岗位职责： （1）能够迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保销售环节与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内业务整合及旧车收购工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求，提供高效支持； （3）拥有自主学习意愿，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 目前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，协同销售团队推进订单成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经验者优先录用

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标群体， 按时达成汽车销售业绩指标 DCC专员

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的汽车租赁服务； 2.积极执行公司销售策略，通过有效推广实现销售目标； 3.收集市场及客户反馈，为产品优化及市场策略调整提供依据； 4.与团队成员保持优良的沟通协作，共同完成销售目标及客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能适应工作挑战； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效互动； 4.具有强烈的职责心，能确保工作质量和效率。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

岗位职责： （1）善沟通：能够迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘置换客户需求，主动收集客户线索； （3）能动手：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息及时传递给评估专家，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，服从工作安排，高效完成各项任务； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

工作内容： - 负责二手汽车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： - 具备扎实的汽车专业知识与实操能力 - 可独立开展车辆评估相关工作 - 具有较强的客户服务意识与沟通能力

5月9号，无锡市江阴市招工地小工/杂工2名，230一天9小时，中午管一顿饭，3至5天干好长期，洗手拿钱，混工日子免谈，电话。

无锡锡山区，需要氩电1名 要求：氩电焊工要求：不锈钢管管对接单面焊双面成型、 氩弧焊打底电焊填充盖面。能过二级片 工资450八小时能，加班另算 工作餐，水电均摊 联系

井号无锡拉普项目（电话面试） 一定要做过光伏设备 调试大工:38元/小时 调试中工:32元/小时 厂区免费管工作餐，，每周预支1000，。

接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 主要负责电柜接线工作，有经验优先录用 18-40

焊工 8点-17点（需配合加班） 35元一小时，综合工资9000左右 会氩弧焊 18-40，要有证

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【无锡槟榔业务员高薪急招！】 江苏本土槟榔品牌「十三太榔」，无锡市场全面发力！ 只招槟榔行业熟手！有本地台球房、烟酒行、便利店资源的优先！ 提成拉满，上不封顶，熟手月入过万不是梦 带资进组直接谈深度合伙，分红拿到手软 品牌全程兜底：免费铺货、赛事赞助、物料支持，拓客零压力 本土品牌，深耕江苏，长期稳定，赚钱有保障 有资源、有能力、想赚大钱的行业老炮，别犹豫！

1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护及拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

岗位职责： 公司免费提供资源与精准客户线索 负责客户对接及邀约工作（即电话沟通类岗位） 有电话销售经验或能接受电销模式的同行，我们诚挚欢迎加入 薪资待遇、入职缴纳社保等事项均可面议，我们愿意为您提供良好的发展条件 关于工作时间 8:30-18:00，月休四天 关于岗位收入 底薪根据情况面议，同行可详谈 提成比例五五分成，携手共创收益 目前公司70%员工综合月薪达10000以上

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2. 为客户提供专业的资金咨询支持，结合需求匹配相应产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三至六个月根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责： 无责底薪4000+提成10~40%，月收入1W+ 8小时不加班，高档写字楼，轻松下午茶 1.通过自媒体渠道或者电话主动联系潜在和意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 3.定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.有电话销售、自媒体运营或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1.负责无锡市场客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 3. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有门窗销售经验者优先

广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱@qq.com，薪资面议。