
海口区域销售专员
6000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜地推销售代理商销售快消品销售饮料销售
岗位职责:
1. 依托公司客户资料库,定期走访并维护现有客户,确保所辖区域销售业绩稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户网络;
3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。
任职要求:
1. 具备饮料行业销售相关工作经验;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
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储备经理骨干(+双休+福利+补助)
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人5-10年中专/中技有团队组织能力,房地产,教育培训经验训代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
储备经理骨干(+双休+福利+补助)
5000-15000元/月
不限 经验不限 大专
职位福利
晋升空间 年度旅游 绩效奖金 周末双休
业绩提成 节日福利 年终奖 免费培训
职位详情
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够与客户建
立长期稳定的信任关系。
2。拥有较强的学习能力和自我驱动力,快速掌握保险专业知识与销售技巧。
3。具备团队协作精神,积极融人团队,共同推动业务友
展
4。抗压能力强,面对业务挑战能够保持积极心态,努力
达成业绩目标。岗位职责:
1。负责保险业务的拓展与客户关系维护,深度挖掘市场
潜力,积极开拓新客户资源。
2。深入了解保险产品体系,精准为客户提供专业的保险规划建议,满足客户多样化保险需求。
3。协助团队完成各类保险业务指标,推动业务高效开展,确保业绩目标达成。
4。参与团队培训与经验分享活动,不断提升自身专业
素养,同时助力新成员成长。
5。及时跟进保险市场动态,分析行业趋势,为团队业务决策提供有力支持。
工作时间:周一周五,8小时制,周末双休
本岗位,节日福利,年终奖,免费培训,晋升空间,年度旅游,绩效奖金,业绩提成等优厚待遇,诚邀有志之士加入!
冷冻食品销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
冻品销售岗位职责:
1、在部门指导下通过实地推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源;
2、维护现有客户关系,达成个人销售目标;
3、协助并指导客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程;
4、搜集竞品动态及冷冻食品市场信息,及时向部门和公司汇报。
上班时间:9:00-12:00 15:00--20:00
任职要求:
1、年龄在18周岁******,可接受无经验者,提供带教培训;
2、品行良好,态度积极,遵守公司管理安排;
3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力好;
4、需自行配备电动车。
积分兑换专员
100-300元/天
销售专员日结经验不限学历不限招商加盟按单提成
·③时间超自由:不用打卡坐班,有空就做,碎片时间变零花钱!
·■操作超简单:就是动动手指兑换积分,有详细教程,手把手教你。
工资日结:每天做完结算,钱拿到手里才安心!
工作内容:
协助处理各大平台的积分兑换业务,全程线上,轻松无压力。
薪资待遇:
每天综合收入 100-300元/天,当天结算!
名额有限,先到先得!
销售顾问(周末休息)
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
公司专注于图书出版与职业咨询服务,
服务对象为高净值人群,面向C端客户,沟通顺畅无障碍;
因业务拓展需求,现公开招聘销售顾问,具体信息如下:
岗位职责
1. 全面理解并掌握公司销售制度及图书出版、职业咨询类产品内容,严格执行销售规范,确保达成设定的销售任务。
2. 通过电话联络与实地拜访等方式,与客户进行专业、高效的互动,准确识别客户需求,主动发掘合作机会,推动业绩增长。
3. 负责已有客户的关系维护,持续探索客户深层需求,定期保持联系与交流,建立长期稳定的协作关系。
任职资格
1. 大专及以上学历,年龄在 ****以下,若综合能力优秀,条件可适度放宽。
2. 具备良好的学习能力,能迅速熟悉产品体系与业务流程;拥有优秀的表达能力,可实现与客户的流畅、有效沟通。
3. 有销售工作经验者优先录用。
4. 能够适应外出拜访的销售模式。
薪资构成
保底薪资 + 绩效工资 + 提成 + 业绩激励奖
职业发展:
1. 公司设有健全的晋升通道,晋升依据以业绩和实际能力为核心,不看资历,注重成果。
2. 为员工提供明确、公正的发展方向,支持个人职业进阶与成长。
培训支持:
1. 入职后将接受系统化、全流程的培训,并定期安排外部学习机会,助力员工提升专业素养,打造高素质复合型人才。
企业福利
1. 杜绝无效加班,保障员工拥有充分的时间用于生活或自我提升。
2. 团队以90后、00后为主力,沟通直接高效,工作氛围轻松积极。
3. 公司成立14年,经营稳定,实行朝九晚六、双休及法定节假日正常休息,福利待遇优厚。
诚邀符合要求的专业人士加入我们,携手在图书出版与职业咨询领域持续深耕发展。
销售
4000-6000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成其他产品/服务
导购文员-岗位工作内容
1.负责店铺日常的运营工作:维护保持店铺整齐干净卫生、客户来接待
2.销售管理:开单、跟进发货到货签收事宜;
3.积极配合上级领导完成各项工作。
月薪两万+一对一指导+提供住宿
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
工作内容:
主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户,安排带看房源,协助完成租赁交易
任职要求:
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),不限户籍、专业和性别
2、接受零经验应聘,相关专业背景、从事过相关行业者及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用
3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作态度积极,心态乐观向上
4、做事细致务实,为人正直真诚;有较强的责任感,具备良好的协作意识与团队精神
岗位声明:该岗位为外派岗位,需到上海实地开展工作!!!!!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
1、工作内容轻松易学,在连锁餐厅内负责向游客递送海南特色产品供其免费品尝。
2、完成试吃派发后,适时回访游客,通过互动交流创造销售机会,促成交易达成。
3、上班时间:中午12:00-14:00;晚上17:30-21:30
4、成交后及时登记实物账目,每日下班前完成当日总账的核对与整理。
5、有责保底5000元,指员工需达成公司设定的业绩指标(如销售任务、营业额等),即可确保收入不低于5000元,勤奋者普遍月入过万,表现优异者月薪可达3万元以上!
6、公司福利:提供住宿、包吃早晚餐,每月组织团队建设活动,住宿期间可使用公司提供的电动车用于上下班通勤!
销售专员11-20人
工作内容与薪酬待遇:
1.底薪+23%个人业绩提成
2.负责跟进公司提供的客户资源,逐步转化为长期成交客户
3.无责任底薪2500元,高比例提成,客户质量优,年度晋升机制,每年享有一次国内外旅游福利
任职要求:
1、性别不限,形象端正,气质佳;
2、年龄20—33周岁;
3、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
4、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度;
5、学习能力强,善于沟通,具备出色的交流技巧;
6、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
7、市场敏感度高,有强烈的进取心和责任感!
工作时间:
上午:08:30—12:00 下午:14:30—18:30
招聘人数:12人
房产销售,新房分销,二手房卖房,房租租赁
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限成交奖高提成员工出岛旅游按单提成房地产
岗位职责:
1.负责客户开发与维护
2.收集房源匹配客户需求体
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,想赚钱的
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
雨棚电焊长期1-2人日结点工技术好
招干雨棚工程的师傅,要求40岁以下手脚麻利会电焊打瓦体重不能超过140工资干完一单结工资看前两天的实际水平来定
工作时间不定,非诚勿扰
急
雄狮快跑招聘网约车司机
1-1.1万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等
【工作内容】
1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排
2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生)
3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制
2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现
【重要提示】
收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康
2、驾龄要求,无扣满十二分记录
3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
【正规车源】
1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆
2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含
【注意】
可全职也可以自己带车兼职,详情咨询
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们.
原标题:《|400-500元/天|工作自由》
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.2-1.8万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2026市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专TOC
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的全生命周期养老规划咨询服务,包括养老财务规划、养老金配置、长期护理规划、健康管理建议、养老居住方案等。
2. 深度了解客户家庭状况、收入结构、养老预期与风险偏好,制定完整、可落地的养老解决方案。
3. 对接金融、健康、养老机构等资源,为客户提供一站式养老服务支持。
4. 跟踪客户规划执行情况,定期复盘调整方案,维护长期客户关系。
5. 参与养老知识科普、沙龙讲座、市场推广等活动,提升品牌专业影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、护理、社工、健康管理、养老服务等相关专业优先。
2. 具备养老规划、财富管理、理财规划等相关工作经验者优先。
3. 熟悉社保、商业养老金、长期护理、资产配置、养老社区等知识体系。
4. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识,善于建立信任关系。
5. 持有理财师、养老规划师相关证书者优先录用。
6. 热爱养老事业,有责任心、耐心,愿意长期深耕银发经济领域。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励。
2. 完善的培训体系:专业养老规划知识、产品体系、服务流程全流程培训。
3. 清晰的职业发展路径:规划师—高级规划师—团队主管—区域负责人。
4. 稳定客户资源、舒适办公环境、正规社保、节日福利、团队团建。
5. 朝阳行业平台,广阔发展空间,实现专业价值与社会价值双赢。
社区网格高级专员
8000-12000元/月
保险销售20人以上1-3年大专
1.1职责:
1) 根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成;
2) 负责区域内客户建联,通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;
3) 依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”,进行产品销售;
4) 客户原保单的续收提醒,具备基础的保险专业知识;
5) 通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;
1.2任职资格:
学历:大专及以上学时。
1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
3) 乐于助人,服务意识强,不抗拒销售;
4) 善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分,分数不达标,不予录用;
1.3职位优势:
1) 优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点,做好客户服务
2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;
车险专员(做五休二)
1-1.3万元/月
保险销售社保保险五险一金高温补贴20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司车险保险产品营销续保业务车险业务经验保险从业经验
公司提供马上到期的客户名单,通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七,周末双休,法定节假日休息。
发薪日:10号/招商
面试时间:工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00
征信入职才需要提供,面试在前台扫码填写电子简历
入职报道时间:每个月的前三周的周一
【薪资待遇】
1劳动合同:入职即正式员工编制缴五险一金,签订正式劳动合同。
2、保底4500元+(500/800/1000)达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励;综合收入10000-15000
3、福利保障:五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;重疾、意外伤害、补充医疗保险(后三项保险公司赠送)。
4、每年享受10天带薪年休假
5、其他福利:节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等
6、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训
年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽
学历:高中 中专 及以上学历
选择我们的理由:
1、稳定的发展平台:世界500强三星集团企业,现与腾讯合作,公司正规、福利好,发展空间大。
2、行业前景广阔:车险是国家强制保险,有车一族必买,是刚性产品、且每年循环销售。
3、每年享有14薪
保险销售专员
6000-18000元/月
保险销售3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
1. 负责保险产品推广、客户开发与维护
2. 公司提供资源、免费培训、有人带
3. 工作时间:9:00-18:00,双休、法定假日正常休
4. 要求:22-45岁,能吃苦想赚钱,有无经验均可
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业,产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干,锅炉能源等领域,市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位,主打“高提成+稳定客户资源”,无需从零搭建行业渠道,同时可共享环保产业增长红利,适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。
一、岗位职责
1. 负责划定区域或行业(如工业企业、供暖单位、食品加工厂等)的客户拓展与关系维护,推广公司生物质颗粒燃料产品;
2. 向客户讲解产品的环保特性及经济性(如相较煤炭的节能效果、排放达标情况),提供个性化用能方案,推动合同签订;
3. 跟踪订单执行过程,对接仓储与物流安排,保障燃料持续供应,提高客户续购意愿;
4. 汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动,及时上报公司,支持产品升级与营销策略调整。
二、任职要求
1. 年龄25-40岁,具有一年以上销售工作经验,自带车辆(有环保、能源、建材领域从业背景者优先);
2. 具备优秀的沟通协调能力,能准确传达产品在环保和成本控制方面的优势;
3. 有明确目标意识和承压能力,积极开发客户资源,适应区域内短期出差(客户现场走访);
三、薪资福利
薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+高比例提成,综合月收入6000-20000元,上不封顶
核心福利:社保缴纳+周末双休+法定节假日
联系电话:王发颖***********
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师社保1-3年大专客户开发与维护
业务经理任职要求:
无责任底薪:业务员5k;经理 5.7k
任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员
1. 大专及以上学历(年龄:23至28岁)
2. 具备2至3年市场开拓经验,熟悉LED产品或工业照明灯具市场推广者优先
3. 有电力、供电、化工领域照明产品销售经历者优先考虑
4. 负责区域内新老客户的开发与关系维护,落实产品售后支持相关工作
5. 具备良好的沟通技巧和谈判水平,能有效推进客户合作
6. 具备团队管理与指导能力,表达清晰,积极进取,具备较强的协作意识
岗位福利:
1、无责任底薪:业务员5k;经理 5.7k
2、提供车辆补贴,入职即缴纳五险
3、夏季高温期间享受高温津贴
销售专员业务员
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1、开拓新客户资源,推动市场扩展,达成销售任务指标;
2、持续维护已有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、深入掌握客户需求,提供专业的装饰领域建议与定制化方案;
4、参与商务洽谈过程,推动合同签约并落实后续服务衔接;
5、及时收集并上报市场动态,配合公司优化销售规划与策略。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力;
2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑;
3、工作积极进取,能承受工作压力,结果导向意识强;
4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识;
5、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理与分析能力。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
海南东方自家公司招聘企业名称:东方法安信咨询有限公司岗位名称:电话销售要求:1、小白也能
2000-5000元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成公关/传媒客户邀约沟通能力强
自家公司招聘
企业名称:东方法安信咨询有限公司
岗位名称:电话销售
要求:
1、小白也能接受,有人教,只要有耐心
上班时间:9-12
下午2-6
工资:2200元/月+提成单休有法定节假日
联系方式:(同步)
地址:海南省东方市
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理;
2. 拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围与市场渗透率;
3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况;
4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施;
5. 收集市场动态信息,评估竞品动向,强化市场秩序维护;
6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼及时性;
7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应阶段性工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力;
② 热爱销售岗位,具备高度的工作热情;
③ 意志坚定,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质;
④ 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有相关从业经历者优先考虑
销售代表
5000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售销售会销体销
1.薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
职位底薪:3800元/月
提成方式:销售额提成;多劳多得
奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
2.职位详情
门店/柜台销售 个人(To C) 快消品
不接受居家办公 企业服务 无经验要求 有体销会销经验优先录用!
因公司新店扩展,现诚聘销售代表,提供免费带薪培训,每月享有4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先,具备吃苦耐劳精神和强烈收入提升意愿者更受青睐。公司提供广阔发展平台,实行多劳多得机制,提成上不封顶,并设有完善的内部晋升通道。仅寻求朝九晚五、满足于固定底薪者勿扰。本店为新疆驼巴郎特产专卖店,主营新疆各类特色产品及驼奶制品,欢迎有志之士加入。不限性别、户籍、学历,凡不甘平庸、对当前收入不满、有意未来自主创业者,均可获得成长与展示机会
所属公司
建材销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保保险五险经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤退伍军人
岗位职责:
1、负责市场拓展,寻找新的商业合作机会,维护并深化现有客户关系;
2、制定并执行商务拓展计划,达成公司设定的业务目标;
3、参与商务谈判,确保合作条款对公司有利;
4、收集市场及竞争对手信息,为产品策略提供建议;
5、协调内部资源,确保项目顺利推进并按时交付。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力;
3、具有较强的项目管理和执行能力;
4、熟悉涂料或相关行业,有相关行业背景者优先;
5、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的自我驱动力。
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