1.学历与经验： ·大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）。 ·有经验者优先：1年以上汽车销售经验者优先。 ·无经验者可培训：欢迎对汽车销售有极高热情的优秀应届毕业生申请，公司将提供完善的岗前培训。 2.驾驶技能：持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 3.外在形象：五官端正，形象气质佳，穿着打扮得体大方。

岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节； 2.提供专业化的购车咨询，深入挖掘客户需求，精准匹配合适车型； 3.主导新能源汽车的销售事务，掌握行业政策导向与市场发展趋势； 4.参与个性化培训及定期团队建设活动，持续提升业务能力与服务质量； 5.按时完成既定销售任务，确保业绩目标达成 任职要求： 1.持有C2及以上驾驶证，了解交通法规及车辆日常维护常识； 2.具备良好的学习意识和协作意识，能适应动态变化的市场节奏； 3.有燃油车或新能源汽车销售经历者优先录用； 4.工作态度积极，富有责任感，具备较强的抗压能力 以上为汽车销售顾问岗位的具体职责与基本条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责严格落实厂家制定的销售策略，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展。 2.具备良好的服务意识，主动关注客户需求； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展相关工作。 福利待遇 1.提供五险，具备晋升发展空间； 2.定期开展节日活动，激励措施多样，丰富员工的日常文化生活； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供免费餐饮

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按照公司要求达成销售任务，持续提升个人及团队业绩表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，具备较强的客户服务意识 2.具有团队合作精神，能与同事协同配合完成工作目标 3.学习能力强，能够快速适应市场变化和业务发展需求 4.持有有效汽车驾驶执照

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.承担汽车销售顾问相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节； 2.为客户提供专业咨询支持，精准把握客户需求，匹配推荐合适车型； 3.主导新能源汽车的销售推进，掌握行业政策导向与市场发展趋势； 4.参与个性化培训课程及定期团队建设活动，持续提升业务能力与服务水平； 5.按时完成既定销售任务，确保业绩目标达成 任职要求： 1.持有C2及以上驾驶资格，了解交通法规及车辆日常维护常识； 2.具备良好的学习意识和协作意识，能适应动态变化的市场节奏； 3.有燃油车或新能源汽车销售从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，主动性强，具备较强的责任心和抗压能力 以上为汽车销售顾问岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合要求的求职者踊跃提交申请，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作。 2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业支持； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展任务。 福利待遇 1.缴纳五险，提供职业晋升通道， 2.定期开展节日活动，激励多样，丰富员工日常； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供工作餐食

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 开展线上与线下相结合的汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可自主拓展人脉网络以扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，可自由调休，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，有能力者可冲刺月入5w以上

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻有活力 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标渴望高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：黄石港万达花生好车旗舰店

岗位职责： 1.落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的统筹安排下，推进整车销售工作的有序开展。 2.严格遵守公司各类管理制度（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的客户接待与交车标准流程。 3.承担销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的真实准确和及时更新； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各项业务培训，增强专业能力与综合素质； 6.完成公司下达的月度经营目标； 7.协同公司组织的外展、外拓活动，并配合销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 福利待遇 1.随着公司业务规模的快速扩展，员工享有迅速成长与晋升的发展通道， 2.丰富的节日活动与激励机制，提升员工的工作幸福感与归属感； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.每月、每季度及年度定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展等集体项目， 5.公司设置多样化的奖励体系，涵盖排名奖、个人表现奖、团队绩效奖等多种形式， 6.提供工作餐，上班时间：8:30-17:30。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 工作地点：安徽芜湖异地招聘 原标题：《国企长白班招人啦！包吃住可预支》

欢迎您加入周记烧菜馆，兼职工，洗碗洗菜勤杂工，，年龄55之内）工资：3200-3800。一年三节店里发福利 月休两天 ，要求阿姨做事手脚快 有过从事餐饮经历优先。能吃苦耐劳，长做的。有意向者速度联系，地址黄石港区政府对面 周记烧菜馆。寒假工也需要

高德官方招募司机（武汉） 职位要求 1、22岁-65岁之间 2、持有c1驾驶证，开车技术好 3、驾龄3年以上无犯罪记录 薪资待遇 我们高德及时用车官方招聘内部司机 提供车辆，后期维护保养免费，保险均有公司承担 7000（底薪）+提成+内部司机生活补贴（1400)， 工作时长8小时，多劳多得，提供宿舍（环境优异） 高德打车*及时用车，让美好更及时 平台招自己的内部司机的，入职后培训上岗 原标题：《聘开车司机朝九晚五配车有宿舍底薪7000》

黄石市大冶市招工地小工/杂工

职责描述： 1、配合部门负责人推进部门日常事务，系统了解公司各职能部门的运作与协调机制； 2、协助主管开展团队管理及流程规范化工作。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，中共党员或担任过学生会职务者优先考虑； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同并看好汽车行业发展前景； 3、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，普通话流利，善于人际交流与表达； 4、责任心强，态度积极向上，性格阳光开朗，具备良好的协作意识与集体观念； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1.根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2.维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3.与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2.有汽车行业相关从业经验者优先 3.对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

老赵平价二手汽车销售 1.具有成熟的销售经验（若没有经验只能从学徒做起） 2.具有良好的学习能力和责任心 3.具备销售能力和独立接待顾客沟通 4.了解店内车型车况针对客户需求精准推荐 5.负责销售车辆过户等 6.具有驾驶证且无危险驾驶习惯

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

从基础产品知识，销售流程学起，接待客户，每一步成长都有明确的目标与反馈,有服务意识，沟通能力较好，热爱销售岗位，积极进取 福利：五险，生日福利，节日福利等等

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销预约客户为主，约定时间后上门服务。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式员工签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月收入4000元，并设有试用期销售激励，试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店经营业绩达标者可参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，有机会参与国内及海外学习交流与考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可享一天休息 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现因业务发展急需以下岗位人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对职业成长有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障顾客，进行听力检测，并协助完成助听器的适配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传与健康推广活动，协同药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下掌握助听器验配专业技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升用户满意度与服务体验 5、主动学习并熟练使用各类网络工具，记录服务过程中的亮点，借助多平台传播品牌价值与门店形象

2025秋季大学生精英兼职计划火热招募中！ 1.平台正规，身份放心 2.岗位优质，成长放心 3.时间灵活，学业放心 机会难得，名额有限！

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保完成业绩指标； 3.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够适应高强度工作，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能快速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。

岗位职责：通过电话筛选潜在客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200元+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 工作时间8:30—18:00，每周六单休，业绩达标可享双休，入职首日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，无需加班，拒绝空谈承诺！！ 行业经验：接受零经验小白，专人经理一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先录用

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 支持线上线下的多元化汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可发展协作网络扩大服务半径 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成结构，单车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休自由，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，业绩优异者月薪可达5万元+ 可开具实习证明