岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的 可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限 二、职位要求： 年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 . 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 智华成立于2005年，现已北京，上海，深圳，重庆为中心，在全国开设了300多家分公司。目前智华教育集团是中国最大的公开课、内训课供应商。也是中国规模最大的培训咨询公司之一。员工超过3000+，我们是一家专注于企业管理咨询培训的机构。致力于帮助中小企业解决实际问题，实现自动运转和持续发展。 行业经验 : 20多年的企业发展，100多位的专业培训师。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚招销售储备管理岗，无需相关经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住，月收入综合5500-10000元以上； 2、公司统一安排住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团建活动，如聚餐、户外拓展、生日会及节日福利发放等。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作。 2、依据营销方案，推进项目策划并落实执行。 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职要求： 1、不限工作经验，欢迎应届毕业生报名； 2、具备良好服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业精神； 4、退役军人及热爱篮球者优先考虑； 5、有管理团队经历者优先录用； 6、在校期间担任学生会或班干部职务者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

岗位福利: 五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，日常聚餐等。 岗位待遇：新人入职前3个月保护期无责任底薪3400，三个月后底薪上调并叠加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验: 不限工作经验，每月组织统一培训，时间固定，名额有限！ 任职要求: 大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压性。 岗位职责: 按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六为正常出勤日，每月休息7天。

岗位职责: TO B 销售公司全系产品。深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，维护并发展长期稳定的合作关系。无需线下陌生拜访，全程通过线上方式开展工作。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 工作经验：不限。 个人品质：具备积极主动的工作态度，较强的学习能力与成长意愿；拥有良好的沟通表达及人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在地（洛阳） 工作时间：上午9:00～12:00 下午13:30～18:00 福利待遇：享受法定节假日带薪休假，周末双休制度。公司定期举办团建活动，发放节日福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系，健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 薪资随业绩提升而增长，能力越强，发展空间越大！ 诚邀有才能、有志向的优秀人才加入我们的团队。

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00. 双休， 法定假期。 待遇：无责底薪3000+提成+奖励。 销售模式：面向全国工业领域的用户，通过招投标网站百度搜索公司广告投入等等多种方式寻找涉及的商机客户、 一般通过电话微信QQ邮件等各种方式联系客户，To B 业务开发，不强制出差，客户开发容易，持续合作周期长。

职位详情 岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你只需在系统后台完成初步审核后，对接联系客户安排线下办理事宜。 2、全程在办公室内办公，无需外出，工作环境轻松愉快。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担忧无效忙碌，也无需自行开拓客户渠道。 薪资待遇 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金区间3000-30000元，苹果系列产品抽奖活动频繁，员工当前平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.2万元。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度 每月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为先；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要具备赚钱动力，即可获得自由平等的发展平台。公司管理层均从基层晋升而来，唯才是举，不讲关系，管理机制公开透明，团队年轻有活力，内部氛围和谐，杜绝职场内耗。

工作内容: 不陌拜！有平台支持，资源到位！ 1、公司提供精准意向客户，日常协助客户完成商标、专利、版权等相关业务申报； 2、配备完善的新人成长体系，入职后由经验丰富的导师及主管全程带教； 3、提供工作手机与专用账号，入职即签劳动合同，依法缴纳五险； 4、********，大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000-5000+12%-30%提成，综合月均收入7000以上； 2、另设多项绩效激励奖金，月薪过万较轻松，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间: 1、9:00-12:00，13:40-18:00（每日工作7.2小时），全年实行朝九晚六制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利……

洛阳市西工区招泥瓦工、砌砖/石

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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不用坐班，时间自由，多劳多得 核心工作：拓展洗鞋店、干洗店、洗护门店 收入：差价+佣金+终身管道收益 ，差价你全拿 回收额再提15%， 公司兜底所有后端，你只管开发赚钱 有地推、销售、新媒体经验优先 敢拼你就来，高薪不等人！

岗位职责 ①负责生活服务及休闲娱乐类商家，在地图APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率; ②通过生活服务及休闲娱乐类商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略从而提升合作商家的营收; ③有较好的商家品牌广告攻坚能力,能独立拓展商家,持续挖掘行业内商家效果类广告及展示类广告商机。任职要求 ①大专及以上学历，如果经验非常丰富，可放宽至高中/中专: ②有销售/运营经验优先考虑 ③充满活力、积极进取，具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值; ④乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; 福利待遇 ①一份极具竞争刀的新酬! 无责底新+销售额提成+奖金+绩效，提成上不封顶，多劳多得 ②8:30-12:00,12:00-18:00，午休1.5h，工时7.5h，不加班不加班!!! （固定单双休+所有法定节假日正常休） ③月度定期团建活动，好玩且有趣; ④晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系，更有机会晋升公司核心骨干; ⑤一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系 完整的培训体系，用心栽培!一个平等自由开放的工作环境! [我们的管理人员基本都来自我们自己的培养] [小伙伴善玩善战，您将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂] 快来加入我们吧

1、熟悉公司发展战略，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、积极通过多种渠道挖掘外贸类企业客户，上门拜访并推广阿里巴巴旗下多元化产品（包括外贸推广平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统等），为客户提供涵盖信息展示、金融支持、运营服务、物流配套及人才培育的一站式跨境贸易解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开发客户资源，定期对客户资料进行梳理分析，输出销售数据报告，优化跟进策略； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务方案，构建完善的服务体系，助力客户业务增长与订单转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作节奏 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力佳，善于沟通表达，具备独立思考能力 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，年薪20W+、30W+、50W+均可实现 3、福利待遇：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责: 1、通过电话、实地拜访等多种方式，主动寻找潜在电商客户并建立联系，推广公司电商类产品服务，包括广告投放、直播技术支持等；定期跟进已有客户，掌握其业务发展动态，提升客户体验与粘性，推动持续合作； 2、结合自身销售目标，制定可行的开发计划，依据客户实际需求提供定制化的电商运营解决方案； 3、积极与客户对接，准确把握客户需求，清晰讲解公司产品优势，推动合作达成，并做好后续关系维护工作。 任职要求： 1、有互联网广告销售从业经历者优先考虑；学历不限，注重实战能力； 2、具备优秀的沟通表达技巧，对销售工作有热情，渴望高收入者优先录用； 3、责任心强，具有良好的协作意识，能与各部门高效配合完成各项工作任务； 福利待遇：阶梯式底薪，根据个人业绩完成情况调整，能力越强，底薪越高，底薪3500-9000+提成 只要有能力，薪资更上一层楼！ 社保 团建 不定时培训 下午茶 月休最少6天 法定节假日正常休息

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒） 2. 带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单迅速：开单周期短，产品单价高 4. 工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化 2. 定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业 7. 有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。业务覆盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个领域。经过多年在教培行业的深耕发展，公司已形成以建工培训为核心优势，同步拓展消防、医卫、财经、教资、职业技能及成人学历提升的多元化发展格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与自我提升意识，不断提升综合素质与专业能力； 二、我们将为你提供： 1.收入可观——无责任底薪3000元起+高提成（无业绩门槛）+月度奖金 2.我们坚信，吃饱了才有力气减脂，玩好了才能高效工作，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训 4.福利超乎想象——健全的保障体系，包含带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门每月团建聚餐； 5.清晰的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划 【工作职责】 1.通过新媒体平台与意向学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案。 2.协助学员规划适合的院校与专业选择 3.整理学员信息，指导完成报名流程 办公环境舒适宜人，氛围自由轻松，下午茶丰富多样，同事友善好相处 【工作时间】8:50-12:00 13:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼品+带薪出游+不定期团建，月休6天以上 三、关于我们的团队： 1.成员均为90后，团队年轻有活力，沟通无障碍，充满激情； 2.领导平易近人，日常交流真诚走心，乐于指导每一位伙伴成长

氛围佳有人带免费住宿舍适合00后 仅接受线下面试！不招暑假工！看清要求再投递！ 注意：该岗位具备销售属性 不支持远程办公氛围融洽工作自由晋升迅速 1、应届生/年龄18-25岁均可 2、抗压能力强心态稳重，追求实际收益和发展，无明确目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值取向端正，收入要高，过程也要开心，搞小动作不合群的不来； 4、乐于学习性格阳光，不懂可以学，别总说没经验没资源，在信息开放的时代，资源和经验随时可获取； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职即享无责底薪3800+高额提成+丰厚奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤、王者车队带你冲分上段位（老板说了口红色号任选皮肤款式任挑） 3、享受法定节假日、生日团建、父母生日假期 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢（老板表示心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排包住电梯公寓，家电齐全拎包入住。 如想进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

岗位职责： 1．作为华为销售专员，在门店负责产品的陈列展示及销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心优势，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动业绩增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 3．能高效应对顾客需求，妥善协调并维系客户关系； 4．责任心强，能在快节奏环境中承受压力并完成销售任务。