岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责对接大型制造企业客户，提供物流运输解决方案、时效说明及报价服务 2. 协助维护客户信息档案，跟进货物运输状态，及时处理异常情况 3. 配合开展经营数据分析与文职支持工作，保障业务流程顺畅 4. 通过公司提供的电话、笔记本电脑及行政车辆，开展电话沟通与客户拜访 5. 积极达成销售业绩目标，参与团队建设与业务复盘 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上销售类工作经验，有B端客户对接经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 责任心强，能适应阶段性加班与外出拜访 5. 认可成长型职业路径，有意愿向销售专员、经理、总监方向发展

【招聘】周庄音乐酒馆 招店长1名.营销数名 兼职暑假工都行 工资日结，人走账清 年龄：17-32岁 （无业绩底薪4千百分之20提成 综合工资7000-12000左右 没有相貌.身高.着装要求.

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【上班时间】 9.00-5.00午休2小时可外勤打卡:所有法定节假日正常休假 【薪资、福利待遇】 薪资架构底薪+补贴+绩效+奖励 【岗位职责】 线下: 跟商家对接，工作轻松。 对接用户邀请下单 是地推销售岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 需要有能力、有经验人才，亦可接受小白接受应届生， 没有经验需要你学习能力强，有一定的沟通能力（新人入职会有专人培训)

我们是一家专注于企业级软件解决方案的高新技术企业，致力于帮助企业实现数字化转型，提高运营效率。我们现诚邀经验丰富的工业企业行业销售经理加入我们的团队。

岗位职责： 1. 协助完成公司安排的出差相关事务； 2. 配合公司出差计划，执行外勤工作任务； 3. 完成上级交办的与出差相关的协调、记录及汇报工作。 任职要求： 1. 能够服从公司出差安排； 2. 能够辅助团队经理做人员培训； 3. 有很好的沟通能力。 岗位福利： 每月最少1-2次团建，不定期下午茶，公平公开的晋升渠道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观，愿长期稳定发展

纯直客！！！底薪7000提成15-45%奖金3K-3W 坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

无锡锡山区，需要氩电1名 要求：氩电焊工要求：不锈钢管管对接单面焊双面成型、 氩弧焊打底电焊填充盖面。能过二级片 工资450八小时能，加班另算 工作餐，水电均摊 联系

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一、电工 到岗时间：不限 年龄：55岁以下 薪资待遇：4000−5000（入职购买社保） 上班时间：8：00−18：00点（月休4天） 1.持有电工证，有相关自动化设备或自造类企业装配电工3年以上工作经验。 2.沟通能力强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。 3.有安全员证优先。 二、销售 到岗时间：不限 年龄：45 岁以下 薪资待遇：底薪3千5➕提成（入职购买社保） 人数：1人 学历：大专及以上 要求：整理报表各项业务工作。身高160及以上，五官端正，形象气质良好，举止得体。 有驾驶证，开车熟练 上班地址：成都镭铭生物科技有限公司（彭州工业园区丹旗路2段58号） 联系人：胡女士 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有烟酒销售经验，有完成销售任务的能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘燃气公司安检人员，懂销售，月薪过万

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

1、通过运营小红书、抖音、闲鱼账号锁定目标客户； 2、签订协议并完成日常收款维护： 3、全额提成+奖励； 4、时间自由灵活纯线上沟通作业；

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

滴滴货运BD 不坐班 岗位职责: 1、负责归属区域滴滴货运业务的拓展与推广，包括客户拜访、开发、激活和维护; 2、执行公司的销售策略及政策，开拓新的合作商家，与各商家建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标; 3、收集归属区域的商户信息及竞对情况，定期向上汇报; 岗位要求: 1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 2、具备较强的沟通能力，逻辑思维能力，以及良好的应变能力; 3、认真负责，对工作有激情，有上进心; 4、有互联网BD、快消品销售、面销等工作经验优先录取，也欢迎勇于挑战自我的应届毕业生加入; 岗位福利：五险一金， 余姚，镇海区，镇海区，宁波市区都有空缺

岗位职责： 1、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话交流深入了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 5、每月末跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 岗位福利： 1.助理：入职首月保底6800元，次月7400元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，带薪培训期； 3、公司按需配发手机、笔记本，根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—总监—高监； 6、上班时间：9:00-18:00，单休；节假日按国家规定执行

【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”创新模式，聚焦企业刚需服务，让财税记账更透明、高效。 2、在无锡、苏州、河北衡水均设有自营分支机构，常州为总部所在地，提供涵盖工商注册、税务办理、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等全方位企业服务，打造一站式创业支持平台。 【岗位职责】 1、公司精准分配客户资源，无需自主拓客，主要通过电话沟通、上门拜访及邀请客户到访等方式完成新客户开发，全程提供岗前带薪培训与日常业务指导； 2、持续维护客户关系，推动服务增值或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄******之间，不限性别，不限经验，需具备大专及以上学历（综合表现优秀者条件可适当放宽），财会相关专业或有销售从业背景者优先录用； 2、性格积极向上，工作主动性强，具备良好的沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

【特别注明】公司直招！就近分配并提供住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、【工作内容】 1、驻守集市点位，在社区、商业区、夜市等人流集中区域开展羊奶产品的推广与售卖。 2、向顾客讲解山羊奶的营养成分及产品优势，组织试饮体验，促进成交，达成销售任务。 3、形象维护：保持品牌专业形象，收集客户意见，增强用户满意度与信赖感。 4、活动支持：协助公司落地各类促销及地推活动，参与现场布置与执行工作。 二、【薪资福利】： 综合收入5000~10000+（含奖金/绩效/提成/配送补贴等），业绩突出者收入无上限！具体面议。 其他福利：·带薪岗前培训·员工专享折扣（可优惠购买公司产品） 三、【岗位要求】 性别不限，身体状况良好，勤奋务实，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可（前期由资深人员全程指导） 四、【晋升空间】 公司设立管理方向与业务方向双轨发展通道，员工可根据个人兴趣与能力选择成长路径。 公平机制：晋升流程公开透明，以实际工作成果和综合能力为核心依据，保障公平竞争环境。 【备注】 工作地址：（就近安排，提供住宿） 1、总部：无锡市经开区金融三街嘉业-国际城3号楼 2、分站点：锡山区东亭 3、分站点：梁溪区山北/中桥

【岗位要求】： 1.18-30，接受应届生实习生，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.愿意到基层学习，优秀者通过公司考核后转正为主管； 6.对应往届毕业生与有上进心者可以优先录用，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.综合薪资：5k-8k+住宿＋个人奖金＋绩效奖金＋带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。 此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party; 5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导

1. 年龄在25-35周岁之间。 2. 对电力行业有一定了解，熟悉售电基本流程；会开车，能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。 3. 性格开朗大方，待人真诚热情，形象气质佳。 4. 工作积极主动，服从公司管理安排，做事细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 1. 实习期三个月，如有特殊贡献，工作突出者提前转正，薪资面议。 2. 额外奖励： · 持有高级电工证、高级工程师证、中级会计证等专业证书者，薪资可相应上浮。 · 年度工作表现优秀者，享有明确的晋升机会。晋升不设天花板，职务层级将随工作量的递增而合理提升。 3. 休息安排： 每周休息一天。春节、五一、十一、元旦等国家法定节假日，公司将根据实际运营情况安排。 电话:，邮箱:@qq.com，地址：江苏省江阴市周庄镇砂山大道279号。 江苏中皓华网售电有限公司 期待你的加入！

BD经理工作内容: 1. 客户开发：负责开拓新门店资源，依据所辖区域市场情况，完成门店实地走访及合作洽谈。 2. 客户维护：及时响应门店反馈与投诉事项，推动问题闭环处理，提升门店合作满意度。 3. 合同签约：主导门店合同签署流程，跟进付款进度及建店实施环节。 4. 产品推广：宣讲公司产品与服务亮点，协助客户理解核心优势，持续探索行业在平台端的推广路径，并组织定期门店培训。 5. 协调配送中心仓库与配送团队的协同运作。 6. 市场调研：采集市场动态与客户需求信息，为公司经营决策提供有效依据。 7. 售后服务：受理客户售后诉求，协调退换货等后续事宜。 8. 销售目标达成：落实公司下达的销售任务，确保业绩指标按期完成。 9. 定期复盘门店运营表现，结合平台线上线下数据，输出内容营销优化建议。