岗位职责： 1，根据公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2，通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试，测试，全维度素质评估； 3，沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4，候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 5，客户开发及项目对接，推进项目落地，款项回收。 任职要求： 1，统招本科，有招聘，猎头，业务相关工作经验； 2，熟悉该行业高端岗位的能力模型，能精准把控雇主对此类岗位的任职要求，能熟练掌握与此类人才的沟通技巧； 3，良好的语言表达与沟通协调能力，熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划； 4，喜欢做招聘或咨询的职业，能在成就他人的时候获取快乐，能在长期的服务中获得幸福感。

市场部业务员： 1、负责消防各项业务的销售和市场推广，业务拓展，为客户提供服务和解决方案； 2、根据公司要求,制定销售计划，完成每年的销售指标和本区域的应收帐款回收； 3、推进与客户之间的有效沟通，提高客户满意度； 4、负责上级领导安排的其它工作。 应聘要求： 1、性格外向、善沟通，做事有毅力和韧劲。 2、有较强的工作责任感、进取心、团队协作能力。 3、有客户资源或累积性资源优先； 4、乐于从事销售业务，有完成和突破业绩任务的竞争意识。 6、对消防行业销售有一定经验。 待遇：交五险，免费午餐，月公休四天，团建活动，年终奖。 薪资面议。

上一天休息一天 上班时间：9:30-23:30 底薪2200 全勤200 PK奖100 售卖业绩两个点的提成 目标达成奖 业绩提升奖 活动执行奖 保底3000元

因公司业务拓展，现需要招聘大量业务员。要求吃苦耐劳，严格按照公司执行，上班时间自由，不耽误接送孩子，有意者速联系，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，精准触达目标客户群体 2.制定并执行个人销售计划，完成月度、季度及年度销售任务指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约转化 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化营销策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5.学历不限，有销售经验者优先

收益来源: ()+用户长期消费返佣4%(线上全部电商平台+线下省团商家) 如售10000张卡，卖卡收益: 10000×20=200000元 如每个用户每月线上消费50元 线上CPS分佣约 50×10000=500000×0.5×0.04=10000(每月) 如每个用户每月线下消费100元，商家给9折，线下分佣 100×0.09=9×10000=90000×0.04=3600(每月) 如果你有10万用户或100百万用户……或者用户每月消费500或者1000呢…… 可搭建团队，拿级差！全国可做 优势: 用户使用黑金卡可享受充电费98折、话费97折、寄快递4折、点外卖5折、打车加油、电商购物等优惠。只要用户使用一次，能够成为你长期粉丝，他每消费一笔，推广者就可以拿到一笔分佣，没有任何售后！ 欢迎看懂长期管道收益的伙伴，如在校学生，宝妈等身边有大量高频消费人群的伙伴加入！

工作内容就是单纯的出租房子 每天九点上班六点下班，下班可不用打卡，不用坐班。 每月要有24次早会参加记录记入考勤，六天时间休。 薪资分两种 有底薪的是 无责1000+2000有责+300每套 无底薪 完成基础2500可提500然后到月底其他所有业绩通提94%

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

公司服务：专注于为企业解决项目需求，提供精准线索支持，助力企业客户实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户。 销售主要工作内容：对接主动注册我司平台的客户，传递有效信息，推动合作达成，为其创造实际价值（公司提供优质资源，均为自主注册用户，转化率较高）。 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围融洽，工作轻松愉悦，是一家让你入职后不愿离开的企业。 其他福利：1、高比例提成 2.业绩激励奖金 3.五险一金 4.带薪休假 5.定期团建活动 6.生日礼金、周年纪念及节日福利 7.完善的内部晋升机制 只要你敢拼敢想，我们全力支持，欢迎勇于挑战者加入共谋发展。

1年龄25-40周岁，男女不限 2做好客户维护和门店销售工作。 3思维逻辑清晰，有良好的语言表达能力。 4有家具建材行业销售经验优先

招聘墙砖地砖拆除人员，需自备车辆。有意者请联系。

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要一个大工

1【辛章招杂工1名】活简单不累

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任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

主要负责与客户沟通对接

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

渠道润滑油销售

负责电话沟通业务，促使成交

锌铝镁、镀锌卷板销售

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

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