保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好张随时联系微信同步

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2.具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3.知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4.需通过总公司组织的初试与复试流程； 5.提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6.参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7.接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8.享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1.组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2.主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3.合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

最近有门要安装，3-4天左右联系

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西安市雁塔区招工地力工

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

无责底薪：初级2700元/月中级5500/月高级9100/月 装修设计电话销售家装顾问 薪资待遇：底薪＋提成（6%+1%）+住房补贴＋年终奖＋旅游基金6000-15000/月 岗位要求： 具备敏锐的市场洞察力，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，性格自信果敢，责任心强，服务意识良好，工作作风务实勤勉，语言表达与人际沟通能力突出，品行端正，诚实守信，市场营销、电子商务、设计类相关专业者优先录用。 岗位发展空间： 表现优异者可晋升为主任客户经理、首席客户经理或部门负责人，全面负责城市人家装饰西安区域市场团队管理工作。 公司福利： 1、节日发放慰问礼品，每月提供住房补助； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设立多项激励奖金及专项旅游基金； 4、组织企业文化学习与专业技能提升培训。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假

1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势。 2. 精准了解客户需求，针对性推荐匹配方案，引导客户完成咨询、下单等转化动作。 3. 定期跟进意向...

【上班时间】：早九晚六单双休法定正常休 薪资福利: 试用期薪资全额发放，无绩效考核压力 无责底薪4500+300全勤+200话补+500绩效（成单即享） 提成区间15%~40%上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口 隐藏福利:下午茶点，新鲜水果零食供应，带薪旅游，年度休假，春节压岁红包 工作环境: 地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间 团队以95后为主，氛围轻松如校园社团，定期组织团建活动（你的才艺将有舞台展现） 新人培训:提供话术、产品知识、谈判技巧全流程指导，销冠手把手带教 晋升机制公开透明：业绩优异者两个月内可晋升主管，带领团队作战 我们需要你： 对收入增长有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难） 认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注互利合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起点！

前厅销售

客户经理，负责日常客户维护

全西安覆盖房源，支持月付与短租！无需地推，不强制正装，工作时间灵活，不需电话沟通，操作简单易上手！配备主管一对一指导，零经验也可快速入门！ [工作职责] 公司提供真实房源信息，你只需将房源发布至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，并负责对接客户安排看房及租房流程。所有房源均为全城低价区间（400元-1600元） 岗位要求： 1.为人踏实，积极主动，有进取心，渴望高收入 2.年龄18-40岁 薪资待遇： 底薪800-80000+提成无上限，每成交一单奖励500-800元，平均月薪8K-10K+，收入与努力成正比，上不封顶！！！ 【公司福利】 享受15天带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放专属福利 【公司地址】 西安共设11家分公司，根据住址就近分配工作地点

岗位职责： 1、承接企业服务类相关咨询工作（包括注册、注销、代账、变更等业务）。 2、负责深入了解公司分配客户的需求，及时解答客户在业务上的各类疑问。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成 2、工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假，另享一天带薪病假及较长年假 3、提供带薪岗前培训，采用一对一指导模式，无需担忧经验不足，快速掌握工作流程； 4、定期安排早餐、下午茶、团队建设活动，以及生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 薪资详情 薪资范围：4-6K； 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴

农产品销售 无需东奔西跑。在公司就可以养家糊口。 你想改变自己，优加美大舞台，等你来战。 薪资上不封顶·欢迎有志之士·前来带薪试岗 薪资方案分两种： 高底薪+低提成薪资方案 销售毛利提成比例提成底薪底薪加提成 200001% 500003% 1000005% 2000008% 低底薪+高提成薪资方案 销售毛利提成比例提成底薪底薪加提成 100005% 500008% % %

我司为抖音官方四星级服务商，专注本地生活服务领域，业务覆盖景酒、餐饮、乐园、休娱等多个行业。 **本岗位为【大客户销售岗】，主要服务KA、CKA等本地生活类品牌客户。当前为非管理岗位，无需带团队！！！** 【岗位职责】： 1、负责大型品牌商家在本地生活板块的商务对接，涵盖商务洽谈、资源挖掘与配置，推动重点项目落地； 2、开拓区域内的头部客户资源，建立并维护长期稳定的协作关系； 3、依据销售指标，为不同品牌定制个性化销售方案，联动运营、策划等部门协同达成业绩目标； 4、整合行业上下游资源，通过资源协同推动业务增长，打造可复用的成功合作范例； 5、及时响应并处理项目执行中的各类问题，跟进解决进展，提升商家与用户双方满意度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网大客户销售经验，或2年以上本地生活行业相关背景者优先； 2、拥有出色的大客户开拓能力、客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 3、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变水平。 【薪酬待遇】 1、高底薪+高提成，综合收入30K+，优秀人才薪资可详谈； 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，销售岗支持弹性打卡，时间灵活； 3、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 4、福利包含：五险、差旅补贴、每周下午茶、节日礼包、行业资讯培训、吃喝玩乐免费体验机会； 5、晋升路径：产品客户总监-大客户总监-区域销售总监，凭实力晋升； 6、办公配备：冰箱、微波炉、饮水机、100M高速宽带等设施齐全。

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~ 需要你负责： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。 2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。 4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们提供： 1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等 4.发展通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

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