【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

招聘客服，负责售前售后的问题

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

平顶山市招安全员/安全负责人

平顶山市湛河区招桥梁

东鹏特饮招聘优秀促销员4名 ，年龄18－32岁，身高160以上，形象好，气质佳，性格外向，会拍照，化妆，有促销工作经验者优先！ 工作地点：平顶山 工作时间：每周上午10点到下午7点 工资待遇:120（含提成）元/天，周结打卡 工作内容：根据线路规划，在线路门店执行促销活动 待遇面议：有意者请联系（）

中国人寿衡阳总部终于招人啦！ 上班时间:早上8.20-11点 下午2.40-5点

职位详情： 工作简单！不销售！不加班！周末双休！ 工作时间：9:00-12:00 / 14:00-18:00，午休2小时，节假日按国家规定放假 工作内容： 1. 已成交客户的售后跟踪维护，无销售性质 2. 定期通知/邀约老客户参加礼品领取、福利活动 3. 协助客户完成信息变更，处理客户日常咨询 4. 完成上级安排的其他文职工作，不接待、不推销 岗位要求： 5. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有无经验均可，小白有人带 6. 品行端正，有良好的服务意识和沟通能力，认真负责 7. 客服从业经验者优先考虑 薪资待遇： • 底薪6000元+绩效 • 下午茶+每月团建 • 带薪年假，法定节假日休息

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 配备系统化的在职培训机制，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

【职位描述】： 受六大国有银行及上市股份制银行委托，承担信用风险管控相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，实现还款即享提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备一定的客户服务意识； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训等岗位晋升； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职位。 详情欢迎深入咨询~

职位要求： 1. 年龄24岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，固定周日休息，周六加班按规定支付加班费，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训体系，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、提升与完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

一、岗位职责： 1、与逾期客户进行有效沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等信息； 3、向客户讲解相关管理政策，协助维护个人征信记录； 4、对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、丰厚无责底薪（3440-7912，每季度评定一次等级）+提成+银行合作资源+团队建设+优质办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼金+生日关怀等； 试用期：平均收入4000+， 转正后：平均收入6000+， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶~ 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为公司统一上班日）； 3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障； 5、健康呵护：办公室常备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 7、关爱礼包：生日庆祝（礼品）、月度优秀表彰（奖励）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年终年会福利等； 8、额外便利：公司配备微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接收寒暑假实习生及兼职人员。 四、晋升通道： 横向发展：业务员 → 储备组长 → 业务组长 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 分公司负责人； 纵向发展：业务员 → （可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗）→ 综合后台主管 → 分公司政委。 团队年轻有朝气，企业文化先进，营造如家般温暖氛围。 助力你实现全方位职业成长！

公司地址东城国际，早8.30晚6，前俩月无责4000，电话坐席。 有意电联

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒，协助客户维护个人在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为信用卡用户提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与执行标准。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与现场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即可晋升） 有意者可直接致电咨询或投递简历

根据甲方政策与客户进行对接沟通 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4至5天，当月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度有一次调薪机会，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万～ 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶。 提供新人专属带教指导，全程一对一辅导，无需相关经验即可上手。

岗位要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识； 3、性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、工作内容涉及电话沟通，无需业绩考核，不接受电话沟通类工作的请勿打扰； 岗位福利： 1、五险、带薪年假、法定节假日、定期组织团建活动、产假等福利齐全 2、永久无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000—8000+ 3、完善的晋升机制：可从组长—主管—项目主管—经理方向发展 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 公司团队氛围融洽和谐~ 诚邀志同道合的你加入我们这个温暖的集体~ 不定期安排下午茶，节日福利丰富多样，惊喜不断~

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月安排4至5天休息，次月第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据业绩表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前三个自然月保底收入3200元，底薪按季度调整机制执行，提成完全按个人产出计算，上不封顶 提供入职专属导师带教，全程指导工作流程，无需相关经验即可上岗

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+节日福利； 【工作时间】 夏季：早上8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：早上8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业牛人定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流