中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于A1、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【岗位职责】 主要服务于已成功购买产品的企业用户，通过专业的软件培训和服务，达成产品续约增购转介绍，简单说就是客户售后维护+产品续费增值销售管理 【福利待遇】 1，无责底薪5k-8k+绩效1k-3k+提成8%-25% 2，入职即可享有五险一金 3，一年两次涨薪 【岗位要求】 1，年龄周岁：20岁-28岁 2，统招专科学历 3，过往B端销售或者客户成功经验优先 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!

本公司是一家专业的压缩空气服务商，我们主要销售风机，空压机，储气罐，冷干机等一系列的产品。 现需招销售人员。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩, 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最 大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情, 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、敢于挑战高薪，挑战自我. 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、职责心和积极的工作态度

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

可接纳零基础新人，提供课程顾问晋升通道 福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日； 3.实战参与多行业项目管理，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力； 4.免费学习企业管理相关课程，配备资深导师一对一指导； 5.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 你需要负责： 1.主持公司内部各类会议及沙龙活动； 2.分析客户需求，识别企业关键问题，引导客户明确需求并制定内部优化方案； 3.协助讲师授课，做好课程支持及现场成交配合； 4.客户签约后协同落地导师进入企业开展服务； 5.根据客户实际需要设计内训方案，并独立前往企业实施内部培训； 我们提供： 1.透明清晰的晋升路径： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2.广阔发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们采用开放型运作模式，团队中无上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己打拼； 3.丰富学习资源：员工可免费参与公司各类培训课程，涵盖高层管理者投入高额费用学习的内容，助力个人成长； 4.高端人脉圈层：服务对象为各行业领军者与成功人士，入职即融入优质社交网络，拓展视野与资源； 5.具有竞争力的收入：课程销售提成区间为10%-50%； 6.成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分支机构，拥有6000余名团队成员，位列中国教育行业前列。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.经验不限，大专以上学历，25-50岁之间 工作时间8:30-17:00，周末双休

无锡市梁溪区招空调安装/维修

招通肩压条一名，祝塘恒友圆领短袖T恤20万件，电话：

无锡市惠山区招氩弧焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点--苏州

找堰桥钟点工阿姨 【订单地址】奥林匹克花园 【订单类型】周一-周六下午6：30-9，周日早8-18 【薪资待遇】3300 【工作内容】周一到周六照看孩子，周日做饭做家务辅助看孩子 【订单要求】有耐心有爱心，干活利索 【必备条件】体检报告+ 【报名方式】瑶瑶 （）

具体工资待遇： 底薪为3500元，属于固定部分； 非固定收入包括以下几项： 1. 老员工带新人入职，并在新人可独立跟进客户后，可获得500元补助。 2. 员工每日完成回款的第一单可获得20元奖励，且每新增一笔订单即可参与一次抽奖（奖品价值普遍在50元以上）。 3. 每月销售冠军将获赠一大束鲜花及500元奖金。 4. 项目激励奖金：在提成之外，项目合同金额每满10万元即奖励100元，累计上不封顶。 5. 季度奖金：依据季度整体销售额核算，具体标准公司有明确规定，详情需面议沟通，欢迎有意向者深入交流！ 公司福利待遇： 1、提供五险、法定节假日休假、午餐补贴、出差期间的差旅补助及调休安排； 2、薪资结构灵活，最终数额结合个人能力综合评定，注重与贡献匹配；诚邀环保及相关领域优秀人才加入团队，公司将搭建广阔发展平台，助力每位成员实现职业价值，同时获得与能力相称的薪酬回报。 职位福利：绩效激励、餐食补贴、无加班文化、参与公司核心重点项目 职位描述： 1、负责指定销售区域内的市场信息收集、渠道拓展及销售推进工作； 2、承担所辖区域内客户的日常维护以及客户考察接待任务； 3、达成公司下达的个人销售指标和项目回款目标； 4、在所属总监指导下，完成项目前期沟通、运作执行、商务方案编制、投标报价分析（提出合理报价建议）、参与投标流程以及后续合同谈判等商务环节； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能源、动力、环境、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有三年以上普通销售工作经验，或一年以上项目型销售经验；有环保或能源行业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和业务开拓能力。

职位描述 具体工资待遇： 底薪为3500-4000，此部分为固定收入。 非固定收入包含以下几项： 1. 成功带领新人入职并能独立跟进客户后，带教员工可获得500元补助； 2. 员工每日首笔开单回款可享20元奖励； 3. 月度销售冠军将获赠一大束鲜花及500元奖金，季度销售冠军额外享有5000元现金奖励； 4. 项目激励奖金：在提成之外，每达成10万元项目合同额即奖励100元，累计上不封顶； 5. 年度奖金：依据年终整体销售额计提，具体标准公司有明确规定，详情面议。 公司福利待遇： 1、提供五险、法定节假日、午餐补贴、出差补助与调休机制，日常配备小零食，节日福利齐全，不定期组织团队建设活动； 2、薪资可面议，薪酬水平与个人能力匹配，诚邀环保领域优秀人才加入，公司将提供广阔发展平台，助力有志之士充分发挥才能，并获得与能力相匹配的高回报收入。 职位福利：绩效奖金、餐补、无加班文化、参与公司重点项目的资格 岗位职责： 1、负责所辖区域市场信息收集、销售渠道拓展及销售推进工作； 2、负责区域内客户关系维护及客户考察接待事宜； 3、完成公司下达的个人销售指标及项目回款任务； 4、在直属总监指导下，完成所负责项目的前期沟通、项目运作、商务方案编制、投标报价分析（提出合理报价建议）、参与投标及后续合同谈判等全流程商务工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能源、动力、环境、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上常规销售经验或一年以上项目型销售经验，具有环保或能源行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、基础谈判技巧，以及较强的市场洞察力和开拓意识。

岗位职责: 根据实习时间安排和个人意向，匹配至不同业务模块参与项目工作。 财务审计实习生： 协助审计项目负责人及团队成员开展企业年报审计、经济责任审计、资产清查核实等相关审计任务的执行与资料整理； 质监报告、底稿复核实习生： ① 核查审计报告中被审计单位名称、报告期间（截止日）、文字描述等内容的准确性，检查财务报表内部及跨表勾稽关系是否正确，报表与附注内容是否一致，附注中科目的加总、抵减等计算是否无误； ② 审查函证记录、存货盘点底稿等文档的合规性，验证各工作底稿间数据逻辑与勾稽关系的准确性。 任职要求: 1. 大二及以上年级在读学生； 2. 具备良好的职业责任感、团队协作意识、沟通能力及逻辑分析能力； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、主要负责店铺营销/运营、客户关系维护； 3、预算管理和品牌推广与宣传（管理微信或视频号等平台，发布吸引人的内容，策划短视频、互动话题，提升品牌曝光与用户参与度）；

岗位职责: 1.负责产品销售与推广，通过多元化渠道拓展新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 4.整理行业及竞争者信息，为产品优化与营销决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备独立处理问题的能力，自我驱动力强。

我们公司优势： 数据精准且由公司承担费用免费提供，9年深耕行业，资源渠道丰富，不收取手机相关费用，提成高，不鼓励加班文化 工作内容： 在办公室通过电话沟通，团队颜值在线，同行薪资可协商，待遇优厚，入职即缴纳社保，老牌企业岗位稳定有保障 80%新员工入职约两周即可开单 贴心福利： 免费供应饮料零食，节日礼金礼品，生日专属礼包，每月组织团建与旅游，定期举办节日活动，享受内部最低价购物，参与培训师专项活动，还有更多意想不到的惊喜等你发现～ 公司氛围： 充满活力，摒弃办公室政治，工作环境轻松愉快，目标清晰明确，最重要的是收入可观！！！

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月（底薪根据业绩表现阶梯式增长，最高可达6500元/月） 社保类型：五险一金 提成方式：按实际业绩提成 【工作内容】 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销推广，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等服务。 2、结合餐饮类客户具体需求，策划定制化营销策略，并开展商务洽谈，推动合作落地。 3、通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户实际情况与需求，提供合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4、持续维护客户关系，促进复购、续签及增量合作，提升客户长期价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历欢迎投递，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也乐意深入交流。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来走向管理岗，都需具备协同合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展与成长。 【薪资福利】 1、基础薪资+高比例奖金，提成区间6-18%，综合年收入可达20-30万元。 2、入职即办理社会保险及住房公积金。 3、享受周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 【培训与发展】 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议。 2、提供公开透明的晋升通道。 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步上调； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可参与公司期权激励计划。

主要销售工业制冷设备，有销售经验者优先

任职资格： 1、高中及以上学历； 2、******，身高158以上，形象气质佳。 3、具有一年以上销售或服务相关经验，如从事过服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽或酒店、保险等行业者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达能力强，富有亲和力； 福利待遇： 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖+各类补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围：5000-9800元，表现优异者可达20000元以上（上不封顶） 福利体系：依法缴纳五险一金，享受5天年假、员工生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费用报销、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧及销售技能训练，涵盖心态建设与职业素养提升课程； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

需要勤快热情性格外向可出差的人，具备正能量

岗位职责: 电话联系公司客户，完成邀约及回访工作 薪资结构: 无责底薪（面试定薪）++高提成50%+五险+入职即缴社保+多项福利 80%员工月收入达2W以上 晋升制度:每两月一次晋升机会， solely based on业绩，一切凭实力说话； 行业精英带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金 有赚钱动力；有追求，踏实肯学 学历不限，经验不限，唯才是举，不讲关系， 团队氛围和谐，充满活力，无内耗内卷，轻松实现高收入～ 工作时间8:30至18:00，法定节假日正常休假 诚邀各位有志之士咨询加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系老客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 4. 大专及以上学历，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展 6.工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休，节假日按照法定安排

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4600元起+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后续由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速完成能力跃迁