训，助力个人职业成长，有清晰的岗位晋升路径，鼓励员工长期发展。

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

正规平台，工作简单稳定招聘｜纯聊天客服 无销售不打电话 正规平台在线文字客服，轻松稳定，多劳多得 工作内容 • 线上通过文字聊天方式，解答用户问题、进行日常交流 • 无需承担销售指标，不涉及电话沟通、产品推广或拉新引流 • 遵守平台标准，保持礼貌耐心，沟通顺畅易操作 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量和互动频次越高，业绩越高，提成无上限 • 平台规范结算，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心与良好服务态度 • 自觉遵守平台规则，工作认真负责 • 是否有经验均可，新人可带教上岗

一、岗位职责： 1、通过电话与车险客户进行沟通，为客户制定专业且精准的车险方案，达成公司设定的业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，无需外出展业（全程在办公室内完成工作），车险为国家规定每年必须投保的项目。 二、任职资格： 不限性别，年龄要求20-40岁，欢迎应届毕业生及实习生加入，具备良好的语言表达与沟通能力，有无工作经验均可，能适应电话沟通类工作模式。 三、工作时间： 8:40-18:30，中午休息一个半小时，享受带薪年假，并依照国家规定节假日正常休假。 四、薪资福利： 1、收入结构包含基本工资 + 职级薪酬（按司龄增长）+ 绩效提成 + 月度激励计划，月均综合收入4000-6000元，表现优异者月薪可超8000元； 2、依法缴纳社会保险，节假日按国家规定执行休息安排； 3、享有月度、季度、年度绩效奖金及节日慰问礼品等多项员工福利。

岗位职责: 线下 坐班！！！不招兼职！！！ 1. 面向客户开展专业咨询与答疑工作，保障服务体验与满意度； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉与各类问题，确保高效解决； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与推荐意愿； 4. 整理汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作中保持冷静与专注； 3. 具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合； 4. 积极进取，热爱客户支持类工作，乐于应对各种挑战。

一、邀约客服多名 （工资4000-8000元，上不封顶，买社保，长白班，朝九晚六） 岗位职责： 通过电话邀约客户，向目标客户推广公司产品或服务完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2、具备良好的服务意识和耐心，能够积极解决客户问题； 3、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和沟通技巧； 工作地址： 1、清远市桥北路嘉东大厦 2、清远市小市顺盈附近 3、清远市清新县美林广场 （清远三区，可就近安排） 联系人：小龙 （同步）

因公司发展需要，现广纳贤才，招收有理想、敢拼搏的追梦人 岗位职责： 1、掌握客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前及售后的支持与指导 2、熟练操作公司产品，及时回应并解决客户的各类咨询问题 3、与内部相关部门保持良好协作，确保信息畅通与工作衔接 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 5、对客户类型及跟进情况进行分类整理和详细记录 任职资格： 1、经验不限，入职后提供专业培训 2、具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧 3、学习能力强，能快速熟悉业务知识并投入工作 4、具有良好的团队协作意识 公司福利：每周五下午茶时光、每月一次团队建设活动 薪资待遇： 3000底薪+奖金提成+社保+绩效奖金

通过面试邀约， 面试结束后及时回访面试结果

工作内容： 1.公司提供资源，电话沟通维护积累客户即可，后续有专业的人负责销售匹配方案； 2. 协助谈单经理促成成交； 上班时间： 周一～周五9:00-12:00，14: 00-18:00 周六9:30-12:00，14:00-17:30 大小周休息，法定节假日 薪资福利： 底薪4000（无责3000+1000绩效）提成10%～30%，综合薪资6k-10k 入职会有待业培训，没有接触过的会有带薪的培训，一对一带领 职位要求： 良好沟通能力，性格开朗 每周下午茶（甜品，水果，pizza，麦当劳），不定时团建。

工作负责视频推广 回复客户，工作轻松 手机工作

1. 需按时到岗上班 2. 负责视频内容的发布 3. 及时回应用户评论 公司福利：不定期组织团建与下午茶/集体旅游/现金奖励/开单提成/境外旅游/节日礼品/缴纳五险/带薪年假

找兼职的勿扰！！！ 本岗位仅限线下工作！！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询； 2. 协调处理客户反馈事项，保障客户体验与满意度； 3. 参与团队例会，配合完成日常运营相关事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用互联网办公工具； 3. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发情况，维护客户权益。