山西恒阳环创能源发展有限公司是经国家发改委、能源局批准设立的全国性售电企业。公司专注于为工商业客户提供优质、高效、经济的电力交易服务与综合能源解决方案。依托强大的资源统筹能力、精准的市场研判水平以及健全的风险控制机制，我们正稳步迈向行业前列。因业务拓展需求，现面向社会诚聘英才，欢迎勇于突破、追求卓越的您加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 市场开拓与客户发掘：负责辽宁地区（工业园区、商业聚集区等）工商业电力客户的开发、实地拜访及长期关系维护，积极寻找潜在用电客户资源。 2. 商务沟通与合同签订：向客户讲解电力市场相关政策、公司售电方案及服务亮点，开展商务洽谈，推动售电协议的顺利签署。 3. 客户关系维护：持续建立并优化客户档案，定期进行客户回访，掌握其用电情况变化，及时响应咨询与问题，提升客户体验与黏性。 4. 市场动态跟踪：搜集整理行业竞争态势、政策调整信息，及时上报市场反馈，为公司经营策略提供数据支持。 5. 销售目标达成：全力以赴完成公司制定的月度、季度及年度业绩任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、电气工程、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上销售岗位经历，有电力、能源、工业设备或B2B大客户销售背景者优先录用。 3. 核心素质： 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和客户对接能力。 性格开朗，主动性强，能承受工作压力，富有进取心和集体协作意识。 学习能力突出，可快速掌握电力交易机制及相关政策内容。 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏。 4. 资源优势：在当地拥有工商业企业、产业园区、政府部门等相关人脉资源者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：“底薪 + 高额提成（上不封顶）”，个人收入与业绩直接挂钩。 健全的福利体系：五险、节日福利、交通补贴等全面保障。 系统的培训支持：入职即安排涵盖行业知识、产品内容、销售技能等方面的系统化培训，助力快速成长。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，每季度组织团队建设活动并发放生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪不变，期满自动转正 无考核压力，无业绩指标，零基础可入门，全程有人指导、专人带教，欢迎咨询了解！ 只要你渴望增收，不甘平凡，愿意拼搏，我们都欢迎你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+额外奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后月入2-3万元（实际所得，目标可达，机会属于有冲劲的人） 2、每日午休1.5小时，法定节假日照常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、年度旅游，每月安排聚餐、生日会等活动 任职要求： 1、不限学历背景 2、无需从业经验，只要具备强烈赚钱意愿即可报名！ 2025年新机遇，加入我们，边成长边创收，工作有动力，生活有希望！HR全天候在线答疑，服务贴心又耐心！

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岗位职责： 1. 通过多种途径开发客户资源，整理客户资料，拓展产品市场覆盖范围； 2. 负责所在区域内的销售执行与推广工作，达成每月既定销售目标； 3. 维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位需求： 1. 年龄在30至40周岁之间，有提升个人收入的明确意愿； 2. 具备大专及以上学历，拥有较强的学习吸收能力； 3. 性格积极外向，具备良好的人际交往能力及沟通协调技巧； 4. 从事销售岗位满3年及以上，具备销售实操经验，有金属制品、制造类或机械加工行业销售背景，熟悉东北地区市场者优先考虑； 5. 目标感清晰，能够有效拆解并推进目标落实； 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供专用车辆； 7. 能够适应高强度工作，踏实肯干，执行力强。 福利待遇： 1、公司为该岗位配备产品培训、销售技能指导及职业发展支持； 2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、节日福利、免费班车、弹性工作、无需加班

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（月入5000-20000上不封顶销冠月入10万… 职位名称：任职要求】:1．想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。 3．敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。 4．如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。 5．如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。 【工作内容】: 1．正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期，延期，停息挂账，追息等业务。 2．了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。 【我们的优势】: 1．可以不坐班，但公司提供办公室，免费使用！2．培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会！ 3公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评！4．多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间！ 5．随着全国个人债务市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中！ 【最后强调一遍】: 1．我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心＋汗水"! 2．你可以没有任何基础，但只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！【加入我们，给自己一个不同的未来

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

1、销售上海富友的支付宝N7设备，收款到银行卡，可做0费率，一台1360元提成 2、销售支付宝直连设备，收款到余额，提成一台110 3、销售支付宝N5设备，一台提成180 4、另招聘团队长，底薪一万起，适合不想做业务，只想带团队的。

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锦州市太和区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

招服务员南桥，5000元，2天休，电话

九支路找沟机司机一个能干几天高标准回田<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>5. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

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工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现将车险列为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增幅约40%，发展空间和薪酬回报兼具吸引力。 3、多重优势加持：当前购车人群不断上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成可观，晋升通道明确，能力提升迅速，工作氛围优良，享受员工专属待遇。公司属国营性质，福利完善，平台可靠。 你的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主进行联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程； 4、额外福利包括年终奖、各类节日补贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时； 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：我司为国有企业，属集团核心单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长持续强劲，国内年增长率维持在40%左右，发展前景与待遇水平兼具优势； 3、其他亮点：当前汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工福利待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

8小时工作制，享受国家规定节假日及带薪休假，纯白班安排，无夜班，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒车主办理年度车险及相关售后事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-4000元+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队建设经费；定期组织旅游活动；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供优质服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

锦州义县，黑山县，北镇市大量招聘户用光伏业务员，业务费都是当地最高价格，落地快，结账快，公司提供住宿，业务团队优先，

【薪资待遇】:真实薪资待遇，顶好！！！ 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖 2.提成、无责底薪阶梯式递增，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能月入过万，奖金拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00~19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间：12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

[薪资待遇]: 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额领取）+开单红包奖励+15%-50%高提成+各类奖金。（绝不随意克扣工资） [奖金补贴]: 奖金、开单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金 [岗位职责]: 1. 主要负责审核客户在系统中提交的申请信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供客户资源平台，无需自行开发客户） 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 [岗位优势]: 成长空间广阔、工作内容简单易入门，入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核、缴纳五险、每周四固定下午茶，水果零食不断，生日惊喜不断，节日福利礼品齐全，团队氛围轻松愉快无压力！ [晋升通道]: 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→负责人，每两个月一次晋升机会，晋升机制透明且空间大！ [任职要求]: 1. 年龄在30周岁以下。 2. 性别不限，学历和经验均无硬性要求。 团队成员多为95后与00后，工作环境充满活力，颜值在线，同事个个精神面貌佳！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！老板倡导高效工作，下班后鼓励大家自由安排、尽情放松！

找一位兼职销售，时间自由你说的算

招司机一名 开微型车，活不累，跟业务员一起送货，送食品 要求：5年以上驾龄，开车稳当，工资面议 电话：

岗位职责：通过公司提供的微信渠道进行产品的线上宣传与推广 任职要求：具备一定的销售经验，性格耐心，能够适应一定工作压力 岗位福利：五险，奖金，节日福利，团建活动，年假待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 工作内容 1、主动开展信用卡产品宣传，提升市场占有率 2、对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3、持续跟进已有客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作素养 3、熟悉信用卡相关业务知识，具备较强的推广能力

达成生物科技有限公司，现招聘热爱销售的年轻人才，提供动物药品线上推广岗位10名 工作内容：借助微信平台与客户积极交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 工作时间：8:30-11:30，1:00-4:50 不加班、保障底薪、享有节日福利、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假 公司理念：月入轻松破万、工作愉悦高效 薪资待遇：基础薪资+五险 综合收入5000–过万 工作地点 公司总部：锦州宝地铂金大厦 凌海分公司：紫金银座（南门） 诚邀各位销售英才加入！

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。