招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

厦门地区招聘大量村镇业务合伙人月入2万-5万元，可全职可兼职，了解详情可联系

1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

招聘：电信销售业务员（2名） 薪资：3000-10000元/月 业务拓展，现招聘：电信销售业务员（2名） 岗位职责： -负责电信相关业务的推广与办理（宽带、套餐、号卡等） -维护老客户，开发新客户 -完成营业厅安排的各项销售任务 任职要求： -有无工作经验均可，无经验者可带薪培训 -熟悉电信相关业务、有销售经验者优先 -性格外向，沟通能力良好，有责任心、上进心 薪资待遇： -工资面议 -底薪+提成+奖金，多劳多得 工作时间：08:30–18:30 工作地点：菊江电信营业厅 联系方式： 只要你勤奋好学、愿意挑战高薪，在这个平台就能成为销售王者！ 欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责柴油产品终端用户的维护，开发新销售渠道及拓展新客户资源； （涵盖：物流运输企业、加油站等相关领域） 3、具备敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉市场动态与行业变化； 5、按计划定期走访目标客户群体，推动合作落地并完成既定销售任务； 6、深入理解客户需求，积极跟进服务进程，制定切实可行的销售策略； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备独立开发、跟进并成功落地项目的经验与执行能力； 3、仪态良好，语言表达流畅，具备亲和力，擅长人际交往，拥有较强的谈判技巧与市场洞察力； 4、工作主动性强，作风正派，对销售工作有热情且乐于持续学习提升。 工作地点：厦门海沧 联系：*************朱总

1.有一定的市场营销、渠道拓展及管理经验优先。 2.寻找需要帮忙的群体，沟通能力强，性格外向，有赚钱欲望。 3.与团队并肩作战，听从安排，指挥。 4.不限地址，在家可办公（仅指兼职） 5.一台手机轻松搞定。 6.公司运营时时协助培养。

一、基本条件 • 年龄：22-40岁，精力充沛、能外勤跑工地 • 学历：大专及以上，营销、机械、工程类专业优先。 • 驾照：C1及以上、实际驾龄≥1年，多数要求自备车辆（公司车补3k-4k/月）。 • 形象与素养：踏实抗压、沟通强、肯吃苦、目标感强；无不良征信/犯罪记录。 二、经验要求（核心） • 必备：1-3年To B销售经验（工程/建材/设备租赁优先）。 • 优先：熟悉升降车/高空作业平台（剪叉、直臂、曲臂）；有工地、市政、厂房、物业客户资源。 • 新人：可接受优秀应届生/转行，需学习力强、能接受高强度外勤。 三、专业能力 • 产品懂行：能讲清作业高度、载荷、平台尺寸、动力类型，会按工况推荐机型。 • 获客能力：会地推陌拜、电话/微信/58/抖音获客、老客转介绍；能独立开发建筑、市政、电力、装修、园区物业等客户。 • 商务谈判：熟练报价、合同条款、租期/租金//进退场费谈判；能控风险、促签约。 • 回款与客情：强回款意识，能按期收款、处理逾期；定期回访，做续租/增购/转介绍。 • 办公基础：熟练微信/Excel/Word，会做报价单、合同、台账、日报周报。 四、岗位职责（一眼看懂） 1. 负责区域升降车租赁业务，完成月度/年度业绩目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立客户档案。 3. 对接客户需求，选型、报价、签约、跟进交付。 4. 协调调度、维保、财务，保障设备进场/退场顺畅。 5. 催收租金、把控风险，处理售后与投诉。 6. 做市场调研，反馈竞品与价格动态。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容； 2.完成公司销售指标； 3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制

现在需要一组计件4-5个人，打包冰粽要会封口套袋地址：南溪湾联系电话：

招聘：厨房阿姨2名（龙文区）岗位要求1. 负责后厨洗菜、切配、餐具清洗、厨房卫生打扫等日常工作2. 手脚麻利，爱干净，做事勤快3. 有食堂/餐饮店后厨工作经验优先，年龄50岁左右均可4. 讲究卫生，无不良嗜好，身体健康，薪资待遇：月薪4000元起，具体福利面谈，工作环境干净舒适，长期稳定活上班时间：16：30-01：00工作地点漳州龙文区有意者可直接电话联系面试！

福建古雷新建化工项目，需要班组10组，管工500/电焊碳钢550/白钢600，小工260/9小时，跟项目部干，工资项目部发放，管工带热切割证，联系电话节后上人

漳州云霄单位食堂招北方及川菜口味厨师各一名，中式面点师一名，有意向可联系杨总

招聘打荷一名。月休三天。薪资为3500-4000。工作轻松，要求毛病少。工作地址在东大肛肠医院附近。

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

（全职各一，兼职三个有电玩城经验 经优先考虑） 日常摆娃娃打扫卫生前台销售 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解新品及促销政策，配合开展店内营销活动与氛围营造 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作 任职要求：1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

招聘营业员，，年龄要求22岁以上、38岁以下。岗位职责包括：制作和提供品质如一的汉堡和轻食；制作面包和汉堡；负责饮品收银；维护厨房卫生；收拾公共区域卫生；协助店长做好门店的整体运营工作。任职要求：性格开朗，善于沟通，喜欢餐饮行业；有餐饮工作经验，有基本的烹饪常识。工作时间为晚班，具体时段为17：30至00：10，每月休息2天。公司将提供统一培训。一旦正式入职，要求至少工作半年以上。工作地址位于府后路93号（瑞幸咖啡元丰店隔壁）。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

招聘店员，年龄要求22至33岁，。薪资为每月3600至6000元。招聘人数为3名。工作地址位于杜浔四中对面。应聘时请备注漳州优职推荐，不备注不通过。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向