[红包][红包][红包]招聘[红包][红包][红包]置业顾问/销售主管（车位销售） 无责底薪高提成绩效奖金节日福利定期团建带薪年假 王经理：（vx同号）

岗位职责 诚聘商业地产销售精英 1. 具有 1年以上商铺销售、二手房买卖/租赁 经验（西安本地经验优先）； 2. 熟悉西安商业格局，了解临街铺、综合体、社区底商交易流程； 3. 具备独立拓客或谈判能力，目标感强。有无经验均可； 无责底薪 5000元 高佣金五险一金、带薪年假、节日福利、 电话/微信:(伊) 面试地址：[大明宫万达2号写字楼907]

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、过户、贷款等全流程交易支持 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 5.及时跟进市场动态与竞品信息，提升业务响应效率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.有销售经验或地产相关实习经历者优先 4. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2. 熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护长期关系，提升客户满意度与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保服务闭环 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户声音与一线动态 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 4. 诚实守信，认同公司文化，有团队协作意识 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感与执行力强

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房全流程，提升客户满意度与转化率 4.维护老客户关系，开展口碑传播与转介拓展，持续挖掘潜在客源 5. 及时准确录入客户信息及销售动态，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 学历不限，有较强学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

底薪3500，提成：20%-70%阶梯提成！开单即暴富，上不封顶 不提倡无效加班，不内卷 门店交易额高，流量大，客户多 平台免费，端口免费，不出一分钱 做得好月入过万是基础，大佬月入五位数随便冲，多劳多得绝不克扣！ 日常工作内容（简单易懂，零基础可做） 宝妈/爸，小白、转行 1. 线上线下维护公司现有房源：整理房源图片、户型、价格信息，更新平台房源，房源公司全覆盖，不用自己掏钱找房、收房 2. 对接意向客户：接听客户咨询、解答买房/租房/过户税费基础问题，沟通看房需求，沟通轻松无恶意逼单 3. 陪同客户实地看房：带客户前往小区看房，讲解小区配套、户型优势，工作多外出走动，久坐少、轻松自由 4. 跟进客户需求：匹配适配房源，协助洽谈房价、租金，对接房东客户促成签约成交 5. 配合团队完成售后：协助办理租房签约、购房过户、交房交接基础手续，全程专人带教，流程标准化 6. 维护房东客户资源：做好老客户回访，维护人脉资源，老客户复购转介绍超多，开单更轻松 福利堆到满，打工堪比度假 每日下午茶不限量：奶茶、甜品、零食、水果管够，嘴馋随时炫 专属生日福利：生日惊喜+定制礼品，仪式感直接拉满 全节假日福利：端午/中秋/春节/法定假日，礼品红包准时安排 定期团建+带薪旅游：月度周边团建、年度国内外公费旅游，上班顺便看世界 免费员工宿舍：拎包入住，省去房租通勤开销，每月纯落收入 团队氛围干净：无勾心斗角、无强制加班、无职场PUA，同事互帮互助，新人一对一带教 我们希望你 1. 学历不限、经验不限，有无房产经验都可，零基础免费教学、专业话术培训 2. 性格开朗，愿意沟通，想搞钱、想改变收入现状即可 3. 踏实肯干，目标感强，想长期稳定发展 碎碎念真心话 不用垫付费用、不用自己大额拓客、精准客源公司分配 工作自由灵活，不用坐班死磕工位 底薪兜底保障生活，提成放飞实现暴富 别人上班吃苦，我们上班赚钱+吃喝玩乐 想找稳定高薪、福利齐全、包住宿的工作，直接滴滴我！ 急招！急招！名额有限，入职从速！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3. 学历不限，有销售经验者优先，行业背景不限 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

招聘A2驾驶员，要求单驾。工作线路为西安-潍坊-临沂，临沂-西安，3天一圈，驾驶170方厢车，单边约1145公里。薪资为14000元/月，满三个月后按15200元/月计算，每月25日结算上月工资。要求年龄在50周岁以内，能长期工作，吃苦耐劳，有圆通工作经验者优先。可随时在西安、临沂、潍坊上车。有意者可报名。

新工地已开工，位于西安，现招收有能力承接包工任务的师傅。工程为框架结构，施工面积较大。要求技术熟练，非熟练工勿扰。需一两天内能到场。因生活习惯原因，不符合条件者请勿联系。

草滩地区早班需要两辆车。

蓝田县孟村镇需要能够承包户内穿线工作的人员。

东三环边招聘3名A2驾驶员，要求无后翻经验者勿扰。

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目推进、合同执行及售后服务协调工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

一、岗位职责： 依托各类线上渠道与数字化工具，负责公司产品/服务的推广与销售，搭建高效线上销售链路，通过客户开发、需求对接、转化及关系维护，达成销售目标。 1. 客户开发：通过电商平台、社交媒体、行业论坛、等多渠道挖掘潜在客户，搜集客户线索并建立精准客户资源库；同时公司也会提供客户资源； 2. 需求对接：维护客户关系，专业解答疑问，精准匹配客户需求。 3、分析总结行业市场数据，优化销售策略，提高转化率； 4、定期更新行业信息，确保新颖性和准确性。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，优秀从业者可放宽学历限制。 2. 经验技能：具备1年以上网络销售或线上推广经验，熟悉社交营销工具（微信、抖音等）及操作； 3. 核心能力：具备优秀的情商与思辨能力，逻辑清晰、表达流畅；擅长挖掘客户需求； 4. 职业素养：目标感强烈，抗压能力强，能适应快节奏线上销售环境；工作积极主动、诚信负责，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 销售岗位待遇及休息安排 三、薪资待遇 1. 基本工资：设定基本保障性收入； 2. 绩效提成：按销售指标计算提成，上不封顶，业绩优秀者收入增长空间大。 3. 现金机制：销售激励，如冠军奖、冲刺奖、团队奖等。 试用期无责任底薪3500，转正底薪基本工资（4000-6000）+绩效（1000-3000）+复利提成+员工关怀（如生日活动、团建等）月综合收入8500-12000元； 4. 实行周末双休，月休息八天； 5.法定假期按国家规定享受带薪法定节假日。

00后老板，佛系，每个月达到业绩要求就可以。客户到店后促成成交。公司准备多个获客渠道，你只要谈客户，邀约客户，促成成交即可。每个月有一次团建，节假日福利。

公司介绍 太平洋人寿保险陕西分公司深耕企业客户服务14年，累计服务超3000家企事业单位，企业年金受托规模近340亿元。依托集团“保险+医养”生态，我们为企业提供定制化福利医养解决方案，在金融街服务中心等重大项目中屡获认可。公司地处城墙内中心区域，地铁 直达，毗邻热门商圈，工作生活无缝切换！ 福利待遇: 薪资结构诱人：基本底薪4200(行业第一底薪）+业务提奖+绩效奖金+年终奖，特别优秀者上不封顶 零客户开发压力：采用团队项目制，入驻合作企事业单位驻场服务，公司提供现成客户资源，省去拓客成本！ 【岗位职责】 为企事业单位设计员工福利保障方案，提供健康风险管理、财务规划等专业服务 驻场服务企业员工，协助办理投保、理赔、保全 等全流程手续，打造“保险小秘书”式贴心服务 参与团队项目攻坚，通过“展业夹演练+客户需求挖掘”提升专业能力，业绩按贡献度团队分摊 【任职要求】 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限，金融/医疗/销售背景优先 热爱与人沟通，具备超强学习力和抗压能力，能快速掌握保险产品知识 有企业客户资源或销售经验者加分，应届生可投！公司提供完整培训体系 【加入我们你将获得】 世界500强企业平台背书，职业发展路径清晰（客户经理→组长→部经理→区域总监） 接触各行业头部企业高管的机会，积累高端人脉资源参与国家多层次养老保障体系建设，用专业守护民生福祉这个时代，选择比努力更重要！加入太平洋人寿陕西分公司，与优秀的人同行，在长寿时代的蓝海市场中成就事业梦想！

招聘销售岗位。主要负责西安市未央区白云边酒终端渠道拓客。薪资为无责底薪3500元，综合薪资7000元左右。有相关经验者优先考虑。联系方式:秦杰文。

刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题 接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作 薪资6000到12000 月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

办公室直招事业型，有亲和力，有能力，年龄22岁到55岁，男女不限，规划师6000~10000，规划经理10000~30000，早 上9点~下午6点，包食宿，月休四天，想发展的，做过销售的，做过保险的，想换工作的，增加收入的，当过老板的优先考虑，联系电话，。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：客户服务专员 薪资：3000-6000 负责老客户维护工作，电话通知老客户来公司做资料更新，保单权益领取，保单续收费提醒，及时回馈答谢客户，做好客户接待，不外出，公司提供免费培训。

本公司主做西安市及西安周边地区两千多万个商铺的出租转让信息，主要解决大城市里商铺出租难、转让难的问题，并提供专业的商铺分析和转店推广服务。行业发展前景好。非房产中介，岗位职责 1．公司提供优质客户资源，也可以自己找客户2．通过电话、微信和客户联系，综合分析商铺情况，面销促成与客户达成转租推广合作。 3．做好签单记录，做好后期服务。 4．对已成交客户进行维护，促成二次合作。 二、任职要求 1．一要：要高薪； 2．二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力； 3．三心：责任心、自信心、上进心； 4．四能力：表达能力、抗压能力、沟通能力、亲和力； 5．五优先：爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为 工资底薪3500加提成，月休4天，有五险， 上班时间早上9点到晚上6点半 找一群志同道合的人一起搞事业

招聘团队急聘！！！置业顾问急聘！！！ 案场团队 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成+奖金 3、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 4、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 文职岗位： 1、总经理助理(1名）面议 2、人事经理（1名）面议 3、人事专员（5名）薪资4500—5500＋提成＋奖金 4、案场秘书(2名)薪资4500—5500＋提成＋奖金 联系电话 有意咨询， 【公司免费提供培训，快速上岗，也提供住宿】