我们这个岗位是通过线上平台运营的内容引流的客资转私域进行转化要约到店

销售岗位：底薪+提成+全勤奖+工龄奖+五险一金包食宿 岗位职责需出差具备2年以上产品销售经历，能适应饮酒，持有效驾照并熟练操作车辆 同时招聘学徒

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均设有办事处～ （1）底薪＋高额提成奖励+餐补； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备较强的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力佳，不惧挑战业绩指标；

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度业绩目标； 2、每天通过电话与选样客户确认拍摄时间，并做好后续跟进； 3、严格按照公司制度与规范，落实每日岗位职责； 4、持续优化客户服务体验，提高老客户的推荐转化率； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的服务氛围，增强客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及定价信息； 8、与摄影团队提前沟通协作，确保流程顺畅； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成主管交办的其他工作任务； 11、具备良好的表达能力和较强的抗压能力； 12、负责为客户展示样片，准确传递客户需求与意见，并跟进确保产品按时交付。

【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2．依据客户需求，精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务； 3．借助线上VR技术（平台化智能作业，科技赋能打破传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上与线下融合的工作方式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖！ 【晋升——人才发展路径】: 专业序列发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理路线：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

【岗位职责】： 1.负责产品的市场推广与销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访及市场反馈收集工作。 【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄28岁以下，接受无经验人员； 3、听从公司安排，具备良好沟通能力，态度积极； 4、头脑灵活反应快，善于人际交流； 薪资：4500+高提成+奖金+住宿=7000+ 【公司福利】：入职配备带教导师，提供个人成长与晋升通道。 【员工福利】：免费住宿、节日礼品、员工生日会、旅游活动、团队建设、年终奖金等。 公司现大量招人，有意向者可直接拨打电话或发送简历，人事将及时联系您。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力， 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引] 【工作要求】： 1.不限学历 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15

年龄18-35岁，男女均可。身体健康，品德优良，有团队精神！

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

铜川市耀州区招光伏安装

铜川市耀州区招消防水小工

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位底薪： 3000元/月 社保类型： 五险 奖金补贴： 节假日福利 职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

大量招人，接受大龄工，工人50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.，包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

●岗位急招招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间周末双休不加班! ●福利待遇:工资构成: 1、底薪|岗位津贴|绩效奖|季度奖|新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k，1年以上15k（上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险，失业保险、企业保险、住房公积金。 ●工作时间: 9:00--18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班， 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假，带薪158天产假 ●发展空间; 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，只看能力。 ●专业培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅，组长、团队主管手把手教●工作环境; 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而寄有活力) 2、员工旅游，员工生日会，发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5--15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式給予帮助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责: 1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.积极发展中高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够给客户配置适合的保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户名单，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成＋奖励＋免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

精英诚聘有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员薪资：3500-5000元 2名岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员薪资：5000-8000元上不封顶 10名岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：***********杨老师 ***********余老师 招聘

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2.主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4.及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.具有强烈的销售目标感，积极进取； 3.富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4.熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

1.利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2.按照门店既定的工作流程开展客户开发与跟进工作 3.工作模式稳定，无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，日常休息时间充足 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20-38周岁之间

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

岗位职责： 1.负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2.洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3.定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4.整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2.两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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