我们是一家专注于人工智能教育科技领域的创新企业，聚焦线上英语快速提分方向，积极推动AI与教育的深度结合，属于当前热门赛道 公司总部坐落于万虹广场，现因业务扩展急需优秀人才加入，整体收入水平具有竞争力 薪资待遇：4500+提成，能力突出者可面议薪资及提成方案，支持渠道合作模式 配备五险，工作时间早九晚六，每月安排休息4-6天 主要职责是依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户交流互动，逐步建立信任关系，并引导客户到线下实地了解，促成签约合作 诚邀有志之士携手共进~

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行销售沟通； 2. 按照市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3. 整理并传递市场及客户的相关信息，及时同步至对应部门； 4. 保持与现有客户的良好互动，提升客户粘性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，年龄20-30岁 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度和坚持到底的执行力； 3. 具备独立分析和应对问题的能力； 4. 认同团队协作理念，能融入集体工作环境； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 上午9:00--12:00 下午2:00--6:00 2. 无责任底薪4000+提成+绩效奖金+五险 3. 专人专岗，配备工作手机、工作微信、办公电脑等设备 4. 团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

岗位职责: 1.宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。 2.定期跟进学员，掌握训练进展并做好相关记录。 3.按时完成既定销售指标及工作安排。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。 2.热爱篮球运动，善于与学员进行有效互动交流。 3.有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.对销售工作积极主动，能达成设定的业绩目标。

岗位职责： 1.公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2.开拓新客户，聚焦标准类项目，寻找并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 3.深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，挖掘老客户潜在需求，持续扩展合作范围，建立并完善客户档案。 4.维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及业务理解力。 2.能快速适应市场环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.热爱本职工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 4.善于人际交往，性格积极乐观，学习能力强，是否具备标准化领域经验均可，公司提供系统培训。 5.熟练操作Office等常用办公软件。 6.年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1.普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1.工作时间：每周一至周五，周末双休。 2.上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时。 3.五险一金齐全。

薪资待遇： 1、试用期月薪5000元+提成（按利润约6%）+奖金+话费补贴+节日福利+差旅补助，能力突出者薪资可面议，视经验定薪； 2、公司提供每月300-500元住房补贴，已有住房者可享100-300元通勤补贴，并协助申请国家租房补助； 3、工作时间：冬季作息9:00-17:00，夏季作息8:50-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、试用期为2个月，期间即缴纳五险一金，团队活动丰富，福利多样，公司每年组织免费健康体检； 5、【我司孵化项目】聚焦军民融合领域的科技服务，服务对象包括事业单位、高等院校、科研机构、、及优质民营企业，主营资质咨询、军民融合类软件等业务，项目交付成功率100%，为员工提供类体制内稳定发展平台，福利完善，晋升通道畅通； 工作内容： 1、开展公司产品的市场拓展与销售工作，维护既有客户关系，达成设定的业绩目标； 2、响应客户咨询，深入了解其需求，提供专业的解决方案与产品建议，提升客户满意度； 3、搜集行业市场信息，跟踪竞品动态，定期向公司汇报，助力产品优化与营销策略调整； 4、协同内部相关部门，确保订单高效执行，及时解决客户售后相关问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过45周岁，具备企业服务类销售经验或拥有高校资源者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能接受短期出差安排； 3、备注：入职需提交无犯罪记录证明；

想必你一定很关心， 这份工作你能收获什么， 期待与你并肩同行。公司情况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。专注新房代理、二手房代理，项目价值高，教育资源优，交易活跃，占据济南优质商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战能力突出，助你快速成长，实现收入跃升！ 3、各门店均设于人流密集黄金地段，投入大，环境佳。客源稳定，坐享高转化与高回报！ 4、全济南领先的房产服务平台，佣金比例高，市场竞争力强。无论你是初入职场的新手，还是经验丰富的行业能手，只要愿意加入，愿意拼搏，在我们的平台上磨练，定会开启意想不到的人生可能！ 5、团队成员年均收入区间为10万-100万元，还在犹豫什么？来这儿遇见更出色的自己！ 此外还有： 一、福利：入职即办理五险+商业保险（自愿选择）。 二、薪酬：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租赁住房服务中，可享专属内部优惠价。 四、发展：提供内部员工免费学历提升机会。 五、福利：员工可获定制纪念礼品，享有免费海外团建旅游资格。 六、晋升路径：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七、学习支持：提供免费且定期的专业培训。 八、正常工作时间 九、工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目优势，并完成现场邀约，可接受无经验人员及应届毕业生，只需具备良好的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00，无需外出，不涉及加班 成长快：提供带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评定； 氛围好：团队年轻化，拥有志趣相投的同事，沟通轻松愉快，工作氛围融洽，互帮互助如同大家庭！ 公司配备优质客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建，设置销冠奖励、多重奖金及丰富礼品等福利！！！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000至1万元以上， 提成于次月月初发放，底薪于次月15日准时到账。 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户接待与维护，洽谈签约，合同跟进；负责礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手 ！！！重点说明！！！ 【公司统一分配精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 公司集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家企业，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户黏性； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商和零售商拓展大农户客户，维护现有合作大农户关系。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点推广，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地观摩，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

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畅兴安本信请人： 1、橡胶压模工（啤工/硫化工）：10名，有无经验都可以，12小时两班倒工作制，月休两天，工资7500~10000元/月，不包吃住，男女不限，年龄30~45岁之间。（开机）。 2、修剪工：5人，17元/小时，上班时间8.5小时，不包吃住，，年龄25~45岁之间，生熟手均可。工资6000~9000元/月 电话：（同号） 黄生 地址：佛山市顺德区均安镇仓门社区百安南路281号 沙头电机厂请： 1.检验员 1名（5000-6000），20-40岁，大专以上学历，有一年以上电机或五金电器检验工作经验，会看图纸。有饭堂和外宿补贴 2.普工20名，，视力良好，没有色盲，初中以上学历，年龄18-45岁。有饭堂和外宿补贴 地址：佛山市顺德区均安镇社区居民委员会智安北路2号第六座之二（顺德渔村均安店对面） 电话： 联系人：潘小姐 沙头亚沣汽车配件有限公司请人： 1、电商销售：4000-8000，；23-28岁，大专或以上学历，熟练办公软件，有1年以上销售客服相关经验。 2、外贸业务员：5000+12000 ，男女不限，23-30岁，大专或以上学历，英文读写流利，有1年以上外贸相关工作经验。 3、生产发货员：5000 （加班另计），，25-40岁，高中学历，懂电脑打字，生熟手均可。 地址 ：均安镇仓沙西路1号仓沙工业园内4号楼(园区直入最后一栋楼） 电话 ：（同号） 李先生 均安11年美容店维伊·skin美肌中心请人： 1.美容师 或美容顾问 保底800010000元 底薪+提成++全勤+工龄+包吃+买社保 地址：均安尚苑维伊·skin美肌中心（百安北路20号尚墅君庭33号铺） /电话： 熊老师 荷塘亿力铝业有限公司招聘： 跟单，5000-7000元 2.外贸跟单，6000-8000元 文员，5000-7000元 仓管，4500-6500元 联系人:罗生 地址:荷塘镇顺成工业区为民段33号

天津精创科技发展有限公司，印刷行业。现招聘以下岗位人员： 1.会计主管1名 2.办公室文员2名 3.业务人员2名 4.电脑软件学徒1名 5.品检学徒人员2名 以上岗位均有5险，会计主管需要有5年以上工作经验，其他岗位有工作经验者优先。 工作要求：学历大专以上。做事有上进心，责任心强。思路清晰，认真仔细，能服从工作安排。 以上岗位每月休息4天，底薪+岗位津贴+全勤+住房补贴+加班费，综合工资5000-8500元每月。试用期2个月。 ☄公司地址：天津市静海区经济开发北区2号路正东科技园区内 联系电话 刘

信息，直接联系下边电话 长清大学城商业街，招聘员工，长期兼职，外卖打包，长期工作时间10.00-21.00 联系方式

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极完成销售任务，提升产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，促进客户持续合作与复购。 3、根据产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作；实时跟踪市场动态，定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游客户，重点聚焦终端用户；收集一线市场反馈与客户需求信息，为公司营销优化和后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定，不断提升专业能力；确保完成既定销售指标，同时兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导客户销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，推动应收款及时回收；针对客户在使用过程中出现的问题，准确填写相关销售单据，并提交销售总结与分析报告。 7、积极学习产品知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁****（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通协调与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰晋升机制，提供管理与专业双发展通道，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红权益 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

职位描述 岗位内容： 1，开拓商户：在公司指定区域内主动开发商超、餐饮及商圈类客户资源； 2，达成月度目标：按时参加每日早会，高效完成当日设备安装任务； 3，保障设备活跃：通过电话回访已装机客户，持续维护客户使用活跃度； 任职要求： 1，具备出色的语言表达能力，能以简洁清晰的沟通方式促成商户合作； 2，思维逻辑清晰，拥有较强的自信心； 3，积极进取，能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识！ 项目介绍： 支付宝NFC支付是继蜻蜓刷脸设备之后推出的全新便捷支付方式，属于支付领域的创新性产品，用户只需将手机在亮屏状态靠近NFC设备即可快速完成支付。 2025年支付宝针对商家与消费者推出“碰一下”双向激励政策，全年持续开展。该市场潜力广阔。我司为支付宝官方认证三星服务商，业务覆盖山东省全境，当前重点推进“碰一下”台式机、手持设备、点餐系统、收款方案、红包营销及后续代运营服务，成长空间可观！ 诚邀有志向、有拼劲、渴望突破自我、提升综合能力的你加入支付宝项目团队！！ 迎接历史性行业机遇，把握时机，携手共进，共创未来！！ 外地员工可安排住宿！

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.有C1以上驾驶证，能熟练操作车辆 5.具有电气相关专业知识优先 6.具有销售经验者优先 薪资福利： 1.薪资详情：2600-20000元/月。 2.薪酬结构：基本薪资加上销售额提成。

职责： 1.具备出色的沟通能力，有明确目标并富有拼搏精神的进取者 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳品质的奋斗者 4.负责客户拓展及营销渠道的持续维护 5.策划并参与各类市场推广活动 6.完成投资顾问安排的其他相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有迎难而上的勇气与决心； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定假期； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游，并提供海外旅游机会

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1. 负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2. 接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3. 推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4. 维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1. 年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2. 表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3. 熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4. 有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1. 高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2. 基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3. 新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4. 弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

岗位职责： 1、负责山东地区行业及区域客户关系管理：规划客户发展路径，构建长期稳定的合作生态；主导客户关系的开拓、维系与价值提升； 2、对所辖行业的销售业绩、市场占有率等相关KPI达成全面负责； 3、识别并持续跟进市场潜在机会，推动形成可复制、可持续的业务增长模式； 4、全流程主导项目销售工作： i. 在授权范围内，推进产品解决方案落地（包括合同条件、商务模式、融资安排、谈判策略等）； ii. 结合客户实际需求与市场动态，提出产品与服务优化建议，促进行业定制化方案的研发、扩展与交付； iii. 推动项目签约后各环节执行，确保生产、交付、验收及回款顺利闭环； 5、渠道体系建设与运营： i. 主导渠道合作网络搭建，开展日常关系维护与规范化管理； ii. 协同渠道共同开发目标市场，妥善处理合作协同与竞争冲突； iii. 参与渠道协议的拟定、修订、终止及签署审核等全流程管理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备五年以上市场营销相关工作经验，深刻理解山东区域市场特性，精通行业销售与渠道运作模式； 2、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，拥有出色的团队组织与协调能力； 3、掌握行业核心需求，具有扎实的电信技术背景知识； 4、熟练使用各类办公软件工具； 5、具备优秀的沟通技巧、观察能力与应急处理能力； 6、具备政府单位或能源领域（矿山、石化）客户资源者优先考虑。

社群运营／用户运营 不加班，不打电话，纯无责底薪！！！节假日正常休息 任职要求： 1. 思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2. 有责任心，善于团队协作，有相关从业经验者优先考虑 3. 打字速度快，熟练操作电脑办公软件 4. 有小病种、保健品、滋补品类目或社群运营相关背景者优先录用 5. 大专及以上学历，欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递 工作职责： 1、承接全国范围内优质流量资源，主要负责客户咨询与下单转化，无需自主拓客，引流精准，流量稳定，转化高效，月均资源量不少于2000条； 2、熟悉公司产品体系，依据标准流程协同主讲老师完成课前提醒、课中跟进及课后互动等环节； 3、通过课程周期化运营，包括系列体验活动、客户维护、常见问题答疑等方式，提升用户粘性，建立长期信任关系与伙伴关系； 4、依托社，以微信为主要沟通工具，提供专业化的课程咨询服务，深度挖掘客户需求； 5、结合客户实际情况给予针对性指导，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利： 1、无责任底薪5000元＋提成＋开单奖励，综合收入1.2万-2.5万元 2、试岗期间即享薪资待遇，带薪适应岗位，无论去留均有报酬发放 3、公司统一缴纳社保，提供节日礼品、部门团建活动及内外部培训机会 4、配备先进的AI销售辅助工具，助力办公效率与业务推进更高效流畅 5、独立工位办公区与专属休息区域，打造舒适工作环境与良好成长平台 期待你的加入！！！

工作职责： 1，公司提供客户资源，客户主动问询，拓展新渠道实现精准引流，流量稳定有保障。 2，通过电话与微信开展销售工作，及时回复客户咨询并推动订单顺利成交。 3，无需外出跑动，无通话时长限制，无电话任务指标（以微信沟通为主），每日分配稳定且精准的客户资源。 4，定期回访客户，持续构建并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1，年龄20-45岁，性别不限，具备良好的沟通表达能力。 2，热爱销售岗位，工作积极主动，有销售背景，具备一年以上小病种或中药类产品销售经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00（夏季） 9：00-12：0013：00-17：30（冬季） 月休4天（支持调休），法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 1、工作环境轻松舒适，团队氛围融洽。 2、提供系统化的带薪岗前培训，由部门主管一对一进行带教指导

销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待，及时接听咨询来电； 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务，带领客户参观房型，讲解套餐内容及服务项目；结合客户实际需求，推荐适宜的月子服务方案，推动成交达成； 3. 运营微信、小红书、抖音账号，快速响应客户私信留言； 4. 参与抖音平台直播推广（每日安排一至两场，每场时长1-2小时，团队轮班进行）。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成签单目标； 3. 拥有持续学习意愿，积极优化服务流程与专业能力。 工作时间：8:30-17:30，每月休息四天，依法缴纳五险。

岗位职责： 1. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的课程内容，协助规划学习路径； 2. 维持与客户的高效沟通，提供专业的成长建议与发展支持； 3. 系统化管理客户关系，持续提升服务品质，促进长期稳定合作； 4. 依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 5. 借助公司提供的精准资源，通过电话、面对面及会议营销等方式，向企业负责人和高层管理者推广管理类课程与咨询服务； 6. 按计划跟进老客户，同步拓展新客户群体； 7. 洞察并挖掘客户的潜在需求，协助其解决实际问题，实现持续价值输出。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，拥有积极进取、迎难而上的拼搏意识； 2. 不限学历背景，普通话标准，语言表达生动且具吸引力； 3. 目标导向明确，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 对销售工作充满热情； 5. 学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。 团队福利： 1. 新员工享受带薪培训支持； 2. 可系统掌握销售实战技能及企业管理相关知识； 3. 所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出者每日均可领取提成奖励； 4. 定期开展团队活动、团建出行及集体旅游等丰富项目。