岗位职责: 1.积极开展汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2.维护并拓展客户关系，定期了解并跟进客户需求变化； 3.关注市场行情与行业趋势，灵活优化销售方案与策略； 4.协助客户完成车型选择、试驾安排及价格协商等购车环节； 5.提供持续的售后协助，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：1500元/月 提成方式：按完成订单计算提成 奖金补贴：依据业绩表现发放奖励

岗位职责： 1、迎接到店客户，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、为客户详细讲解车辆功能、配置信息及当前优惠活动； 3、配合客户完成试乘试驾，及时回应客户提出的问题； 4、推动销售进程，积极达成交易并完成既定销售任务； 5、持续维护客户关系，开展售后沟通与定期回访工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备出色的沟通与表达能力； 2、有汽车销售或相关领域工作经验，了解汽车行业者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力和谈判能力，能适应一定工作压力； 4、持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练； 5、热爱汽车销售工作，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、开发潜在目标客户，按时完成每月销量目标； 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程，严格按照流程接待客户； 3、负责展厅车辆卫生，展厅车辆布置； 4、注重客户满意度，与客户建立良好的关系，热情积极给客户提供咨询与帮助； 5、建立客户交车档案，24小时内提交客服上报； 6、在接待过程中，收集竞品资料信息，反馈展厅经理。 任职要求： 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力，懂商务礼仪，有良好的气质，身高175、165以上。

具备4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1、利用新媒体平台开发客户资源，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、根据公司提供的潜在客户信息，借助电话及微信等方式与客户对接并促成交易； 3、整理客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，判断客户购买意向强弱； 4、全流程跟踪有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付； 5、工作时间早九晚六

岗位职责: 1.利用多种途径开展汽车销售工作，如微信交流、展厅接待等方式。 2.为客户提供专业的购车指导及后续服务支持。 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚意愿。 4.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实操技巧。 2.对汽车领域有一定认知并富有行业热情。 3.能独立应对工作挑战，具备良好的抗压素质。 4.富有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

负责网约车的租赁和销售

岗位职责: 1.为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2.快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3.具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

星期二找5个玻璃工。

西安市雁塔区招工地小工/杂工、工地力工

明天八点毛坯房开荒保洁，擦玻璃，联系电话（同），生手勿扰，每人200元，还需30人

高端案场招聘～ 【礼宾接待】 月薪6200元 要求：身高183以上，年龄18-35岁之间；形象好气质佳，有高端案场工作经验、无纹身，退伍军 待遇：月休4天，包住，节日福利。 工作地点：曲江 邬：（） ​

金台区，北首岭博物馆,招个，有建筑电工证的大工

1.对Robovan行业有一定的了解，理解无人车的市场趋势变化。 2.出色的商务谈判能力，对来访客户留存、转化能力较强。 3.善于挖掘城配物流领域的大客户，具有较强的商务谈判能力。 4.具有一定的抗压能力和创业精神，有从0-1的魄力。 5.本科以上学历优先。 6.具有商用车、城配货运行业、TOB解决方案经验者优先。

汽车销售

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

工作内容：通过线上渠道开发客户资源，根据投资客户需求推荐匹配的房产项目，邀请客户到线下实地考察并协助完成交易 薪资福利：无责任底薪+35%-40%高比例提成（平均每单提成超3万元）+多项月度奖励（奖金持续不断）+社会保险+每周固定带薪休假 岗位要求：本岗位收入较高，需有强烈的挣钱目标和较强的抗压能力 无需相关经验，入职初期有专人指导，但需具备良好的学习能力 年龄要求******

岗位职责： 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。 任职要求： 1、具备积极的工作心态，善于团队协作，配合团队完成目标； 2、不限经验，接受零基础人员，大专及以上学历优先； 3、工作耐心细致，富有进取心和事业心，具备强烈的收入提升意愿； 4、自我驱动力强，能适应快节奏工作环境，愿意接受具有挑战性的工作任务。 薪资待遇： 底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合薪资（8K--12K） 员工福利： 1、缴纳社保 2、节假日福利 3、带薪培训，师傅1对1带教 4、定期团建活动，省内外带薪旅游 5、定期体检 6、工龄工资，降温，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

是直招！是直招！是直招！ 福利待遇： 1.日结收入200-500+，多劳多得，上不封顶 免费住宿、节日礼品、生日庆祝、周末活动、五险保障、国内外旅游机会、公费外派、管理晋升通道等。 2.免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区，配备完善生活设施，无需自带行李，轻松入住）。 3.传统节日均有慰问礼品发放。 4.多样化团队建设活动（包括CS对抗、KTV欢唱、户外拓展、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内省外旅行等）。 5.表现突出者可参与集团组织的国内外年度盛典。 6.年终奖励优厚（包含现金奖励及大型家电等实物奖励）。 工作内容： 1.负责公司产品的推广销售及相关售后支持服务。 2.严格执行公司销售管理制度，持续提升专业能力与业绩水平。 3.按照公司市场营销规划，达成个人销售任务目标。 岗位要求： 1.年龄16-28岁，不限经验，退伍军人优先考虑，欢迎应届生加入。 2.对销售工作有热情，性格开朗，具备团队协作精神与发展意愿。 3.态度端正，积极向上，有进取心和责任担当意识。 晋升体系： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 不论入职先后，能力出众者均可获得破格提拔

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成销售指标； 2、推动管辖区域内空气源热泵等工程产品的市场推广与技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案与长期合作关系，确保资料及时、完整、保密； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享受股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品送达，传递温情关怀 -健康快乐：年度免费体检、员工旅游、丰富团建活动 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责: 1.负责带领客户实地查看房源，提供专业的房屋信息讲解并解答相关咨询 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.热爱本职工作，能接受弹性工作时间安排 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力，无经验者亦可应聘

岗位职责： 1.根据所里提供的客户资源，进行客户维系跟进，进行邀约， 2.电话或者线上跟当事人案件进展及时汇报负责人。 3.完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务， 4.完整的培训体系，业务培训和专业知识培训我们都有，全部带薪培新。 任职要求： 1.一年以上销售工作经验， 2.热爱销售行业，对法律行业感兴趣。 3.具备客户开发能力，心态状态良好。 4.有一定的抗压能力有法律保险，课程顾问行业从业经验这优先。 薪酬福利： 1、福利待遇：底薪+全勤+案件提成+业绩奖励+奖金； 2、工作时间：周一至周五上午9：00-12:00/13:00-18:00周六日双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金； 5、企业活动：不定期文体活动、聚餐活动、出游； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、专业知识和技能培训、产品培训等，边学习边实践，具有培训和晋升机会；

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-5000元，叠加50%-70%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，季度国内及出境旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面覆盖房地产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划雄鹰计划），助力成长为卓越管理者 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上岗 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活分配

岗位职责： 1、通过电话及微信形式与客户建立联络和沟通，主要销售公司自主生产的各种类型的雷达液位计，雷达流量计和射频导纳料位开关等工业自动化仪器仪表，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上电话销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠 5、西安市未央区广泰门地铁口附近求职者优先考虑

提成按合同金额/建筑面积算，不折单！不折单！不折单！ （公司提供电话外呼系统，不需要自己话费） 核心岗位职责 ‌客户开发与拓展‌：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，寻找销售机会，开发新客户资源‌。 ‌产品销售与推广‌：向客户详细讲解产品功能、价格等信息，解答疑问，引导客户购买，完成销售任务‌。 ‌客户关系维护‌：跟进意向客户，维护长期合作关系，挖掘客户潜力，提升满意度‌。 ‌市场信息收集‌：收集竞争对手动态及市场信息，为销售策略提供支持‌。 任职要求 ‌基本条件‌：年龄通常为18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强‌。 ‌经验与技能‌：有销售或电销经验者优先，需具备抗压能力、学习能力和客户服务意识‌。 ‌行业知识‌：有建材，家具，定制经验的优先。 薪资与福利 ‌薪资结构‌：多为“无责底薪3000+提成+奖金”，综合月收入可达8k-1.5w‌。 ‌福利保障‌：带薪年假、定期培训、团队活动等‌。

无责底薪4000高提成6-25个点，月休4天，纯电销形式 {超值福利包} 1、新人保护期：首月享受无责底薪+带教辅导+模拟实战训练 2、晋升双通道：可选择销售精英发展路径或团队管理发展方向 3、能量加油站：每日提供下午茶能量补充+不定期组织团建活动