岗位职责: 1.负责农资产品的市场推广与销售，保障销售任务顺利完成 2.开发并维护客户资源，增强客户信任与满意度 3.持续掌握产品信息，优化销售方法与工作效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应动态市场环境，主动应对各类工作挑战 3.对投身农资销售行业有强烈意愿和发展规划

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 【基本保障】 1.每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！五险一金！！ 2.底薪7000（纯无责底薪5000+2000有责底薪）+提成20% 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，P1-P6,M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系 6.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 7.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； 2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 工作职责： 1、电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2、会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3、成交客户，及时跟进，转介绍等等， 任职要求： 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1、9：00-12：002:00-18:30，单休轮休法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2、入职签劳动合同，缴纳五险一金。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

1、负责公司产品的销售推广工作，维护现有客户关系，确保销售目标的实现并提升业绩水平； 2、积极开发新客户并维护老客户，提供专业服务，及时响应客户需求与建议，促进客户持续合作； 3、拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，传播公司经营理念，提升市场占有率； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有团队合作意识和服务意识。 福利待遇： 1、【员工活动】定期组织丰富的团建活动、运动社团、带薪旅游、节日派对等； 2、【五险】依据实际工作情况，提供意外、养老、医疗、工伤、失业及生育保险； 3、【培训成长】涵盖入职培训、进阶课程、职场能力提升、管理人才储备计划； 4、【晋升发展】管理发展路径：实习生—员工—部门主管—部门经理—部门总监； 5、依法享受法定节假日休假安排； 无需经验，全程有人指导，有促销、导购、营业员或门店推广经验者优先考虑； 形象良好，表达流畅，善于交流，配套完善培训机制，新人一对一辅导，零基础也能快速适应； 晋升机制公开透明，最快1-2个月即可获得晋升机会，日常享有下午茶福利。

一、岗位职责 1. 协助营销团队开展日常宣传、活动方案策划、文案撰写及资料归档等基础性工作。 2. 参与线上与线下营销活动的具体实施与现场支持。 3. 搜集行业资讯、竞品信息及用户意见，并整理形成可供参考的分析材料。 4. 配合团队推进品牌推广、客户沟通及宣传物料筹备等相关辅助事务。 5. 完成上级交办的其他与营销相关的实习工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 具备较强的学习能力，对品牌传播、市场推广等工作内容有浓厚兴趣。 三、福利待遇 1. 免费提供住宿，参与真实项目，全面了解营销全链条实操流程。 2. 配备专属导师，一对一辅导，快速提升策划、执行与沟通技能。 3. 提供实习津贴、餐食补贴、节日福利，出具正规实习证明。 4. 实习期间表现优异者有机会获得转正资格或推荐信支持。 5. 积累完整的营销实战经验，深入参与实际项目运作全过程。 6. 享受节日福利、定期组织团队建设活动。 7. 拥有积极向上的工作环境与广阔的职业成长空间。

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供赋能支持的公司！ 我们是一家以成就客户价值、助力有志员工立业成家为核心使命的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，坚持追求卓越、精益求精的公司！ 我们是一家推动员工创客化、部门公司化、组织平台化的创新型企业！ 我们是一家打破传统雇佣关系，让努力者有机会成长为合伙人的成长型组织！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权领域的相关问题； 3.定期参与专业培训，系统掌握知识产权行业知识，提升职业能力与服务水平； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧、职业操守和责任心； 3.无需相关行业经验，工作内容清晰易上手； 薪资待遇: 1.无责任底薪3500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.实行单双休制度，享受国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.晋升路径：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水区国家知识产业示范园区B座； 职位福利:年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，深耕创新服务领域：身处持续发展的科技服务赛道，助力产业升级，增强经济动能。接触多元商业模式，拓宽视野，提升个人职业竞争力，精准把握市场动向与发展机遇。 02.年轻也能对话企业决策者：每天与各行业企业负责人交流互动，向成功人士学习管理思维与实战经验，获取前沿行业资讯，加速自我成长。 03.认真生活，快乐工作：办公室常备零食，享生日关怀；五险一金齐全，涵盖婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假），定期组织工会体检，开展丰富多样的团建活动，全面关爱每位成员的成长与福祉。 04.提供全方位带薪培训：包含入职培训、业务能力进阶课程（由资深经理实战带教、现场指导）、个人软技能提升训练，同时拥有广阔的职业发展通道； 05.成长路径清晰，晋升机会多元：从专员到主管、经理、总监，再到区域负责人、城市合伙人及事业合伙人；每年至少两次晋升评估，按综合能力定岗定薪。无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累宝贵的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

考研项目!! [岗位职责]: 1、使用公司提供的学员资源开展服务工作（新入职人员直接分配优质资源，无需担心业绩问题。提供全面培训体系，包含标准化沟通技巧，资深导师全程指导帮扶。无需顾虑经验不足，只要积极进取，就能快速成长）。 2、负责解答学员日常疑问，根据需求匹配对应课程方案，引导学员完成报名流程。 3、工作全程在办公场所完成，无外勤要求，纯室内作业！ 【你最关注的薪资、晋升、福利来啦！！！】 1.具吸引力的薪酬结构： 新人底薪最高达9000+高比例提成（阶梯提成7%-16%+单量奖金500~2000+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖金） 真实收入情况： 新员工月收入6000+ 60%员工月收入8000+ 30%员工月收入15000~25000 10%员工月收入30000+ 2.优质生源支持：企业统一提供有报名意向的学员信息，无需自行拓客，资源充足，意向明确，成交效率高（关键是免受风吹日晒，工作环境更舒适） 3.工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家规定节假日，春节享有约15天带薪长假。 感兴趣的朋友欢迎尽快咨询！

一、薪资待遇： 1、成交奖励为一个月租金 （1）示例：租赁价格为2000元/月的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务所得； 2、收入构成：底薪4000元+业绩提成22%—100%+社保，综合月薪不低于7000元/月； 3、工作时间：早上9:00—18:30，每月休息6天； 4、公司超30%员工月收入过万，收入情况可查看工资明细 二、工作职责： 1、熟悉门店附近可租房源信息，利用抖音、小红书等线上平台发布房源动态； 2、接待客户咨询，精准推荐合适房源，安排实地看房并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、职业发展通道：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，学习团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快两个月可晋升为主管岗位，最快六个月可晋升为经理岗位； 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业规模

品牌连锁项目“吉哒哒炸鸡”现已在全国开设60多家门店，市场覆盖空间广阔，同业竞争相对较小。 项目主打中式炸鸡风味，倡导低油低盐健康理念，契合当下年轻消费群体的饮食偏好。 有意者欢迎私信咨询，获取更多合作详情。

上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（须为通过高考统招的全日制普高起点大专）。 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%）与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验者！）

岗位职责: 1.对接拓客开发，谈合作签约 2.已签约客户进行运营数据复盘，做好客户维护 3.维护客户关系长期合作 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力和策略规划及资源整合能力 2. 能够独立管理项目，具有良好的团队协作和沟通技巧 3. 对市场动态有敏锐的反应能力，能够快速适应市场变化

找乳胶漆工，

【南港产业园电子厂小时工】 无套路！每天出勤11小时以上！两班倒！管住不管吃！ 上班可以带手机，住宿免费，月综合工资5000左右！ 年龄：16-45岁，男女不限，（要求视力要好），要求能长期干！车间可以带手机！管理非常人性化。 员工薪资：16元/小时，要求三个月以上，！月工时达300以上，每天出勤11小时以上。三个月后员工可转正。 岗位：外观、插件岗位、焊锡岗位、操机、维修岗位！ 食宿条件：免费住宿，水电均摊，6-8人间，空调、热水器、独立卫生间，吃饭自理，厂区内吃饭。 注意事项：入职要求：带上身份证原件，需要长期干的。员工干资无，资，。 报名电话:王志嫚

5⃣4⃣岁本地大龄就业 独家外包岗位＋自由好干 【郑州海尔外包】 18-54岁 主要做物料整理，配送，拆包，上货，摆件，拉小车，挂件等，简单好干，一看就会。 员工1⃣8⃣0⃣-2⃣2⃣0⃣元/天 折合16元/时 装卸类17元/时 食宿：包吃一餐➕包住宿，厂区外住宿，6～8人间。步行到工厂5分钟 时间：8:00-20:00、两班倒为主，会有加班 住宿水电自理平分， 入职常规体检，无高血压，心脏等心血管疾病，带体检单直接面试入职也可以 ⚠工作 利润：1⃣.5⃣元/时✖长期支付。

河南旺之星汽车科技有限公司 招聘岗位：焊工5名 招聘要求：50岁以下，熟手 薪资待遇：5000－7000元/月，包吃住。 工作地点：比克大道汉丰产业园 联系电话:

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27/小时，可以接受倒班 报名电话（）

1. 通过网络渠道（微信、抖音、小红书、电商平台等）开发客户，对接意向客户，解答客户咨询； 2. 维护客户关系，跟进客户需求，完成产品销售及订单跟进； 3. 无需外出跑业务、无需电话轰炸，全程线上办公，工作轻松自由； 4. 整理客户资料，总结销售经验，配合团队完成销售目标。 5. 年龄18-40岁，学历不限，经验不限，应届生、转行人士均可； 6.会基本的电脑/手机操作，善于沟通，有亲和力，做事认真负责； 7. 有赚钱的欲望，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有团队合作精神； 8.热爱销售行业，积极主动，有较强的学习能力和抗压能力。

涨价了！现在出发yi动冲量要人一张70两张140五张350！最高价！办几个结几个，现场结账！！营业厅冲量，业务员办理，现场销毁要求：男女不限18-55岁内，黑/灰名单做不了！时间：11：00-18：00（这个时间段内随时来)10分钟完事，之前做过隔三个月都可以来了地址信报名私聊：长期换西安本地-------------------莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ，沵也快来☆試試下。

招聘有酒店管理与与餐厅运营 业务经理5名 业务总监5名 采购人员10名 服务员30名 18周岁至38周岁之间 刘先生 。 地址福建省，厦门 集美 杏林 灌口 同安 翔安 秀山县

招聘有酒店管理与与餐厅运营 业务经理5名 业务总监5名 采购人员10名 服务员30名 18周岁至38周岁之间 刘先生 。 地址福建省，厦门 集美 杏林 灌口 同安 翔安 都行

招业务员多名！本公司专业做石材的！大理石！石英石灶台！岩板背景！底薪加提成有意向的私聊

工作地点：中原万达附近写字楼（距离近优先考虑） 上班时间：白天八小时，不影响接送孩子或照顾家人 薪资：在职员工平均薪资8500左右，销冠最高月入有5W+ 以上简单明了！听话照做！实现家门口月入过万理想生活！ 我们是深耕16年的酒水批发企业，主营各类白酒、啤酒、红酒等批发业务，客户覆盖商超、餐饮、零售店等多渠道。现在诚招销售精英，加入我们，赚钱so easy！ 1. 资源全扶持，零门槛起步 - 公司统一配备工作微信和手机，入职当月即送平安交通意外险； - 精准客源直接给！无需自行盲目开发，优质客户由公司筛选后每日分配，高效转化省心省力。 2. 薪资待遇 - 无责底薪4000+提成（月均3000-8000元）+持续复购提成（5000-20000元），在岗时间越长，成熟客户越多，复购收益越高，综合月收入1.5W-3W以上； - 每日现金奖励不断！加人奖、开单奖、当日业绩冠军奖……只要有成绩，当天就能拿现金回家，天天都有干劲 3. 快速出单：公司提供精准客户资源，入职即安排组长主管一对一指导成长，新成员最快当天成交客户，表现优异者首月轻松达成1万多业绩； 4. 带薪休假 - 享婚假、丧假、产假！端午、中秋、春节发放传统节日礼品，父亲节、母亲节、女神节、七夕、冬至等均有专属福利；另享超长年假待遇！ 5. 每月固定福利加码 - 全勤奖、业绩达标奖、团队激励奖，还有周冠军团建活动、酒水福利（内部产品优惠）等，福利拿到手软 6. 工作灵活，氛围轻松 - 团队年轻化，老板亲民务实，日常悉心带教，新人也能迅速上手 7. 提供五险：工伤+养老+生育+失业+医疗，全员享受社保保障； 8. 晋升机会多：每季度开放晋级考核通道。 如果你想靠能力增收，想在销售领域快速突破，我们为你提供平台与资源，只等一个敢拼敢闯的你！

【免费住宿，提成日结，五险，带薪休假，1500平5A级办公环境】 我们正在寻找这样的你： 1. 渴望高收入的伙伴，配备专业导师全程指导， 2. 办公室办公，环境舒适，享受白领级别待遇； 3. 公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放款业务，获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪6000+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪15k，上不封顶。30%员工月入超3万，销售冠军每月收入不低于5万，能力决定收益 提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从入职到晋升，全程配备专业培训团队与系统化培养体系。 3、专人一对一辅导，随时解答各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+五险保障： 5、定期组织团建旅游，个人达成销售目标可获得免费出国游机会： 6、拥有清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要你有能力，必定脱颖而出。销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、具备良好的沟通与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、执行有力，有强烈的赚钱意愿 三、岗位职责 1、开发客户并完成邀约 2、维护存量客户，推动二次转化 四、公司优势 1、提供精准客户资源 2、拥有稳定合作渠道（+专业谈单支持团队） 薪资详情 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，高比例提成+全勤奖励+绩效激励+通话补贴+团队福利+多种奖金+每月一次国内出游+节假日带薪休息+月度聚餐+多项激励； 2、免费培训：系统化课程+行业资深导师助你快速提升； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同投票决定。 4、发展空间广阔，诚邀有梦想的人才加入！

我们全新公司已正式投入运营，销售团队规模已达1000+人，拥有宽敞的办公环境和极具竞争力的福利体系，无论是否有销售经验均可加入，公司提供精准客户资源、手机及微信工具，全程带薪培训，新手也能快速入门。 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+各类补贴，享受约20天超长带薪年假 定期举办员工生日会、团队聚餐、国内外旅游、观影等丰富团建活动，福利多多，关怀满满 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保任务顺利完成 4、持续优化客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 任职资格： 1、学历不限 2、具备电销经验者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析能力，服务意识强 5、责任心强，能适应一定工作压力 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30，每周日休息 还在犹豫什么？立即加入我们！ 世界广阔，机会就在眼前， 趁青春正当时，奋力拼搏，为自己和家人创造美好未来！

职位描述： 1.负责开发郑州及周边区域市场，为中小型企业主提供线上推广服务，涵盖抖音、百度、360、小红书等30个主流平台，销售内容为数字化推广服务套餐。 2.借助公司分配的客户资源，深入沟通了解客户需求，精准推荐方案，推动合作达成。 3.晋升路径清晰：从基层销售起步，逐步晋升为主管、总监、分公司负责人、区域负责人，直至大区总经理。 任职要求： 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验但具备学习意愿者同样欢迎加入。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖，积极主动学习新知识，迅速掌握销售方法与技巧。 岗位福利： 1.法定节假日全部正常休息； 2.定期组织团建、聚餐、生日会、零食下午茶及节日礼品发放； 3.公司每年安排员工集体旅游，感恩每一位奋斗者的辛勤付出； 4.享受多种带薪假期，包括法定假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等； 5.每季度开放晋升调薪通道，提供带薪培训、车补、房补及每周固定学习日，助力员工持续成长。

公司直招，不刷KPI，合适就聊 老板随和，团队清一色00后，氛围轻松融洽 免费提供住宿，配备齐全被褥，需经验，带薪培训 一对一指导，带薪休假，重点强调：不考核！！不考核！！！不考核！！！！ 薪资福利： 1.实习期1-2个月，底薪6500元（责底薪4000+2500绩效奖金）+免费住宿+晋升通道=综合月收入6000-12000元 2.奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，外加季度团建旅游 3.公司提供免费公寓住宿，设施完善，步行仅需五分钟 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 本公司招销售推广，真实有效！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周六日固定休、法定休、

岗位职责： 1、负责区域内公司核心产品的渠道开发与销售工作，协同上级完成公司下达的年度/季度/月度销售任务； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源，持续维护现有客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售与多产品联动推广； 3、实时跟踪市场行情变化，收集一线销售数据与客户反馈，为公司制定市场策略提供有效支持； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求: 1、大专及以上学历，工业自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售经验，熟悉IOT物联网、边缘网关、传动控制等产品者优先，拥有装备类OEM客户资源者优先考虑，具备良好销售意识，逻辑清晰，沟通高效，工作踏实，能承受工作压力； 3、具有工控行业从业经历，了解PLC、变频器、伺服系统、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有面向大型OEM厂商、终端工厂或设计院开展首次品牌导入或替代选型销售经验者优先； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生加入 5. 学历不限，高中及以上学历优先

1、通过电话或微信进行客户开发和维护，公司提供客源； 2、整理客户资源，保持稳定复购； 3、产品推广和信息更新 要求：大专及以上学历；有主动销售工作经验；年龄35岁以下优先考虑； 福利：无责底薪+高提成，刚需行业，容易出单；孝顺金、年终奖、生育礼金、结婚礼金、工龄奖等奖金拿到手软；早九晚五点半，自由时间充足；不定期旅游；销售专业--主管-经理-总监-副总，晋升通道清晰，只要敢做就敢给

【工作职责】 公司主营美妆护肤类产品，客户来源为线上店铺每日成交用户，通过微信渠道进行长期维护，实现客户的二次转化与复购； 【工作内容】 1、无需自主开发客户，公司市场部门通过精准推广提供高质量客户资源。 2、客户主动添加企业微信后，通过沟通介绍产品并推动成交达成销售。 【岗位优势】 1、转正后收入稳定过万，综合薪资范围10000-20000+，月入过万较为轻松； 2、客户由公司统一引流，均为已有消费记录的高信任度老客群体； 3、产品线丰富多样，覆盖多类护肤需求，所售商品资质齐全、品质保障，市场需求旺盛； 4、成长路径清晰：销售—主管—经理—总监，管理岗空缺多，内部培养机制完善，学习发展空间大。 【任职资格】 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），具备良好的服务意识与销售驱动力，有强烈增收意愿； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度较快； 3、有在线教育、网络销售等相关从业经验者优先考虑。