&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

1、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 2、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 上班时间8：30-17：30大小周休息制度，有工作餐；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户见面交流，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并享带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！快来和我们一起拼事业、赚高薪吧

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展表单。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神和客户服务意识

主要工作:与农户沟通租用其屋顶建设光伏电站。农户无需出一分钱，每个季度可以拿租金。业务员只需要洽谈，其他现场勘察、安装、并网、后期维护均由我公司专门人员负责，不需要农户和业务员参与。工作待遇:根据安装的光伏电板数量拿提成，提成丰厚。工作点:根据个人情况安排，各乡镇、各村均可活动，公司不做要求

销售助理职位描述: 1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场； 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 3、处理上级领导临时交代的任务； 4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求： 1、学历大专以上 2、普通话标准，抗压能力强，心态好； 3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 4、1年以上工作年限，有工作经验者优先； 5、熟悉办公软件； 6、年龄要求：24周岁-33周岁 薪资待遇： 无责底薪7480，满6个月一次性再补贴3000 工作地点：苏州吴中区苏州中国创业园1号楼3009室 工作时间： 08:30-12:00,14:00-18:00；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘成手面案

接线员下午1点8.00-20.00记薪10.5小时，上6休123/小时缴纳社保公积金主要负责电柜接线工作18-40

无锡市宜兴市招钢筋制作点工，小包都可以，有想过来的，抓紧了，最好年轻点

瓦工师傅

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

1，35+ 2，性格开朗，健谈 3，吃苦耐劳 4，工作有责任心，对待客户有耐心。 5，做人正直，大格局

食堂档口现招聘工作人员1名 工作时间早7.30晚7.30，提供食宿 岗位职责 - 负责档口日常食材加工、菜品制作 - 做好餐食售卖、卫生清洁等工作 任职要求 1. 干活麻利、勤快踏实、有责任心 2. 识字，能正常沟通协作 3. 会基础做饭、有食堂/餐饮工作经验者优先 52 岁以内 福利待遇 - 管吃管住，底薪4500，加提成 月休息4天 - 工作环境稳定，事少不折腾 工作地点：黑龙江大学C区 联系电话:邵先生

养老服务消费券顾问 岗位职责： 1. 推广养老服务消费券，指导老人及家属完成申领、激活与使用 2. 对接社区、养老机构等渠道，拓展客户，完成销售及核销任务 3. 讲解消费券使用规则及相关养老服务政策 4. 维护客户关系，做好回访及问题反馈 任职要求 1. 沟通能力强，有耐心，善于与老年人交流 2. 有销售、社区推广、养老行业相关经验优先 3. 能接受外勤、驻点工作，抗压能力强 4. 熟悉手机操作，了解基础养老政策者优先 薪资待遇：底薪：3000元/月+提成 联系方式：苏女士（同号）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询建议及定制化解决方案，保障客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品迭代与用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历； 2. 具备一定的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元-5000元（能力优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

机械行业，男女不限，薪资3000-10000，联系电话（微信同号）

[工作内容] 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适!根据公司提供的精准意向客户、通过电话和微信把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单!!! (手机、手机卡、话费公司提供)没有通时通次要求，工作模式简单容易上手、带薪培训+老带新模式!! 纯空调办公室、冬暖夏凉、下午茶水果福利。 最最重要的是氛围超级好、福利超级多!!同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬、不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除高颜值同事、更配有高端办公用品、让身边的小伙伴羡慕你! 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 底薪+提成+丰厚奖金(一次性发放) -全行业最高待遇平均工资2万+ 轻松工作---10000左右(含试用期) 稍微努力一一-20000以上(各种激励:现金红 红包) 逼下自己--一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [团建] 聚餐,KTV,轰趴馆,狼人杀,剧本杀，" 【补贴]每月员工聚餐,部门聚餐,公司每周下午茶,水果,小零食不定时小福利,员工生日福利，外 出旅游,每月有节假日还会有礼品、例如中秋节,端午节等)红包可领,带薪年假、年终奖。 直说吧,我们要人你想赚钱 那就来看看吧~

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

招销售新人，包住宿，配备烹饪用具，行业前景广阔，诚邀加入！ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设点推广，开展试饮活动，引导客户体验并促成订单； 2、负责区域内鲜羊奶的销售及后续开发工作，公司为新员工分配一定数量的老客户资源，承担续签、转介绍及新客户签约等全流程销售任务； 3、持续维护客户关系，推动客户复购、推荐新客、签订新单。鲜羊奶属快速消费品，家庭订奶转化率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意突破现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心产出，需具备电动车骑行能力； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志之士加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、薪酬结构：基础工资+高额提成+配送补贴+绩效奖金+开单激励红包。综合月收入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及厨房用品； 3、提供系统化专业培训，老带新扶持，专注提升业绩，新人期有保障机制，定期组织团建、聚餐，发放开单奖励与各类奖金。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排，可根据个人情况调节，每日工作不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔，晋升通道公开透明，公司正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间大。 纵向发展路径：新人—小代理—大代理—站长—区域站长—区域经理—大区经理—合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们在保证产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，形成了稳定的市场需求。当前业务快速扩张，亟需更多人才加入，共拓市场！

一、产品（电商SAASERP系统） 1）行业独角兽，淘宝服务市场ERP软件排名第一；港股主板上市企业。 2）全国合作客户近100万家； 3)99.9％的客户好评，市场口碑极好； 4）产品复购率90％以上，每个月老客户转介绍占比50％. 二、公司实力 1）资本背景强势 2021年8月入选福布斯2021Cloud全球100强企业（国内仅3家，业内唯一1家）； 2016年12月获阿米巴和腾讯总裁吴宵5000万A轮融资； 2019年1月完成3亿人民币B3轮融资，红杉资本中国基金独家投资； 2020年6月完成1亿美金C轮融资，高盛领投，中金和蓝湖跟投； 2025年10月，港股主板上市。 2）公司规模 2014年成立至今，创始人兼CEO骆海东有超25年传统电商ERP的研发和实施部署经验。现员工人数已超3500人，全国成立超80个服务网点，覆盖城市超350个，服务用户近100万，2020年双十一理全网订单量超过8.52亿单，全国每5-6个快递包裹就有一个是用聚水潭系统发出的； 三、你的福利待遇 1）高不设上限的收入：无责底薪(4K-7k)＋高额提成（优秀销售代表平均月薪30k-50k)，相信自己的眼睛没有看错。 2）完善的福利体系：入职五险一金、餐补、节日福利、差旅报销、不定期团建、生日周年派对、年度健康体检、年会苹果手机，万元现金大奖等你拿； 3）畅通的发展通道：每年2次人才盘点，调薪调级职位晋升统统都有，管理层99％均从一线提拔，我们只看实力； 4）弹性工作：无需每天到公司坐班打卡，工作时间自由灵活，想挣多少钱就付出多少努力，自律才能自由，用结果说话； 5）强大的产品竞争力：作为行业标杆，产品服务秒杀90％友商及竞争对手； 6）和谐的氛围：内部推崇阿里的花名文化，没有上下级关系，和谐平等； 7）扁平化管理：公司推崇扁平化管理，没有复杂的办公室政治文化，氛围干净简单； 四、你需要做什么（岗位职责） 1）开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断； 2）跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作； 3）维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍； 五、我们想要的人（任职要求） 1）具备很强的要性：目标明确，吃苦耐劳，强烈渴望高收入； 2）自律性强：唯有自律，方得自由； 3）有电商ERP产品销售经验或软件销售经验者优先； 4）有车者优先。 欢迎有识之士加入！

1. 负责天猫、京东等线上渠道的销售工作，通过在线沟通挖掘客户需求，推动销售转化，达成公司既定销售目标。 2. 及时回应客户咨询，引导客户完成下单，提升成交率； 3. 提供专业的售前、售后服务，以积极的态度高效响应并处理客户的各类问题与需求； 4. 有效跟进订单状态，妥善处理客户评价及投诉事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱电商客服岗位，熟悉天猫、京东平台的操作规范与业务流程； 2. 具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识并投入实际工作； 4. 思维条理清晰，抗压能力佳，善于沟通并具备团队合作精神； 5. 能够适应倒班安排； 6. 熟悉3C数码产品者或有电商平台客服经验者优先考虑； 福利：餐补，六险一金

电话销售，五险一金，周末双休

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7 、 入职有师傅带 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 24-34岁 全日制大专（可适当放宽要求） 薪酬福利： 1、储备助理保底薪资6825，客户助理保底薪资7480，专员保底8900元，上不封顶；，上不封顶； 2、提供入职带薪岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，电话卡，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；无需自己开车 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间透明：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00 午休 12-13.30 五险一金 周日单休 法定节假期 旅游 团建 各种奖励机制 想赚钱你就来，不怕让你赚钱 ，就怕你不想赚钱

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行⽬标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学⽣提供专业的学习⽅⾯的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。