1、负责客户人员接送 2、日常开车安全送达目的地任职资格: 3、年龄21-61岁以内， 4、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 5、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆 6、工作时间:自行安排上班26天，节假日可安排放假

岗位职责：开公司车，简单的上班。只负责开车接送人 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 驾龄三年以上，没有酒驾案底一次性扣十二分即可 原标题：《急招C本司机月8000》

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

美居酒店招聘（商务司机） 要求：年龄35岁以下，CI驾照满3年以上，驾驶技术娴熟，为人正直，勤快，具有较好的服务意识和团队合作意识，无纹身，无犯罪记录。 待遇：3000-5000，包吃住，交社保，有全勤奖，高温补助，夜班补助，年终奖等. 联系人邱经理，电话 地址：西安市未央区凤城十二路首创喜悦美居酒店 原标题：《司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

任职要求： 1.男女不限，年龄22到62. 2，持C1驾照及以上，驾龄满3年。 3，无犯罪记录，3年内无一次性扣12分。 基本概况: 1。工作时间自由，根据自己的作息时间安排出车。 2.平台派单，不需要自己抢单。 3，车辆正常保养，保险公司承担。 岗位福利： 1，保底收入6500＋（可签保底协议） 2，门槛低，收入高，面试成功即可上岗。 3，公司提供新能源车辆，不收取任何费用。 4，入职即享受充电补贴＋全勤奖+提成， 原标题：《诚聘开车司机，零费用入职》

任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和良好安全驾驶记录;2、具备较强的服务意识和保密意识，工作严谨、责任心强;3、熟悉车辆基本性能及日常保养知识，能独立处理常见车辆问题;4、具备良好职业素养，形象端正，服从工作安排，适应弹性工作时间；5、25-30岁，退伍军人优先。 原标题：《专职司机》

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

蓝田县招聘焊工一名，要求持有相关证件，工作内容为天然气相关作业。有意者可报名。

蓝田县招聘焊工一名，要求持有焊工证，从事天然气相关焊接工作。有意者可报名。

西安市鄠邑区招二保焊/气焊

西安至广东线路，使用180方箱车，主要运输快递，每4天完成一个往返周期。现招聘一位A2驾照的副驾驶或学徒，具体待遇需电话详谈。

夜班拆除工作，工作时长约六七个小时，薪资280元，每五天结算一次。

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况，确保车况良好 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，保持职业形象与服务礼仪 5.协助处理临时性事务，如简单行程协调、行李搬运等，提升客户体验 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先

小车司机年龄30-50岁，驾龄3年以上，爱护车辆，有责任心薪资福利:工资4000元招工人数:多名工作地址:扎兰屯市

司机岗位，负责给公司开车。按照公司要求按地址去接人 职位详情：拥有驾照就行 工资：8000+各种补贴 月休：4-5天，自己调休。工作26天 工作时间灵活自由，平常不用来公司，车辆自己保管， 除工作时间外其他时间不限制车辆使用，可用做私用。 要求年龄：21岁以上，60以下 原标题：《公司内部高薪招聘小车司机，会开车就可以，没有严格要求。准时发工资。》

综合收入8000左右，主要是服务景区游客 原标题：《重庆机场酒店景区驾驶员》

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈销售数据与客户动态 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

首月1w起，有无经验均可，公司老板及行业大佬亲自带你上手，不加班，期待你的加入，高薪职业，月入2w+，想要挣钱的欢迎你的到来。非诚勿扰，谢谢！！！！！ 入职后有导师带，公司时常组织聚餐，快快乐乐上班，开开心心回家。我们希望有更多的小伙伴加入我们，一起开心工作。当然啦，你如果有什么疑问或者顾虑，随时联系我！看到这条信息，不管您想法怎样，最赚钱的行业，等你信息噢！ 岗位福利： 1.底薪5500高提成40%（综合薪资：8000~15000＋）现金激励，晋升空间大（做得好一个月左右可晋升） 2.带薪年假，五险，奖金池⋯ 2.不定期下午茶，每月两次定期团建 3.法定节假日带薪休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 积极主动，对销售工作充满热情

【岗位职责】： 1、负责开发、维护企业大客户，精准对接企业短视频拍剪、流量推广、品牌曝光、获客交付等新媒体全案营销服务，独立完成大客户洽谈、报价、签约、跟进全流程工作； 2、深耕精准优质大客户行业资源，挖掘企业长期品牌宣传、线上引流、短视频营销需求，为企业提供定制化新媒体推广解决方案； 3、维护老客户客情关系，挖掘客户复购及转介绍资源，持续提升客户合作产值与公司利润； 4、结合行业市场动态，分析客户营销需求，主动开拓新业务、新渠道，完成公司大客户销售业绩目标； 5、配合公司运营团队，对接客户需求，跟进项目落地，保障客户服务体验。 【任职要求】： 1、年龄25-35岁，形象气质良好，情商高、沟通灵活、抗压能力强，有极强的赚钱欲望和开拓冲劲； 2、自带B端企业客户资源，熟悉企业品牌营销、新媒体运营商业需求，可快速转化资源落地合作； 3、具备独立商务谈判、方案对接、客情维护能力，擅长挖掘大客户长期合作价值； 4、有无新媒体行业经验均可，只要有优质企业资源、擅长B端成交即可。 【加分项】：拥有以下行业大客户资源者有限 1、工业/设备制造业：机械设备、五金制造、自动化设备、工程机械、医疗器械、智能装备企业（刚需短视频获客、产品展示、工厂曝光）； 2、本地中大型实体企业：连锁餐饮、高端美业、健身文旅、酒店民宿、汽车4S店、装修整装、建材家居品牌； 3、商贸服务类企业：大宗贸易、企业服务、咨询培训、法务财税、人力资源、物流运输公司； 4、教育/医疗/康养行业：职业技能培训、成人教育、私立机构、康养中心、门诊医院（品牌宣传、口碑曝光需求极强）； 5、房地产/建筑工程类：地产开发商、装饰工程、建筑劳务、园林工程企业（品牌塑造、项目宣传刚需）； 6、有行业资源群，会展招商销售 、协会资源、园区招商 、运营资源者有限。 【薪资福利】 1.薪资：无责纯底薪5000-7000+绩效薪资+高额提点，综合月收入15000-30000元； 2. 福利：双休、社保、法定节假日、不定期团建； 3. 成长：带薪培训+一对一老带新+技能提升； 4. 环境：90后年轻化团队，氛围轻松，交通便利。 岗位职责：

销售顾问的职责是帮助老年人及其家属找到合适的养老解决方案，确保他们获得优质服务! 公司主营：社区日间照料、中医理疗养生、养老旅游旅居养老、高端日系介护日间照料中心、 旅游：一日游 两日游 省内外游 性价比高 纯玩团 旅居: 太白山康养基地 华山康养基地 佛坪康养基地 云南旅游旅居基地 铜川康养基地 三亚康养基地。 一、岗位职责： 1、客户咨询与需求分析 --为老年人及其家属提供养老相关咨询服务，解答关于养老政策、服务项目、费用等问题。- 通过沟通了解客户的养老需求、健康状况、经济能力等，提供个性化建议； 2、养老方案制定-根据客户需求，设计合适的养老方案，涵盖居家养老、社区养老、机构养老等模式。- 推荐适合的养老机构或服务，并协助客户进行选择。 3、资源对接与服务协调 - 协助客户对接养老机构、医疗资源、护理服务等确保客户获得所重服务 - 协调养老机构、家属和第三方服务商，确保服务顺利实施。 4、政策解读与指导 - 及时了解并解读国家和地方的养老政策，帮助客户申请相关补贴或优惠政策。提供法律、保险等方面的指导，帮助客户规避风险。 5.客户关系维护 -定期回访客户，了解服务效果，及时调整方案。建立长期关系，提供持续的养老咨询和支持。 6、社区宣传推广 -参与养老服务的培训和推广活动，提升客户对养老服务的认知、协助公司开展养老相关的宣传活动。 二、岗位能力要求: 1、沟通能力好、热爱老人、有无经验均可，与老年人及其家属有效沟通。 2、服务意识：具备强烈的服务意识和同理心 3、协调能力：能协调多方资源，解决问题。 三、工作环境: - 主要在养老机构、街道办服务中心或公司办公室工作，会有部分需要外出拜访客户或参加活动 现西安工作地址（可就近选择）： 1、总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层 2、雁塔区电子正街447号3楼； 3、雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼（5号线雁翔路北口站B口出，步行5分钟）； 4、莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面（1号线劳动路站B口，步行15分钟）； 5、长安区长安广场； 6、新城区胡家庙地铁附近； 7、雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。 8、西荷商业街南区3--4--5号商业楼凯旋商城四层4001室 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 年终分红 2. 综合薪资：5000–8000元/月，（能力优异可更高）上不封顶！ 3. 福利：入职带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道透明、师徒带教、定期基地游学考察。 五、晋升路径：顾问 → 店长 → 团队经理 → 区域总监/项目负责人 六、岗位亮点 1. 赛道稳定：养老+文旅双风口，银发经济朝阳行业，刚需康养旅居市场，客户接受度高、成交率高。 2. 难度适中：客户多为刚需体验，不做高强度赶路旅游，主打慢节奏康养服务。 3. 客源稳定：公司提供公域客源、社区资源、活动流量，个人无需盲目拓客！

国内民营龙头企业【北京中律捷】， 现招陕西各地区、县业务合作伙伴，主要是前端业务对接人员，客户签约后交给专业团队做交付，要求做过业务对接、有社交资源的人士优先。

电话沟通，拜访，前期做些服务

西安未央区招渠道销售

岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)再次成交客户特别多 6.底薪5500+回款提成15%--45%+五险福利+开单奖励+话费报销+奖金3000-30000(及各种其他奖励机制)公司福利超级多 7.新人月薪8-1.5万，老人2-3万 8.缴纳五险，每个月公司大型团建，玩的就是开心 9.入职大牛带培，全国都是分公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔!职场都是90后00后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队