井号孩子王汇乐城精选店现招聘服务于雀巢奶粉营养品品牌导购员福利：入职缴纳五险一金，定期集体培训，节日福利，带薪年假，多劳多得的奖金机制；各项不定期的奖金激励；应聘条件：1、心态积极，乐观向上，有售销工作经验，奶粉销售及育儿经验的优先，没经验爱学习的，我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台；2、身体健康，能承受工作压力，口齿清楚，沟通能力强；3、工作地点：水口龙湖天虹商场二楼孩子王汇乐城精选店咨询电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

公司简介 金钱松门窗专注高品质门窗研发、销售与服务，主打隔音、隔热、防盗等核心优势，门店客源稳定，团队氛围融洽，重视员工成长与收入提升，诚邀有志之士加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1. 负责门店到店客户的接待、咨询，精准讲解门窗产品的性能、款式、价格等核心信息； 2. 根据客户需求（家装风格、使用场景、预算等），为客户提供专业的门窗选购方案与搭配建议； 3. 跟进客户意向，促成产品销售，完成门店制定的销售业绩目标； 4. 维护门店客户关系，做好老客户回访，推动转介绍业务； 5. 协助整理门店产品陈列，保持店面整洁，配合完成门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有建材/家居销售经验优先 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的客户服务意识和亲和力； 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力佳，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉本地家装市场者、有门窗销售经验或家装行业资源者优先录用； 5. 工作认真负责，服从门店管理，能积极配合团队完成工作。

工作内容： 1.熟悉各类手机及数码产品的性能特点，能够准确地向顾客介绍和推荐适合其使用的产品。 2.热情接待每一位进店客户，能够提供专业周到的服务。 3.通过有效的沟通和销售技巧，引导顾客做出购买决策，提高销售转化率。 4.维持门店清洁，检查和维护门店设施设备的正常运行。 5.完成公司/门店制定的销售考核，参加公司组织的培训活动。 薪资待遇： 五险+社保，月薪4500-10000，公司节假日福利，年度团建活动。 工作地点： 博罗县东山玖号一楼小米之家

吃苦耐劳

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

门店日常卫生打扫 看店守店、接待到店客户、泡茶待客简单客户咨询对接，配合销售跟单 薪资：1500‑20000元，多劳多得 要求：做事踏实勤快，有责任心，沟通大方，有无经验均可，愿意学习门窗行业。 工作环境好，门店稳定，欢迎有意向朋友咨询，非诚勿扰

招聘有销售百货精品玩具类工作经验的

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.负责门店的日常运营，包括产品展示、销售点设置等； 3.参与门店的营销活动，协助推广品牌和产品； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.执行门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，完成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极态度； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能和产品知识。

专业全屋家具销售导购员，品牌家具销售， 专业家具视频推广员，包吃，社保购买，年终奖！

招聘面部收发一名，工资准时每月公休一天，礼拜六不加班工资面议黄埠工厂电话；

招聘杂工帮工两名，薪资220元一天，急需到岗。有意者可报名。

招聘激光师傅一名位置惠州秋长有要的可以加我联系我

惠州博罗县招贴纸皮砖搭档 5/5开偷奸耍滑勿扰

地址:吉隆三十米大道132号皓悦鞋厂【招聘】吉隆匠为鞋料店招聘:❷搬货员1名可购买社保电话:彭小姐

运动品牌:匹克招聘职位：导购年龄：25—35岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年终奖年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:郑女士

万达福喜合超市床上用品专柜招聘导购员：年龄50岁左右.要有销售经验，有责任心，上班时间下午1:00-9:00，工资底薪3000+提成加社保补贴一般4000元以上，具体面议，地址：浙江省衢州市万达负一楼福喜合联系电话：

【招聘岗位】门店护肤导购（固定岗）/出差促销导购（社保）【招聘人数】15【薪资待遇】门店护肤导购（固定岗）：综合3500-10000元，上不封顶；入职五险，两班倒，环境好、团队轻松出差促销导购：综合5000-10000元，多劳多得【工作地址】门店护肤导购（固定岗）：邢台天乐城万隆店、北国商城店、逗号立方店、天一城店；出差促销导购：邢台市各区县域长期出差促销【联系方式】各门店负责人万隆店：

溪盟山泉，招聘孝义各小区合作点，年入10W招聘导购员✓年龄不限✓能力不限✓学历不限✓负责各小区业务宣传推广有意者联系门店地址：万泰国际商城居然之家对面

投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/13cGyaTTgcbHX1C枣强未来万家五金机电有限公司岗位1：未来万家五金店售货员/维修工5000-6000元岗位2：五金店维修工送货员4500-6000元岗位3：五金店店员/导购3500-4500元地址：枣强新华街财政局对面电话：

岗位职责: 1. 负责客户接待与产品推荐，提供专业销售服务； 2. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 3. 参与门店日常运营及促销活动执行。 任职要求： 1. 善于沟通、亲和力强，具备良好的服务意识； 2. 有销售经验者优先，能适应门店工作节奏； 3. 工作积极主动，具备团队协作精神。

招聘：水果店店员 薪资：3000‑4000，月休2天 工作时间：7:30-22:30（两人轮班） 工作内容： 1.整理陈列水果，切果切，打包 2.接待顾客，收银，打扫店内卫生 要求：做事勤快，爱干净，有责任心，长期稳定优先 地址：龙门

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

不靠死工资度日，凭口才和努力拿高薪，期待敢闯敢拼的你加入！敢拼就能赚，收入不设天花板！勤快敢讲， 我们招销售专员，无需复杂经验，有人带、有培训、来客源才稳定。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

前期开发邀约

岗位职责：跟进客户需求（师傅带教，快速上手） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.会基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以以上（学历不满足可以先联系我沟通一下，能力与勤奋大于学历要求） 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监。 任职要求：24岁-34岁 工作时间：9:00-19:00(中午休息2小时)固定周日休息，节日放假

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

有做过家具五金优先。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良行为记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。