岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：做好客户关系记录、定期更新用户资料； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，具备自我突破意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险与健康保障； 3.提供系统化培训及职业成长通道； 4.定期组织团队建设与晋升评估。

工作踏实负责，从事汽车4S店综合事务，日常涉及车辆上牌、销售支持、接车等相关工作

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，对汽车销售领域充满热情 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

汽车销售主播，岗位职责认真负责

岗位职责： 1.负责理想汽车产品的市场推广与销售工作； 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉理想汽车产品体系，掌握扎实的销售专业知识； 2.具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 3.重视团队协作，主动配合团队完成整体销售任务。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息，做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可熟练驾驶，驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点，具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

有意向的伙伴，请申请投递，主动发简历咨询，谢谢！ 岗位职责 1.负责前厅接待事务，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案； 2.推荐符合客户需要的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3.全程跟进销售进程，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与实际需求； 上班时间8:15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1.根据个人业绩提供晋升通道，如销售经理、销售总监等管理岗位； 2.定期开展团队建设活动；

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

有意向的伙伴，欢迎投递简历并主动联系咨询，感谢您的关注！ 岗位职责 1.负责前厅接待工作，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业建议； 2.推荐符合客户需求的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3.全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间8：15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1.根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等管理岗位； 2.定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力；

一、工作内容： 通过公司提供的平台发布汽车相关资讯，客户咨询时及时解答疑问并提供专业讲解，后续通过微信维护客户关系并持续跟进，促成订单成交。工作内容清晰易懂，主要包含添加微信、朋友圈运营及客户跟踪（公司提供手机号与微信号），无需外出，固定坐班办公，不接受短期工或暑假工！ 二、任职资格： 1、年龄18-32岁，性别不限 2、具备较强的执行力和良好的团队协作意识 3、能熟练使用各类办公自动化设备 4、有销售从业经历者优先考虑，无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 四、工作要求： 具备较强的赚钱意愿，向往高收入，首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效提成，收入上不封顶。每周工作六天休息一天，每月带薪休假4天，可缴纳五险。工作环境舒适，团队氛围融洽，无业绩压力。全程坐班，无需外勤。

诚聘 招危化品夫妻驾多名(纯苯运输) 工资面议 要求:50岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，听从管理 联系电话:张

枣庄市峄城区招泥瓦工

明天吴林工地要个小工150。

华莱士（枣庄）招聘全职/兼职员工 要求：18-45周岁，服从管理，团结同事，鼓励晋升且晋升空间大 地址： 1、山东省枣庄市台儿庄区运河街道办事处金光路东段贵诚超市够物中心西侧 2、山东省枣庄市市中区永安镇衡山路与汇泉西路交叉口北80米路东华莱士 3、山东省枣庄市市中区永安镇东湖春天贵诚超市第五间门市 4、山东省枣庄市市中区永安镇枣庄老街鲁南水城8号楼14号商铺 5、山东省枣庄市市中区兴安街16－5号门市 有意向请拨打电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

有销售经验优先，主要销售比亚迪重卡

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责整车销售、租赁等服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

销售包装膜产品，可接受电话销售或出差，有相关经验者优先

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。

枣庄市市中区招人 男女不限，25-40岁，办公室销售卖货 主营:不锈钢金属制品(防撞柱，护栏) 学习加适用2月(每周休息一天) 正事工作每周双休 工资4000-6000(底薪加提成) 有意者私聊(表明来意)

工作内容 1、负责新车的销售工作，涵盖电话沟通及线下客户接待 2、为客户提供专业的购车咨询与全流程销售服务 3、利用网络渠道推广新能源汽车，拓展多元销售渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的销售能力与客户导向的服务意识 3、对新能源汽车领域有强烈兴趣，能快速学习并掌握产品相关知识

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话。付出必有回报，助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展空间持续延伸。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适，团队成员友善互助，氛围如家庭般温暖，日常沟通顺畅，协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们，成就属于你的精彩人生！ 诚邀有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的大平台，尽情展现才华与抱负！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

开拓市场销售，发展线下业务

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。