双休不内卷，高薪等你来！???? ???? 薪资福利｜收入无上限 无责底薪保障，叠加高额提成 + 业绩激励上不封顶，多劳多得，轻松冲击高收入！ 带薪年假、绩效奖金全面覆盖，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪假期灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态满满每一天！ 任职要求｜懂行更易上手 1、20-35岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，熟悉建筑行业可适当放宽条件！ 2、表达沟通能力强，性格外向有耐心，人际交往轻松自如～ 3、具备敏锐市场感知力，有目标感、责任感，积极进取不躺平，团队协作超契合！ 岗位职责｜对接优质资源 1、通过电话、微信等方式联系持证人才，建立并维护良好关系，推动收证及出证业务顺利完成，高效达成合作！ 2、主动拓展客户资源，精准识别潜在需求，挖掘更多合作可能～ 3、定期跟进合作客户，保持高频互动，构建长期稳定的合作关系，成为值得信赖的合作伙伴！ 无需内耗内卷，在建筑领域专属赛道上，实现收入增长与个人成长双赢！感兴趣的伙伴速来加入，共启高薪新篇章～

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、运用自身专业能力为客户提供问题诊断，并规划可行的解决路径 3、提出项目技术构想，制定解决方案并推动实施落地 4、高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户服务质量 5、在团队中积极学习，提升协作效率与个人领导力 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上管理岗位相关经验，有人力资源管理或管理咨询背景者优先； 3、勤于思考，善于分析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户认可； 4、勇于接受挑战，追求职业突破，期望实现长远职业发展； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态。 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化； 3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成； 4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进； 我们为您提供: 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、负责预约客户到店进行咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户开展不定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能适应高强度工作； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务意识。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关材料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.可接收零经验人员，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

【公司福利】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金（公积金缴纳比例10%） 2、薪酬构成：无责任底薪4500元起+绩效提成5-6k+企业滴滴交通补贴（可报销）：660元/月，综合收入10-15k 3、试用期薪资全额发放，每月10日准时到账 4、无需外出办公、不做地推、无面对面销售任务 5、客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展 6、员工关怀齐全，每月享有生日福利，节日礼盒派送不断，内部推荐奖励到位！ 7、享受带薪年假+年度免费健康体检+带薪团队建设与旅游等多重福利 【工作内容】 通过企业微信开展社群运营，协助学员完成为期一周的体验课程学习，并引导其报名长期正价课程，工作内容以服务与运营（30%）为主，销售转化（70%）为辅 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压素质，能有效推动客户达成成交； 3、对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，具有较强的责任意识 【上下班时间】 周一至周二休息，其余工作日每日14:00-23:00（每天下班可享受30元打车报销额度）

小伙伴看过来！！！ 双休，法定节假日正常休息，不加班！早九晚六！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每天上班都充满干劲！ 公司文化积极向上，团建活动丰富，生日福利、节日惊喜不断！ 业务覆盖全川，资源广泛，精准客户名单直接提供！ 工作内容： 1. 通过专属平台获取客户，公司提供高质量客户资源； 2. 高效处理客户在售前、售中、售后各阶段的问题； 3. 持续做好客户关系维护，建立稳定良好的客情互动； 4. 协助客户完成建筑资质及建造师人才方面的相关管理； 5. 支持客户办理资质增项、升级、延期、转让，安许新办与续期，以及建造师人才对接等服务。 【我们为您带来】 1. 培训支持：新人免费培训，入职后由主管一对一指导，快速掌握专业技能； 2. 客户资源：公司统一提供精准客户名单，无需自行拓客，无需风吹日晒，办公室内高效作业； 3. 发展通道：内部晋升机制完善，能力决定成长速度，职级与收入同步提升； 福利待遇： 1. 节日福利准时送达，不定期安排下午茶、户外团建和团队聚餐；享受带薪年假、带薪婚假等各类法定假期，还有超长年假等你来享； 2. 工资每月按时发放，绝不拖欠； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 五险保障： 按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类休假权益； 办公环境： 交通便捷，临近地铁站，办公场所宽敞明亮，环境舒适； 人际关系简单，沟通无障碍，团队协作顺畅； 定期组织团建和聚餐，增强凝聚力； 薪资结构： 底薪3500（含200全勤）+高比例提成+销售冠军奖金+年终奖+社保+带薪年假，综合收入无上限，具体可面议； 月度、季度现金激励不断，节日福利齐全，每月固定团建聚餐，还有境内境外员工旅游等惊喜等待； 节假日提前下班！不加班不加班不加班！！！ 上班地址：天府二街东方希望天祥广场（世纪城地铁B口）

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

【大邑大龄工打磨工】 第一周保底300一天。一周后开始计件。 包吃包住 白班8点到8点，夜班8点到8点 可接受夫妻工 有经验优先。可接受学徒工 厂区优势： #每周可预支高工资车间可带手机餐补住宿免费不用体检 20—52 岁，夫妻工也可接受，识字，要求有打磨经验修毛刺 薪资：计件工资，多劳多得 综合 5500-9000/月 上班时间：8：00-20：00左右，两班倒 福利：免费食宿，免费住宿不扣水电，宿舍环境好，宿舍三人间。公司食堂餐补200/月 面试时间： 下午两点

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入7500+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

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【岗位职责】 • 承担业务系统前后端全栈开发，独立完成需求分析、设计实现、编码测试及上线交付全流程 • 后端：采用Java技术栈，基于SpringBoot/SpringCloud搭建高可用微服务架构 • 前端：运用Vue3+TS+Vite构建现代化响应式界面，持续优化用户交互体验 • 负责系统在信创环境（麒麟/统信操作系统 + 达梦/人大金仓数据库 + 东方通中间件）下的适配迁移与性能调优 • 熟练应用AI编程工具（如通义灵码/Cursor/Copilot等）提升开发效率与代码质量 • 参与技术方案评审，撰写技术文档，推动工程体系持续改进 【任职要求】 后端能力 • 精通Java语言，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis-Plus、SpringSecurity等主流框架 • 熟悉MySQL/Oracle数据库及SQL调优，具备Redis、MQ、ES等中间件的使用经验 前端能力 • 熟练掌握Vue3生态（Composition API+Pinia+Router），熟练运用TypeScript、javaScript进行开发 • 具备组件化封装、前端性能优化及工程化实践落地经验 国产化经验（必备） • 具备信创环境实际开发或迁移经验：国产操作系统（麒麟/统信）+ 国产数据库（达梦/人大金仓）+ 国产中间件（东方通/宝兰德） AI辅助开发（必备） • 日常使用AI编程助手完成代码生成、单元测试编写、问题排查和文档输出 • 能提供具体提效实例（例如：通过提示词实现需求校验与集成流程闭环） 综合素质 • 熟悉Git版本控制、Docker容器化部署及CI/CD流水线，具备线上故障独立定位与处理能力 • 具备良好编码规范，沟通协作顺畅，拥有技术主动性、责任心强，保持持续学习热情

【职位背景】 AI公司专注招聘领域创新，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，提升交付效能，此岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化拓展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI系统建设、运营和维护企业智能化人才数据库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术实现简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门情况，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘工作 6. 落实各项招聘项目交付任务，推动AI RPO服务闭环实施 【职位要求】 1. 具备2年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘经历者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专或以上学历 3. 思维条理清晰，沟通顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且具备良好团队协作精神

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立良好的客户联系，推动合作达成，提升转化效率； 3、整理归集客户资料，持续维护存量客户关系，增强客户满意度与粘性； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，入职后提供系统化业务培训，需具备一定学习吸收能力； 3、年龄20-32岁，有突出经验者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六工作制，午间休息一个半小时； 2、每周固定双休，法定节假日按规定休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+激励奖金+绩效奖励+各类补贴，员工平均月薪8k以上，业绩优异者可达2w至3w+； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享受年终奖及带薪年假； 6、节日礼品关怀不断，定期组织团建活动及员工旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升转化效率，推动合作达成； 3、系统整理客户资料，持续跟进维护存量客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，入职后提供系统化业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、年龄20-32岁，综合表现优异者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六工作制，午间休息一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+绩效激励+奖金+各类补贴，员工月均收入8k以上，业绩突出者月薪可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享受年终奖、带薪年假等福利； 6、节日礼品关怀不断，定期组织团队建设活动及年度旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司现有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（包括功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入挖掘客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装配置方案，清晰展示产品优势、适用价值及预算规划，推动方案顺利落地执行。 3、全面负责销售流程管理，涵盖客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调，确保销售目标达成；建立并维护客户档案，定期开展关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、收集客户意见、市场趋势及竞争品牌信息（如产品类型、定价策略、推广方式等），及时反馈至相关部门，为产品迭代与销售策略优化提供依据。 5、协助组织公司营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等任务，提升品牌曝光度与销售渠道拓展。 6、完成月度、季度、年度销售指标及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养旅居、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特点及市场行情。 3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力，擅长需求引导与方案呈现，能有效转化内部客户资源。 4、市场洞察力强，表达清晰流畅，抗压能力佳，目标导向明确，可接受项目所在地出差及阶段性高强度工作节奏。 5、掌握基础软装专业知识，能够理解空间需求与产品匹配逻辑，配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。

岗位职责: 1.通过电话挖掘客户需求，找到意向客户，邀约客户（专人进行面谈和促单） 2.维护客户关系 3.销售内容:为企业提供贷款咨询业务（正规银行政策性贷款） 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.积极主动，对销售工作充满热情 4.学习能力强，逻辑思维强，反应敏捷 5.有耐心跟进客户，有恒心和责任心 待遇: 1.基本工资5000，外加高额提成 2.周末双休五险一金节假日福利团建旅游等等 3.专人带教，快速上手，竞升通道透明，可往管理岗和电面一体岗位规划，获取更高工资 4.咖啡饮料零食无限提供 公司最大优势: 1.待遇丰厚，远超大部分同行 2.给予员工好的职业规划和执业能力，不惧年龄焦虑

岗位职责： 1.为快消品领域客户量身定制专业的品牌服务方案； 2.深入掌握公司软件产品、行业动态及销售技巧，并有效应用于客户开发与服务过程中； 3.开拓行业新客户资源，维护既有客户关系，提升客户服务体验，巩固品牌形象； 4.开展客户需求调研，精准匹配适用的软件解决方案，持续跟进项目进展，推动签约落地，实现销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 2.具备销售经验或有志于从事销售工作（具备SAAS类软件销售背景或快消行业经历者优先） 3.为人正直，富有团队意识，具备成为事业合伙人的发展意愿。 我们为你提供： 1.完善的成长体系，为新成员提供产品知识、行业认知与业务技能的专业培训及个人能力发展支持； 2.舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，开放包容的团队文化，让你自由表达，充分施展才华； 3.具有竞争力的薪酬结构，健全的晋升通道，以及合伙人共创共享的发展平台。 岗位福利待遇： 1.薪资构成：基础薪资+绩效提成+奖励+补贴； 2.五险+节日津贴+年终红包； 3.不定期下午茶+日常及旅行类团建活动； 4.周末双休+法定节假日+年休假，春节假期长于国家规定天数。

一、企业简介 大健康企业管理咨询集团，专注系统化、标准化建设引领行业发展，成立11年来服务网络覆盖全国各地区。 二、具体工作内容 1、负责职责范围内客户项目的实施与交付； 2、通过上门服务或课程现场为客户进行技术指导； 3、在项目签约前协同营销团队提供专业技术支持； 4、参与咨询落地部的产品开发设计及交付执行； 5、收集客户实际需求并及时整理反馈； 6、具备良好学习能力，能自主完成课程开发、编写与研发，熟练掌握PPT制作技巧； 7、承担课堂授课与课后辅导，推动企业内部落地执行 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历（或拥有企业管理培训领域3年以上管理经验）； 2、思想端正，品行诚实守信，遵纪守法，身心健康； 3、学习能力强，工作踏实认真，勤奋耐劳，具备良好的抗压能力与情绪调节能力； 4、有强烈事业心与责任感，具备优秀沟通协作能力，文字表达与综合分析能力突出；入职后按岗位职责接收工作安排： 5、作为咨询顾问进驻客户企业开展专业咨询服务； 6、年龄28-40岁，具有一年以上咨询师从业经验者优先，有养生美容行业背景、主持经验或服役经历者优先考虑。 四、固定的工作时间 9：30-18：30，午休2小时，单休，法定节假日正常休息 已离职且三天内可到岗者优先，目前在职者请勿打扰… 五、薪酬体系 1、综合年薪30万-60万 2、薪资构成：基础底薪+提成+项目分红+年终分红

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【职位亮点】 牵手平台背书：国内领先婚恋平台，拥有海量优质会员与精准匹配系统，为你提供强大展业支持。【收入与付出绝对成正比！】【上市前夜，成为创始元老】【财富快车道，清晰可见】 【薪资福利】 1、3500无责底薪+200全勤+提成（7-24%月销售额累计分段式提成）+（培训期开单奖，300/单，无上限，多劳多得，仅培训期）+房补，平均月薪1.6w+,绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！易开单，提成高 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑、 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 任职资格: 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） （晚间有打车补贴）双休 工作时间:面议

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣导工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式维护客户关系； 3、开展商务洽谈，推动业务合作达成； 4、协助客户解决企业税务相关问题，提供专业支持与优化建议； 5、与客户建立稳定长期的合作关系，定期回访与跟进，提高客户满意度； 6、持续服务老客户，依托专业能力与良好信誉提升复购与转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或会计类专业者可适度放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有同类行业销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、底薪{3000-6000}+高比例提成15%-25%+签单奖励+月度激励+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业知识学习课程。 3、不定期组织员工出游、年假福利、以及超长春节假期。 工作时间: 工作日 9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税企业，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，以人才培育为核心战略，入职后将系统化提供三大职业成长阶段培训： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理培养（进阶阶段，周期6月-9月） 三、高级管理进修（高阶阶段，周期9月-12月） -----零基础起步，三年助力成长为销售精英/销售副总经理

工作内容 1、门窗产品的销售工作，公司提供精准客户资源，负责对接介绍产品，促成成交。 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 薪资待遇 1、无责底薪3千 2、提成8%-10% 3、购买社保，节日福利，超长年假 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2、对门窗行业有一定的了解，能够快速掌握产品知识和销售技巧 3、积极主动，能够适应外出工作环境，不接受居家办公模式 上班地址：天府新区，双流区，高新区，龙泉驿，武侯，就近安排。

岗位职责： 通过电话或微信与美容院负责人对接，推广公司项目(眼部抗衰，形体康养，肤色管理)，推动合作落地。合作启动阶段由公司先行助力美容院实现业绩增长，后续由美容院自主选择合作模式，全程无风险，无库存压力，相较传统销售方式更高效，更轻松。 任职要求： 1。具备良好的沟通与表达能力，能准确传递项目核心价值。 2。有电话销售实操经验，熟练掌握电话沟通技巧并能灵活运用。 3。熟悉美容健康，大健康或商户开发相关领域，对行业市场有一定认知。 4。学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务要点。 薪资如下： 薪资范围：20000-100000元/ 高提成模式：按单计提，每单提成1万-3万起，基础奖励即如此。职位晋升后，提点同步提升。

高薪诚聘租房业务员（可接受应届生/无经验） 岗位：租房经纪人/租房专员 工作内容：负责房屋出租、客户带看、房源维护、签约跟进，简单易上手，客源充足不用愁！ 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有责任心，积极肯干 2. 年龄18-50岁，学历不限 3. 有无经验均可，新人免费一对一带教 薪资待遇： 高提成+全勤奖+开单奖+月度奖励，月薪10000-20000+，上不封顶 带薪培训，轻松上手 工作时间灵活，氛围轻松 晋升通道透明，能力强者可升店长、主管 欢迎想赚钱、肯努力的朋友直接来电/到店面试！

我司位于成都郫筒区，有160多亩的景观植物基地，种植培育了大量的景观园林乔木、灌木、花卉、盆景，我司本着“共商共建共享”的合作精神，欲寻找一位苗木销售职员，工作方式灵活不限，无论网上销售还是线下交易均可，成交就是王道，薪资报酬原则上按销售额提成，收入“上不封顶”。有意者可联系现场踏勘或双方面议，