家具店招人导购｜会拍视频、爱直播优先接待客户｜拍家具短视频｜直播引流零基础可教高提成，多劳多得地点：蒙自电话：

接受无导购经验，不需要倒班

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

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【岗位职责】·负责服装商品的陈列与整理·为顾客提供专业的穿搭建议与服务·完成日常销售记录及货品盘点【职位要求】·年龄20-40岁，身体健康，形象良好·有无经验均可，公司提供基础培训·工作认真负责，具备良好的沟通能力【工作时间】·中午12点到晚上10点，一个，【薪资福利】·综合薪资3000_3500元/月·月休二天（注：*提及内容）

小凯锅旧货市场 招聘岗位： 【销售精英】1名 岗位要求∶2年以上成熟销售经验 【薪资待遇】4000元+ 【家具送装】1名 岗位要求∶C1及其以上驾照 【薪资待遇】3500元 休息时间：月休3天 员工福利：早晚供吃 工作地址∶滇东南 工作时间(轮班制)： 早班9：00～18：00 中班13：00～22：00 联系电话(微信同号)：王

导购男女不限，年龄20-40岁，形象气质佳，善于沟通，具备良好的客户服务意识，会基础电脑操作，有相关家居销售经验者优先。薪资福利:无责底薪3000元/月+提成招工人数:数名上班时间:9:00-18:00，月休4天工作地址:安宁得胜家居三楼

红河建水招山地光伏安装班，单立柱4根柱子，25根拉筋，26张板，场地平，月结600一组，(做完一个月内结清)现结500一组(一个星期结一次)钱爽快，要求熟手，服从管理。山上信号不好，如电话打不通加微，串串，二把刀勿扰。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工

7-8号，运输5类32吨货物，从云南建水至广西玉林，使用高栏车，运费7400元。

朋普地区寻找接电师傅，有意者可报名。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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伊利招聘好又多超市导购员年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！薪资待遇：面议（底薪+提成）福利待遇：节日有福利具体事宜面谈

招聘：宜家家居德施曼指纹锁导购工资待遇：基本工资+业绩提成+奖金+社保招聘要求：1、男女不限2、有家具卖场和销售经验优先3、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力4.工作地点:宜家家居联系电话陈经理：

招聘：导购薪资：4000-6000岗位职责1.负责门店商品陈列维护，确保货架整洁美观2.主动接待顾客，提供专业咨询及导购服务3.完成销售目标，库存盘点4.收集客户反馈，维护良好的客户关系任职要求1.高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强2.具备优秀沟通技巧，服务意识与团队协作佳3.熟悉零售流程，能适应站立式工作环境4.有商超零售经验者优先考虑工作时间早晨8：30--12：30晚班16:00-20:00

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负责各个乡镇光伏推广，按户提成，多劳多得，随便跑跑月入过万，稍微努力30000+，有执行力拼命干50000+，上不封顶！

岗位要求责任心，活泼开朗，销售能力好优先，保底加提成，包吃包住

红河个旧招销售专员

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期汇总销售数据并反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向

卤味摊招兼职长期工工资待遇打电话咨询：呢，会使刀，年龄在25-50之间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

柜台18-45岁，能接受三班倒，能上晚班能长期干优先，灵活用工需持健康证，每周工作3-4天（每天7-8小时）薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+早晚班津贴，全职享五险一金！招工人数:1名工作地址:弥勒市金辰时代广场店（髯翁路店/红河水乡店）

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资福利： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 法定节假日 4. 销售额提成； 5. 月薪3000-10000

• 年龄25–45岁，身体健康，持有效健康证 • 有1年以上猪肉分割实操经验，熟悉猪体结构与部位 • 熟练使用分割刀、砍刀、锯骨机等工具 • 能独立完成全猪分割，刀法精准、损耗低 • 吃苦耐劳、服从管理、有服务意识 • 无经验但肯学可带薪培训

1. 有市场销售相关经验，具备客户开发、需求对接及成单能力 2. 沟通表达强，擅长挖掘客户需求，能高效跟进意向促成合作 3. 熟悉市场推广逻辑，可配合执行市场活动，拓展渠道资源 4. 目标感足，抗压性强，接受业绩考核，能自主推进销售目标 5. 熟练使用办公软件，能规范整理客户资料及销售数据台账 6. 有行业客户资源、渠道拓展经验者优先

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