简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话联系，完成新客户开发。 2、与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强信任，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言交流技巧； 3、具备较强的市场敏感度，有进取心、责任感及积极向上的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：享受正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等多项福利。其他待遇包含带薪培训、团队建设活动、多样化的销售激励、年度体检及出游机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%）（新人前两个月保障薪资2700+）。入职1-2个月新人平均收入4000-4500元，3-6个月阶段，纯无责底薪1200元，按实际成单数计提，平均月收入5500-8000元。福利包含年终奖、销售奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月入过万（注：实习生待遇相同）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，收获努力与创新带来的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿； 3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题处理，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保项目，开展工作相对容易（单笔保单金额从上千到十万元以上不等）。需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升业务知识与沟通技能； 3、性格稳重踏实、愿意长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、大专及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（条件优异者可放宽至高中学历）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟； 三、薪资福利 综合底薪（2700-7900）+业绩提成（3%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（含司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。提供社保、年终奖、团队激励金、团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利待遇。 四、晋升通道： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后台职能路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位晋升； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司规定工作时段为8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间。 六、健全的培训机制 1、客户经理培养体系：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、师徒带教辅导； 2、管理人才培训体系：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理培训、区域经理研修、市场经理课程、培训讲师专项训练等。 七、办公环境： （一）办公条件：室内办公，环境舒适，配备健身房、便利店、桌球区、跑步机等休闲设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，同时享受5-15天带薪年休假。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

现招续保专员，公司每月提供到期客户名单，只需电话联系客户办理续保即可。朝九晚六，双休法休，感兴趣可以聊一下！

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【线索编号】0005 【需求类型】家政员,老年护理 【薪资待遇】2700-2900元 + 月休4天 【工作地址】乐育南路统一广场对面湖境尚都小区 【备注】生活能自理独居82岁女老人，有保姆自己住的房子，就是照顾老人做饭卫生洗衣服。要求干净利索做饭好，愿意并喜欢和老人相处 【工作时间】住家，有保姆单独的房子 【家庭面积】90 【联系电话】，咸阳高素质家政总店，王老师

老地方烧烤招洗碗工一名

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.底薪5000+提成+奖金月综合8000+，周末双休 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招！公司直招！不收任何费用！！！！ 【工作内容介绍】 主要负责在西安范围内面向各类商户（如餐饮、KTV、商场等营业性场所）推广我司共享充电宝设备，免费为商家提供安装服务，并给予商家相应流水提成。公司统一安排车辆，团队集体出行，工作流程简单，操作轻松！ 【福利待遇】 底薪4000元＋提成＋每日达成奖励红包＋五险一金（月综合收入5K~2W+，上不封顶） 【每日达成红包奖励】 （首台奖励18.8元、三台38.8元、10台188元、团队5人且每人完成5台以上奖励58.8元） 1.团队统一乘车外出，工作氛围轻松，任务清晰 2.入职初期有专人一对一指导，全程带教培训 3.工作时间：10:00～19:00，双休，法定节假日正常休息 4.每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1.品行良好，积极向上，踏实肯干，学历与经验不限 2.相较于过往经历，我们更看重你的责任心和进取态度 3.能适应外勤工作，愿意突破自我，持续学习成长

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

工作内容： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通； 2、负责客户接待工作，提供专业的装修咨询解答服务； 3、协助设计师开展商务洽谈，推动签约及项目落地； 4、积极拓展客户资源，挖掘潜在客户，定期回访维护，建立稳定长期的合作关系； 薪资福利： 底薪3000-4000+提成3-5个点+奖金 综合薪资1.5W+ 不定时提供茶水饮品、团队聚餐及其他员工福利

1、负责用友产品的市场推广与销售。 2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。 3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。 4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

岗位职责： 1.市场洞察与客户开拓： ·深入分析工程行业（如房建、市政、机电、装饰、园林、新基建等）市场动态，识别并建立目标大客户清单。 ·主动开拓新客户，建立高层级（决策层、管理层）沟通渠道，构建稳固的战略客户关系网络。 2.客户关系管理与需求挖掘： ·负责重点大客户的长期、深度关系维护，成为客户可信赖的顾问。 ·深刻理解客户业务痛点与发展规划，挖掘潜在项目机会，引导客户需求。 3.项目全过程商务主导： ·主导重大项目的前期接洽、技术方案协同、商务谈判、合同签订及回款全过程。 ·组织协调公司内部技术、预算、采购、项目等部门资源，为客户提供一体化解决方案，确保项目顺利推进。 4.战略规划与执行： ·为所负责的大客户制定年度/季度合作规划与目标，并有效执行。 ·定期进行客户复盘与市场分析，为公司产品与服务优化提供决策输入。 5.品牌代表与信息管理： ·作为公司形象代表，在业内维护和提升公司品牌影响力。 ·完善并更新客户档案、项目跟踪记录，确保信息的准确性与及时性。 任职要求： 1.基本条件： ·本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·38周岁以下，5年以上工程行业营销或大客户管理经验，有成功独立运作大型工程项目的完整案例者优先。 2.核心能力： ·卓越的商务能力：出色的市场洞察力、商务谈判技巧、合同风险把控能力及成本利润意识。 ·深厚的客情能力：具备高超的人际交往与公关能力，能与不同层级的客户建立深度信任关系。 ·战略思维与资源整合能力：能站在客户和公司双赢的角度思考问题，善于整合内外部资源推动项目。 ·强大的抗压与自驱力：能适应高强度工作与频繁出差，目标导向，结果驱动。 3.附加优势： ·熟悉工程项目运作流程、招投标法规及合同范本。 ·优秀的书面和口头表达能力，能独立撰写高水准的方案与汇报材料。 ·持有建造师、造价工程师等相关执业资格证书者优先。 .形象气质佳，有自己的工作用车。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

不用坐班！厂里有各种营销手段！需要自己努力！针对全国各地！

双休!双休!双休! 岗位职责： 1. 依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续跟进； 2. 通过电话方式主动邀约咨询人，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到所面谈； 3. 岗位不限制专业背景，只要认同法律服务行业，并有意愿在该领域长期发展即可； 4. 持续学习与精进，不断提升个人综合能力及销售专业技能； 5. 积极自主完成既定的个人业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，热爱销售工作，对法律行业有浓厚兴趣； 2. 有市场营销、保险从业或律所案源开拓等相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 各类奖金； 2. 带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期； 3. 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 4. 团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐、团建及外出旅游； 5. 培训发展：提供带薪培训、新员工入职指导、专业知识与技能提升课程，边学边做，拥有完善的培训体系和晋升通道；

主要负责开发流通特渠市场