招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

工作时间: 9.00-12.00，13.30-18.30，午休1.5小时 周日休息 节假日休息 (超长年假 每年根据酒厂物流实际情况安排休假 去年享受15天) 节日福利 工作内容: 1.通过微信与客户进行线上沟通 2.利用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑开展客户线上维护 3.与客户核对订单信息并准确录入系统 薪资架构: 底薪3200元+提成（5%-12%） 综合收入约7-8K+

无责4000+提成，综合薪资6000+ 主要内容根据公司提供的精准客源给客户打电话 任职要求： 短期工需干到过年； 学历不限，经验不限 工作时间∶ 9：00-下午18:30午休2.30小时 每周日固定单休，不加班 工作地址∶榆次区文华路 有意向的欢迎联系

岗位职责： 银行办公，根据提供的银行信用卡客户信息，进行电话沟通交流，向使用信用卡消费的客户推荐分期还款的业务并进行线上办理；入职有老员工带，轻松6-10k 任职要求： 1、22~40周岁，性别不限；大专及以上学历；经验不限 2、普通话标准，具备一定语言表达和沟通能力。 工作时间：9：00-18：30，午休2H，周末单双休，享受国家法定节假日； 薪资：综合薪资6-10K+，上不封顶，； 福利待遇：带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地点：山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)

提供住宿!!!提供住宿!!!提供住宿!!! 【薪资福利】底薪+绩效+各类补贴+年终奖 新人薪资6000~12000 岗位福利：带薪培训 1.每月5号准时发放工资，绝不拖欠！ 2.定期组织团建活动，每月工作日安排1次，表现优异者享公费旅游机会！ 3.每周提供下午茶零食，每周1-2次为员工贴心准备！ 4.节假日享受带薪休假，包含带薪年假、病假、丧假、婚假、产假等！ 以上薪酬福利真实有效，欢迎零经验小白加入，入职即享带薪培训，确保每位员工快速上手、稳定创收！ 公司团队由95后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！诚邀有志之士积极投递简历！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！工作轻松，收入可观！不画大饼！ 5号发薪！年终奖金！入职即享13薪，最低保障13薪！ 办公环境为5A级写字楼，舒适整洁！ 短时间内即可掌握工作内容，配备专人一对一指导！ 流程简单透明，无套路，面试通过立即上岗！ 纯办公室岗位，无需外出，工作轻松，上手快！

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 - 通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 - 准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 - 能力项： - 沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪； - 应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； - 学习能力强：能迅速熟悉新上线游戏规则及后台工具操作流程。 - 经验偏好： - 欢迎对手游有热情的应届毕业生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑； - 熟悉Office办公软件及常见客服平台操作（无需编程基础）。 - 特质匹配： - 具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识； - 抗压性强，能接受轮班工作制（包含夜间班次）。 薪资待遇 - 基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元 假期设置 - 每月固定休息4天（法定节假日另行安排调休）

【白班】【双休】 招聘：天合富家语音客服5人 班次： 8:00-17:00中午休息一小时 8:00-19:00中午休息三小时 薪资：3000+ 工作内容：负责解答光伏电力相关问题；非销售岗位，无推销任务；无营销性质工作 休息：每周五天工作，两天休息（轮班安排确保双休） 办公地址：泛华奥莱广场3楼

上班时间：8-5，9-6 休息：月休八天 工作内容：负责回应并解决用户咨询问题 要求：熟悉电脑操作，具备快速反应能力 薪资：3000+

工作内容：协助用户处理售前及售后相关问题 工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00，每周轮班一次 薪资待遇：月综合收入3000—4000+，每月休息4天 岗位职责： 1. 向客户提供及时、专业的商品与服务解答； 2. 回应客户疑问，协调解决客户投诉，提升客户体验； 3. 整理并归集客户意见，为优化产品与服务提供参考依据； 4. 保障客户服务流程顺畅运行，持续维护服务水平。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络操作工具； 3. 工作踏实认真，能适应服务岗位的工作节奏； 4. 具备协作意识，可与团队成员保持良好互动。

河头路快餐店招聘凉菜厨师，初三上班，要求：精通调凉菜，卤肉系列，可以炒简单家常菜，工资7000➕联系电话，有工作经验者优先

找个搬东西的师傅

搬运工职位在山西朔州招聘，月薪2500元，要求员工吃苦耐劳并热爱劳动。

库管中专学历及以上，寻找有工作经验的人才，工作地点位于山西朔州山阴县古城镇，现招工一名。

山西朔州正在紧急招聘多名送水员，要求具备C1驾照、驾驶斗斗车的能力以及吃苦耐劳的品质，具体薪资福利待遇将通过面谈确定。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，按22天排班； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1. 非销售岗位，仅负责接听，处理客户咨询； 2. 要求大专及以上学历，学信网可查； 3. 业务内容清晰，上手快； 4. 具备外呼经验者优先录用； 5. 年龄限制在18至45周岁之间； 6. 工作轻松不繁重，每月15日准时发放薪资！

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班：9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力 3、高中或同等以上学历 4、掌握基础电脑操作及办公软件使用 5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

需要会操作电脑，简单的表格操作

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

需要会操作电脑，简单的表格操作

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