招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

上班时间：8小时工作制，轮班排班 薪资：4000元以上 工作内容：负责处理停车场车辆进出相关事宜，协调沟通车主与物业管理方 要求：普通话流利，能适应夜班安排，性别不限

要求：25-30岁 1、熟练操作Office及常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧与应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，及时处理售后相关事宜 3、跟进客户销售进度，确保服务连续性 4、完成日常订单的打印工作 工作时间：早班6:00-12:00，下午设两个班次轮换，分别为13:00-15:00、15:00-18:00，每月休息4天 法定节假日按公司统一规定安排休假

招聘坤元科技！！ 孝义西关利民小区东沿街门市 招聘！客服！电话客服数名 工作亮点：不加班、任务轻松、流程简单、不限学历、无需外出、无需开发客户、办公环境舒适，冬暖夏凉 要求：（年龄*****）态度端正、积极主动、踏实肯干、服从安排 具备责任心 工作制：每日八小时三十分 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00 有意者欢迎联系！

工作内容：协助用户处理售前及售后相关问题 工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00，每周轮班一次 薪资待遇：月综合收入3000—4000+，每月休息4天 岗位职责： 1.为客户提供建设性产品与服务解答； 2.回应客户疑问，协调处理投诉，保障客户体验； 3.整理并归集客户意见，为优化服务与产品提供参考； 4.保持客户服务流程高效运转，维护服务质量标准。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与服务主动性； 2.熟悉计算机操作及相关网络应用工具； 3.工作认真负责，能适应一定的服务工作压力； 4.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流。

一、岗位详情： 1、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息； 2、负责整理更新用户信息； 3、异常处理、及时上报； 4、负责对接供应商，月底对账； 5、以线上处理为主，不进行线下工作。 6、有客服相关经验者优先考虑（年龄18-28）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30休四天 四、上班地址：小店区康宁街康宁大厦A座 ​电话

如果你正在寻找一份节奏舒缓、压力小、无业绩考核、下班较早的工作，欢迎加入我们！ 入职要求：年龄18~40岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力（条件可适当放宽） 工作内容：主要负责接听来电客户电话，登记相关信息地址（无需外呼，无任务指标） 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:10 休息安排：每周日固定休息，节假日视情况安排部分休假 工作地点：大同灵丘县惠民医院新华街11区123号2楼 薪资待遇：综合收入3000-5200元，表现最差也能拿到3000以上，工资每月按时发放！ 如果你正在寻找一份节奏舒缓、压力小、无业绩考核、下班较早的工作，欢迎加入我们！

工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白公司福利:免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险，独立卫生间工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均6000以上，好的都是1-2万

招聘A2本驾驶员，保底+趟数，待遇丰厚，本地盘煤，业务稳定，服从管理，爱护车辆，技术过关，无不良嗜好者积极来电，怀仁，联系电话

招削面师傅，想受的打电话

陶瓷厂招洗碗工三名，最好自己找伴，能合得来联系电话

招聘饭店服务员1名，工资面议，有意者联系。地址：皮都金河湾东区马路对面马2砂锅，联系电话：

万达云阿蛮生烫牛肉米线招聘： 店长一名月薪6000，前厅2名月薪3200，后厨4名月薪3600。 地址：朔州万达四楼 电话：

接订单，跟进交货以及售前售后，开发维系客户等

负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 ******，中专/高中及以上学历 固定晚班制14:00-24:00（每日享有10-20元晚班补贴） 月休6-7天，实行轮休制度 底薪2600元+绩效提成，综合收入3500-8000元，新人入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险

岗位职责： 1,采用线上办公形式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2,工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后10K以上，员工人均收入过万 员工福利：国家法定节假日正常休假，公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境优雅舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22个班次； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1.非销售岗，仅负责接听，处理客户咨询； 2.要求大专及以上学历，学信网可查； 3.业务内容简单，快速掌握； 4.具备外呼经验者优先录用； 5.年龄在18至45周岁之间； 6.工作轻松不繁重，每月15日准时发薪！

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，及时回应并解答其在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务流程顺畅，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及沟通内容，持续更新并维护客户关系管理系统的数据； 4、配合团队完成案件所需资料的整理与准备工作，协助推进团队业务顺利开展。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，服务意识强，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、学习能力强，理解力佳，能迅速吸收和应用新的法律知识； 3、工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定情绪和积极心态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑和信息录入能力。

需要会操作电脑，简单的表格操作

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺信息升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量转化； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入真实可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工关怀； 3.公平透明的晋升机制，提供多元化职业发展通道； 4.成熟系统的培训体系，涵盖全方位技能提升内容； 5.丰富多样的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、年度春节联欢等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

需要会操作电脑，简单的表格操作

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋奖金（收入可观）综合薪资3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项福利； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟的培训机制，涵盖全方位的技能提升内容； 5.定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、运动会、春节年会等。 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

有责任感，抗压能力较强，具备良好的学习能力和团队合作意识 轨道交通相关： 内容涵盖：有轨电车、出租车、公交车、共享自行车、地铁、平台商城 工作时段：7-14点、14-21点，每小时16元，语音+接线

上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 薪资：2500元底薪+300元全勤奖+提成 休息：每周日单休