新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

1. 邀请客户办理车辆保险业务 2. 工作积极主动，尽心尽力与客户沟通对接

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保实操经验，沟通表达能力良好，

新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 [玫瑰]招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

1.**客户联系**：主动联系即将到期保险的客户，提醒他们续保的时间，并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**：为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息，解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**：根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素，为客户推荐适合的保险方案。

—物流销售，20-30%利润提成，目前表现突出的销售人员年综合收入已达40-100万元。 —公司业务覆盖美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等航线，主营海运，兼营空运、铁路与公路运输，提供拼箱、整柜及海外仓服务。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，制定长期合作策略，可独立邀约客户并进行商务洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备货代销售或跨境电商销售经验者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪酬结构：5-10K底薪（具体面议）+业绩提成； 2、基础保障：试用期即缴纳五险一金（含社保和公积金）； 3、工作制度：五天八小时制，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、团队活动：每年组织外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体团建； 7、成长支持：定期安排专业培训，提供管理者晋升课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

门窗销售

我们是充满活力的年轻团队，以95后、00后为主，沟通顺畅无代沟，工作氛围轻松融洽； 薪资待遇： 基础底薪5000+奖金+提成，月综合收入8000-10000以上，付出越多回报越高，收入上不封顶！ 任职要求： 1、踏实肯干，积极进取！上进心是关键~ 2、性格外向热情，乐于沟通表达 3、热爱学习，公司期待的不仅是员工，更是携手共进的学习型伙伴 公司福利： 1、工作内容清晰，团队协作推进 2、提供舒适住宿（三室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等），水电全免 3、新员工享带薪培训，资深同事一对一指导 4、入职即缴纳五险，欢迎零经验新人加入~

岗位职责 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售方案； 2、主动拓展市场资源，及时获取客户反馈，深入挖掘客户潜在需求； 3、与客户保持有效沟通，识别合作机会，落实客户拜访及合同签订工作； 4、为现有客户和潜在客户持续提供专业服务，助力达成公司运营目标； 5、整理行业客户信息及竞品动态，跟踪市场变化，并提出可行性优化建议； 6、完善客户资料管理，维护和深化客户关系及渠道合作，推动长期稳定协作； 7、完成领导交办的其他相关事务性任务。 任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、不要求工作经验，优秀应届生亦可考虑，公司将提供系统化业务培训； 3、具有良好的市场洞察力、营销策划能力、组织协调能力，以及出色的沟通判断力、谈判技巧和抗压素质； 4、拥有职业化的销售意识，热爱销售事业，积极进取。

浮梁县工业园区小碗菜招配菜一名工资面议电话:

有做金刚砂地坪漆的吗？。

有人愿意今天或者明天从府前一号18栋21楼去搬个油烟机和燃气灶到西客站的三闾庙一楼么，运费跟房东谈吴女士。

任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证 2.能看懂简单的图纸 3.身体健康，无疾病 4.工作认真负责，服从管理

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址湖南长沙。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保险等多类产品销售与服务跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 学历不限 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向工作模式 5. 持有保险销售从业人员资格证书（或入职后及时考取）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

应聘者请仔细看完以下内容 仔细看!仔细看! 本公司属于科技类地推型销售公司，主营业务为：支付宝碰一下全场景（商超收银碰设备、收银系统，收银设备，监控设备，门店的碰一下小蓝环码牌、碰音箱、碰一下点餐）业务推广，三方支付地推服务商。 给中小微商户提供碰一下数字化场景服务，为支付宝铺设碰设备，提升支付宝的整体市场氛围！给商户开通支付，有，业务员/销售/公司，赚长期支付分润分成！ 2012年至今，经营状况稳定，小微企业，公司常在人员10-20人，现根据需要招募一线地推销售岗位！ 现与蚁客科技全面合作，蚁客科技，是支付宝碰一下江西头部服务商，目前市场已投入8000余台设备。 招募销售岗位目的： 找到可以培养成为优秀的支付宝地推小二或收银软件服务工程师，希望你有做好一位从基层销售到销售精英的心理准备，这不是普通的销售工作，是需要出门陌生拜访、回放公司存量客户！ 需要客服陌生拜访、与陌生人讲话的心理障碍！同时，公司也会给予优秀销售丰厚的报酬提成与奖金！ 所以请不要用以往的经验衡量这份工作，这是个辛苦活儿。 招聘要求 1、20-35周岁 2、有强烈的赚钱欲望，有销售想要争第一、想要争冠军的豪情与勇气。 3、能放下面子、不好意思的心理来去陌拜地推商户，或做好陌拜对应的心理准备！ 4、做人本分，踏实务实，不懂就会主动问，主动寻求解决问题的路径！ 5、不看销售经验， 但学习能力必须强 在入职后，会分配你去以下岗位工作 销售工作内容： 1、带支付宝的设备，出门陌拜，免费给商户铺设！ 2、支付宝分配的回放客户工单，做好上门回访工作！ 3、给商户开通商家支付功能（公司有对接邮政，浦发、兴业、民生银行补贴） 4、配合公司集体出差作业，团队作业，更有氛围，新人组团，相互壮胆，相互协助谈单！ 5、软硬件服务工程师，(商超，餐饮，财务软件以及安防监控弱电） 薪资待遇 入职试用期无责薪资3000试用期，入职满 上班时间 单休，法定节假日正常休息上班时间8：30-18：00，午休2小时每个月15-20号发工资 注意!!!认真看内容介绍，先了解公司、了解岗位业务方向、理解地推销售！ 接受工作，就回复"有意向"三个字！ 本工作招长期全职及兼职，兼职日结。 欢迎咨询了解

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岗位职责： 1、负责开发景德镇本地生活类商户（如餐饮、休闲娱乐、美容美发、亲子乐园等），推进商家在抖音平台的推广合作，主导洽谈及签约流程； 2、在上级指导下挖掘商户需求与经营难点，制定适配的产品推广方案，协同运营团队完成抖音内容宣传与直播执行； 3、跟踪销售数据与运营表现，及时复盘并优化策略，持续提升业务成果； 4、按管理层要求落实商户对接任务，严格执行标准化作业流程，工作内容清晰，用心即可胜任； 任职要求： 1. 具备1-2年销售或市场拓展相关经验； 2. 拥有良好的商务沟通技巧、客户关系维护能力及问题处理能力； 3. 工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 4. 熟悉本地生活服务领域，有美团、口碑、社区团购、抖音等相关行业经验，或从事过餐饮、休闲娱乐行业并具备资源者优先； 5. 有导游、酒店、美团工作背景者优先考虑； 6. 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日享受带薪休假； 岗位福利： 1、底薪+无上限提成，月收入过万，生活更有滋味； 2、晋升通道：初级产品经理—高级产品经理—产品总监—城市经理； 3、缴纳当地五险，免费享受吃喝玩乐项目； 4、持续提供资深导师指导+国内知名爆品项目专家培训； 旅划算成立于2016年7月，总部位于广州，业务覆盖132座城市，拥有超1000名员工，合作商家超10000家，触达粉丝逾5亿，累计服务用户超5000万人次。 秉持“互联网思维”，专注打造周边游与美食爆款，为消费者提供本地高性价比的优选休闲消费产品。 2021年起，旅划算紧跟抖音生态发展步伐，正式布局抖音本地生活团购业务，成立新媒体部门，全面开展抖音运营与推广。目前作为抖音官方认证服务商，获得平台与合作伙伴的一致认可，屡次打造热销爆款产品。

线上网络销售，无需线下跑业务，公司分派业务区域，负责业务区域老客户的维护和新客户的拓展

充电桩场地开发业务员，乡镇国道蚂蚁站场地

开开心心工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入