公司有现成客户需要电联营销，全日制，工资工资待遇4000-10000

公司有大量现成准客户，需要有进取心，耐心的专业人员落地，高提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作认真负责，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届毕业生加入

包吃，包住，底薪 2600。奖金 2000/单，综合月薪 20000 左右。打电话做邀约。

招生顾问｜全职/兼职均可 底薪3000，包吃包住 高额提成：成功邀约到校成交1单提成2000元，上不封顶！ 工作内容： 电话挖掘意向客户，沟通讲解项目，邀约学生到校，促成签约成交。 要求： 沟通表达能力良好，敢打电话，有目标感，想多劳多得；有无经验均可，愿意踏实干就能拿高薪。 多劳多得，业绩无上限，只要肯付出，收入你说了算！

【招聘】漳州途星电子科技 话务专员 工作内容：负责线上客户电话沟通、业务咨询对接，做好客户信息登记，维护客情，有电销经验优先。 任职要求： 1. 闽南语、普通话流利，沟通表达顺畅，有无经验均可，带薪培训； 2. 工作认真负责，心态良好，服从工作安排； 3. 年龄：25‑45岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金，多劳多得，月综合4000‑8000元 上班时间：7小时制 9:00‑12:00，14:00‑18:00，周日休息 工作地点：永嘉天地办公楼 招聘人数：数名 联系：林女士 岗位2：区域业务经理 岗位要求： 1. 自备小汽车，用于跑市场、拜访客户； 2. 沟通表达能力良好，擅长客户对接洽谈； 3. 可接受跨区域出差，适应外勤工作。 薪资待遇：提成+奖金，综合月收入20000元以上 联系：林先生

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

开发和维护餐饮新老客户，有一定的沟通能力，有责任心，上进心，有服务意识！ 底薪加提成，绩效考核，月休4天，综合工资在5000～10000元，上不封顶

工作内容：参加公司组织的业务培训；带客户参加公司组织的活动参观体验我们的养老社区和康复医院、牙科诊所等项目，为客户提供养老年金规划、康养社区、高端医疗、个人健康体检等服务，采用会销和旅销的方式进行销售。

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卖家具，全屋定制，提供客户信息，邀约客户到店，邀约成功一个奖励50元 成交一单奖励100元 可以在家打电销，也可以来公司打电销，需要培训，来公司打电销还可以领20元/小时的补贴

18～42岁，时间自由，工作轻松，高提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略，持续提升业绩目标达成率 5. 配合团队完成阶段性营销活动，协同推进整体销售计划落地 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3. 对电话销售工作有热情，有责任心，目标感强 4.学历不限，有相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，清晰介绍公司刚需软件产品及服务价值 2. 高效添加客户微信，建立初步信任关系，为后续沟通打下基础 3. 精准邀约客户进行线下或线上拜访，推动成交转化 4. 定期跟进意向客户，挖掘需求并提供针对性解决方案 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户需求 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、电销顾问或SaaS产品推广经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向工作环境 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 认可长期服务型销售模式，注重客户生命周期价值

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协同工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 服从工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

年龄20岁~40岁，有良好的沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流。 热爱营销销售工作，有较强的目标感、执行力和抗压能力。 负责产品的推广，客户开发、客户维护、业务洽谈和成交业务的跟进。 工作积极主动，有较强的责任心，服从公司团队安排，有团队协作精神。 有无经验均可，有相关营销、销售、渠道经验者优先录用。一经录用，待遇从优。

不想早九晚九、想赚钱顾家两不误的看过来！ 正式岗位、不是纯销售、新人带薪培训，适合宝妈、想换稳定工作、想提升收入的小伙伴！ 招聘岗位 综合金融规划师 任职要求 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上，条件优秀可放宽 有无经验均可！零基础一对一帮带，小白快速上手 性格踏实、沟通随和，积极上进，想长期稳定发展 薪资待遇 综合月薪：4500–8000元，努力多赚、上不封顶 周末双休、法定节假日正常休假 工作时间自由，不耽误接娃、顾家、照顾老人 晋升透明、正规福利待遇、团队氛围轻松 新人培训、节日福利、定期团建、成长空间大 岗位优势 区别于传统高压销售！ 售后岗位以老客户维护、服务跟进为主，压力小、客源稳定； 人事/推广岗位轻松简单，适合长期稳定做！ 不用背井离乡，在家门口就能有体面工作！ 想换工作、想增加收入、想时间自由的朋友

1、负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，主动挖掘新客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售目标； 2、对接客户日常咨询，精准了解客户需求，为客户提供专业、合适的合作方案； 3、做好客户关系维护，定期回访客户，及时处理客户问题，提升客户满意度； 4、收集整理市场行业动态、竞品信息及客户反馈，汇总上报，为公司市场策略调整提供参考； 5、遵守公司规章制度，完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、拥有3-5年全职销售工作经验，具备成熟的客户开发、谈判及成交能力，有相关行业销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，目标感强，敢于挑战高薪； 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5、熟悉基础办公软件操作，具备独立跟进客户、维护市场的能力。 四、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度/季度/年度奖励，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：节日福利、定期团建； 3、成长发展：完善的岗前培训+常态化技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）； 4、工作氛围：团队年轻活力，氛围轻松融洽，公平公正的晋升机制，凭能力升职加薪。 五、工作时间 正常作息，合理排班，不内卷、不强制加班，保障员工休息权益。

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3. 处理订单咨询、发货疑问、退换货基础沟通，协调售后

岗位描述 1. 公司分配存量老客户资源，不需要陌拜扫街；做保单售后：续期提醒、生存金/满期金领取、理赔协助、保单信息变更、保单整理服务。 2. 根据客户家庭情况，提供重疾、医疗、养老年金等保险规划方案，挖掘客户保障需求。 3. 邀约客户参加公司客户服务活动，维护老客户关系。 4. 参与新人培训学习，完成团队基础工作。 任职要求 1. 年龄21‑45周岁，大专学历，条件优秀学历可放宽；征信良好，无不良记录。 2. 普通话流利，善于沟通，有服务意识，能接受销售属性工作。 3. 有无保险经验均可，公司全套零基础培训，有人带教。 薪资待遇 新人津贴+服务津贴+业务佣金+各项奖励，多劳多得，上不封顶； 享有公司提供商业团体保险福利； 上班时间：周一到周五上班，双休法定节假日休息，时间相对弹性。 晋升：晋升机会多，公开透明晋升机制。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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