【公司介绍】全国300多家分公司，公司是专业做企业管理培训的。（包括：人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。） 客户群体：各行业老板。 【销售工作内容】销售工作内容：电话联系客户并跟进客户资源进行邀约，成交课程。 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，（有专业老师团队制定方案） 2、给企业客户提供公司管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，为客户解决企业中的问题 【工作时间】 8：30~12：00，14 : 00~18：00 七个半小时月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息，不加班！ 【薪资待遇】无责底薪4000+2000绩效+提成，月薪平均在8k-1w+ 提供明确晋升渠道，达标即可晋升，不靠关系，裙带 【相关福利】 1、入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训 2、不定期大小团建，节假日福利等 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度岗位职责：上进心，工作能力跟态度。

公司主营企业服务相关业务的，包括但是不限于：商标，版权，专利等，主要对接的客户群体为企业内负责人或个体创业者 公司待遇: 1、周末双休，五险一金 2、国家法定节假日全休 3、月度奖金、年度十三薪 4、试岗有薪 5、公司团建、旅游福利（自愿参与） 6、节假日礼品福利以及生日福利 7、每天上班时间固定半个小时游戏时间放松心情 工作时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 内部发展： 1、公司有完善的培训制度，提供一对一带教，参与新人的全过程成长 2、客源稳定，客户复购率高 3、行业发展前景较好，受国家政策方针扶持 4、客源公司提供不需要自己找 5、内部晋升机制透明公开，有不断发展的空间

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘优秀电销精英 月休六天节假日带薪休假 上午8.30-12.00下午14.00-18.00 底薪3500+高提成+多项奖金，综合薪资5000-9000 有客服或电话销售经验者优先要求。会说普通话，语言表达组织能力强，善于与人说话沟通。

诚招电话销售精英 【待遇】满勤底薪：3000+业绩提成+月奖+每日奖金 【要求】 经验不限，小白都可达天花板！ 只要想赚钱，月月可过万 【工作时间】 周一至周五 8:30-11:30 13:00-17:00 周末双休+法定节假日休 【地址】 洛阳市西工区数码大厦B座17楼 电话：

招募电话销售经理 职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，产品简单，易上手，有专业师父带教; 6、面试通过后业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系: 1.上班时间早上9点到下午6点，每天工作8小时；每月前三周双休，最后一周周日单休。 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: 缴纳社保

要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【精准客源+高提成+五险】网络销售岗位： 【我们是谁？】 华畜，连续11年稳居全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作供应商，坐拥国内规模领先的畜牧类仓储中心。公司成立以来始终按时发放薪资，疫情期间曾三次提前预发工资，除春节福利外，24节气均发放贴心礼品，入职转正满3个月的销售人员中，68%月收入突破1万元。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户持续复购。 入职1-3个月内，根据实际表现分配成品客户账号，专注维护即可。 【你获得的】 月薪5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权激励等多项待遇 【工作地点】支持就近分配 郑州、新郑、荥阳、新密、禹州、新安县、商丘市、新乡市、获嘉县、延津县、原阳县、内黄县、修武县、武陟县

电话销售（洛阳西工·急招10人） 薪资：4000-8000元/月 - 无责底薪+高提成+全勤奖+月度奖金，收入上不封顶 - 带薪培训+带薪试岗，完善晋升通道，稳定发展 - 纯办公室坐班，无需外出、无需自己找客户 任职要求 - 年龄18-35岁，会基础电脑操作 - 普通话流利，表达清晰，敢于沟通 - 有无经验均可，专人一对一带教 工作内容 - 公司提供精准意向客户资源，电话沟通介绍产品 - 记录客户信息，跟进意向，促成合作 - 工作简单易上手，流程清晰好复制 工作地点 河南洛阳西工区 急招10人，面试当天可安排上岗

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 5. 协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值与发展路径

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及办公设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，零经验也可胜任，欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便捷，年假、病假、丧假、婚假均按带薪标准执行； 【薪资待遇】： 薪酬组成：无责任底薪+提成+奖金 3500元底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（收入对半分）+现金奖励3k—30k，节假日正常休息，综合月薪普遍在8000-20000元以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设活动+集体观影+运动兴趣小组团建； 2、办公环境舒适，晋升路径清晰透明； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后团队扩张，晋升机会多），诚邀伙伴加入大家庭，携手共进，合作共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日同步国家安排，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期准备下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、心动不如行动，快来加入我们吧！！！

洛阳市涧西区招工地小工/杂工，打混凝土地平！

有做简易棚房子的吗。

洛阳市孟津区招工艺管道管工、工地小工/杂工，干过石化管道的，管工能独立施工有热切割证，小工要有登高证。

明天伊滨区需要两个小工，在小区里做日常保洁，可以长期干，去的联系

要两个小工，刷漆一天，管吃住管路费。

公司分配客户进行邀约即可 没有硬性要求 无责底薪

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 **每天任选时间段上够8小时就可以（早九晚九期间）比如 13:00-21:00也可以，上午3个小时 下午5小时也可以，中午强制休息一个小时不能打电话 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 13：00-21：00 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年至少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，联系客户安排线下办理事宜。 2、全程坐班办公，工作环境轻松愉快，无需外出。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开发客户。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖等你抽取，目前团队平均月薪超两万；新人前两个月平均收入约1.2W。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会， solely依据业绩与工作态度，凭实力晋级；由资深导师带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要你想赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从基层晋升而来，唯能力论，不讲关系；团队氛围和谐透明，充满活力，无内耗无纷争。

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向，有B端客户销售背景者更受青睐。 工作内容： 1、贯彻落实公司制定的销售策略，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款洽谈及签约事宜； 2、负责客户的日常沟通与关系维护，持续开拓新客户资源，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2. 协助引导客户重点推广公司产品，增强产品在各类渠道的市场影响力； 3. 主动开展客户服务及市场运营工作，持续提高客户满意度与产品市场份额； 4. 落实辖区内产品的销售执行、过程跟进及售后支持，达成公司制定的客户开发与销售目标； 5. 市区及各县区均设有岗位，县区岗位主要承担所在区域客户的维护与拓展工作 任职要求： 1. 有装修行业销售相关工作经历者优先录用； 2. 热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的语言表达能力，具有较强的沟通水平与人际交往技巧； 福利待遇： 社保、节日福利、高温补贴、员工旅游、年终奖等 洛阳市各县区均有岗

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标和业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

不需要特意去推销只要配合就行，要求细心有责任心

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30