一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

负责特定渠道的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位特点：简单好上手，主要制作电子设备传感器，做耳机的。 要求：年龄18-45岁，男女不限 工作时间：白班8:00-21:00 食宿：包工作餐(自带碗筷水杯)包住宿4-6人间，水电费平摊️ 薪资：综合工资4000-4500元

柳州正规挖机厂【气保焊工】 4月份入职满月奖励1000元，随工资发放 大厂订单足，工期饱满，稳定干到过年不换厂 √ 年龄42以内，有焊工证，能够接受两班倒 √ 会平焊两层三道即可 - 月综合收入9000-11000 - 公司提供餐补/免费夜宵 - 外住每月补贴 200–300 元，可选2-4人间！

李总，要求气保焊熟练工，施工。有意者电话联系！

岗位职责；包装 组装 质检 开机 贴标签 搬运 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 6500-7000 年龄：16岁—52岁，男女不限 每个月15号由企业直接发薪，统一财务发放工资至员工银行卡里(没银行卡可现金、微信)，入职满一周可预支500-1000，离职要提前3天申请

岗位职责；搬运 包装 组装 质检 开机 贴标签 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 6500-7000 年龄：16岁—52岁，男女不限 每个月15号由企业直接发薪，统一财务发放工资至员工银行卡里(没银行卡可现金、微信)，入职满一周可预支500-1000，离职要提前3天申请

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司提供自有精准客户。 薪资构成：补贴+全勤+续费+二次开发提成，新员工入职综合薪资6000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时）周末双休。 岗位性质: 半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

销售产品，开发客户，完成销售目标。新人有培训，团队氛围好。固定底薪4000元，加上销售额提成，月收入可达6000元。年龄18-25岁，包吃包住，工作时间7-8小时，每月休息四天。

在办公室打电话 工作内容： 1. 负责接听电话咨询、接待面询客户、处理线上咨询及后续回访，提供专业咨询服务； 2. 与客户保持有效沟通，解答疑问，提供优质服务，建立并维护良好的客户关系； 要求熟练操作办公软件Office。 三、上班时间： 1、8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息， 四、福利待遇： 1、基本薪资：底薪2800-5600+高提成+五险一金+工龄工资=年终福利+节日福利=综合月薪（6K~8K）上不封顶； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程及沟通技巧等内容； 3、晋升机制透明：储备主管——主管——总监——经理； 4、依法享受国家法定节假日！正式员工可享婚假、产假及各类节日福利； 5、拥有成熟系统的培训体系，提供全方位成长支持； 6、入职满一年可享5天带薪年休假。

岗位责任： 负责寻找目标客户群体达成交易 公司为新媒体业务 薪资待遇：底薪提成（具体面谈，能力不一样，薪资待遇不一样）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【挑战五〇万年薪，招合伙人｜0成本创业】 先看好！ 我们是合伙人模式，团队会利用工作便利帮⼤家每个月都有基础的6k到 1.5W 的收⼊，其他部分要靠⾃⼰努力拿提成。 先看好！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱付我们服务费，等于去风险省时省力的投资，这业务不就是多方共赢吗？ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【公司介绍】 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯—一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司（证券代码：813837）。 也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务（针对缺钱，有房想抵押的客户）不良债权投资业务（针对想投资的客户）、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务（上海优享拍）及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户！ 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构！全流程O风险保障客户安全捡漏法拍房！ 【企业核心价值观】： 依法办事 成人达己 诚实高效 严谨共赢 【企业愿景】： 致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】： 做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】： 不准宣传虚假信息 不准宣传负面信息 不准触碰一口价“**球"业务 不准从事与本公司无关的工作 不准触碰法院封条 不准擅自进入标的物 不准误导、诱导、欺骗客户 不准违法乱纪扰乱司法秩序 工作内容: 1.法拍房服务 2.商业，债权大宗交易投资管理 3.法律服务 4.金融助贷服务 【工作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄30～45周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，你的年薪你自己说了算； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖 南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。工作环境特别美！一线江景小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！工作时间：上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑。

业务专员（10-20）k 一、工作内容 1. 邀约并接待客户，介绍和说明酒水产品的相关信息； 2. 解答客户咨询，建立稳定关系，组织客户实地考察，提供高品质体验服务； 3. 负责客户日常维护及资料归档，深入分析客户潜在需求； 4. 利用资源开展主题活动，推动体验式营销落地执行； 5. 跟进售前流程及售后客户关系的持续维系。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售从业经历，形象良好、气质出众； 2. 性格积极主动，目标感强，敢于迎接挑战； 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力； 4. 拥有团队合作精神与良好的客户服务意识； 5. 有酒类、金融、房产等领域销售经验者优先考虑。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1. 岗位补贴+高额提成+多元激励方案，薪资无上限； 2. 节日礼品、带薪年休假、超长春节假期； 3. 公开透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4. 根据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉； 5. 办公环境优越，氛围融洽，采用扁平化管理模式； 6. 工作地点设于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间舒适宜人； 7. 公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合素养。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理，确保合作质量与可持续性 4.定期复盘合作成效，优化BD流程与资源投入策略，提升转化率与ROIn5.协同产品、运营、技术团队，将客户需求高效转化为可落地的解决方案 任职要求： 1.具备BD、销售或战略合作相关经验，行业背景不限，有互联网、SaaS、本地生活或ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 4.能适应灵活工作节奏，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

岗位职责: 1.负责线上渠道的产品宣传与推广工作； 2.利用多种方式拓展新客户及新市场； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅与协作高效； 4.收集并分析市场信息，动态优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.熟悉主流销售工具和平台的操作使用； 3.学习能力强，对市场变化有敏锐洞察力； 4.可自主推进并达成既定销售任务。

无需投资一分钱，公司提供精准客户资源，专注服务即可稳定创收！主要负责客户跟进、保单服务、资料整理、权益通知、售后维护，​后期管理搭建团队，走管理晋升路线 【收入保障】 底薪2400+新人育成津贴4500，服务提成+长期奖励，月综合收入7k–1.2w+，上不封顶。后期可拿公司年分红 【工作时间】 8:30-11:30、14:30-17:30，规律不加班 【全能福利】 生日礼、节日礼、团建、旅游、全勤、工龄奖 大专以上，沟通顺畅即可加入 把服务做成事业，把稳定做成收入 诚邀有志者，携手共赢！ 【工作地址】 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

岗位职责： 1.通过上门拜访、电话沟通、微信联系及社区驻点等形式，深入了解客户装修需求； 2.邀请客户到门店面谈，详细介绍装修服务内容； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.积极学习业务相关知识、产品信息及流程规范，不断提升专业能力 岗位要求： 1.年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2.思维敏捷，具备良好的语言表达能力和应变技巧； 5.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 高薪资+高提成+高奖励，多项福利+丰富多彩的团队活动，月休4天。

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）