岗位职责： 1、及时响应客户疑问与建议，准确解答产品相关咨询，保障客户体验满意度； 2、对接并处理售后事宜，涵盖退换货安排、退款操作等相关流程； 3、持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户信任与长期合作意愿； 4、系统记录客户反馈信息，归档售后案例，为产品优化提供有效数据参考； 5、积极参与团队交流，总结分享服务经验，推动售后服务流程持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地应对各类客户问题； 2、了解主流电商平台运作模式，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件整理与信息汇总能力； 5、责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

1.哈罗电动车，知名品牌售后服务支持 2.通过在线文字为客户提供解决方案，无销售性质！ 3.配备标准话术与操作流程，欢迎无经验实习生加入！ 4.工作时间9:00-次日凌晨2:00排班制，每天8小时。每月休息6至7天。

【岗位职责】 接听来电并回应客户咨询，处理反馈的复杂问题等 【任职要求】 遵守工作安排，具备基本沟通能力，熟练使用电脑操作，******* 【工作时间】 9点-18点双休 【薪资待遇】 2500-3500 【工作地址】 天山桃李源4楼 【联系电话】 ***********

岗位职责 1.处理客户退保工单，了解客户问题进行处理； 2.针对退保用户进行沟通挽单； 3.挽单失败用户进行退保操作处理及指引。 薪资待遇 工作时间： 9:00-18:00周日单休 薪资架构：基本工资＋全勤＋绩效+奖金 综合工资3500-6000

招聘售后服务专员 工作时间：早上八点半到下午4.30点，午休三小时，周末双休，节假日休。 工作内容：变更客户信息，节假日发放礼品的通知，告知客户理赔的准备材料，续费（不强制）,（不用跑业务）文员性质 薪资待遇非常可观

今天面试明天上岗/欢迎新手加入售后客服团队 薪资福利： 底薪4000元+高额提成，综合收入5000-10000元 五险一金+法定节假日休息+超长年假+个人业绩奖励+年终奖金 月度团建活动+商业保险+带薪培训+免费工作餐+生日庆祝等丰富福利 工作内容： 负责为客户提供产品使用指导与售后服务，协助完成订单转化 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 工作方式： 通过电脑、手机、微信开展工作（设备由公司配备） 工作地点： 科技产业园或智慧谷总部园，根据住址就近分配

工作内容：主要协助支付宝旗下蚂蚁保后台审核团队完成售后电话回访任务。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休假。 要求：年龄需满20周岁，具备电话客服或销售相关经验，能熟练操作基础电脑功能。 薪资：3000-4000元，入职即提供系统培训，无经验者可报名，岗位操作简单易掌握。

[庆祝][庆祝] 岗位：售后服务专员 工作时间： 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：底薪3000佣金团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历 咨询电话️（）（微信同步）

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时回应咨询并给予专业技术支持； 2、妥善处理客户提出的意见与问题，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

招聘：毛绒玩具库房招工 薪资：面议 【急聘】毛绒玩具仓库操作工⏰ 工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-19:00，作息固定不加班✅ 工作内容：玩具出入库核对、打包分拣、仓库货品整理，简单易上手✅ 工厂优势：20年毛绒玩具老厂，订单稳定，薪资月结有保障✅ 要求：手脚麻利、认真负责，有经验者优先！工作环境整洁，休息1.5小时，月薪5000-8000，待遇优厚欢迎白沟本地朋友加入，有意者直接联系！

招聘：红军裁料店招工 薪资：面议 招熟练h料工，主裁双背，要求干活麻利认真负责，三天打鱼，两天晒网的二把刀勿扰，长期稳定有活，有意速联

招聘：找个上门电脑车，打第二个电话 薪资：面议 立马结账

招聘：白沟韵达快运招工 薪资：面议 白沟韵达快运 招聘物流收派员若干名，派大件收大件，派件员要求20―35岁，开车熟练，工资在7000―8000元。保底＋提成＋全勤奖500元，多劳多得，两顿工作餐外地人员可提供住宿联系电话 ，工作地址，白沟河道国际辅料城A街046

唐山市路南区金岸红堡天熙招夜班保安，月休2天，工资2950，年龄60周岁以下，联系电话

【轻松坐班双休】 1.负责客户档案的归集与整理 2.协助处理订单执行中的异常情况 3.及时回应并解决客户咨询 4.推进老客户再合作，助力新订单达成 5.搭建并维系良好的客户沟通关系 【工作时间】 上午8：30-11：30 下午14：30-17：30 【福利待遇】 1.底薪+考核+提成+奖金，具体面议 2.提供免费培训，促进个人能力提升 3.法定节假日带薪休息 任职要求：高中以上学历，年龄在22到45之间

1-具备基本的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 2-负责接收来自厂家或商家的服务工单，并全程跟进处理进度 3-接听用户来电，及时登记并妥善处理相关问题 4-工作认真负责，吃苦耐劳，有责任感，保持积极稳定的心态 5-有京东、苏宁、家电品牌或快递行业服务经历者优先考虑 6-具备良好的沟通技巧，表达清楚，语言流畅 7-熟悉办公软件操作，具备一定的文字录入速度 8-欢迎应届毕业生投递应聘

针对客户反馈的服务问题进行有效沟通与协调处理

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后状况，包括客户提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿及投诉等事项，持续优化售后服务体验； 2、联动相关部门协同解决订单售后问题，及时汇总并反馈客户反映的产品质量情况； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服装行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷、协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，具有较强的同理心和服务意识； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可享股权激励，目前已有多达20人获得股权奖励，正式成为公司股东 ►已成功培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（已有多位客服晋升为总经理） 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障全面，免除后顾之忧； 2、健全的培训机制：助力你在实际工作中持续成长与提升； 3、具备行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出近20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台实现更大发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有相应加班补助； 5、零食供应充足，确保你在高效工作的同时也能好好照顾自己；

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类疑问，提供专业的支持与处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、汇总客户建议及市场动态信息，配合优化产品与服务流程； 4、整理加盟商订单数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障货物准时送达； 5、核对加盟商付款情况，督促付款进度，确保回款及时完成。 任职要求： 1、有冻品领域售后工作经验，善于沟通，具备较高的情绪管理能力； 2、具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 3、具备团队协作精神，可与内部各部门高效配合，提升售后响应效率； 4、工作态度端正，耐心细致，具备良好的应变与执行能力。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

1、负责客户信息的准确登记与维护 2、通过电话与客户沟通，协商制定合理的还款计划 3、持续跟进客户还款进度，确保履约 岗位福利: 底薪3000-5000加提成加奖金 五险一金节假日福利、休息带薪年假季度团建 任职要求: 大专及以上学历，有经验者条件可适当放宽 个人征信记录良好 无任何犯罪记录

【工作时间】 1、工作日：8：30-17：30，午休一个半小时，实行7.5小时工作制 2、周末双休！双休！无需加班！无需加班！ 3、享受国家法定节假日，带薪休假！ 提供带薪培训、节日福利、生日礼品、五险、奖金等，欢迎咨询了解详情。

岗位职责 1.客户满意度战略制定 -构建并落地客户满意度测评体系（如NPS、CSAT、CES等），制定年度提升目标及执行方案。 -研判行业趋势与竞争格局，持续优化客户全生命周期的服务体验路径。 -协同多部门联动，将客户声音有效转化为产品与服务的改进策略。 2.客户反馈管理 -建立覆盖问卷、投诉、社交平台、CRM系统等多渠道的反馈采集机制，搭建实时数据监控看板。 -深入挖掘客户痛点，输出具备可操作性的分析报告，明确优化优先级。 -规范客户投诉响应流程，确保重大事项24小时内响应，问题闭环解决率不低于95%。 3.服务优化与协同落地 -牵头组建跨职能服务质量提升小组，推动产品、运营、客服团队落实改进举措。 -制定售前咨询、售后服务等关键触点的标准化服务流程（SOP）。 -定期开展客户旅程地图（CustomerJourneyMapping）工作坊，定位体验断点并提出解决方案。 4.满意度指标管理与考核 -搭建客户满意度KPI评估体系，并将其纳入相关部门绩效考核机制。 -按月/季度输出满意度数据分析报告，向管理层汇报改进成效及投入产出评估。 -跟踪客户流失预警信号，建立高风险客户识别与挽回机制。 5.客户关系深化 -设计并推行忠诚客户激励计划（如VIP权益体系、客户社群运营）。 -定期组织客户深度访谈，获取核心用户的产品使用反馈与洞察。 -推动构建客户成功案例库，助力销售团队实现价值传递。 6.团队赋能与文化建设 -开发客户服务培训课程，强化全员以客户为中心的服务意识。 -组织客户之声（VoC）分享活动，促进内部服务文化升级。 任职要求： -教育背景：市场营销、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历 -经验要求：5年以上客户体验管理经验，具备NPS体系搭建并取得实效的成功经历 -硬技能：熟练掌握SPSS/Python数据分析工具、CRM系统（如Salesforce）、PowerBI可视化技术 -软技能：具备出色的跨部门推动力、应急事件处理能力及商业判断力 -加分项：持有CCXP（认证客户体验专家）资质，熟悉服务设计（ServiceDesign）方法论并有实际应用经验

1通过微信与客户联系沟通。公司提供手机和微信2周末双休，法定节假日休，每月团结，每年团结，只奖不罚，不加班3资源公司提供，早九晚六，工作轻松4有相关工作经验者优先考虑

主要工作职责： 1、接听来电并解答咨询，根据患者需求协助安排就诊时间。 2、患者到店时主动接待、引导，并完整记录基本信息及就诊情况。 3、规范建立和管理患者档案，确保资料真实、齐全。 4、日常负责文件整理、基础数据汇总，保持前台及候诊区域干净有序。 我们希望的您： 1、具备良好的服务意识，表达清晰，有耐心且亲和力强。 2、工作细致、条理分明，熟悉基本电脑操作。 3、认同中医理念，责任心强，重视团队配合。 岗位亮点： 1、专注服务属性：不涉及电话推销及业绩指标，全心投入患者服务体验。 2、团队氛围融洽，工作环境温馨，深度感受传统中医文化内涵。

有入职培训，纯售后，不销售，有话术，工作量少，稳定没压力。 大节小节都有活动，都有福利，而且是纯福利，不需要社交的活动。 办公环境好，氛围好，没有什么职场勾心斗角，完成自己的工单即可。 8小时工作制，双休！ 4000-6000+处理的越多薪资越高！入职就交本地五险一金 工作简单，有一定的权限好处理，带薪培训，在线处理~~

中国移动10086接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】10086呼入电话客服（带薪培训+晋升通道） 【岗位亮点】 可零基础入职，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 定期组织团建活动，晋升规则公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 专注承接山西地区移动用户来电，处理账户资费、流量使用、套餐变更、宽带业务咨询等事宜（操作全程有系统支持） 【任职要求】 年龄符合法定工作要求，学历不限 普通话清晰流畅，掌握基本电脑操作技能 具备客服从业经历者优先考虑（无经验人员可参与带薪岗前培训） 【薪资福利】 薪资结构： 基础工资2000元+绩效奖金（500-1000元）+业务激励（含套餐升级办理等），激励部分不设上限，整体收入区间为2000-4000元 福利内容： 夏季冷饮补贴，下午茶点供应，定期开展团建，提供带薪培训机会，开放内部岗位竞聘 【工作时间】 排班时段：8:00-17:009:00-18:0012:30-21:3013:30-22:30【根据甲方安排调整，常规为日班】 每月休息6天，实行轮休制，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配备现代化办公区域，室内安装中央空调，设有员工休息专区

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

周六日双休岗位职责：1.每天坐办公室打打电话，吹吹空调2.客户有需要约来公司交给主管洽谈任职要求：1.胆大心细敢张口！2.对金钱有欲望，想拿高提成3.年龄22-40岁，有经验优先

招聘启事 本公司现因经营需要，公司招聘以下人员： 职位：电话客服 薪资待遇：6000-8000 工作时间：早9点到晚6点，目标工作提前完成可提前下班，白天时间灵活提供午间休息，每周调休一天或两天，根据情况来定 工作内容：1.按照公司提供话术标准进行电话访问，然后加微信即可，不需要销售任何产品，公司提供固定话术 2.有过电话销售或客服经验优先，宝妈优先，可兼职 年龄要求：18周岁到45周岁之间 联系电话：微信同号，可添加，任务完成可早下班

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险售后支持，及时回应并解决客户在保单方面的疑问与需求； 2、定期与客户保持联系，掌握其保障需求的变动情况，制定针对性的服务建议，增强服务体验； 3、联动公司内部相关部门，协助客户完成理赔申请、保单续期等事项的跟进与落实，保障服务高效推进； 4、汇总客户的意见与建议，积极参与售后服务体系的改进工作，持续提升服务运作水平； 5、长期维系客户关系，构建稳定的服务互动网络，助力客户信任与黏性提升。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识，能够以耐心、周到的态度开展客户沟通； 2、拥有良好的统筹协调能力及应变处理能力，能快速响应并解决客户各类问题； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持稳定表现； 4、了解保险领域基本知识，有同行业从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力。