法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源 多。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

工作内容 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、大专及以上（全日制/非全日制都可） 2、普通话标准 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强 4、工作经历至少有1年 5、有客服或猎头背景优先 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本应用技能。

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流情况。 2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

岗位职责: 1、负责接听家长来电，邀请家长到校咨询，接待来访家长并完成就读协议的签订工作； 2、按要求执行电话邀约任务，引导家长到校进行面对面沟通； 3、配合校区市场拓展计划，参与各类市场宣传活动，确保业绩指标的达成； 4、结合学生学习状况、师资配置及服务内容，提供专业化的分析与咨询服务，对学生学习问题进行诊断并制定个性化学习方案； 5、持续跟进学生学习进展与成效，协同教务等相关人员解决学生在学习过程中出现的问题； 6、搭建家长、学生、教师及教务之间的沟通桥梁，确保每节课的教学安排顺利落实； 7、整理分析各项业务数据，识别工作短板并优化提升，针对市场推广与教学服务提出可行性建议。 岗位要求: 1、具备1年以上销售或咨询类工作经验，有普高、K12招生、教育咨询或市场推广经历者优先； 2、教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3、性格亲和、热情开朗、反应迅速，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，服从公司整体工作安排； 5、熟练掌握办公软件操作，熟悉且热爱教育行业。 工作时间： 9.00-17.00，每周休息一天（周一或周二），招生高峰期需轮值早班或晚班

成都市金堂县招二保焊/气焊

（工作地在南京）招聘开槽小工，200-400/天，管吃住，工资10天结一次，在南京。

招聘岗位：抖音直播运营专员（健康/保健品类目） 岗位职责： 1. 直播运营：负责抖音直播间整体策划、执行与复盘，包括选品、脚本策划、流程把控，直接对直播销售目标（GMV）负责。 2. 内容创作：结合健康/保健品类目特性，策划并制作专业的科普、种草、功效展示类短视频，为直播引流与蓄水。 3. 流量获取：制定并执行直播与短视频的付费投放策略（如Dou+、千川等），提升流量精准度与转化效率。 4. 数据驱动：深度分析直播与短视频数据，优化直播话术、排品策略、视频内容，持续提升转化率与粉丝价值。 5. 用户运营：维护直播粉丝社群，解答产品专业咨询，建立用户信任，促进复购与口碑传播。 任职要求： 1. 经验背景：1年以上抖音直播运营或主播经验，有健康、保健品、大健康等相关类目成功经验者优先。有从0到1起号经验者更佳。 2. 核心技能： ◦ 直播能力：熟悉直播全流程，具备较强的镜头表现力、互动控场能力和临场应变能力，能有效促单。 ◦ 内容能力：熟悉保健品内容规范，能策划兼具专业性与吸引力的视频文案与内容，精通短视频拍摄与剪辑。 ◦ 带货能力：对数据敏感，有成熟的选品与营销逻辑，能够清晰传达产品价值并引导购买。 3. 平台认知：精通抖音直播推荐机制、平台规则（特别是健康类目合规要求）及付费流量投放技巧。 4. 综合素质：具备良好的学习能力、责任心和服务意识，能够适应直播时段的工作安排。 上班时间：8:30-17:30，周末双休（需根据直播排期灵活调整，通常涉及晚间或周末直播班次）。

勤杂工 1.学历要求：高中；2.工作经验：至少1年园艺工作经验；3.知识与技能：·熟练操作打草坪、修剪树枝；·掌握栽花、浇水及基本园艺常识；·会使用园艺机器及三轮推车；4.其他要求：·持有残联核发的《中华人民共和国残疾人证》；·具备正常劳动能力，能胜任岗位工作。 招工人数:1名 有意者请携带身份证、残疾证、学历证明及相关工作经历说明前来面试。 工作地址:四川科创技工学校（成都市温江区锦绣大道南段1389号）

金堂县某企业：1.招聘厨师长 1 名，厨房管理，现场人员管理，工作安排协调，有成本控制意识，简单接待餐，甲方沟通能力。做事踏实有责任心，薪资 7000-8000。 2.招聘尾灶师傅 1 名，会炒大锅/中锅菜，做事踏实有责任心，服从管理安排，薪资4000-5500 3.招聘切配大姐 1 名，做事踏实，有责任心，服从管理和工作安排，薪资3000-3800 4.招聘洗消，保洁 1 名，做事踏实，吃苦耐劳，服从管理安排，薪资3000-3500。 包吃包住，福利待遇好，满一年有工龄奖和生日红包。联系方式：

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

✅ 链接： 岗位：城东-就业顾问（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：城东-宝妈班电话业务（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：农大老校保洁（有寒暑假+管吃+60岁以下） ☎点击链接投简历-电话联系 联系电话：

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责: 1. 负责开发新餐饮客户资源，并持续维护现有客户关系； 2. 制定并落实销售方案，推动业务持续增长； 3. 跟踪市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4. 策划并参与各类产品宣传与推广活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 能够独立开展工作并有效处理各类问题； 4. 具备扎实的市场分析判断及客户管理能力。 福利保障： 1. 入职缴纳五险一金。 2. 包吃包住，专职保姆照顾起居。 3. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

1、服务客户群体涵盖眼镜店、医院、眼科医院、视光中心等各类眼镜零售相关机构； 2、职业成长空间广阔，工作内容灵活多元，主要承担省内已合作客户的持续维护（推动现有产品销量增长及未上架产品引入）与新客户拓展，同步负责货款回笼等相关事务 3、需掌握市场行情变化，开展产品推广宣传、门店销售支持、人员培训指导、经营数据分析等一切助力市场拓展与业绩提升的相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，******，视光类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备其他领域渠道销售经验，对渠道运作有较深理解，或具有一年以上眼镜行业从业经历者优先录用； 3、踏实肯干，追求进步，具备高度责任感和良好团队协作意识；能适应频繁省内出差，高峰期间月均出差约20天，若专注成都区域则基本无需外派 4、熟练操作Office办公软件者优先 薪酬福利体系完善！成长通道宽广！ 工作时间：9:15-18:30 月休4-5天，法定节假日另行安排休假 福利待遇全面！ 基本薪资3000-5500＋每日200元出差补贴＋新客户开发奖励＋项目奖金＋季度提成＋年终激励＋星级津贴＋工龄工资＋社保六险＋节日福利＋晋升机会

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

公司提供优质客户资源，没有白名单 （为了给工作者一个舒适的环境，我司准备有三八福利， 薪资待遇：月薪保底无责6000+高额提成15%--40% 岗位工作内容： 1，受理客户通过网络平台主动申请的资金需求 2，了解和分析客户情况，制定金融方案。 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进前期手续办理。 【岗位要求】 1,有赚钱欲望，有团队精神 2.有一定的学习性，自律性 3，没有经验的小伙伴也不用担心（入职都是带薪培训，经理一对一带教谈单） 新人首正常月薪在1w--1.5w左右，入职后1--3月平均薪资稳定在3w以上，感兴趣的小伙伴可放心投递简历

工作内容： 1、线上发布信息获客，公司会给你推流 2、邀约客户实地来看 薪资；底薪5000，高额提成 社保、包住宿 每年夏天会有一段一周的高温长假 过年放假一个月 公司都是00后氛围愉快，无勾心斗角

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产顾问服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助办理合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历无硬性要求； 2.具备较强的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识和团队精神。 我们能为你提供： 1.试用期底薪6000元，提成比例高达65%-80%，额外享有2万激励奖金、季度奖励及年终奖金； 2.工作时间早9:30至晚6:00，周末固定双休，享受法定节假日，工作安排灵活自主

摄影师拍完客人选片师协助选片，需要会用电脑，反应快，性格开朗，做事情认真负责任 日结150/天

1、有教培行业相关电销经验 2、说话流畅，吐词清楚 3、不偷懒、不划水

无责7000是基础，月入5万是常态！！！ 只讲收入不谈空话，实实在在向“钱”冲！诚信招聘！ 接受转行，欢迎应届生，入职配备1对1带教指导 【福利待遇】 1. 无责任底薪7000+提成10%~50%+工龄补贴1000+年终奖金+入职即缴五险一金 2. 奖金：单笔奖励可达10000-30000不等 3. 按照国家规定享受法定节假日，带薪年假12天 4. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 5. 转正顾问在职期间月均收入2-3w起，销售冠军月薪保底10w+（真实收入可查，欢迎来突破） 【工作内容】 1. 接收客户通过平台提交的申请，分析客户需求与资质，制定方案并完成邀约、沟通、签约及后续手续跟进 2. 工作期间坚持合规操作为首要原则，业绩收益为其次 【职位要求】 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历，具备丰富销售经验或出色沟通应变能力者学历可适当放宽 2. 具备较强的表达能力和执行意识，有冲击高收入的强烈意愿 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养

（耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘！！！ 非中介岗位！！！ 老板亲切不压榨，团队氛围融洽！ 薪资按月准时到账，欢迎零经验求职者/应届生加入～ 国庆、春节等法定节假日均享带薪休假！全新办公场地环境舒适！岗位需求量大！！晋升通道畅通！！） 一、薪酬福利： 1、新人综合收入6000-8000+，月均约7000，含带薪培训期！ 2、工作时间朝九晚六.30，标准8小时制，按时下班。 3、入职满一年额外享有带薪假期（10-15天），工龄津贴，年度奖金 4、婚假、产假、陪产假、年假、产检假、哺乳假齐全； 二、岗位内容： 坐在办公桌前操作电脑，冬暖夏凉，办公条件良好，每人配备独立电脑，工作轻松无负担， 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门团建，节日礼品，开门红包，餐费补贴，各类带薪假期全覆盖；公司氛围积极轻松，工作无压力哦！！！ 2、职场配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食 四、岗位要求： 年龄18-37周岁，态度端正，积极上进，愿意学习成长 天气冷热交替，你还在户外风吹雨淋吗！！！ 我不希望你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你看看～ 期待每一位怀抱理想的伙伴加入！携手同行！共创未来！！！！！！