招聘：销售+4000无责+6天休+法定假日+不加班 薪资：8000-12000元/月 【工作内容】1、公司业务：定制类的期刊，书籍，专利等。（用于评定职称）客户：全国企业、事业单位公职人员。公司做全国市场，客户量巨大。产品属于高复购率2.目前在职销售同事都是月薪过万3.纯室内办公，不用外出跑市场，不需要打电话，（在线聊天，接单）4.有公司流量加持（公司引流客户非常精准）不担心无客源5.前3个月保底40006.5-10天即可上手，有老销售帮带【任职要求】

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

岗位职责： 1. 负责区域内产品的客户开发、关系维护及销售目标达成 2. 按计划开展客户拜访，了解需求并提供专业解决方案，促成订单签约 3. 协同公司资源完成合同执行、回款跟进及售后服务协调工作 4. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略 5. 遵守公司业务流程，规范使用销售工具及记录工作进展 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，责任心强，沟通表达良好，有团队协作意识 2. 自备电动车等交通工具，能适应荆州沙市区及石首、监利、公安、钟祥、荆门等县域常态化外出拜访 3. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化带教培训、上岗指导及客户资源分配 4. 高中及以上学历，具备基本读写能力与智能手机操作能力

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

薪资待遇： 试用期 5000+提成+社保+包住 前期：综合薪资8k+ 后期：1W+ 福利待遇： 包住 ：三室一厅 免费住宿。 带薪年假18-20天 产品介绍： 我司为一家全国连锁的食品零售企业，专注从事米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品的批发与零售业务。

1.负责光伏顶目的开发与管理，确保项目按时完成。2.与团队合作共同推进项目进度确保业务目标实现。3持续优化工作流程提升项目效率和质量任职要求。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

包子师傅 招工人数:1名

线外做口袋布2名！ 电话

招冚车一名民安路27街十一号一楼

湖北荆州要铲车司机，长白班工资7500

诚招：湖北石首荆安汽车零部件铸造厂机修工1名，精通德林线、148线、混砂机设备维修和保养，有电焊证和电工证优先，联系洪

售卖 手脚麻利，讲卫生，45岁以下，做长期的。售卖汤包，要求会包会卖 薪资福利:工资每月7500，住单间有空调、热水器、Wi-Fi 工作地址:东莞

1. 客户开发（拓客）：需要通过各种渠道找到正在做跨境电商的老板。 2. 需求挖掘：了解卖家的痛点，比如资金周转慢、收款成本高、缺钱备货等，然后推荐对应的金融产品。 3. 产品介绍：向卖家讲解产品（如收款费率、贷款额度、放款速度）相比竞争对手的优势。 4. 关系维护：建立长期信任，让卖家持续使用服务，从而达成转介绍目的。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、每个月4天调休、年假高达20天。只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 公司提供一切精准资源，只需通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

不是贷款｜不是信用卡｜不是催收｜不是保险 岗位亮点： 简单好上手，轻松赚高薪 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶 业绩提成多劳多得，收入无上限！ 我们能提供 1. 海量精准客户资源 无需外出拓客，公司直供客源，办公室内办公即可 2. 工作轻松易上手 仅需电话+微信与客户洽谈促成合作 新人系统化培训，3天上手，一周开单率75% 3. 销冠团队亲自带 运营总监+销冠手把手教学，上岗即拿结果！ 薪酬待遇 • 用心做：三个月稳定 3w~5w • 精英做：销售老手稳定 7w以上 提成丰厚，多干多赚！ 工作时间 9:30-18:30（错峰出行） 上班专心工作，下班安心休息 招聘要求 有销售经验优先，无经验小白可带 只要业绩强，晋升发展你说了算 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

招聘售后调试人员 东莞市志鸿机械制造有限公司现招聘以下岗位： 擦手纸折叠机装配/调试人员 餐巾纸折叠机装配/调试人员 抽纸（面巾）装配/调试人员 包装机调试售后师傅 区域兼职调试，售后，销售人员。 有意者联系 王先生：

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

一、工作内容： 负责门店食品销售，接待客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8k以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机等，安全舒适，可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有礼品发放 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，有无经验均可，优先考虑在荆州长期发展的人员； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能应对工作中的困难与挑战； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作程序。 3、以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料。 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加日常销售工作会议。 6、服从上级主管的工作安排与任务调配。 02：岗位要求 1、具备大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖励＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日及带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

工作内容： 1. 通过线上方式与客户进行沟通联系，无经验者可享受带薪岗前培训！ 2. 利用公司提供的精准客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集并反馈客户建议。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+奖金＋社保＋生日福利＋完善的晋升机制 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享超长年假 3. 公司办公氛围轻松融洽，定期组织团建活动、提供水果下午茶及节日礼品 工作地点：荆州共有六家分公司，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访所在区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队等相关单位的合作关系。 3、收集辖区内在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟踪，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、年龄30岁以下。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心 湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户线索的录入与归档，确保信息真实、全面、可追溯；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持沟通连续性，杜绝遗漏；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 语言表达流畅，抗压性强，具备强烈的增收意愿和目标驱动力； 熟练使用微信及短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体交互意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，全程辅导业务操作与沟通技能； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长路径； 节日关怀：发放法定节假日礼品、生日礼金、组织团队聚餐及年度团建活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体，通过微信及其他方式保持与客户的沟通，谈判，直至达成合作。 2、长期与客户保持联系，维护客情关系。 3、通过电话介绍业务，再通过线上沟通达成合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷，善于沟通，有优秀的口头表达和谈判能力； 3、积极乐观、勇于挑战，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、有相关客服或互联网行业销售经验，熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼，沟通能力强。 要求：23-33岁，有销售经验（能力优秀者年龄可放宽 公司福利： 1、工作时间：8:45-18:15周末双休法定节假日、年假； 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包；