诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：底薪+高比例开单奖+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 资深销售带教，新人快速上手；健身爱好者优先（团队定期组织跑步打卡），工作健身两不误！ 联系方式：（微信同号），备注“销售应聘” 工作地点：西安市莲湖区北关十字波澜地小区11号楼菜鲜生咨询中心

想寻找高薪稳定工作的小伙伴看过来～ 真诚招聘！应届生欢迎！有无经验均可～ 提供一对一指导 ~ 成交轻松 ~ 男女不限，具备良好沟通能力，踏实肯干，渴望收入提升，对销售充满热情～ 底薪＋提成！付出越多回报越高～上不封顶～收入只增不减～ 出租率高～ 同行最低300-900元／间～ 工作时间：上午9:30打卡上班，每周二固定休息，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、仅负责房屋租赁业务！ 2、公司提供房源资源，通过线上平台发布信息，带领客户看房并协助签约； 线上线下同步操作； 3、工作内容简单易上手（需主动学习掌握哦～） 底薪＋提成（4400)~ 可溢价出租哦～溢价部分提成800~ 工作地点： 西安11家门店根据居住地就近分配～ 工作轻松，时间灵活！无需地推！无需电话推销！ 每月组织聚餐活动，节日发放福利～ 全勤奖励～福利丰富～

岗位职责： 1、凭借扎实的房地产专业知识，在售楼处现场开展客户引导与项目讲解，帮助客户建立对楼盘的良好印象，提升对开发企业的正面认知。 2、负责接待到访的购房客户，运用专业能力解答客户疑问，有效激发并推动客户的购房意愿。 3、全面掌握项目资料、销售政策及交易流程，熟悉房产交易相关法律法规，为客户提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、严格执行项目的销售策略与执行计划，依照既定的售价标准和交付条件推进销售工作； 5、独立建立客户档案体系，定期维护更新客户信息，完整记录沟通细节，保障后续服务工作的顺利衔接； 6、配合完成销售现场各项辅助事务，确保设施设备正常运行及环境整洁有序。 7、主动参与公司及团队组织的专业培训，持续提升业务能力，并配合完成相关考核要求。 任职资格： 1. 具备三年以上房地产销售工作经验； 2. 形象气质佳，具备服务高端客户的能力与职业素养； 3. 有洋房、叠拼或别墅类项目销售经验者优先，自带优质客户资源者优先； 4. 具备线上直播推广经验者优先。

招聘置业顾问 贝壳聚焦，独家接待 薪资福利:，底薪五千 详情电话联系

岗位要求 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满干劲、勇于拼搏——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格积极外向——善于沟通，具备亲和力，团队协作能力出色 工作职责： 1.负责公司产品或服务的推广与销售，收集客户信息并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3.深入了解客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场覆盖，强化品牌影响力。 加入我们的理由： 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——资深从业者一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——扁平化管理模式，杜绝职场压迫 晋升机制公开——成长路径清晰可见，为你提供个性化职业发展支持

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

岗位职责 1. 客户信息的开发、收集与日常维护 2. 跟进销售订单全流程，确保执行顺畅 3. 达成个人销售目标，推动业绩增长 4. 定期回访客户，维持良好关系，落实客户维系工作 薪资待遇 1. 无责任底薪4000-6000，提成比例35%-40%（月均提成1-5万），优秀者月收入可达十几万 2. 公司提供免费网络端口及客户资源，配备一对一导师带教模式，出单快、转化高 3. 固定组织团建、旅游、聚餐等团队活动 4. 设立开单奖励、业绩激励、团队奖金，并开展大团建、下午茶及苹果手机、平板等礼品抽奖活动，节日福利丰富多彩 5. 公司统一缴纳社会保险 团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入！

工作内容 1.对在公司广告投放平台提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单外拨打） 2.全程室内办公，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求群体，无需强行推销，成单难度低 3.以亲切耐心的沟通方式，结合客户需求推荐合适产品，助力解决实际问题 任职要求： 1.具备较强的赚钱目标感和自我驱动力 2.高中及以上学历，有销售经历者可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎应届生及零基础人员加入 3.拥有销售、电话销售、房地产、金融或保险相关从业背景者优先录用 福利体系： 1.底薪3500元+提成（阶梯奖励：1单500，2单各800，3单各1000，4单各1500），综合收入6000-10000元，上不封顶 2.新人试用期间月均收入8000-10000元 3.按规定缴纳五险 4.每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部晋升为主 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心

精英主场 强者同行 高待遇｜高提成｜高福利 高新国企热销红盘️‍不守盘 西安1年以上经验， 底薪+提成

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

西安市雁塔区招抹灰

找长期平车要求上拉链 压明线 订兜！干活仔细不挑活的，计件工资！管饭，结账及时。环秀小韩村附近

科技路与高新六路什字，住家保姆，工资：3900，面积：120，平常就三个人的饭，（一家五口，两个孩子不在家吃饭，要求：55岁以下，朴实，干净利索，注：，西安周边优先。单休加法定假。 育儿单：电视塔附近，主带一岁8个月女宝，面积120，做饭打扫，有宝姐全程配合，工资6000，要求：55岁以下，有证有经验，单休加法定假， 接单姐妹速联系：董老师 公司地址：含光路，怡兰大厦，天缘家政公司

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

具备一定客户资源，涵盖国、各大地产开发商、施工领域如中建、中铁、中交、化建、能建等企业，以及监理单位渠道；熟悉电网、煤矿、中石油、石化等能源行业资源，掌握国电投、陕投、大唐、华能等发电及电建新能源企业合作路径。思维灵活，学习能力强，资源转化效率高，执行迅速。能够独立开展陌生客户拜访，沟通顺畅，擅长人际交往与客户关系维护，具备较高的商业认知与格局。

[岗位职责]: 1，利用公司提供的淘宝账号获取客户资源，通过微信与客户交流，详细介绍公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期进行客户回访，跟进合作意向，促进长期稳定合作； 3，按照上级指导与管理要求，按时完成每日既定工作任务； [任职要求]: 1、具备积极向上的工作态度，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、高中及以上学历，不限经验，综合表现优异者学历可适当放宽； 4、拥有销售背景或从事过互联网线上销售者优先考虑； [薪酬待遇]: 1、薪资结构:无责任底薪3800元+高额提成+开单奖励+个人绩效奖+团队福利+年终奖金； 2、享受社保、法定节假日、节日福利、年休假、生日礼品、全勤奖励等员工关怀政策； 3、团队年轻化，工作环境轻松融洽，公司定期组织团建活动，并安排外出旅游机会；

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售； 2.拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维持客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 薪资待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利

年龄不限.贴个广告，发文件，直播，直播

⚠号外号外 急需一名短期全职工，工作时长3-4个月。 工作性质：办公室坐班，主要工作是产品扫码和上传资料，工作简单轻松无脑。 待遇：底薪3000，一单2块，早10晚8⌚ 。 提成等资料上传完一起发，大概月保底7000。 工作地点：钟楼西华门凯爱大厦B座 联系电话：

上班时间早上九点到晚上六点

一、岗位职责： 1.充分了解公司主要产品-涂塑碳钢管材，大口径水利管道，防腐管材，热力管道，阀门，结合多年实体生产厂家（泾阳高新区）详细介绍及推广，与客户进行有效沟通，确保客户理解和满意。 2.通过发展各地市场搭建财富管道，拓展终端客户群体， 3.不断学习公司企业文化，产品知识卖点，顾客沟通技巧，提升自己的业务知识和技能水平。 4.维护并增强客户关系，跟踪客户反馈，并及时解决相关问题。 5.根据部门营销计划配合完成相对应指标，勇于挑战销售目标。 6.积极推广公司产品与服务，提升公司品牌知名度和影响力。 7.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 8.参与各类市场活动，如行业展会、客户答谢会等，与同行保持良好联系以便后期合作。 9.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 10.形象佳，体重不过百，爱穿搭。 二、任职要求： 1.对销售行业充满热情，具备积极向上的工作态度和较强的抗压能力。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.擅长沟通，上进，好学，具备团队合作意识，能够迅速融入团队并发挥个人优势。 4.有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业销售经验或相关资源者优先考虑。 5.年龄在22-35岁之间，身体健康，能够适应出差等工作安排。

有行业经验可面试谈薪！薪资待遇必须同行最高！ ①岗位职责：工作内容比较简单，公司提供中小企业老板资源，联系客户沟通企业相关法律问题（经过前期的相关培训基本都可以胜任），并进行客户邀约。对于需长期跟进客户不定期回访。 ②工作时间：早9点～晚6点半中午休息1小时40分钟。双休，法定节假日正常，不加班！！！ ③薪资：底薪＋提成（8-25)个点，综合薪资8000+，努力干20000+，最高收入4万+。有法律经验可面试谈薪！！！ 连续2个月邀约各完成8家／或连续两月业绩各3w以上，可晋升经理，团队人员1+2至1+3，拿团队最高10个点提成 ④福利：纸巾零食饮料下午茶团建地铁口30米！ ⑤任职要求：沟通能力强，接受无经验者；有电网销／客服／调解／线上或者面谈成交经验／法律／法务类工作经验优先；同行业销售大神可面试谈薪资！

岗位职责： 1、作为销售工程师，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的业务事项； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑，性别不限； 2、具有一年以上市场营销工作经验，有参与招投标项目经历者优先； 3、具备良好的销售技巧、市场推广能力以及渠道开发经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力及团队协作意识； 5、擅长电话沟通，具备较强的客户拜访与对接能力； 6、熟练使用WPS等办公软件，熟悉标书编制流程； 7、能够适应出差安排，具备较强的抗压能力、敬业精神和发展意愿。 福利待遇 1、节假日：双休、国家法定假期、带薪年休假 2、五险 3、薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖金+优秀员工奖励+年假 4、年度团建活动 5、提供带薪免费培训

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的成长平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，聚焦岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客源，通过电话、微信与C端客户高效沟通，精准匹配岗位需求，推动合作落地（客户多由自媒体渠道精准引流，意向度高，成单率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作洽谈及后续维护，促进转化成交。 3、定期跟进老客户关系，提升满意度，挖掘复购及转介绍机会，实现持续转化。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖金。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料免费供应，享受工龄津贴、节日礼金、生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求23-36岁，学历不限，语言表达清楚，沟通能力良好，品行端正、价值观积极，有销售从业经验者优先考虑