岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通实现信息高效传递，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞争对手价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，心理素质好，责任心强，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与优质的服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知并持有浓厚兴趣

进店客户接待，记录，车型介绍，客户报价，跟踪，回访。专业知识学习。客户交流维护。

招聘汽车销售10名。 有无经验均可，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售并达成各项业绩目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案促成交易； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象整洁，言行举止稳重得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入我们！ 学历不限，年龄不限，经验不限， 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多大，舞台就有多大 晋升通道广阔，提成按省会城市最高标准执行 团队成员均为00后优秀青年， 经理帅气务实，主管兼具智慧与格局 想改变现状、追求高收入的伙伴，快来加入我们！ 可提供实习证明！！！

1-负责接待到店客户，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.协同市场与金融团队，高效落实促销活动、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型者更佳 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

找个360驾驶员，自带交通工具，山上干活，方向是反手的，有意向的联系

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招聘钟点工一小时15元，地址在太原市小店区东岗路毛掌柜地摊老火锅，联系人:刘先生，电话:

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1、负责公司信息化及解决方案类产品（CRM）的销售工作，承担业绩目标的达成。 2、通过行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，开展产品现场演示、推介及需求沟通合作； 3、负责现有大客户、重点项目及重点成熟市场的客户关系维护； 4、组织编写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推进产品对接上线及后续运营跟进； 5、负责市场信息的监测、收集、整理与分析，及时掌握市场动态与反馈，提出产品优化建议，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府类购买服务项目经验或企业服务类软件销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及相关资源；

有耐心

1⃣太原某银行 岗位:接听坐席（纯接听.不销售 要求:男女不限，30岁，大专 待遇:3400/月+夜班补助+节假日补助，缴纳六险一金 2⃣PLC电气工程师{定向就业} 薪资5000+，五险一金 18–35·男女不限·大专 工作内容:编程.电气.设备维护 就业方向: 汽车.电子.化工.食品等企业. 联系:/

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

1、通过微信与电话方式，跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司顺利开业 2、协助完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约工作 3、负责后续的运营管理与客户维护

认真负责，能吃苦，能耐心。

一、岗位职责： 1、负责新客户的及时沟通并转化 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，20-26岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 8:30-11:5013:20-18:30 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 四、薪资详情 无责底薪：4000-6000元提成5-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 五、公司福利：定期团建（节日或者单月团建聚餐一次），每年组织一到两次国内游，以及优秀员工组织的国外游。

本职位为公司直接招聘，非中介模式，请安心应聘，杜绝面试前后承诺不符的情况！非金融贷款类岗位，不涉及催收工作，深耕美业领域十年以上！初次沟通不空谈愿景，仅向你展示真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实发收入可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，机会平等，能否把握关键在于选择赛道！当前行业正处于快速发展阶段，享受政策与市场双重红利，正确选择胜过盲目努力！ 一、薪酬福利（最核心的回报） 保底薪资8000元+高额提成+五险保障+周度首单奖励+周销冠激励+周电话量达标奖+周新增客户奖+月度销售冠军奖+年度奖金。 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日遵循国家法定休假安排，无需加班！ 二、工作职责： 1. 利用公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医疗美容机构等）建立联系，清晰传递公司主打产品及服务价值。 2. 挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动成交达成销售任务。 3. 持续维护已有客户关系，促进二次合作，提高客户满意度和重复采购率。 4. 定期追踪潜在客户动态，完整记录沟通信息，构建并优化个人客户档案系统。 三、任职条件： 1. 不设学历门槛，无经验亦可！但需具备强烈增收意愿和快速学习能力。 2. 拥有出色表达能力，普通话标准，善于人际互动。 3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进工作。 4. 有美容、护肤、化妆品或大健康行业背景者优先录用！

岗位职责: 1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力。 4、能接受出差安排 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

薪资待遇： ●底薪4500 + 绩效 + 销售提成＋拓店激励 ●具体薪资构成根据个人经验和业绩面谈 ●五险 + 年假、产假、陪产假、病假等带薪假期 ●晋升机会 + 月度定期团建活动 其他福利: ●全面的员工福利，涵盖五险、生日关怀等多项贴心保障。 ●系统化培训机制，配备新人成长支持及一对一导师指导制度。 ●清晰的晋升通道：销售BD—销售经理BDM—城市经理CM—大区总—合伙人，提供可持续职业发展路径。 ●多元化的团队建设活动，如户外烧烤、集体旅游、KTV欢唱等，增强团队凝聚力。 注：实际工作内容与要求将结合公司发展及行业特性动态优化。诚邀富有热情与创新思维的你加入我们，携手开拓共享充电宝领域的全新机遇！ 岗位职责：线下推广，对接门店洽谈充电宝合作，负责设备铺设与日常维护，持续维护商户关系。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，擅长团队协作，能快速适应市场变动。 2、掌握专业销售方法，可有效促成商户长期合作。 3、热爱销售事业，勇于迎接挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机与发展追求。