岗位职责： 1.负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2.主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3.参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4.持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.接受异地就业者优先； 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4.热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5.工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6.认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入理解客户需求，精准匹配合适的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，如户型设计、价格体系、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验与客户满意度； 4、协助客户办理购房相关手续，包括合同签署、贷款资料准备等流程支持； 5、参与市场信息采集与调研分析，为团队优化策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产行业发展趋势，掌握基本的房产销售流程与知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能够与同事协同配合推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有较强的热情与认同感。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息。 2.陪同客户看房，解答客户关于房型、价格、物业等问题。 3.促成交易，负责谈判及合同签订过程。 4.提供售后服务，包括协助客户办理贷款、过户等手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待来访客户，了解需求并提供专业咨询。 *通过电话、邮件等方式，跟进客户需求变化。 *建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2.陪同客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3.推动交易达成，主导商务沟通及合同签署流程。 4.提供后续服务支持，协助客户完成贷款申请、产权过户等相关手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待到访客户，精准了解其需求并给予专业建议。 *通过电话、邮件等形式，持续跟进客户动态与需求变化。 *建立长期稳定的客户联系，提升客户体验与满意度。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责: 1.为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2.负责房产项目的展示与宣传，推动销售任务达成； 3.策划并参与房产推介活动，提升潜在客户的关注度； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 5.协助处理房产交易各环节问题，确保流程高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.认同团队协作，善于与同事进行信息交流与配合； 5.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2.带领客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3.推动交易达成，主导商务洽谈及合同签署流程。 4.提供后续服务支持，协助客户完成贷款等相关手续办理。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待到访客户，精准把握需求并给予专业建议。 *通过电话、邮件等形式，持续跟进客户最新动态与需求调整。 *搭建长期客户联系机制，提升客户体验与满意度。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集并了解其基本病情（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公支持） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导与支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制度，节假日正常休息，无加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间大：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型设计、价格政策、周边配套等内容，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障客户体验，增强长期合作意愿； 4、协助客户办理购房相关手续，如合同签署、贷款资料准备等全流程支持； 5、参与市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售流程及相关知识； 3、目标感强，注重结果，能在高强度工作环境中保持高效业绩输出； 4、具备团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有持续热情和发展意愿。

国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验

中骏世界城中骏众利餐厅招聘厨师一名，工资能力面议，联系电话宋

谁在沁园这片住的保洁请致

平顶山市卫东区招装修木工收尾

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，过年不回家留任奖励5000，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。 负责仓库搬运装车卸车，5-6人一组，货物一箱20-30斤左右。有叉车辅助，仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放薪资。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作:在安徽芜湖！

平顶山宝丰县大地华宇,PPR给水管焊接

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、看房及签约流程 3.维护老客户关系，开发新客户资源，持续提升客户满意度和成交转化率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，助力项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.热爱销售工作，有强烈的目标感和进取心

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.欢迎热爱销售行业的优秀新人加入

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

【任职资格】 1、年龄*******； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗乐观； 3、工作态度积极，富有责任心； 4、作风踏实稳重，品行端正真诚； 5、欢迎应届毕业生及23年毕业的求职者投递。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、办公用房的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，提供精准房源推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 一、公司薪酬： 试用期员工：本科底薪8000元，享有丰厚提成（含层级提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪5300元（可签订三方协议）。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友会、文体娱乐活动、户外拓展训练等； 上班时间： 1、实行弹性工作制，每周单休一天且可调休（每月至少保证4天休息）； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、入职满一年可额外享5天带薪年假。 【面试地址】徐汇区零陵路538号 【工作地址】1.上海全市650家门店可根据情况就近分配，公司可协助解决住宿 备注： 1.公司支持离职员工重新回归。 2.本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、弹性工作、多次晋升机会、年轻团队、试用期提前转正

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业成长：愿意投入时间学习专业知识与技能，在细分领域深入钻研，体现职业专业度； (3)主导意识：有主动牵头推进工作的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通方式以逻辑和事实为基础，注重效率，谈话中始终聚焦核心议题； (5)责任心强：工作态度积极，做事可靠，对结果负责； (6)成就导向：有明确的职业追求，自我设定高标准，乐于为达成更高业绩投入额外努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战情绪稳定，具备良好的心理韧性； 2.拥有市场或销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展业务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品上架、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在零售终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始记录真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信评估、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款处理； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），保障全面合规； 销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 多项补贴支持（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 提供工作制服、防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可至总经理及以上岗位）

招聘:电话销售30名 1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效，上不封顶; 2、公司提供精准的意向客户资源，业务好做可快速成交! 4、一天8小时，不加班，不耽误接送孩子。月休8天，可调休。 5、不卡学历，不卡经验，年龄22-50岁只要您愿意干，我们有专业培 训，有师傅带，业务好上手没有经验没关系，只要您愿意长期干，就一定能挣到钱

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一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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