【租房管家】双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通客户主动咨询在线聊天即可 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉海量房源客源持续不断！ ———————————————————— 新人享两个月保护期主管一对一指导快速开单 入职即享全武汉房源支持租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租4000元房子到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系你微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户房屋公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带看促成租赁成交后协助签约专员办理合同手续提成全额发放 客户支付多少租金你就拿到多少提成 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人 （团队平均实收过万） 2.公司免费配发小电驴使用平台端口费用报销 3.新人入职系统培训首月安排辅助单 专人全程带教不用担心没经验无法开单 4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者可参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外勤时段自由安排手机app打卡记录考勤 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售门店/柜台销售个人（ToC） 面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产行业月入过万欢迎新人加入租房顾问租房顾问双休+朝9晚6，工作轻松，按时下班，无业绩压力，公司提供客户资源支持零基础入职。只需使用手机沟通交流即可轻松实现月收入破万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽，我们拥有覆盖全武汉的房源信息，客户主动咨询你！ 前两个月为新人保护期，主管全程指导协助开单！ 入职即享全武汉房源权限，中介费用全免，公司提供充足客户资源！提供资源！ 保障资源！成交提成全额发放100%：如客户通过你租赁房屋月租4000元，你的收入即为4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出工作时间可自行灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程

实习生助理岗位职责： 1、无经验者入职需进入公司各部门进行轮岗阶段，了解公司运作管理模式。 2、协助运主管洽谈客户，进行商户走访。 3、协助主管进行团队运营和搭建。 4、优秀者可竞聘管理岗，往公司合伙人晋升。 薪资待遇：6000-11000无责任底薪3500（阶梯提成+全勤500+餐补300+车补200），能者多劳-多劳多得-转正后薪资再次调动。 1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。公司有完善的晋升机制为表现突出者提供晋升的空间 2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游机会。 3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 4、领导及团队以00-05后居团队氛围活跃。 5、月休四天，上班时间：8:30-18:00，中午休息两个小时 6、每月定时发工资，提供住宿包晚餐

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

岗位职责： 工作内容 1、在线发布房产图片资料，为客户提供专业化的咨询支持； 2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成； 3、持续拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的业务合作关系。 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额计提。 单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500； 业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。 2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红无上限

本公司因业务发展需要，现招聘优秀汽车销售顾问若干。我们诚邀您的加入，携手共进，共享发展成果！ 一、招聘岗位：汽车销售顾问 二、招聘人数：5名 三、岗位职责： 1.负责公司汽车产品的推介与销售工作，达成既定销售目标； 2.维护现有客户群体，积极开发潜在客户资源； 3.洞察客户需求，提供专业购车方案，提升客户购车满意度； 4.协助客户完成购车流程，跟进后续服务支持； 5.参与公司安排的各类业务培训，持续提升专业素养。 四、任职要求： 1.不限学历背景，市场营销、汽车类相关专业者优先考虑； 2.年龄18-40岁，性别不限； 3.具备较强的沟通能力，乐于与人交流互动； 4.具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5.有汽车销售从业经历者优先录用。 五、薪资待遇： 1.底薪4000元加提成，收入可观，上不封顶 六、上班时间： 10:00-20:00，中午休息两小时，每周日单休

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个实现梦想的舞台！ 【薪资水平】 无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000） 开单即有奖励，红包不断，收入上不封顶！ 零基础新人平均月薪3W，第二个月收入破万很常见，首月冲刺5万+也有先例！ 2、集团公司背景，与全国40余家银行建立直接合作关系，资源稳定有保障。 3、全程带薪培训，由公司主管或北京、上海总部团队负责人亲自指导，手把手教学，包教包会，培训体系完善，无需担心经验不足。 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答咨询问题，推动业务成交 3.利用公司分配资源，邀约客户到司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可加入（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，头脑灵活，能快速应对各种突发情况，抗压能力强 4、认同团队协作，有集体荣誉感，富有事业心、责任感，工作积极主动 【关于我们】 1、系统化带薪培训，主管及总部团队长亲自带队，确保每位成员都能熟练上岗 2、公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等活动，氛围轻松活跃 3、月度提成+多重奖金激励，人均月入3W+，设有个人奖与团队奖（含现金、旅游、团建等福利） 4、每月固定安排团建活动，经理出手大方，注重员工体验与成长 5、晋升机制透明高效，最快两个月可升主管，业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主：主管→部门长→团队长→分公司负责人

【工作时间】 9:00-18:00(到点就走)午休2h新人入职两个月保护期师傅一对一手把手带出单不限学历，不限经验朝9晚6月休6-8天无需坐班，累了就休息自由排休可以连休 【岗位职责】 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源我们有全武汉的房源(客户自己主动找你) 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+) 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇:提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠，入职全武汉租房中介费免费 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 职业晋升:经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监

海居租房新模式求职创业直通车单单都是净收入月入过万很轻松 租赁市场持续升温领先技术精准洞察 1.本土知名租赁品牌，深耕住房租赁领域13年，服务网络覆盖武汉三镇 2.累计服务客户超千万，月均签约量达2万单，平均每分钟完成一笔交易 3.新员工配备专属导师，提供一对一辅导与系统化培训，3-7天即可独立成单 4.零经验新人首月收入普遍破万，具备销售基础者按业绩兑现收益，收入上不封顶 5.工作时间灵活自由，每月享有8天调休，日常无需坐班，仅需打卡记录 6.团队年轻有活力，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 多数企业只关注你的业绩表现，而海居更在意你的心情状态 多数公司期望你成为高效执行者，而海居更重视你的综合成长 我们从事的租赁业务操作简单、易上手，销售提成比例极高，这仅为基础回报。更重要的是，我们正在招募租赁合伙人，未来可获得管理奖励及团队40%利润分红，致力于构建良性发展的大租赁生态，培养具备实战能力的复合型人才。 我们的工作模式是怎样的？ 租赁属于门槛低、回报快的销售类型，核心优势有三点： 一是成交周期短，最快2小时匹配成功，一般一周内完成交易 二是需求频率高，从毕业求职、跳槽换岗、恋爱结婚到创业安家，从小单间到整租套房，乃至大平层、别墅，租赁需求长期稳定存在 三是上手速度快，拒绝空谈理想，摒弃画饼套路，选择销售就该实打实多劳多得。海居业务流程清晰，能力直接转化为收入，70%的新人都能在第一个月实现万元收入 你需要做什么？ 主要对接两类人群，开展方式多样，可根据个人特长自由选择 一类是有空置房源待出租的房东，一类是正在寻找住处的租客 每单提成1000元起，月均收入8000—20000元 我能为你提供什么？ 海居十佳营业部具备健全的人才发展体系和先进的运营管理机制 团队汇聚行业精英，各阶段均有专业指导支持 平台日均在租房源超5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、会做、能成单 工作氛围如何？ 团队以年轻人为主体，无明显层级感，沟通平等，氛围开放融洽 在这里，仿佛进入职场中的理想绿洲，自在舒展，轻松前行 未完待续 找工作来面试一起实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

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仙桃,要招个贴墙布的师傅

汽车销售

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

不打电话！不打电话！不打电话！ 公司提供微信账号及精准客户资源，客户主动添加，无需自行开发客户！ 全国三十家分子公司，实力雄厚，发展稳定！ 工作内容简单高效，入职即享带薪培训，话术模板直接使用，轻松上手！ 【岗位内容】： 1.公司分配精准客户资源，员工无需自主拓客，拒绝电话销售 2.通过微信与客户沟通，解答疑问，完成销售转化，成单便捷，转化率高 3.公司配备电脑、手机、微信号，入职即享带薪培训支持 【福利待遇】: 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金＝综合收入7-13k，上不封顶 3、入职即安排免费带薪培训，资深导师一对一指导带教 4、晋升通道透明：从专员到团队组长、团队主管、团队经理、区域经理逐级晋升 5、公司定期组织丰富活动（涵盖国内外旅游、团建、聚餐、节日庆典等） 6、办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，工作积极向上，全程提供入职培训

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下沟通或添加微信进一步联系。工作节奏轻松，无过高业绩压力，注重有效沟通与服务体验。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工享受岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实积极 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险调查与评估 3.开展老客户回访及日常维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，按月整理销售数据与账目信息； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广任务，持续进行市场宣传与维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核达标后正式转正； 2、转正后收入构成为：底薪+提成（含销售奖励与绩效激励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化的线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期内每周轮休一天，转正后每周享两天休息，节假日依公司安排调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬体系完善，福利健全，所属听力康复领域前景广阔，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望寻求稳定职业发展路径，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，有协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接致电或添加微信联系面试（***********微信同号）

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，双休，带薪休假

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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