1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

招聘销售导购员15名。要求年龄25至40周岁，初中及以上学历。综合薪资为3200至4000元/月。实行三班制，每班约10小时。工作地址在云果娜西蒙自区域。

招聘销售导购员15名。要求年龄25至40周岁，学历初中及以上。薪资综合3200至4000元每月。实行三班制，每班约10小时。工作地址在云果娜西蒙自区域。

招聘销售导购员15名。要求年龄25至40周岁，初中及以上学历。薪资综合为3200至4000元/月。实行三班制，每班约10小时。工作地址在云果娜西蒙自区域。

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

红河哈尼族彝族自治州泸西县招砌砖/石

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咖啡店招服务员工资面议有提成电话：地址：丰泽街喵咖屋

招聘导购员一名，，年龄45岁以下，形象气质佳，有销售经验者优先。薪资为底薪2000元加提成，月休两天。

南和振宇家居招聘导购员2名，有销售经验者优先。地址位于南和区东三官村振宇家居。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

科龙空气能招聘导购销售5人。薪资为3000-8000元，底薪加提成，上不封顶。工作内容为接待到店客户，介绍机电设备相关产品，做好产品推介洽谈，整理样品陈列，跟进客户需求促成签单。岗位要求男女不限，表达能力好，有销售经验者优先。工作地址在巨鹿县。联系人经理，招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

鹏泰超市（新天地店）招聘：低温奶专柜导购一名，工资3千一个月，月休3天，上班时间8点到11点半、下午4点到八点半，节假日不调休，联系方式：

招聘导购，兼职导购品牌:爱果乐儿童学习桌椅工作地点:常熟万达二楼有销售工作经验优先，工作时间，薪资面议联系人:付经理（）

1.蒙自宸鑫物流招聘4.2米新能源销售人员数2名，不限学历，（需要熟悉基本电脑操作），有销售经验者优先，薪资待遇面谈 2.要求：能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理 3.月休4天 4.工作时间：早9-12点 晚13-5:30 工作地址：蒙自观澜路桂湖天宇宸鑫物流 联系电话：

工作地点：竹园：销售营维人员5000+五险+装移机量+全勤+提成+销售提成，18-45岁招聘不是填补空缺，而是寻找宝藏。你，就是我们要找的珍宝工作细心，服从管理，责任心强。 联系人：武师联系号码

康惠生鲜超市收银员18-40岁，形象佳，有团队精神负责店面日常收银、区域卫生打理，上班时间下午2点到10点40月休2天，包吃一餐，薪资：2600-3500联系电话工作地址：鮀浦蓬洲中心学校附近

招聘打合人员。要求身体健康、吃苦耐劳、对工作有热情，男女不限。薪资待遇面谈，提供食宿，每月休息2天。招聘岗位及人数：葡萄酒直播主播2名，配菜师傅2名，收营员1名，打合人员1名。工作地址：弥勒。

专卖店招聘储备店长1名。有销售经验或团队管理经验者优先。薪资福利包括底薪、奖金和提成，综合薪资3000-5000以上，另有生日福利和节假日福利，月休4天。工作地址位于温泉路与弥勒大道交叉路口，恒邦酒店旁边养乃世家。

干货店招聘营业员一名，50以下，工资3k月休三天。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和客户服务意识 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力者均可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成月度、季度及年度销售目标 2. 主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展业务，同时高效维护现有客户关系 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、匹配度高的解决方案，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 目标感强、抗压能力佳，能适应阶段性出差、外勤及灵活的工作节奏 3. 学习意愿强烈，能快速掌握行业知识、产品特性和销售工具 4.具备良好的客户服务意识与职业操守，诚信务实，注重长期合作价值 5. 学历不限，有B2B/B2C销售经验者优先

店长、理货员、收银员

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入