平时主要工作就是找货

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

负责武汉区域内商户灭火器年检工作，商户灭火器到期后及时沟通并协助更换，日收入300～500！ 操作简单，零基础可做，提供岗前培训，快速上手。 需自带车辆（车型不限，享有油费补贴），无违法犯罪记录者优先。 工作灵活自由，压力小，成长空间大，后期表现优异者有机会拓展市场，晋升为公司合伙人！ 高收入期待者欢迎加入，每日稳定进账！急需用钱者欢迎加入，快速缓解经济压力！有目标有抱负者欢迎加入，助力实现职业发展！ 怕辛苦、对赚钱缺乏动力者请勿打扰！！！

听说你在找一份简单易上手的工作？来海居租房吧！这里没有空话，没有套路，只有一群充满活力的年轻团队等你加入。 我们的制度：朝九晚六（准时下班），月休6-8天（时间由你安排） 我们的工作：为正在找房的人找到属于他们的家 我们的氛围：轻松自在，刷刷房源、聊聊天、玩会手机，奶茶饮料无限供应，还有聚餐、游戏、刷短视频的日常乐趣 新人享有两个月保护期，店长一对一辅导带你快速开单，无需坐班，累了随时休息，排休自由可连休。我们拥有全武汉的丰富房源，客户主动联系你，成交更轻松。 入职即享武汉租房中介费全免福利。 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不画大饼，只讲实际收入——海居就是你的舞台，有能力就有回报！提成100%，房东与租客各收月租金一半佣金（如4000元房租，提成为4000元），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间，累计管理房源超42万套，提成机制位居行业前列，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.收入透明：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金（如4000房租提成4000），月均收入1W+ 2.公司免费提供电动车使用 3.老板亲自带教，手把手指导成长 4.员工享受专属租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租业务，为客户匹配理想房源 2.定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，主动进取 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+真实房源资源，根据客户需求高效匹配，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤 还不了解我们？来看点硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋租赁服务企业 2.成立至今已开设300家直营门店，在职员工达3000人 3.实行新人零门槛通提政策，多劳多得，目前月入3-4万元员工占比超30% 4.晋升体系完善，所有管理岗均从内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 选择工作的三大逻辑： ①看行业——租赁是城市生活的刚需，无论政策如何变化，每个人进入一座城市的第一件事就是租房，市场需求稳定且庞大 ②选平台——海居是武汉本土最大租房服务平台，现有门店120+家，团队规模3000+人，单月成交量突破2000单。坚持“成就客户，成就伙伴”的理念，首创“合伙联营”模式，最快2个月晋升店长，无论你是新手还是资深从业者，都能在这里实现价值变现，打造自己的事业团队 ③看团队——海居市场部统一薪酬体系，注重协作共赢。不同门店人才结构与运营方式各有特色，这里重点介绍一个标杆团队： 【滨江花园部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2022年全年业绩突破400万，人均创收15万+，团队氛围佳，成长迅速，每月业绩超4500元者占近半数 晋升快、培训全、体系完善——选择海居，加入十佳门店；选择佳欣，携手销冠团队冲刺高业绩！寻找同频伙伴，一起干事业！

[工作内容] 1、负责寻找并筛选符合条件的空置房源，完成拍照及信息上传至平台，后续等待业绩分成（无需带客户看房） 2、客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段9K~12K，熟练掌握业务后月收入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，双休制，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程指导无经验也可快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选择公司房源租赁 6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖金、团队激励奖金及分红、管理岗位奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

薪资范围设置合理，因公司确实有员工达到并超过上限收入，故如实标注。 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，公司提供客户资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%归你：例如客户租4000元的房子，到手就是4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工规模从初创7人发展至600余人，总部设于北京，现于武汉、天津、郑州均设有分公司，未来五年将持续拓展上海、广州、重庆等国内一线城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 团队以90后、00后为主力，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围温暖有爱，协作互助成风。 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，重点聚焦一手商业项目资源 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万，成交周期短，转化效率高于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无需分佣）+五险一金=月综合收入2-5万元 2、年度境外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的目标感与进取心，渴望突破自我，追求高收入目标 3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于沟通协作，拥有积极向上的心态和团队精神 工作内容说明： 1.入职后快速掌握公司现有项目信息，熟悉各项目地理位置及核心优势 2.利用线上渠道开发客户，公司统一提供网络端口资源，端口币充足，保障获客支持 3.内部客户资源由公司统一分配，公平覆盖每位销售人员 4.建立完善客户归属机制，杜绝抢客、跳单等不规范行为 5.倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理一对一指导，协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过签约后第二个月。项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体。 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪50万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 真诚期待您的加入！

（光谷、武昌均可入职） 工作内容： 1、通过实地走访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业顾问支持 2、协助主管推进日常工作，借助面谈、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通顺畅有耐心，性格开朗热情，具备主动工作的意识 2、乐于学习新知识，拥有良好的抗压能力与情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类绩效奖励，定期团队聚餐

网销组长/专员 岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户对接，促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务； 6. 工作时间早9点至晚6点，无需加班。 任职要求： 1. 不限学历，无经验要求； 2. 有较强的抗压能力，能踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，主动性强，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通技巧与应变能力，语音清晰，举止得体，富有亲和力。

招聘 数控学徒 5名 张堡西路190号

招聘：京东效能支持组负责人 薪资：15000-35000元 岗位职责：负责效能支持团队建设、人员管理。 1、依据合理人效，做到人员节奏型投入，实现人员精准投入，产能合理提升； 2、依据合理人效，管控众包占比，实现用工结构调整及优化； 3、依据服务质量、业务收入、人员效能综合评估，做问题路区诊断与推荐整改举措，支持体验和业务改善，实现人员精准投入； 4、依据路区基础管理，做分区及时、路区吻合的基础治理，实现定人定区，数据下下沉到路区； 5、众包成本管控 结算（占比 单价）：设定单价建议标准、制定大促单价调控机制

荆湘菜馆急招服务员襾名、小门店。工资3800元联系电话

城关招切配 和厨师 刘 自己打电话问

新能源坐岗 5～6k 白班，两班倒 年龄：18-50/45 时间：08.00-20.00，半月倒 岗位：质检，包装，机台辅助 待遇：底1950+加班费+全勤200+周六天夜补30 恒温，不体检，月休2天，包吃住，住宿有车接送 地址：美的路 ☎

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争企业情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、配合项目发货、回款跟进，以及设备调试、消防检测和验收等全流程进度协调。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：四川久远智能消防设备有限责任公司荆州服务中心 湖北省荆州市荆州区荆楚大道绿地二期二栋二单元2303 工作地点2：四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间密切关注进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 5.自备车辆，可适应湖北省内短期出差

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

荆州松滋招光伏业务员

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1、荆州请一对夫妻上市场，要会开车，白天睡觉！工资13000！联系