维护客户，开发客户。打卡时间早上8:30~10:30。

你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ 副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ 别再犹豫，赶紧抓住机会！

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国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括两种：一是屋顶租赁模式，房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有；二是业主自投模式，业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域覆盖攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

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创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括屋顶租赁和业主自投两种。屋顶租赁模式下，房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。业主自投模式下，业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

山城柴火鸡招人了岗位：服务员，后厨要求：做事勤快待人热情、有责任心，有无经验均可，愿意学习，男女不限，有经验者优先待遇：工资面议，包吃包住，环境好，同事和睦，长期稳定地址：攀枝花市东区花城生活广场山城柴火鸡店联系电话，欢迎朋友介绍，有意者电话联系急招急招后厨！！后厨！！！

攀枝花市东区招装修承包 岗位职责： 1. 负责装修项目的整体承包与施工管理及现场协调 2. 按照设计图纸和客户要求完成硬装施工任务 3. 严格把控工程质量、工期与安全，确保项目按时保质交付 4. 与业主、设计师等多方沟通对接，及时处理施工过程中的问题 5. 配合验收工作，提供必要的售后维护与整改服务 任职要求： 1. 具备装修承包相关经验，熟悉本地建材市场及施工规范 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 诚信负责，无不良施工记录，能长期稳定合作 详情致电：

【岗位职责】 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保险相关业务 · 及时跟进客户需求，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验也可，有销售性质工作经历优先 · 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 周末双休，工作轻松不加班 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 业绩达标有奖励，多劳多得(按实际业绩发放) 设置AI帮我招

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1、为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求并提供定制化解决方案，促进成交； 2、解决客户售中售后问题:派发订单、售后处理等，与服务人员保持良好沟通，提供服务咨询与服务请求办理，进行有效跟踪至闭环，提升客户满意度； 3、维护客户关系，增加客户信任度和粘度； 4、完成上级交代的其他事宜； 全员自营的服务人员，主营中高端市场，客户质量高主动进线成交率高。 工作时间：坐班时间9:00-14:00（试用期9:00-18:00)，月休4天+法定节假日 月综合收入：无责底薪+高额业绩提成+六险 年底根据效益发放分红奖金 岗位要求： 有经验者优先，学历专科以上(优异者可适当放宽) 1、思维灵活敏捷，熟练的沟通能力，清晰的逻辑思考能力，正直的为人； 2、熟悉电脑办公软件word、excel、ppt，有销售经验者优先； 3、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、会熟练运用小红书，图文编辑，擅长私域运营； 5、服务精神：具备较强的服务意识，能够有效理解客户需求，并具有同理心和共情的能力。 6、团队协作：对本职工作充满热情，富有激情，快速适应团队，具备良好的团队协作能力，团队内部可以互帮可助，取长补短。 7、目标执行力：计划执行能力强，评估目前资源结合工作计划进行规划执行。

行业：贷款 薪资：3000+阶梯式高额提成（业绩越高底薪越高） 上班时间：早10晚5，中午一个半小时休息 休息时间：双休，法定节假日休 不加班、不加班、不加班 工作内容： 重复性外呼为主，进行客户意向筛选 日均拨打约300通，通话时长无硬性要求，在职人员普遍下午4点前完成任务 其他福利： 新人开单奖励 下午茶 团队旅游 聚餐活动 零食供应 需要你： 执行力强、配合度高、反应灵活、善于表达、具备良好沟通能力

处理日常处理用户相关工作，不需要销售 要求大专或者本科学历，已毕业 工作时间：8小时工作制，上5休2 薪资待遇：4000-6000左右（没有销售性质） 带薪年假，生日福利，下午茶，五险一金，有很多晋升机会

主要负责回复客户消息，解决客户的问题

岗位职责 1. 业主日常服务对接：负责接待来访、来电业主，耐心解答业主关于物业费、停车、报修、园区活动、装修管理等各类咨询，做好问题登记、记录与初步答疑，保障业主诉求及时响应。 2. 报事报修跟进：统一受理业主房屋维修、公共设施故障、园区环境问题等报事工单，及时对接工程、保洁、安保等相关部门，跟进整改进度，闭环反馈业主，做好工单台账整理归档。 3. 基础行政台账工作：负责业主信息登记、更新与维护，整理客服日常工作报表、巡查记录、投诉处理记录、装修巡查台账等基础资料，保证台账清晰、数据准确。 4. 投诉与舆情协助处理：协助正式客服处理业主轻微投诉、邻里纠纷协调，记录投诉细节、处理过程及结果，配合完成投诉闭环复盘，维护园区良好服务氛围。 5. 园区日常服务配合：协助开展园区节日活动、业主通知公示、温馨提示推送、物业费温馨催缴提醒等日常服务工作；配合完成园区日常巡检，及时发现园区环境卫生、设施设备、违规停放、违规装修等问题并上报。 6. 临时工作：服从部门工作安排，配合完成物业客服班组交办的其他临时性辅助工作。 任职要求 1. 在校学生，物业管理、酒店管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，无专业硬性限制。 2. 形象端正、亲和力强，性格耐心细致、责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力，善于倾听业主诉求。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格录入整理），能够快速上手台账登记、数据统计、文档整理工作。 4. 工作积极主动，服从管理，能适应物业轮班、节假日值班调休制度，无不良工作态度。 5. 有物业、客服、前台、行政实习经验者优先，应届生、踏实肯干零基础实习生均可。

"主要针对客户在抖音平台使用放心借/抖音月付等产品过程中，针对借款、还款、账单分期、逾期，额度等问题咨询，员工通过培训以及知识库查询，解答客户咨询问题以及风险拦截，解决方案沟通处理。（无销售性质，纯文职接听客服，不会涉及到推荐客户办理分期和还款之类营销情况） 【工作模式】 消金呼入业务，纯接听客服。 外呼场景：针对沟通中断线以及问题处理中涉及到解答不完整或存在问题的，需要外呼回访客户补充，不存在其他外呼。 1、大专及以上学历，学信网可查且已毕业状态。（硬性条件） 2、年龄18-34周岁之间，有客服经验至多可以放宽到40岁，可接受排班排休制度 3、 声音清晰、打字速度快、熟悉基本电脑操作（中文打字速度≥35字/分钟）。 4、对金融有基本认知，风险意识强。 有银行、证券、保险客服经验者优先 5、 极强的沟通能力、耐心、同理心、抗压能力、学习能力。

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无外呼任务。 二、岗位要求： 1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。 2.普通话标准清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与应变意识，服务耐心细致。 3.具备中专或高中及以上学历，专业不限。 4.能熟练操作计算机基础功能，适应信息化办公环境。 三、薪酬福利： 1.培训期：享受培训奖励金+绩效提成 2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金等，综合收入3k-4k 3.转正后薪资：底薪+各项补贴+提成+奖励等，综合月收入4k-7k（上不封顶） 4.法定节假日按三倍工资标准发放。 5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活配套设施。 6.享有带薪年假、婚假、产假等休假权益，并享受工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。 2.每月安排休息7-8天。 五、个人职业发展： 1、所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（摒弃论资排辈，为青年员工提供广阔发展空间！） 支持类岗位：如质检专员、培训讲师等； 职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等

招聘：助理 薪资：3000--10000 中国人寿售后服务部

我们是一家电商在线教育公司，针对用户的线上开店、运营提供课程和指导服务。不需要你有经验，所以我们会定期组织开会培训和提供指导，即便你是0基础也可以。 你的工作内容： 1、通过我们对你从0到1的培训和帮助（无任何培训费），熟练掌握我们的课程和服务内容 2、对我们报名的用户提供线上开店、运营的答疑和咨询指导 3、耐心解答和处理用户的提出的售后问题 要求： 1、可以接受0基础，但希望你有主动学习的意愿。 2、有良好的个人素质，我们不允许和客户直接发生沟通矛盾。 3、有足够的耐心，每个客户的情况不同，需要耐心的解答和指导。 4、善于应变，有责任心，而不是机械化的敷衍客户。 当然，胜任这份工作需要哪些条件： 1、有优秀的沟通能力和语言组织表达能力。 2、我们可以接受0经验者，不限制学历，应届毕业生我们也愿意给机会，无论你之前是否有过相关经验，我们最擅长的也是对新人从0到1的完整培训。 3、学习能力强，我们会从0基础教你，所以你也需要有足够的学习能力完成对于新的知识内容的学习吸收。（我们现有的成熟主播从0基础开始，一周即可上手开播） 薪资待遇 固定底薪工资4500元+团队业绩提成 （现有客服综合到手薪资在5500元左右） 福利 1、小寒假，每年超过15天的超长年假。 2、五险+节日福利+定期团建+团队下午茶。 上班时间： 每天7小时工作制，工作时间：9:30-18:00（完美错开早高峰，睡到自然醒） 中午12点至13点30为午饭休息时间，人性化休息时间。 大小周休假（每月6天假）

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发