小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

1.无需自己找客户资源，无需外出，公司提供精准客户信息 2.⼯作轻松，⽆压⼒，无绩效考核 3.通过微信以及电话沟通客户，解决客户疑虑，最终达成合作关系 4.晋升空间大 培训：⼊职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天自己调

医疗消毒领域区域销售的岗位职责可能包括以下几个方面： 1. 客户开发与关系管理：负责区域内新客户的开发，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 2. 产品宣传与推介：向客户全面介绍公司医疗消毒类产品，突出产品性能与核心优势，提升品牌市场认知度和份额。 3. 销售任务执行：根据整体目标制定个人销售策略，积极拓展业务，确保销售指标按时完成，并定期复盘业绩表现。 4. 市场信息收集：主动获取所在区域的行业动态及竞品信息，分析市场趋势，为公司优化营销决策提供有效依据。 5. 售前售后支持：高效响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量，增强客户信任与满意度。 6. 商务沟通与签约：主导与客户的商务洽谈，涵盖价格协商、合同签署等环节，兼顾客户合作体验与公司收益目标。 7. 跨部门协同：与市场、售后等相关职能部门密切配合，确保信息畅通，形成合力推进区域业务增长。 8. 专业能力提升：持续学习医疗消毒相关技术与行业知识，强化自身专业水平，适应行业发展与企业升级需求！ 任职要求： 1. 能够接受长期出差 2. 年龄在****以下 3. 具备吃苦耐劳优秀品质，抗压能力强，想赚钱

【诚聘业务专员】 一、薪资待遇 底薪3000+绩效＋提成（面议）； 二、工作作息 8:30-11:30 13:30-17:30 7小时工作时间，不加班，每周日单休，法定节假日正常放； 三、任职条件 1、年龄18-35 周岁，学历高中及以上 2、普通话标准、口齿清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通倾听能力； 3、从事过销售、电销类型岗位一年以上 四、核心能力要求 1、学习与复盘能力：快速掌握产品知识、销售话术、行业规则，能从每日通话中总结问题、优化沟通方式； 2、执行力：严格遵守公司销售流程、通话要求，高效完成每日通话量、意向客户数等基础指标。 3、客户跟进能力：对意向客户进行精细化标记、分层跟进，及时反馈客户动态，维护客户关系； 4、沟通谈判能力：能快速把握客户核心需求，清晰讲解产品 / 服务优势，灵活应对客户质疑、拒绝，引导客户达成意向；

1招聘支付宝官方NFC团队成员20名 2全国支付宝NFC铺设 3学历年龄不限 4有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5底薪5000+铺设奖励+长期分润上不封顶 6时间比较自由，休息时间可以自

销售业务员（齐河） 企业通过快速流动与快速提拔机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教。目标帮助新员工在一年内成长为经营部经理或岗位负责人，实现职位晋升与收入提升同步发展。公司专注为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的发展平台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。 任职要求： Ø 本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生均可； Ø 具备强烈的目标感，希望通过个人奋斗实现人生跃迁，渴望快速成长为团队管理者； Ø 能适应出差工作，承担大客户拜访、招商洽谈、合同签署及回款跟进等任务； Ø 专业不限，欢迎应届实习生报名。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段系统学习产品知识与销售技能，积累客户拓展实战经验。 3、前期参与公司工程渠道与销售渠道的开发，开展客户拜访，收集并整理客户需求信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户日常维护与新销售渠道开拓，持续提升产品销量与市场份额。 工作地点：需接受山东区域内工作调配，能适应华北区域出差安排。 薪酬福利： 一、应届生实习期为一个月；试用期为2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=（5200-6000）。 3、转正后薪资， （1）设3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）常规月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）范围为4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！ 4、其他福利：免费提供住宿、水电燃气费用补贴、通讯补贴、差旅费用全额由公司承担。 备注：各项补贴标准如下：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放）；区域补贴500-1200元/月（川渝区域不享受区域补贴） 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有事业心的骨干人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。

我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的医疗器械销售经理，加入我们快速发展的团队！ 【岗位职责】： 1.市场开拓： 负责公司医疗器械产品在指定区域的市场调研、销售渠道拓展及客户开发，制定并落实销售计划，达成既定销售指标。 2.客户关系： 与医院、经销商等客户建立并保持长期稳定的合作关系，提供专业的售前、售中及售后支持，持续提升客户满意度。 3.市场洞察： 收集行业信息，跟踪竞争对手动向，及时反馈市场变化和客户需求，为公司产品优化与市场决策提供有力支撑。 4.产品创新： 深度参与新产品上市方案的策划，结合市场反馈与用户需求，提出产品优化及新项目开发建议，助力产品迭代升级。 【岗位要求】： 1.专业背景： 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业经验： 具备3年以上医疗器械或药品销售工作经验，有医院渠道资源或相关从业经历者优先。 3.核心技能： 熟悉医疗器械领域相关法规及产品知识，具有较强的市场分析、客户拓展与商务谈判能力。 4.个人特质： 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，热爱销售事业，责任心强、目标明确，能独立推进工作并适应一定强度的工作节奏。 5.创新思维： 拥有敏锐的市场感知力，善于发现市场机会并提出可行应对策略，对医疗器械新品推广具备前瞻性思维。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.完成既定的销售任务指标； 3.开拓新客户并维护现有客户关系； 4.收集市场信息，及时反馈客户需求与建议； 5.配合团队参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对市场变化具有较强感知能力； 3.能够快速响应并处理客户问题； 4.热爱销售事业，积极主动； 5.抗压能力强，具备较强的自我驱动力。

小米销售顾问 1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。 薪资福利:3K-5K 电话

碳纤维复合材料销售，不出差，周末双休，可交五险，综合工资5000-15000元。

运通物流在山东德州北外环永兴物流园招聘两名装卸工，要求身体健康、年龄在25至55岁之间，薪资范围在6000至7000元。

宁津县城招聘经验丰富的打磨工两名，专注于全屋定制和实木楼梯制作，按劳计酬，提供稳定工资和宿舍住宿。

岗位名称：A2驾驶员，物流运输岗位涵盖多个线路。要求应聘者年龄在55周岁以内，持有有效A2驾驶证，并负责运输任务包括交接和换人或固定线路运输。固定工资的薪资待遇地点在山东德州。

关于车间打磨工的招聘信息：急需临时打磨工，工作地点位于山东德州北外环前小屯附近的车间，招聘小件砂纸打磨工，工作简单易上手，大半日任务，提供餐食，14/小时结算工资，男女不限，年龄50岁以下，有意者可联系上岗。

我公司位于德州夏津，现诚聘两名送气工人及一名充气工，要求送气工人持有c1或b2驾驶证，年龄3040岁，具备吃苦耐劳精神，有经验者优先，工资底薪加提成可达55007000元。充气工年龄要求4045岁，薪资待遇从3000元起。

山东潍坊高新区五洲街招聘车工、加工中心、钳工和销售共十人，学历不限且经验非必需，月薪范围在七千至一万，欢迎有相关工作经验者加入。

武汉整木全屋定制工厂招聘以下岗位：NC路经及操机手、原木全能木工师傅和销售业务员共计若干名，具体联系方式详询湖北武汉。

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一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

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招聘销售，上班时间早八到九点半一个半小时，轻松自由

高薪诚聘业务5名（底薪 +业务提成）庆云 上班时间：8:30到11:30下午，1:30点到5:00不耽误接送孩子 周日休息，时间自由法定节假日正常休假 工资待遇：底薪＋提成＋奖金＋其他 电话：

工作内容 1、开展电梯产品的市场推广与销售，确保与客户沟通顺畅高效 2、巩固现有客户资源，积极开发新客户并拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对电梯领域具备一定认知，并有长期发展的意愿

一.在德州市：负责未开发的空白市场区域客户拓展与维护（距离近的优先） 【不接受对工作缺乏热情和动力者，谢绝混日子人员，谢谢配合！ 二.年龄要求25~45周岁，形象良好、气质佳，具备销售经验者优先（需自备交通工具），能吃苦耐劳为关键条件，责任心强，性格开朗、富有亲和力，积极向上，具备优秀的沟通与表达能力，善于与客户建立长期关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+提成），另有油费报销、餐补等福利；目前团队成员普遍年收入18-20万元，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，无需顾虑个人基础，入职后提供系统培训，并有资深业务员带教，欢迎各位销售人才发送信息、来电咨询或预约面试。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 5、具备团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、负责健身器材产品在在线平台的宣传推广与销售工作； 2、利用社交媒体、即时通讯工具等途径与客户保持高效互动，及时回应产品相关咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，保障订单顺利成交； 4、汇总市场动态与客户反馈，配合团队提升产品体验与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及销售沟通技巧； 2、了解线上销售运作模式，有健身器材领域从业经验者优先考虑； 3、熟练操作主流社交平台及常用办公软件； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，结果导向意识强。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化会议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.有较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。