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保单服务专员
2000-4000元/月
保险销售经验不限学历不限
1、负责客户保单信息的整理与更新,确保资料完整准确; 2、通过电话或线上方式定期回访客户,了解服务需求并收集反馈意见; 3、协助处理客户保单相关事务,如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能熟练使用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3、适应团队协作,能够承受一定的工作压力; 4、有相关客户服务经验者优先考虑。
保险销售保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险人身险客户服务续保业务保险市场需求分析
招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责: 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认,保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格: 1.大专及以上学历,25岁-50岁(条件优秀可适当放宽) 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强,具有较强的沟通能力 4.具备亲和力,有良好的客户服务意识 5.有责任心,善于学习 薪资: 薪资待遇:底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00 周末休息,法定节假日休息
保全专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务,协助处理保全、理赔及给付事宜,确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持,跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化,提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续,维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务,落实各项客户服务要求
金昌金川区招聘:保单服务专员薪资:5000负责客户资料筛选,做好客户标签
4000-5000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
招聘:保单服务专员 薪资:5000 负责客户资料筛选,做好客户标签
保单服务专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作?我们正在招聘保单服务专员,专门服务公司存量老客户,资源现成、客户真实,不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户,做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料,保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求,提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供,不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律,以服务和资料整理为主,压力更可控 - 深耕保单服务,越做越专业,职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力,也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你
保险销售1-2人
个人养老专员 年龄25 - 55岁 薪资福利:3000元 + 提成 招工人数:1名 8:30~10:30,下午2:30~4:30。时间自由,能兼顾家庭,照顾孩子
金昌
4月29日 15:47拨打电话
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司国内院校优先互联网新险种人身险寿险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上,特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息,根据回访结果整理客户信息; 2、通知客户办理,生存金领取,红利领取、满期金领取; 3、协助客户办理相关保全业务; 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号
高德业务销售
6000-8000元/月
销售专员社保年终奖1-3年高中广告电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务
岗位职责: 1. 商户拓展与维护:通过电话、微信、企业微信等渠道,开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户,协助商家入驻高德地图APP,并指导其提升线上运营效果。 2. 产品推广:向商家推介高德地图的付费服务(如流量曝光、广告定制方案),结合商户需求制定专属营销策略,推动合作达成。 3. 根据业务安排,参与线下客户沟通,面对面推进合作条款,保障项目顺利实施。 4. 客户关系管理:持续跟进现有客户,及时响应使用问题,增强客户粘性,促进持续合作。 任职要求 ◦ 具备较强的目标意识,执行力强,善于沟通,逻辑清晰。 ◦ 自我驱动能力强,能适应互联网行业的高效工作节奏。 ◦ 普通话标准,性格积极,乐于学习新知识。 薪酬与福利 1. 薪资结构:底薪(3500-5000元/月)+绩效+提成,综合月薪普遍7000-10000元 2. 福利:五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3. 培训晋升:提供系统化培训(涵盖产品知识、销售技能等),晋升通道清晰(如销售专员→主管→区域负责人)。 工作地点与时间 • 地点:兰州东方红广场国芳写字楼 • 时间:9:30-18:30,午休2小时,周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 • 公司配备客户资源及外呼系统,无需个人自主开发客户。
售电合伙人
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电) 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。 6、公司提供专业的培训,及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入,成为售电合伙人: 1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限) 6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训) 公司优势: 1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。 2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。 4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
销售专员3-5年高中个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1、4S店驻点延保顾问,主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及签约服务。 2、协同店内销售与售后团队,维护良好合作关系,促进客户推荐与转介。 3、办理延长保修合同签署,按时完成客户信息录入与数据提报工作。 4、收集、核对客户资料及延保单据,确保信息完整准确,并及时提交至运营部门处理。 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展,主动预防客户投诉,配合售后完成理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。 2、踏实肯干,学习能力强,反应敏捷,具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观,积极进取,善于人际沟通与交流。 4、热爱学习,富有拼搏精神,责任心强,认同长期发展。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 不加班!无需自主拓客!专人带教!提供岗前系统培训,综合收入含提成上不封顶。
金昌金川区招振捣工/打大棒
300-400元/天
振捣工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
金昌市金川区招振捣工/打大棒
金昌 金川区
5月1日 07:15拨打电话
甘肃金昌皇城工地找个做饭的,男女不限,12人左右的饭,不做馍馍,下午二顿饭。有想法的联系。
工地厨师1-2人
皇城工地找个做饭的,男女不限,12人左右的饭,不做馍馍,下午二顿饭。有想法的联系。
金昌
5月1日 07:11拨打电话
裁剪工6-10人
裁剪工 65岁以下,,做事认真细致、有责任心,能服从工作安排。毛绒玩具制作相关工作 薪资福利:工资按件计算,多劳多得 招工人数:6名 时间自由灵活,上手简单易学习,特别适合需要接送孩子的宝妈 工作地址:龙庭佳苑东门蓝妮手工(龙庭营销中心旁边)
金昌
5月1日 07:07拨打电话
美容店长月结
店长 有责任心和团队精神 薪资福利:美容师4000 - 6000,底薪+提成+手工+岗位工资+公休+各种销售奖励,有晋升空间 招工人数:数名
金昌
5月1日 07:07拨打电话
配菜3-5人月结
店员 18 - 45岁内,男女不限,身体健康,有餐饮后厨经验优先考虑;学历不限,正直诚信、服从管理。收银、配菜、帮厨、操作后厨设备 薪资福利:全天班:底薪3600 - 4000+;半天班:根据上班时段面议 招工人数:3名 工作模式:半天班也可以 工作地址:金昌市金川区金悦府商铺 - 苗一禾爆炒浇头面
金昌 金川区
5月1日 07:07拨打电话
保险规划师
1000-2000元/月
保险销售交通补助保险1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险家庭财险保险产品设计规划
中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台,国有金融保险龙头,现面向社会公开招聘: 岗位:保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁,大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活,周末双休,晋空间大 不用跑断腿,公司提供客户资源 专业培训,零基础也能快 工作地点:敦化 想找稳定高薪工作的,直接联系我面试! 咨询电话:微信同步
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案,精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务,全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务,提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将协助考取相关资质
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假, 上班时间:早上9点上班, 下班时间:下午4:30下班
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳 福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开发新市场,运用专业沟通方法推广产品; 2. 与客户保持紧密联系,提升公司品牌美誉度; 3. 快速回应并妥善处理商家及客户的各类需求; 4. 汇总市场动态信息,为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求: 1. 热爱销售工作,具有强烈的进取心和目标感; 2. 具备优秀的协作意识和人际沟通能力; 3. 能适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 4. 具备较强的应变能力,可独立应对并解决客户反馈问题。
销售专员包住社保6-10人经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
一、薪资待遇: 1.4000底薪+提成(8-15%)+社保 2.公司提供住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、活动及团队建设。 3.工作时间:每日8小时,正常班次,无夜班安排 4.发展:公司安排定期培训,配备主管及专业导师指导,确保入职后有人带教,成长无忧,晋升通道明确 二、基本条件: 1.年龄20−****,性别不限,学历不限,接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好。 2.品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基础工作能力与协作意识,责任心强,诚实可靠,积极进取,具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战,对销售岗位有热情,期望向管理方向发展(具备服从意识与管理潜力者优先) 3.招聘人数:5−8人 三、工作内容: 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售,无需自主开发市场或拓展客户,定点驻守销售。 上班地址:金昌市中石油加油站(可就近安排)
加油站销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
一、薪资待遇: 1.4000底薪+提成(8-15%)+社保 2.公司提供住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.工作时间:每日8小时,正常班次,无夜班安排 4.发展:公司安排定期培训,配备主管与专业导师指导,确保入职有人带,学习有保障,成长有路径 二、基本条件: 1.年龄20−****,性别不限,学历不限,接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好 2.品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基本工作能力与协作意识,责任心强,诚实可靠,积极进取,具备一定沟通表达能力,愿意迎接挑战,对销售岗位有兴趣,热爱销售工作(有意向往管理方向发展,服从安排,具备管理潜质者优先) 3.招聘人数:5−8人 三、工作内容: 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售,无需自主开发市场或拓展客户,驻点作业 上班地址:金昌市中石油加油站(可就近分配)
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求
工作内容 1、负责产品推广与销售,完成既定销售任务 2、维护现有客户关系,开发新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能够独立开展工作,同时具备团队协作精神 3、工作积极主动,热爱销售岗位 4、勇于接受挑战,擅长人际交流 福利待遇:正常班,月休四天,有社保,有话补
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、专业客服支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾,以专业素养和负责态度妥善处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000元+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话销售专员
60-100元/天
电话销售经验不限高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责:每日在公司完成客户电话回访工作,掌握客户实际需求,并做好相应信息登记。 岗位福利:实行八小时工作制,享受双休待遇 任职要求:需******,表达清楚,具备较强责任心和抗压能力
家电销售能手
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实,具备创新意识,乐于学习,善于团队协作
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下大专电话销售个人(To C)其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容 1、负责产品销售工作,完成既定销售任务 2、维护现有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技能; 2、对销售岗位有高度热情,能适应一定的工作压力; 3、具备团队协作意识,能够融入团队共同作业; 4、责任心强,可自主规划并跟进工作进度与成效; 薪资待遇: 3000+,按业绩提成,具体薪资面议 缴纳五险
金融客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限高中企业/机构(ToB)服务意识互联网金融沟通能力个人(ToC)客户开发客户资料整理社群运营能力电话销售经验客户拜访网络营销经验地推经验
招聘要求: 1、年龄在*******之间,高中及以上学历,具备销售经验者优先;金融专业或有相关行业从业经历者更佳(非保险方向)。 2、普通话流利,发音清晰,具有较强的口头表达与沟通交流能力。 3、形象良好,气质端正,具备良好的亲和力。 4、工作积极主动,乐于学习,服务意识强,能够胜任营销类工作。 薪资待遇: 1、综合月薪10000元; 2、入职即办理五险一金,享有节日津贴及相关福利待遇; 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程; 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖金及专项补贴。
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,实时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习力和目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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