你来做什么？ 1、公司提供资源支持，通过电话、微信等多种方式，主动联系潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 2、为客户提供政府奖励资金申报、企业资质认证、高新技术企业认定、专精特新“小巨人”、企业技术中心、重点“小巨人”、知识产权等领域的专业咨询与一站式解决方案； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的服务介绍与定制化方案，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互信、共赢的长期合作模式； 我们希望你是怎样的？ 1、具备大专及以上学历，拥有一年以上销售工作经验，有知识产权、TOB销售、顾问式销售或解决方案销售背景者优先考虑； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕与发展； 3、具备出色的学习能力，善于从销售视角分析问题，具备系统性思维； 4、工作条理清晰，计划性强，责任心高，能高效推进任务执行； 你来的收获： 1、快速提升商务沟通与谈判能力，积累多行业知识储备 2、直接对接中大型企业高管，在实战中拓宽视野、增强综合能力，拓展高质量人脉圈 3、与一群富有创造力的年轻人共同成长，工作氛围轻松愉悦，同时挑战高收入回报 工作职责 1. 利用电话、微信等渠道触达目标客户，深入挖掘企业在专利、商标等知识产权方面的服务需求，推动新客户开发与签约转化。 2. 为客户提供专业的知识产权咨询服务，根据实际需求制定个性化报价方案，并全程跟进项目落地闭环。 3. 持续维护现有客户关系，响应日常商务诉求，协助完成合同签署、续约跟进等销售辅助工作。 4. 主动学习知识产权相关知识及销售流程，在导师指导下掌握客户维护技巧，不断提升实战水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售实习经历或客户服务经验者优先。 2. 表达清晰，具备共情能力，能够快速赢得客户信赖，具有良好的团队协作精神。 3. 学习能力强，能迅速掌握知识产权专业知识，适应高效工作节奏。 4. 目标导向明确，抗压能力强，对销售岗位充满热情，愿意主动突破自我边界。 公司待遇 1. 薪酬福利：基础薪资+业绩提成+年终奖金+节日福利 2. 成长支持：带薪岗前培训+资深导师1对1指导+管理与专业双通道晋升+定期技能提升课程 3. 团队氛围：以90后、00后为主力，管理扁平化；定期组织下午茶、生日会、团建活动（聚餐/K歌/烧烤等） 4. 排班信息：大小周，工作时间8:30-12:00、13:30-18:00

1. 需具备出色的市场拓展能力及团队管理经验。 2. 具有较强的沟通技巧与客户服务意识

工作职责： 1、开发新客户，邀约并跟进意向客户； 2、跟进签约客户，解决相关疑问； 3、对老客户进行长期跟踪维护，建立良好的长期合作关系； 4、参加公司举行的会议、培训，学习并提高专业知识！ 招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2、有较强的学习能力，善于沟通，性格开朗，积极外向； 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。

享受五险一金和国家节假日带薪休假 【集团直招】5A企业+保底8K无责底薪8000+提成+奖金3k+年终奖+企业内训（提供住宿+交通补贴）+晋升体系+师徒带教体系+五险一金 （大专及以上学历25-32岁，1年及以上社会经验） 【岗位职责】 1、销售咨询：为客户提供专业化的咨询与指导服务，维护并对接老客户，提升服务质量，增强客户满意度，促进长期稳定合作 2、业务订单跟踪维护：及时响应客户需求，跟进订单执行全过程，确保下单、发货、收款等环节顺畅，保障交易高效完成 3、运营管理：协助进行客户档案管理，实时关注产品动态，处理产品流程异常及系统操作事项，完成款项结算相关工作 4、严格执行公司制定的各项规章制度，积极配合公司工作安排 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、年龄25～32岁，沟通表达良好，形象端正，五官整洁，口齿清楚，性格积极乐观 3、大专及以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工8万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

我们公司成立于2000年，现有员工约60人，规模适中，团队氛围融洽，内部具备良好的晋升机制。公司长期聚焦物联网核心射频芯片的供应与解决方案服务，拥有专业的销售与技术支持团队，已与全球多家IC原厂、授权代理商建立稳定合作，并与国内知名芯片设计企业达成战略合作与代理授权。 公司官网：www.dnsj88.com，欢迎了解我们的产品与业务 岗位职责： 1、通过多种渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，并完善客户档案管理； 2、负责客户关系的维护与管理，协助解决客户问题，跟进投诉处理进度，提高客户满意度； 3、及时响应并处理客户突发性反馈事项； 4、关注客户业务发展方向，结合需求持续推荐合适的新产品； 5、落实公司下达的各项任务目标及考核指标； 6、跟进客户应收货款的回收情况； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，身体健康，无不良从业记录； 2、服务意识良好，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神和优秀的沟通协调能力； 4、性格开朗，思维灵活，反应迅速，语言表达清晰，善于人际交流，富有亲和力；责任心强，能适应一定的工作强度。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、员工旅游 职位亮点： 公司专注于物联网核心射频芯片领域

一：薪酬待遇 薪酬自主制，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩压力 大专A02最高薪资8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪资9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等 二、晋升空间 置业顾问----置业经理---营销副总经理--营销副总裁 每月一次公开竞聘选拔机会！通过营销副总经理考核者，可晋升为分行店长。别以为我们不敢给年轻人平台！只要你敢争取，我们就敢提供！ 三、岗位职责 1. 为客户提二手房买卖、租赁等相关业务的全流程代理服务。 2. 熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地勘察房产现状，核实产权情况，签署委托协议，收取房屋钥匙。 3. 接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、协助谈判签约，收集办理资料，完成产权过户、交房及结清手续； 四、公司福利 *每年至少两次调薪机会！ *入职即办理五险一金、提供员工宿舍、享受带薪年假、节日关怀礼，全部标配到位！ *最后但同样重要的是，团队全员为清一色90后大学生！这样的团队，团建还能怎么玩？你来了就知道！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

拉客，冲业绩，拿提成。

1. 公司通过互联网提供装修意向或需求的客户，客户经理跟进客户并邀约见面。 2. 为客户提供基本家装咨询，协助设计师促成签约！ 3. 展厅工艺以及材料介绍，过程中铺垫优惠活动。 4. 有做过销售以及电销经验的优先。 5. 有激情，热爱销售工作，能承受一定的业绩压力。 6. 口齿清晰，语言流利，形象气质佳！ 7. 敢挑战高薪！敢挑战高薪！敢挑战高薪！ 8. 年龄20岁到40岁之间。

工作地点:公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。深圳龙岗华南城 城市山海平吉中心1A层，另一个在深圳市宝安区稻兴环球科创中心A座1412室，兴东A口 公司提供已购买的客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。 【职位职责】 1、咨询与答疑:通过线上平台，为精准客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的 建议和指导; 2、社群维护与课程陪伴:负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程 中的参与度与满意度; 3、高阶课程销售与服务:深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服 务，提升客户满意度与忠诚度; 4、团队协作与支持:积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【任职要求】 1、不限学历，具有销售工作经验; 2、沟通能力、服务意识强，有执行力及团队合作精神: 3、懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先; 4、有家庭教育从业经验的加分; 5、有线上互联网变现经验者加分; 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先; 【福利待遇】 1、独具竟争力的薪资，12K-24k，上不封顶; 2、上班时间 正常班13:00-22:00 中间休息一个小时 3、五险一金:全面的社会保险和住房公积金 4、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习 5、节假日福利:法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等 6、购车购房补贴，超级丰厚年终等。

正值荔枝丰收季，现面向社会紧急招聘季节性荔枝采摘工，工作简单易上手，薪资结算灵活，欢迎有意向的朋友踊跃报名！ 一、招聘岗位 荔枝采摘临时工 二、工作时间 -6月（荔枝采摘旺季，具体工期根据采摘进度调整） 三、工作内容 1. 按照要求熟练采摘荔枝，保证果实完整、无损伤； 2. 配合完成荔枝简单分拣、装筐等辅助工作； 3. 听从现场管理人员安排，高效完成每日采摘任务。 四、招聘要求 1. 年龄18-65周岁，男女不限，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外田间劳作； 2. 吃苦耐劳，做事认真细心，有水果采摘经验者优先录用； 3. 服从管理，遵守果园规章制度，工作认真负责。 五、薪资待遇 1. 薪资模式：3角—8角/斤（根据果子大小决定） 2. 福利保障：包吃包住 3. 结算及时：工资一月一结，按时发放，绝不拖欠。 六、工作地点：广东茂名 联系电话： 谢泽先老师：

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岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：宽城区欣园街道办事处后楼联系电话：

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：欣园街道办事处后楼联系电话：

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 2. 开展房产销售工作，利用多元渠道开发并积累客户资源； 3. 持续维护客户关系，定期回访客户，收集并分析客户意见； 4. 协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知和浓厚兴趣； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识； 4. 工作踏实负责，可自主推进并达成既定销售任务。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

吃苦耐劳，有团队精神优先

岗位职责： 1. 负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2. 为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3. 熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

中地集团招聘: 客户专员2名: 1、年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，有销售管理、保险工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任感、学习力强，具有进取精神、团队合作精神； 3、负责政府投资业务对接和老客户管理与维护，以及开发新客户； 4、待遇：第一个月为培训学习期，，还补贴生活费2500元，第二个月开始三个月试工期。基本待遇3000元+10%签合同**款提成奖励，胜任者年薪10万以上； 5、地址:茂名市茂南区站前五路嘉燕盈汇国际25楼。 上班时间:8:30-12:00，14:30-18:00 【福利待遇】月休7天，节假日照放，五险一金，节日福利，生日津贴 联系人:林小姐（）

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3. 组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4. 研判市场动态，拟定多元化经营业务的长期发展规划。 5. 联动物业、市场推广等相关职能部门，保障多经区域运营顺畅。 6. 跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本支出等，实施有效管控。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，熟知招商运作流程及商户日常管理。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询解答及后续跟进，提供专业的房地产信息支持； 2. 结合市场动态开展房源匹配与销售推进，达成个人或团队既定目标； 3. 及时汇报项目进展情况，确保信息向上有效传递； 4. 由资深导师指导并分配客户资源，全程带教跟进流程，快速上手，收入过万可期； 5. 公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2. 对房地产领域有一定认知，具备良好的学习能力与环境适应力； 3. 工作态度积极，富有责任心，注重团队协作与共同成长。

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理层享有每月盈利20%的高额分红，诚邀全国各地房地产销售精英加入。 无需行业经验，不论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上。 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队壮大至300人，并成功辐射三座新城市。2018年持续迅猛发展，门店规模达50家，业务延伸至高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模与品质双第一的房产经纪服务领军企业！ 此刻，我们急需大量优秀人才加盟！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪招募】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 薪资结构：底薪+40%-52%高提成（区域领先水平）+丰厚奖金+晋升机会+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅名车不再是遥不可及的梦想！期待你的加入，一起迎接挑战！