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销售专员经验不限学历不限
职位描述:房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里,你是否期待一片能够自由发挥且充满潜力的职业舞台?现在,机遇就在眼前! 我们是[海居租房],一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队协作,已在租赁行业稳步立足,并不断扩展业务规模。 一、薪资待遇 - 提供极具吸引力的底薪4500+高额提成,每达成一笔租赁交易都将获得可观回报,付出与收获成正比,收入上不封顶。 - 自2025年2月1日起推出通吃奖金机制!成功带教一名新人完成4500业绩目标,即可领取3510元奖励,助力个人收入加速提升。 二、福利待遇 - 工作时间朝九晚六,每月享有六天灵活休息,平衡工作与生活节奏。 - 无需固定坐班,时间自主安排,摆脱打卡束缚,实现工作方式的自由化。 - 不强制着装要求,以轻松自然的状态投入每一天的工作。 - 多元激励体系,涵盖开单奖、达标奖、团队优胜奖等,让每一份努力都被看见与嘉奖。 - 每月定期组织团建活动,增进交流,增强归属感与团队默契。 - 公司氛围温暖融洽,同事之间相互支持,共同进步。 - 针对无经验者,设置专属导师一对一辅导,从入门到熟练,全程陪伴成长。 三、工作内容 - 主动拓展租赁房源,甄选优质房源于市场推广。 - 与租客深入沟通,准确理解需求,提供专业建议和周到服务。 - 快速匹配合适房源,合理规划看房流程,推动租赁顺利成交。 - 负责后续环节处理,包括合同签署、租金交接、维修协调等,保障服务闭环。 四、任职要求 - 不限年龄、性别、学历,只要心怀热情与追求,这里就是你的起点。 - 具备良好表达能力和服务意识,能快速赢得客户信赖。 - 拥有较强学习力和抗压性,敢于面对挑战并实现自我突破。 - 有无从业背景皆可,零基础将接受系统培训与耐心指导。 海居租房冠军营业部,人才孵化基地 榜样门店:金地中心城店 欢迎你的咨询与加入,2025携手共进!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住社保包吃6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标。 2.开发新客户主要靠网络销售,抖音宣传,小红书。 3.收集市场反馈信息,定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定,配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理,确保信息准确完整 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地,需保证稳定出勤与客户拜访安排
销售专员社保1年以下学历不限
1【上班时间】: 1. 8天休,双休(国家法定节假日正常休假) 2. 工作时间灵活宽松,无强制性到岗要求 3. 9:30--18:30 中午休息1.5小时,无需加班 【工作内容】 1. 当前美业规模最大的全链条运营集团(主营抗衰、眼部护理、面部护理、经养调理) 2. 公司无偿提供付费客户资源(全国范围均可拓展) 3. 通过微信沟通完成服务对接,3天培训即可独立上岗(配备标准话术模板,专人带教) 4. 每月固定组织团队建设活动(不计入请假统计) 5. 现有业务覆盖城市:广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京,武汉,长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. (欢迎零经验者)需具备开朗性格,具备一定抗压素质 2. 善于沟通,情商高者优先 3. 上手快、易复制,所有成交流程可直接套用现有模板操作 【福利待遇】 1.(底薪+提成+社保)综合收入上限面议 2. 薪酬激励等你来突破 工作地址: 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
高端庭院门销售
7000-12000元/月
销售专员5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广,为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系,保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况,协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识,能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作,具备进取心和抗压能力,能在竞争环境中实现业绩突破
销售专员经验不限本科品牌策划市场策划活动策划
营销专员(整合营销)/体验活动/公关传播-3个营销方向 岗位职责: 协助整合营销经理开展日常营销策划与执行工作,具体包括: 1、参与智能汽车营销项目的策略构思与方案设计,提供有效支持; 2、协同提炼并包装产品核心亮点,助力制定覆盖产品全周期的营销策略; 3、配合项目推进,参与品牌端相关规划工作,协助完成小型项目的视觉创意方案输出; 4、协助撰写具有传播力的媒介brief,整理媒介投放计划及排期,参与媒介项目的方案拟定与执行优化。 岗位要求: 1、学历和专业:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上面向消费者的市场营销实战经验,拥有汽车或科技领域背景者优先; 3、能力要求:能协助团队完成基础商业分析、市场趋势研判、用户需求洞察及内容策略制定,具备一定审美素养与创意思维;同时需具备良好的沟通协调能力、学习能力和项目推动能力,富有团队合作精神; 4、对汽车行业充满热情,具备高度自我驱动力,乐于主动学习并快速适应变化,勇于接受挑战。
销售专员包住经验不限学历不限不接受居家办公网络销售无经验要求其他行业
不是招聘中介,本职位为公司直招,非第三方代招岗位,入职无任何附加费用,不收取任何形式的押金或培训费,正规用工,安心应聘! 我们专注于房屋租赁业务【主营租赁!!!﹣﹣不涉及房产销售,不做地推,非传统中介模式,无需外出扫楼,工作内容清晰易上手,零经验可入门】 【无需穿戴正装、西装领带】 【工作灵活,非电话销售性质,无强制加班】 【无需自备交通工具(如电动车等),公司无此类要求】 公司专注住房租赁服务,业务不包含二手房买卖! 租客端全程免中介费,透明化服务! 工作内容: 公司提供稳定房源资源,主要负责房屋出租对接; (58同城、安居客平台由公司统一开通,员工使用无需个人付费) 客户获取方式:通过公司在58安居客、闲鱼、小红书等平台发布的房源信息,吸引租户主动咨询。属于被动销售模式,无需主动拨打陌生电话;主要工作为回复消息、与意向客户沟通、安排并陪同看房、促成签约。 行业优势: 租赁类工作在销售领域中入门门槛低、成交流程快,无需复杂谈判周期;我们不穿正装、不打电销,客户主动联系,沟通顺畅;新人入职配备资深带教人员,一对一辅导;公司拥有独家房源资源,全部为可出租房源,不与其他中介共享,无同业竞争压力。 薪资待遇说明: 每月5号准时发放薪资,开单即享提成! 提供住宿+4000元无责任底薪+业绩提成(每成功出租一单提200-300元,按最低200元/单计算,5单1000元,10单2000元以上)+整体业绩提成比例10%~35%; 设立总业绩冠军奖、月度成单王奖、收房达人奖,奖金范围500-2000元不等。 工作时间: 上午9:00-19:00,中午休息时间为11:30至13:00;法定节假日正常休假 ↓任职要求: 1.学历不限,性格积极向上,具备良好沟通能力; 2.无论是否有相关经验均可报名,有明确收入目标、愿意通过努力获得高回报者优先考虑; ↓晋升机制: 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔,最快三个月内晋升主管,公司提供广阔发展平台,只要你敢拼,机会就在眼前!!!!!!
有底薪+直招
7000-12000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动与客户达成率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先
仓储物流销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售
1. 结合公司及部门销售目标,拟定并实施相应的市场拓展方案,积极开发与维护目标客户群体,确保销售任务达成; 2. 定期与合作客户保持有效沟通,深化客户关系,推动建立稳定持久的合作机制; 3. 制定具体销售计划与阶段性目标,并跟进执行进度,确保工作有序推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,具有物流、快递或供应链领域相关从业经历者优先考虑; 2. 具备独立开发市场的能力,对市场动态反应敏锐,掌握一定行业渠道资源。
鄂州华容区招铆工/钣金工
钣金工铆工
鄂州市华容区招铆工/钣金工
B2
鄂州机场优质岗位招聘 1.机场现场控制专员(直签)管理岗(仅剩1名) 薪资大约6000-10000,五险一金,季度奖和年终奖合计数万元。 ★要求:年龄40岁以内,本科及以上学历,大学英语四级及以上。民航货运等相关专业优先。 2.机场载重平衡专员(直签)2名 薪资大约6000-10000,五险一金,季度奖和年终奖合计数万元。 要求本科及以上学历。民航货物运输等相关专业优先;大学英语四级及以上优先;有民航工作经历者优先;数学或其它理工科专业优先; 3.机场特种车司机(直签)仅剩3名 薪资5000-7000,五险一金,转正后6000-7000,还有其它奖金补贴福利等。 要求B2及以上驾照,且该驾照驾龄两年以上。 4.机场质检岗(仅剩2名) 薪资6000-7000,交五险,到手大约6000多。还有其它补贴和福利,遇到法定节假日当班有3倍加班工资。 ★要求:大专及以上学历,年龄40岁以内。专业不限,男女不限。身体健康,无违法犯罪记录。 报名近日截止。 咨询☎
鄂州
4月12日 18:59拨打电话
鄂州梁子湖区招弱电/安防能看懂图纸,有施工经验,做前期预埋
300-350元/天
弱电工1-2人
鄂州市梁子湖区招弱电/安防前期预埋
鄂州 梁子湖区
4月12日 18:58拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
湖北鄂州有没有想顶班的姐妹,顶2天150一天(15号16号)顶完给钱
150元/天
电梯司机1-4天日结
有没有想顶班的姐妹,顶2天150一天(15号16号)顶完给钱
鄂州
4月12日 18:25拨打电话
销售主管珠宝厂饲料销售员
主管 年龄18-35岁,形象气质佳。沟通能力强,有无销售经验者均可。工作时间:1、早班:9:30-16:30;2、晚班:16:00-22:00/22:30;3、对班倒,月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用,待遇优厚! 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝
广州 增城区
4月12日 18:06拨打电话
招生老师
1-1.1万元/月
其他销售交通补助包吃保险五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和,并促成成交
销售包住社保11-20人经验不限学历不限
掌银商服是以聚合支付技术为基础,专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型,我们坚持以科技为基础.以产品为驱动,聚焦商户关注的经营压力和挑战,为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责: 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜,推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程,完成签约、激活、安装全流程服务,及时处理商户问题。 任职要求: 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先,接受应届毕业生,无经验也可。 2. 性格外向,具备良好的沟通能力,责任心强,愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作,自律性强,目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-18:00 2.周末双休,节假日正常休息 3.薪资构成:底薪+奖励+提成 4.包住,有员工宿舍,高温补贴,购买五险 5.师徒带教制,包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建,大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作! 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做! 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”! 无需门店、不雇人工,自己就是老板。 持卡用户免费出游,你同步赚取收益! 轻资产、易操作,一步到位当老板。 【怎么做?】 【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。 【对于合作伙伴(您):】 1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。 2、赋能实体商家,批量批发 例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。 (注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
主要和客户沟通线下预约到我们工厂
销售顾问
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源。 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日福利。
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责出入商品记录,详细记好 2、账目和货物清点,以便更好的贯彻和落实工作; 3、有时送点货 4、环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁; 2、1年以上相关工作经验, 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
客户经理
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务售后服务售前服
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力; 4、定期与合作客户保持联络,巩固长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间:8小时
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限环保销售经验个人(To C)客户邀约先进制造售后服
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源; 2、通过电话方式与客户有效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 4、定期跟进合作客户,保持互动沟通,促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
每天日结,不压工资,大量招人,
1-1.5万元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
酒水销售
销售专员包住社保包吃保险五险3-5人经验不限大专渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成其他产品/服务先进制造无经验要求退伍军人
招聘岗位: 1、销售业务员2名; 任职要求: 22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。 福利待遇: 底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资 联系方式:钟女士() 地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
业务员
2-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限接受居家办公
鄂州全域农村推广光伏业务
销售专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场,开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 5.参与行业调研与分析,为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌,诚信合规意识强,遵守反洗钱规定,无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性,有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起,上不封顶
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源, 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日关怀。
销售专员包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科无经验要求
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备良好的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导制度; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍综合能力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。
销售专员包住五险一金年终奖餐补经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求会展销售
职位详情无需经验包住宿! [薪资待遇] 1:保底月薪不低于5000,入职满一年保底年薪6w,多劳多得,上不封顶,平均月收入8000-20000+,高收入有保障,工作更安心 2:工作环境舒适,团队氛围融洽,任务轻松,时间灵活自由 3:不住宿舍的可安排就近上岗 4:提供住宿(单人间或双人间),配备空调、冰箱、洗衣机、热水器,居住条件优越 [岗位职责] 负责客户接待及日常维护工作 [任职资格] 年龄16-30岁,性别不限,经验不限 [培训] 带薪岗前培训(全程免费),由从业8年以上的资深店长一对一指导 [福利] 享受带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金,定期组织团建活动 面试地址:水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00—11:30,下午2:00—5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励:每单提成65%(如1000元单间,到手650现金;2000元房源,到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 专注房屋租赁服务,不打陌生电话,无需穿正装,工作简单易上手,公司提供系统化新人培训,欢迎零基础加入 岗位福利: 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道,费用全免(行业内稀缺资源) 2.提供住宿,步行上班方便,房间配备空调、洗衣机、冰箱,设有厨房可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司分配房源,负责出租管理 2.线下发布房源信息,为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户看房,实地带看,完成签约收款流程 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额提成,每单均有提成 奖金补贴:提供住宿 二、晋升快速,培训体系完善 当日事当日毕,每日总结反馈,执行落地有结果 [月度启动会、表彰大会]计划清晰,执行高效 [团建活动]挣钱的同时也要快乐生活 三、管理团队经验丰富,人才多元 ①曾运营两千人微商团队,季度招聘超百人,成员涵盖传统房产老板、店长、平安保险TOP100、企业内训师、学术讲师、自主品牌创始人、连锁门店经理及各类个体经营者 ②团队包含应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈、超级奶爸等,来自各行各业的优秀代表齐聚一堂,共同追梦同一座城市 [岗位职责] 1.根据客户需求匹配合适房源(客户主动联系),安排带看并促成成交 2.获取房源:公司拥有大量本地资源,作为深耕本土的租赁品牌,口碑传播广泛,与房东沟通顺畅,房源统一上架至内部系统 3.新人入职即享培训支持,首月配备辅助单,专人全程带教 海居为共享协作平台,市场部超两千人,覆盖全市所有房源,月均成交3-5万套! 选择海居,十大标杆门店氛围佳;选择佳欣,销冠带队冲业绩,寻找同频伙伴,共创事业未来 拥有完善晋升机制,所有岗位内部提拔,拒绝空降,凭实力说话 一、选择工作的三大逻辑 ①看行业:租赁行业前景广阔,政策支持,经济环境下行中房产投资降温,但租房始终是刚需,每个进城第一件事就是找房,市场需求稳定且庞大 ②看平台:海居为武汉本土企业,最大租赁服务平台,现有团队3000+人,直营门店120+家,单月交易量2000+单,秉持“成就客户,成就伙伴”理念,首创“合伙联营模式”,最快2个月晋升店长,无论新手老手,皆可在海居实现快速变现,打造个人事业团队,释放更大价值 听说你在找工作?想找简单易学的工作?来海居租房吧!这里没有空头承诺,没有心灵鸡汤,只有一群年轻有活力的伙伴! 我们的制度:朝九晚六(适合爱睡懒觉的你),月休六天(时间自己定)! 我们的工作:为找房迷茫的人点亮回家的路。 我们的氛围:刷刷手机,聊聊微信,看看房源,收收佣金(奶茶、饮料、聚餐、游戏、刷短视频全都有)。 [薪酬制度] 1、基本薪资标准:行业高提成 平均月薪8000-10000元,提成比例100%(公司人均实发工资过万) 月总业绩4500元以内提成22%,超出部分全部归个人 单月业绩示例: 业绩10000,收入6500 业绩20000,收入16500 业绩100000,收入96500 2、晋升路径:经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、奖励体系:月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训,“师徒制”一对一辅导,助你快速开单 还不了解公司?来看看这些硬核信息: 1.我们是一家综合性房屋中介服务企业 2.成立至今拥有300家实体门店,在职员工3000人 3.实施新人0元通提政策,做多少提多少,现行政策无坐班要求 无需固定坐班,有事处理,累了可休息,办公地点自由选择(在家或公司均可) 月休6天,自由调休,法定节假日正常休假 工作氛围:全员20多岁,充满活力!不用担心融入问题,有店长、有同事、有搭档,永远有人支持你。快来一起挣钱吧! 公司提供零食水果,不定期发放咖啡奶茶,每月组织团建一次~ 薪资待遇:月业绩4500元以内提成22%,超出部分全额提成! 表现优异者可晋升为智能店长或店长,享受底薪+分红,实行0元通提,制度公开透明,收入与业绩直接挂钩,真正做到多劳多得——哪家公司敢这样承诺? 每单佣金几百至数千元不等。 海居——一个助力实现自我价值的舞台,不来你永远不知道自己有多强! 工作内容: 通过线上或线下多渠道获取客户,添加微信或电话沟通,根据需求匹配优质房源,预约带看,促成成交,提交合同归档。 每单业绩等于月租金数额(房东与租客各付半个月租金作为佣金),平均每单佣金(即业绩)在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务,单笔佣金约2-5万元。 租赁业务前期:有人帮、有人带、有人教,平均7-14天即可独立操作。 买卖业务则需积累资源后逐步拓展,增加收入来源。 月休6天,朝九晚六,不加班,节假日正常休息,不占用调休额度。 调休自由申请,可随意连休,无需理由。 只要你高效用心,完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资待遇: 月总业绩4500元以内提成22%,超过部分100%提成。 示例: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 …… 业绩103510,收入100000,上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩超13500,可成为储备店长; 在连续6个自然月内,有3个月业绩超13500,且团队中有2名成员入职满24天,即可正式落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪资结构:底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+
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