1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按推广件数获取提成，并享有长期持续提成权益 2.可独立开展工作，无需固定坐班，无需打卡，不涉及电话营销 3.公司初期提供免费专业培训，配备专人指导并分享实战经验，具备陌生拜访经验者优先考虑

岗位职责： 1 、处理银行相关售后事务； 2 、核对并完善客户资料，及时收集与更新相关信息； 3 、在资料整理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效的还款解决方案； 4 、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1 、专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2 、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力佳； 3 、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4 、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5 、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过电话咨询或直接投递简历，我们将统一安排面试事宜

岗位职责： 1、按时接听客户电话，针对不同类型的来电提供对应的服务支持与问题解决方案； 2、具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧，能够在与客户互动中准确理解需求并有效处理问题； 3、详细记录每次通话信息，包括通话日期、时间、来电人信息，并按类别进行整理归档； 4、结合日常工作中的实际问题及操作经验，持续优化服务流程； 5、主动参与团队内外的各项活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展； 6、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁，高中或以上学历，普通话流利； 2、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 3、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 4、思维严谨、行动主动、决策果断，能适应一定工作压力； 5、具有较强的团队协作能力和服务导向意识； 免费住宿

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上主动拓展转介绍客户； 5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升满意度； 6、协调部门间工作，落实各项推广活动的执行支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 工作时间：6小时工作制

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应； 5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强； 5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。 工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作职责包括： 了解并掌握公司产品及服务信息， 1. 为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题 2. 汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报 工作时间： 早班 8:00-16:00 晚班 16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，仅需通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步完成客户信息的记录与更新。非销售岗，无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金+日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等假期权益，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关事务。 2.负责通知客户参与公司组织的各项活动，如生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔手续，收集并核实相关资料。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置建议。 5.公司为每位员工提供公平、公正、公开的晋升通道，免费安排专业培训，支持个人成长，提升客户服务能力。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能对自身工作和客户服务负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动！需长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000 底薪1800，含绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得。

高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！ 岗位亮点： 首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！ 公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！ 带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！ 晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！ 工作内容： 完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）； 协助客户完成还款流程，操作简单，上手快； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们希望你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）； 具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先； 掌握基础电脑操作，具备团队合作意识； 个人征信状况良好，无不良信用记录。 超赞福利： •五险+带薪年假+法定节假日； •新人专属福利+节日礼品+定期团建活动； •免费技能培训，助力个人快速成长； •婚假、产假等法定福利全面覆盖！ 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！ 只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

单位食堂招聘服务员，早八点下午三点，工资面议 电话

附近人烧烤招配菜一名，月薪6000起，（两万多的大师傅带）招服务员一名，工资3600起，年终福利相当于13薪，联系电话，白天请

招聘配菜大姐2名 切配一名4000-6000 副灶一名4500-6500 烧烤师傅一名 烧烤学徒数名 工资3800--6000 电话 地址二环路

平桥丽宝负一楼超市休闲课小时工招聘 岗位：理货员 人数： 2人，预计工作到8月中旬 薪资：82元/天，班次以10:00-15:00或16:00-21:00为主 要求： 1、年龄在35岁以下； 2、需要有1年以上休闲课促销相关经验。 联系（）电话：

抖音带货主播，非娱乐主播 要求：18-30岁之间，形象好气质佳，性格外向，学习能力强，每天工作6小时，月休两天，月薪5000元奖金

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

不涉及销售 抖音官方售后：解决抖音用户购买服饰类商品的售后问题 （以服装类为主） 工作时间：9-6 月休6-7 有五险，提供住宿 长安万达附近

【岗位职责】： 岗位内容较为简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件量充足且稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3400元，月均收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者享有丰厚奖金及额外福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

工作内容： 无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过外呼方式联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质，非推销类岗位。 【工作时间】 早上8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供multiple晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】 无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，实行无责底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入4000元至11000元 任职资格： 性格乐观开朗，积极进取，思维反应快，具备良好的职业操守和责任心

【岗位职责】 1. 对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2. 回复蚂蚁金服来电客户，告知应还金额、还款方式及具体还款时间等信息； 3. 向客户说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅； 【任职要求】： 1. ******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3. 具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，有责任心，工作主动积极； 4. 有电话催收、电销或客服等相关工作经验者优先考虑； 5. 征信记录良好，当前无任何逾期情况； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金，前三个月保底3400元，月综合收入6000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建、节日福利、年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期制度； 6、提供新人培训、一对一指导、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 【晋升通道】 1. 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 2. 纵向发展：客服—（培训师、行政、招聘、人事）—后台主管

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练及晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持团队及资深人士定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣社团。

岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；根据项目定位的方向，发布各类线上内容； 2、提升平台活跃度，积极与线上客户互动，分析并总结客户的线上行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及新活动资讯； 任职要求： 具备熟练的电脑操作能力，对线上营销工作有较强兴趣； 薪资待遇： 1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

网络客服主要为线下门店在线上推广引流，邀约客户进店时间回复客户咨询问题 工作认真负责 有责任心

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵活，具备良好的职业操守和沟通能力

招客服专员 年龄18-30岁 工作时间：早9点到晚6点。 工作内容：线上接单，收号出号。

接受无经验新人，朝九晚六，团队氛围轻松融洽 【岗位职责】： 1. 通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2. 及时更新并维护客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合薪资5000起+绩效+奖金，平均薪资6000-12000 【任职要求】： 1. 年龄20-40岁，欢迎零基础人员加入 2. 工作态度端正，责任心强 3. 无明显纹身及不良信用记录 【福利】 缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团队聚餐，生日福利、节日福利齐全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 期待你的加入！

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户咨询，解答产品疑问， 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、配送跟踪及客户投诉协调 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效奖金800~1600，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际周日数量统筹安排，节假日顺延累计，工资发放日为每月10日，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多