招聘岗位：电商客服/销售 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务 ​ 2. 通过微信/电话与客户沟通，了解客户需求，促成订单 ​ 3. 讲解服务内容、报价方案，促成签约成交 ​ 4. 跟进客户进度，做好服务对接与售后维护，提升复购与转介绍 ​ 5. 完成团队销售目标，配合公司做好客户管理与数据记录 任职要求 1. 沟通表达清晰，有销售、客服、咨询类经验优先 ​ 2. 会基本微信/电脑操作，做事认真负责 ​ 3. 抗压能力强，愿意拿高提成，目标感强 ​ 4. 无经验但肯学、性格外向的也可以培养 我们提供 - 公司提供现成客户资源，不用自己找 ​ - 高底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 ​ - 简单易上手，有人带教，培训齐全 ​ - 工作环境好，氛围轻松，晋升空间大

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将致力于开拓并维护客户资源，推广酒店各项服务，达成既定销售业绩，并与酒店内部各职能部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店设施、配套服务及核心优势，推动预订落地。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或突破销售指标。 市场调研： 收集行业相关信息，分析市场竞争格局，提出优化建议。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合同条款，保障双方权益。 团队合作： 与酒店其他部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 1年以上酒店销售工作经验，具备相关行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。 素质： 积极进取，责任心强，能承受工作压力，具有良好的协作意识。 其他： 形象良好，气质端正，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 广阔的职业成长空间 积极向上且富有挑战性的工作氛围

网络销售 1、积极开发潜在客户需求，拓展新客户资源，确保达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话跟进，深入沟通并挖掘需求，推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的良好互动，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、年度奖金； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日，春节假期长达半个月； 3、提供系统化岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新分支机构； 5、定期开展多样化的文化活动，营造轻松愉快、充满活力的工作环境。

业务员：跑优乐多，欢乐家饮料，奶品，车销业务员，区域：新建县乡镇加湾里

文员销售员业务员 要求会基础办公软件 要求9点至12点 要求14.00至20.00点 每周1单休 保底工资3000 有提成 有奖金 有分红 有团建 有旅游 有给你施展的机会

职位详情 公司支持 -提供精准顾客数据推送，无需自主拓客，根据个人能力匹配充足资源，助力高效作业。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇：无责任底薪3500+8%-30%提成 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖励50元，达2000元奖励100元，依此类推，上不封顶，当天以微信红包形式发放。月度总结大会中，当月业绩超3万者，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，第三名奖励500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为3500底薪+1500现金奖励+3600提成=8600元 销冠王哥销售额50000元，收入为3500底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖励=16000元 任职要求: -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接。 -拥有积极的工作态度与责任心，目标明确，能主动推动任务落地。 -对销售或业务类岗位充满热情，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验与学历。

要求年龄18-40岁。男女都可，有无经验都可 要求长期，吃苦耐劳有责任心

销售学习机

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围t 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

焊接摆件工（5000–8000） ✅ 要求 18-45岁 （不同岗位上班时间不同，详情可细聊） ⏰ 上班时间 白班：07:30-19:30 晚班：19:30-07:30 薪资待遇 底薪1850 + 绩效1320 + 超产奖励 转正400元安全质量奖 加班费 17元/小时 晚班补贴20元/天 综合月薪：5000-8000元 福利 餐补 + 五险 + 其他福利 ☎

南昌市新建区招管道安装/天然气维修更换厨房内三件套更换

南昌象湖东地铁口培训机构招聘 厨师 1名 要求：会做接待餐、大锅菜，技术过硬！ 薪资：8000元-8500元/月 上班时间：07:30-下午13:30 下午15:30-19:30 月休：2天 联系电话：（）

江西南昌南昌县新昌电厂招聘 地址：南昌市樵舍镇新昌电厂 电话：吴士: 工时：7:30-17:10 厂区岗位 1. 保洁50人：18-60岁4000元，18-55岁3000元 绿化工3人：18-60岁4000元 3. 前台3人：18-45岁，，3000-3500元，需面试 4. 水电工1人：18-60岁，有电工证，3年以上经验，4500元 5. 洒水司机1人：18-60岁，B证及以上，3年驾龄，4000元 培训中心 1. 客房领班1人：18-50岁，4000元，需面试 2. 前台接待2人：18-35岁，3000-3500元，需面试 3. 客房保洁5人：18-50岁，3000元 以上岗位均可提供住宿，七里岗，樵舍镇长驻人员优先入职。

南昌新昌电厂招聘 地址：南昌市樵舍镇新昌电厂 电话：吴士: ⏰工时：7:30-17:10 厂区岗位 1. 保洁50人：18-60岁4000元，18-55岁3000元 绿化工3人：18-60岁4000元 3. 前台3人：18-45岁，女，3000-3500元，需面试 4. 水电工1人：18-60岁，有电工证，3年以上经验，4500元 5. 洒水司机1人：18-60岁，B证及以上，3年驾龄，4000元 培训中心 1. 客房领班1人：18-50岁，4000元，需面试 2. 前台接待2人：18-35岁，3000-3500元，需面试 3. 客房保洁5人：18-50岁，3000元 以上岗位均可提供住宿，七里岗，樵舍镇长驻人员优先入职。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.对销售工作充满热情，具备较强的自我驱动力

有上进心，爱心，耐心，爱学习，懂客情，积极乐观向上为你敞开大门

需要长期卖鲜花的工人一名，8点到下午5点，供饭，电话，

德佑加盟店。年龄25~45岁。男女不限，有经验无经验不限，需有事业心，薪资面谈

售货员底薪3000加提成20岁到30岁形象不能太差

时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想挣钱、想挣钱、想挣很多钱～ 那么就…往前看、往钱看、往银盛支付看～ 【你最关心的薪资问题】 1、薪资结构：底薪5000起+拓展奖励+优质商户奖励，综合薪资12k+，上不封顶。 2、福利体系：早九晚六，周末双休。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 【工作内容】 1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集产品使用反馈及客户需求； 2、积极开拓新市场，通过实地拜访等方式开发潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等支付类产品； 3、完成签约商户设备到店后的安装与调试工作； 4、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立并维护良好的客户关系； 5、在客户沟通中持续收集市场动向、竞品信息及需求变化，及时向公司反馈，助力产品优化与策略调整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，踏实肯干、反应灵活，具备较强抗压能力； 3、具备持续学习意识，愿意不断提升自我。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——部门经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素质，支持员工高效成长。

工作职责 1. 负责AI智能护视镜在本地市场的线下推广与客户开拓，通过实地拜访、渠道合作等方式实现产品销售并达成业绩指标。 2. 深入了解客户需求与使用难点，维护新老客户关系，推动建立长期稳定的合作模式，不断拓宽业务覆盖范围。 3. 对客户信息进行系统收集与归档管理，及时汇报市场变化及竞争产品动态，为优化销售方案提供有效依据。 4. 落实公司制定的销售策略，积极参与线下宣传推广活动，提升品牌认知度，严格遵守企业保密规定。 任职要求 1. 不限学历，需具备2年以上线下实体行业销售经历，有眼镜、护眼设备或健康类消费品销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的客户拓展、商务沟通与现场应对能力，能承受工作压力，适应长期驻扎一线市场环境。 3. 认同公司产品理念，富有责任感和目标意识，能够自主推动销售任务高效完成。 补充说明 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 7小时工作制（单休） 2. 薪资福利：无责任底薪3500-4500元+销售提成，综合薪资5500-10000元（上不封顶）

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

公司支持-提供精准客户推流数据，无需自主拓客，根据个人能力匹配无限推流资源，助力工作高效推进。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成8%-30%，提成与奖励优厚： -提成：当月实收＜3万，提成8%；3万≤实收＜4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，依此类推上不封顶，奖励当天通过微信红包发放。每月总结大会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为4000底薪+1500现金奖励+3600提成=9100元 销冠王哥销售额50000元，收入为4000底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖=16500元 任职要求： -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，顺畅对接工作内容。 -拥有积极的工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务完成。 -热爱销售或业务类岗位，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，具备学习意愿和成长动力，不限年龄、经验与学历

公司急招急招急招!!! 天气凉了，你还在外面吹冷风吗? 还在外面做兼职发传单吗? 在外面跑业务吗?不怕感冒吗? 来我们公司上班，每天空调吹到下班(记得带个毛毯，裏着吹空调) 写字楼办公上班，全程室内办公无需外出 工作内容简单轻松，不复杂有人带! [工作时间]： 早九晚六每天只需工作8小时节假日带薪休假 [薪资结构]： 1、无责4000新人第一个月都能开单!!!!! 2、提成15%--45% 3、奖金最低3000--40000 4、绩效奖业绩达到5w奖励3000业绩达到10w奖励1w业绩达到20w奖励2w业绩达到30w奖励3w业绩达到40w奖励4w5、每日红包奖励(188-888不等) [岗位福利]： 1、缴纳社保 2、有节假日福利红包及礼品 3、每周三固定豪华下午茶，水果、零食点心，每月公司团建一次(省内外都可冲，想去哪玩去哪玩)，每个月部门团建一次) 4、每季度户外旅游 5、带薪年假15天，更有带薪产假、陪产假、哺乳假、产检假都是正常带薪假 [特别说明]：如果您对我们这个行业不了解，之前也没有从事过相关行业，没有关系!我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，我们公司有专门的培训(主管一对一教)!!!非常欢迎各位加入我们的大家庭！！

【职位描述】1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务【福利待遇】1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。3、孝道金4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户导向意识 4.深入理解酒店行业动态，能够精准洞察市场趋势 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.开拓企业类客户资源，建立并发展长期合作 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。 ----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务 4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队 岗位要求： 1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 4、销售经验2年及以上，要有自驱能力 5、电销为主，面销为辅，会开车 6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

待遇优厚，无责任底薪双休，有意向速联 年底适应工作，年后大干一场

要求会开面包车 做销售有5年以上工作经验 按时完成领导安排的工作 做事勤勤恳恳 踏踏实实

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他沟通渠道，为公司线上客户提供专业法律咨询解答，行政岗坐班制。 2.跟进并维护有意向客户，持续提供咨询服务，无需相关经验，零基础可上手。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按标准发放，无任何折扣。 3.享有法定节假日及带薪年休假等福利。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班