1.负责通过电话联系抖音平台的供应商进行邀约 2.不要求具备销售经验，新人可接受培训后上岗 3.公司拥有稳定客户资源，可通过电话沟通掌握客户需求，促成合作对接 4.平台发展优势明显，提供多元晋升通道 5.办公环境清爽舒适，团队氛围和谐融洽 6.期待优秀的你加入我们的行列

喷塑加工厂！招一喷塑业务员一名男女不限！电话

疼痛专科业务员时间自由高额提成长年招聘

电话销售，不接受居家办公及网络销售形式 无经验要求 1：工作内容：公司提供精准客户资源，通过添加微信进行沟通交流，促成合作达成 2：任职要求：具备责任心与坚持力，入职后享有系统化培训及老员工带教，快速上手，有电话销售或相关销售经验者优先考虑 3：岗位福利：多项奖金激励，每月组织团建活动、聚餐，晋升通道广阔，每月针对表现优异员工设有高额额外奖励 上班时间：上午9:00—12:00 下午13:30—18:00，月休4天，享受法定节假日休假安排 4：薪资待遇：底薪4100元+6%—16%提成，开单越多享额外现金奖励 只要能力强！高底薪、高提成、奖金、补贴、节日福利、团队建设一应俱全 欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系 5：对古董、字画、当代艺术品等具备一定鉴赏能力者优先，熟悉国内外艺术市场者优先考虑 6：公司提供完善的发展平台与晋升机制，诚邀有志于开创事业的伙伴加入

【岗位职责】 1.负责节日礼品销售相关工作，聚焦端午、中秋、春节三大节日，维护现有客户并拓展新客户，专业高效地回应客户咨询与问题； 2.以微信为主要沟通工具，前期通过电话添加意向客户，后续通过微信进行精准推荐公司产品与服务，贴合客户需求，促成订单成交； 3.负责所在区域的新客户开发及客户信息收集工作； 4.具备员工福利类销售经验者优先，如礼品、消费品、卡券、团建、办公用品、定制电子产品等； 5.客户多为高意向群体，成交后普遍建立长期合作关系，复购率较高； 6.根据公司整体业务规划，完成季度销售任务目标； 7.设有为期一个销售周期的考核期。 【任职要求】 1.有节日礼品或快消品销售经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3.具备销售经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心工作经验者优先； 4.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先。 【我们的福利】 1.底薪+提成奖励（阶梯式提成机制）； 2.法定福利：社会保险； 3.员工福利：节日礼品及关怀； 4.工作时间及休假：周末双休，享受春节、五一、十一等国家法定节假日，以及产假等法定休假权益，工作时间为早8:30-17:30

直聘专员岗位

【养老社区售后服务招聘】诚邀有爱心、有责任心的你加入！ 1.这里有温馨的工作氛围，灵活的工作时间（每天仅2.5小时，月休8天） 2.丰厚的薪资待遇（月均5000+上不封顶，无责底薪+提成+奖金） 3.还有专业培训助力成长～ 无论你是想全职还是兼职，有无经验，只要你品行端正、形象气质佳，都欢迎来挑战！

1.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程 2.可以熟练的使用PPT，word等文件 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.通过新客户的资料并且向客户沟通，开发新客户

销售员门店接待 高中学历以上人员，男女不限，20 - 40岁，有销售经验 薪资福利:工资++业务提成 招工人数:2名 两个月的见习期

招熟练二氧焊工，焊污水箱 地址：堂二里镇政府西行100米路南 电话：

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招聘四米二司机数名，装卸数名，地址胜芳高速口往西1000米：电话

老家具城附近要杂工，不限， 打包零活

【公司直招·非中介】 我们是郑州康姿百德品牌加盟门店，康姿百德深耕中老年健康领域20余年，是上过消费者权益报纸的高科技老品牌，正规靠谱，拒绝坑蒙拐骗！ 岗位优势 - 客户资源公司提供，不用自己拓客，新手也能快速上手 ​ - 全程带薪培训，有销售经验即可，养生/医药/健康管理等经验优先 ​ - 团队20+人，在职员工平均司龄2年以上，氛围好、福利全、环境舒适 ​ - 专注中老年健康服务事业，不做普通卖货，发展空间稳定 ​ - 绝不拖欠工资，收入上不封顶，长期发展有保障 任职要求： - 有销售经验即可，沟通能力强，对健康行业有热情 ​ - 认可康姿百德品牌理念，真诚服务顾客 工作地点：郑州

向顾客推销店里的消费项目，拓展会员客户，客户关系的维护等

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郑州市招聘：老导购一名、售前老师一名、半销两名、个人店事少、工资随走随结、联系电话；

销售人员

工作轻松 时间灵活 收入见效快 招募渴望增加收入的人

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效 职位类型 BD经理 职位要求 经验要求 不限 学历要求 高中 薪资范围 1-1.5万元 关键词 用户拉新 渠道/机构客户开发（销售方向）

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话主动联系客户，了解客户需求并提供专业建议，完成销售任务； 2、无需外出跑动，是应对酷暑与雨季的理想工作选择； 3、负责老客户关系维护，持续挖掘客户的合作潜力； 4、定期与客户保持沟通，稳固合作基础，建立长期稳定的合作关系； 5、合理规划每日工作任务，及时记录客户跟进情况。 任职资格： 1、年龄要求28―38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、有较强的学习能力及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 4、具备电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 夏季时间早八点半到六点，冬季时间早八点半到晚五点半，公司免费提供食宿，定期组织团建活动，生日福利，节日福利，工作氛围轻松愉快！

销售内勤: 1、需适应商业卖场的工作时间安排 2、普通话标准，性格亲和，形象端正，具备基础办公软件及制图工具操作能力（如Office、PS等） 3、工作时段为早上8点至下午6点，午间不休，可自带餐食、点外卖或在公司附近小吃店用餐 4、主要职责包括客户信息归档、商品资料整理、老客户采购订单数据统计等 5、试用期一个月，薪资3000元；转正后4000-5000元（含岗位工资、工龄补贴、补助、绩效及奖金）。转正后缴纳四险（养老、工伤、失业、意外），个人承担基数8%，公司承担20% 6、薪酬发放时间为每月19日至31日之间（下发薪） 7、每月享有四天带薪调休假，春节享十天带薪假期，中秋节、元宵节各一天带薪假，并发放节日礼品

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴！ 食宿及交通费用凭票实报实销，当日完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰发展目标的候选人（需拥有坚定意志，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

电话销售 线上职业教育 国家职业资格证 无责底薪4000-9000起 提成5-20%周结算

公司服务：专注于为企业客户匹配项目资源，提供精准线索支持，助力企业实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户群体。 销售主要工作内容：对接平台内主动注册的客户资源，提供专业信息沟通与合作方案，协助客户挖掘价值、达成合作（公司提供优质资源，均为自主留资用户，成单率高）。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围轻松融洽，工作愉悦高效，是一家让人安心发展、愿意长期扎根的公司。 其他福利：1、丰厚提成机制 2. 业绩激励奖金 3. 五险一金齐全 4. 带薪年假及各类假期 5. 定期组织团建活动 6. 生日礼金、周年庆祝及节日福利发放 7. 完善的内部晋升体系 只要你有目标、敢拼搏，我们就给机会、给支持，欢迎勇于挑战高收入的你加入我们！

保温材料销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账、开票等收银工作，确保账款无误 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差错，保障商品安全 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

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