岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

拼多多京东粮油售后客服，售前有机器人回复工作量极少，每天工作8小时，中午管饭，前期培训后在工作时间内能独立完成本职工作可在家工作工资面淡

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

平顶山工地招聘二次结构木工和打灰工，欢迎有空的师傅前来应聘。工作地点位于平顶山。

平顶山市区要打合和两名．工资2800到3000．公休四天．各种福利．手慢无．电话

招玻璃，工地力工200，

招配菜数名

办公楼招聘夜班保安一名55岁以下，持有中级消防证的的可放宽要求并加待遇工资3300包吃包住，两天休工作地点:东风路商鼎交叉口李主管

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

电商售后1年以上经验

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责: 1.负责与用户进行顺畅交流，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理用户意见，保障服务流程的高效与稳定 3.配合团队成员推进任务执行，助力整体目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在协作中主动贡献，推动项目顺利开展 3.对工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效专注

每日工作3至6小时 月休4天 可选择兼职或全职 支持居家办公或坐班 具体工作内容面议

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到精准响应； 2、协同销售及解决方案团队，提供所需技术支撑，助力销售流程顺利推进； 3、参与技术方案设计与产品展示，配合开展技术交流会议； 4、持续学习并更新产品知识与解决方案，保障信息的准确性与时效性。 任职要求： 1、具备扎实的技术基础，能快速理解并有效处理客户提出的技术需求； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各层级客户及内部团队顺畅交流； 3、热爱售前技术支持工作，能在高强度工作环境中保持高效输出； 4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员共同推动项目落地达成。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日，以及不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50-12:00，13:30-18:00 夏令时：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员。 2、具备良好的语言表达与交流能力。 3、信用记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无违法犯罪记录，无正在处理的法律纠纷。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50-12:00，13:30-18:00 夏令时：8:50-12:00，14:00-18:30，周日固定休息 有意者可直接投递简历，后续安排具体沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作内容较为轻松，每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理

招聘客服，负责售前售后的问题

我们公司是做抖音，美团引流拓客，您感觉可以的话可以进一步了解。

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的方案政策； 2、登记并跟进客户提出的需求与反馈，借助现有政策妥善处理； 任职要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好的语言表达能力，思维清晰有条理，具备团队协作意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无违法犯罪记录； 岗位福利： 1、五险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期团建活动、产假等； 2、长期无责任底薪+提成，综合收入5000--8000+； 3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理； 工作时间： 冬时令：8:50—12:0013:30—18:00 夏时令：8:50—12:0014:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假； 别再宅家虚度时光啦！我们正在招募电话客服，门槛不高，会沟通、能表达即可，工作环境轻松，主打开心上班，快乐创收~

进销存软件售前售后服务

一、岗位职责 1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒、沟通协调，并引导其按时履行还款义务；工作内容简单，重点在于责任心与服务意识； 2. 对客户来电进行及时回复，准确传达应还金额、还款途径、截止时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户现有信息不全的情况，进行核实补充，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）；入职前3个月保底收入3200元/月，超出部分按实际发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入可达7000-10000元，全力冲刺可实现12000元以上 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享有5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、发放节日福利，组织年度旅游1-2次，每月开展公司团建活动； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常上班日）