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招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

岗位福利 1、月薪：底薪4000+高提成+绩效奖金+其他各项补贴，员工月薪平均在5000以上，上不封顶，多劳多得； 转正后的福利转正前也均享有。 2、工资日结：每天销量提成100--1000不等 3、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；包吃住差旅费全包。优秀者能快速晋升，月薪上万及以上不封顶； 4、福利齐全： A---公司免费提供吃住，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等； B----公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习； C----集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等; 岗位优势: 1、公司以95、00后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围。 2、享受带薪入岗培训！ 3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会（销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）。 4、公司每周将提供清甜可口的水果甜品饮料，次数不等。 5、公司各部门完善，有较为完善晋升、薪资体系。公司实力雄厚，大勤实业始终坚持以为顾客提供优质产品、为员工提供发展机会、培养职业经理人为企业目标。 岗位职责 1、负责区域内市场维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务； 3、客户关系的管理及维护。 4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。 任职资格 1、16--28岁，不限学历，不限性别，有无经验均可； 2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质极佳； 3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力； 6、退伍军人及应届毕业生优先。 工作时间 10：00~13:30，午休两个小时，15:30~20:00下班. 上六休一，法定节假日休息，春节10天假期 公司地址： 乌鲁木齐沙依巴克区友好北路友好佳雨中城17楼1707.

销售员招聘 一、岗位职责 1、积极开拓市场，挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标。 2、与客户保持密切沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 3、负责产品的销售推广工作，包括但不限于拜访客户、参加展会、开展促销活动等。 4、维护好与现有客户的合作关系，提高客户满意度和忠诚度，促进二次销售。 5、及时收集市场信息、掌握市场变化行情，及时向公司反馈，为公司的销售策略制定提供参考。 6、完成上级领导交办的其他与销售相关的工作。 二、任职要求 1、学历要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、工作经验要求，如具有1-3年以上相关销售经验者优先，应届生优秀者也可考虑。 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能准确把握客户需求。 4、拥有较强的市场开拓能力和抗压能力。 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7、年龄22-40岁，会开车，身体健康，无不良嗜好，能适应出差。 三、薪资福利： 薪资：具体薪资根据个人能力和经验面议。 联系电话：（）

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工作职责: 1、完成所辖区域内的销售目标与业绩指标； 2、维护现有优质客户关系并拓展新客户资源； 3、开展市场竞争产品调研及销售数据的整理分析； 4、策划并推动促销方案的实施与落地执行； 5、提升品牌在区域市场的影响力与认知度。 任职资格: 1、大专及以上学历，******； 2、了解全国速冻食品快消品领域，具备3年以上快速消费品行业从业经历； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，熟悉渠道运营、经销商运作及终端门店管理。

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挑战百万年薪 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面销或陌生拜访相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 门店或柜台销售模式 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定优先人群，欢迎各类人才投递

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

1、推广销售：对有需求的客户进行推广服务，所产生收益与公司对半收成。

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并落实销售方案，高效推进销售工作； 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4.配合团队达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能适应高强度工作，具备良好的应变力和学习能力； 3.热爱销售岗位，积极应对并解决工作问题； 4.有敬业精神，可按时保质完成各项销售任务。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强。

岗位职责： 1、负责区域内渠道的开发与拓展，建立并维护良好的合作伙伴关系； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品推广策略提供支持； 3、组织和参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、定期分析渠道销售数据，提出优化建议，提升渠道业绩。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备渠道开发与管理经验，熟悉调味品行业者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、积极主动，责任心强，具有较强的市场洞察力和抗压能力。

岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户关系的维护、管理及新客户拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营维护； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备进取心，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。

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岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展汽车销售推广，挖掘并吸引潜在客户； 2、洞察客户实际需求，提供专业化的购车咨询，精准推荐适配车型； 3、持续维护客户关系，跟进销售流程，推动成交达成； 4、定期整理销售数据，研判市场动向，为管理决策提供有效依据； 5、配合销售方案的规划与执行，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户意图； 2、热爱汽车领域，对汽车销售工作充满热情，有行业经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能在团队中保持积极协作态度； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效完成客户资料处理与文档管理； 5、主动进取，具备良好的学习意识和市场洞察力。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆地区的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，确保客户需求及市场动态及时向上级汇报； ３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回笼等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧。

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